尊敬的领导：
首先，我想对您表示深深的歉意。经过深思熟虑，我才意识到我的行为是多么不理智，也给公司带来了负面影响。在那次冲突中，我本应以冷静和理智来应对，但却选择了暴力，这不仅损害了我自己的形象，也损害了我们团队的团结。
我深刻认识到，不论面临多大的冲突，动手打架绝不是解决问题的方式。以暴力回应他人的不当行为，最终只会把自己拉低到与对方同样的境地，甚至更糟。我感到非常懊悔，尤其是自己平时所接受的教育和培养，竟然在那一瞬间化为乌有。
在此，我想郑重承诺，以后我绝对不会让同样的事情再发生。如果再遇到类似情况，我会尝试通过沟通与协商来解决问题，而不是让情绪支配我。我会学习更好地控制自己的情绪，并在冲突中保持冷静，妥善应对，确保自己的行为始终符合公司的价值观和职业规范。
感谢您和同事们对我的包容和理解。我会以此为鉴，认真改正自己的错误，以更成熟和负责的态度面对未来的挑战。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的领导：
在此，我怀着愧疚和反思的心情，写下这份检讨。回顾此次事件的经过，实在令人痛心。发生在20xx年3月16日的冲突，是我与同事郎的争执，起因是关于购书的误会，最后竟演变成了肢体冲突。对于这种不理智的行为，我深感悔恨。
回想当时，我并没有意识到事情的严重性，甚至在接受检讨的要求时还心存不满。然而经过反思和自省，我终于明白，情绪的失控是多么愚蠢。作为一名员工，我理应具备更成熟的情绪管理能力，无论何时何地都应尊重他人。
过去几天，我深刻思考了“团结”和“个人修养”的意义。通过阅读相关资料，我意识到，忍让是构建良好人际关系的基础。在工作中，我们是一个团队，彼此之间应相互尊重和理解，而非以暴力解决冲突。情绪的控制，才是真正的力量。能够掌控自己的情绪，是一种至关重要的能力，胜于一时的争斗。回想起这次事件，我深感自己做得有限，也因此向所有受影响的同事们致以诚挚的歉意。
人生的旅途漫长，我们会遇到各种各样的人和事。面对冲突和不满，我们需要以更加宽容的心态去面对，并寻求解决的办法，而非一味的反抗和对抗。我开始意识到，只有通过平和的交流与理性的思考，才能找到问题的真正解决之道。
团结的重要性也是我此次检讨中的一大收获。团结不仅是志同道合者的结合，更是我们在工作中彼此支持、理解与包容的体现。为了构建一个更加和谐的团队氛围，我们应该主动倾听、尊重他人，欣赏彼此的优点。面对纷扰时，保持内心的平静和对他人缺陷的包容，自然会促进团队的凝聚力。
通过这次事件的反思，我明白了自身的不足与必要改进的方向。无论未来面临怎样的挑战，我都将铭记这一教训，将它转化为我成长的动力。感谢领导们的教导和关怀，让我意识到团队和合作的重要性。我会牢记此刻，不再冲动行事，以实际行动证明自己的成长与觉悟。
若领导认为有必要对我进行相应的惩罚，无论是工资扣除还是其他形式的处分，我都会接受，并将其视为加倍努力的动力。我决心以实际行动回馈这份信任，为团队贡献我的力量。
再次深表歉意，感谢您的耐心与宽容。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的领导：
您好！
今天，我怀着深深的懊悔与自责写下这份检讨书，旨在深刻反省我在工作中表现出的不当行为。我意识到，任何形式的冲突和争执都是不可取的，尤其是在我们这个团结合作的团队里。
回想今天下午，我与XX同事发生了激烈的争执，起初是因为一些小误会，但由于我的不冷静，最终演变成了肢体冲突。事后我意识到，这并不是解决问题的正确方式。正如您一直教导我们的，沟通与理解才是处理矛盾的最佳途径，而不是使用暴力。
在这次事件中，我对自己的行为深感羞愧。您曾多次叮嘱我们要学会控制情绪，以理智的态度面对工作中的各种挑战。但我却未能做到，选择了冲动和错误的方式处理问题。这不仅违背了您的教诲，也损害了我与同事之间的信任。
我反思这次事件，清楚地认识到自己的错误，感到非常懊悔。我伤害了XX同事的身体与感情，也造成了团队气氛的紧张。我想向所有受到影响的同事们道歉，特别是对XX同事，我希望能够得到你的谅解，并真诚地希望能与您重建友谊。
我会认真吸取教训，制定改进措施，努力提升自己的情绪管理能力与沟通技巧，让团队的每一位成员都能感受到和谐与尊重。今后，我将把冲突视为学习的机会，以更成熟和理智的态度面对工作中的问题。
感谢您对我的教诲与包容，我定会不辜负您的期望，努力成为一名更合格的员工。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
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