1．会计职业道德教育的意义

（1）有利于提高会计人员的道德水平。

（2）有利于培养会计人员的职业情感。

（3）有利于树立会计职业道德信念。

2．会计职业道德教育的形式

（1）接受教育。通过学校或培训单位对会计人员进行以职业责任、职业义务为核心内容的正面灌输，以规范其职业行为，维护国家和社会公众利益的教育。

（2）自我教育。会计人员自我学习、加强自身道德修养的行为活动。

3．会计职业道德教育的内容

（1）观念教育。通过普及会计职业道德知识，使会计人员了解会计职业道德对社会经济秩序、会计信息质量的影响，以及违反会计职业道德将受到的惩戒和处罚，树立会计职业道德观念。

（2）规范教育。开展以会计职业道德规范为主要内容的教育，这是会计职业道德教育的核心内容。

（3）警示教育。通过对违反会计职业道德行为和违法会计行为的典型案例进行讨论和剖析，从中得到警示，提高法律意识和辨别是非的能力。

（4）相关教育。法制教育、形势教育、政策教育等。

4．会计职业道德教育的途径

（1）会计学历教育。

（2）会计人员继续教育。具体内容包括形势教育、品德教育（会计职业信念教育、会计职业义务教育、会计职业荣誉教育、会计职业尊严教育、会计职业节操教育）、法制教育、会计职业道德品行。

5．会计人员自我教育与修养

（1）自我教育的含义。(www.daowen.com)

（2）自我教育的内容。职业义务教育、职业荣誉教育、职业节操教育。

（3）自我教育的方法。自我解剖法、自重自省法、自警自励法、自律慎独法。

（4）自我教育的途径。通过社会实践（根本途径）、通过加强理论学习（重要途径）。

6．会计职业道德的检查与奖惩

强化对会计职业道德规范的遵守，为进行会计职业道德奖惩提供依据，有利于督促会计人员在行为上遵守会计职业道德规范，有利于形成抑恶扬善的社会环境，有利于会计人员形成良好的道德情感。

7．会计职业道德的检查与奖惩机制

（1）财政部门对会计职业道德进行监督检查。

①检查的途径。主要有：

第一，将会计执法检查与会计职业道德检查相结合；财政部门是《会计法》的执法主体。

第二，将会计从业资格证书注册登记管理与会计职业道德检查相结合；《会计法》《会计从业资格管理办法》《会计基础工作规范》均规定会计人员必须遵守的会计职业道德。

②检查方式。考核评价方式为自检、互检、明检、暗检。建立持证人员诚信档案（财政部门监管会计人员的依据、可以向用人单位和社会公众开放），将会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合。

（2）会计行业组织对会计职业道德进行自律管理与约束。（行业自律）

（3）建立激励机制，对会计人员遵守会计职业道德规范情况进行考核和奖惩。（依据《会计法》）。表彰奖励的具体形式（物质奖励与精神奖励相结合）为晋升工资和职级，发放一定数额的奖金，授予荣誉称号，颁发荣誉证书，在公共媒体上积极宣传其先进事迹。

（4）建立违反会计职业道德的处罚机制。会计人员违反会计职业道德，情节严重的，由财政部门吊销其会计从业资格证书。

（5）会计职业道德建设组织与实施的途径。财政部门履行会计管理职能，组织和推动会计职业道德建设，会计职业组织建立行业自律机制和会计职业道德惩戒制度，企事业单位会计职业道德的组织与实施，社会各界各尽其责，相互配合，齐抓共管，社会舆论监督，形成良好的社会氛围。