尊敬的领导：
您好！
再次感谢您给予我的指导和关心，我意识到我的迟到行为再次触动了您对我表现的关注。作为一名在本单位服务多年的同事，我深知时间观念的重要性。然而，我却未能恪守这一原则，对我的行为深感愧疚，并在此向您诚恳地做出检讨。
回想起我刚入职时，早到单位的日子总是充满朝气和干劲。我会提前到达，不仅为工作做好充分的准备，也希望能为同事们树立一个良好的榜样。但是，随着时间的推移，我渐渐放松了对自己的要求，出现了多次迟到的现象。虽然每次的迟到时间都只是在几分钟，但这些小小的延误却反映出我对工作的敷衍与不认真。
我曾以为，早上工作相对轻松，稍微晚到一点似乎并不会影响到整体的工作进度。但这种想法却是极其错误的。每一次的迟到，不仅影响了我的工作状态，也给同事们带来了负面的示范效应。我开始意识到，准确的时间观念对于团队的凝聚力和工作氛围的重要性。对于新加入的同事，如果我不能严于律己，岂不是在潜移默化中影响他们的工作态度？
经过领导的批评和自我反思，我清楚认识到，要想改掉这个坏习惯，必须树立起严格的自律意识。从今往后，我会把时间的观念置于工作的首位，按时到达单位，全心全意地投入到工作当中。未来的每一天，我都将制定合理的计划，不再以“早一次，晚一次无所谓”的心态对待我的工作。
作为团队的一员，我承认身为老员工的我应该担负起更大的责任，尤其是在团队合作和气氛营造方面。我会努力成为新同事们的榜样，带动大家共同提升对工作的热情与认同感。因此，恳请您在今后的工作中，继续监督我的表现，如再有迟到行为，您有权对我进行任何惩罚。
在此，再次向您表达我的诚挚歉意，我决心严格要求自己，不再辜负您和同事们对我的期望。愿我们共同努力，创造一个高效、和谐的工作环境。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我是一名普通的员工，最近我深刻认识到自己在工作纪律上存在的问题，尤其是经常迟到的现象，我感到深深的自责与懊悔。这一问题不只是偶尔发生，而是我在过去一年多的工作中屡屡出现，给团队和自己带来了许多负面影响。
在思考这个问题时，我意识到，迟到不仅仅是对时间的不尊重，更是对工作的敷衍和对同事的不负责任。每当我因为懒散而迟到，都会想到那些早早到达办公室的同事，他们在忙碌中展现的敬业和勤奋，使我感到羞愧。这样的反思让我逐步意识到，自己的行为严重影响了团队的工作氛围，也降低了同事们的工作热情。
我常常会给自己找借口，比如早上起不来、提前准备不充足等，以至于一直没有真正重视起这个问题。然而，现在我明白，这样的自我安慰毫无意义。我已经做了多次的检讨，但似乎并没有有效地改变我的行为。我认识到，光靠口头的反省是远远不够的，并且必须采取实际行动来增强自律。
为了避免这样的情况再次发生，我决定从现在开始改变我的生活习惯。我会制定一个详细的时间规划，设定多个闹钟提醒自己，以确保自己能提前到达单位。我也会主动调整我的作息时间，以提高自己的工作效率和时间感。同时，我还会反思每一次迟到的原因，及时纠正自身的懒散和侥幸心理。
我希望通过这些实际的努力，能够真正改变自己，提高自己的工作责任感。在这个过程中，我深知习惯的养成需要时间与坚持，我愿意为此付出努力，一步一个脚印，逐渐形成良好的工作习惯。
再次感谢您给予我的宽容与理解。我会认真对待这次检讨，以行动来表明我的决心，让自己的形象更加积极向上。请您监督我的改变，让我在以后的工作中能够做得更好，成为团队中的一员，而不是绊脚石。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
我在此向您表达我诚挚的歉意，因今日早上我又一次迟到了。这次的迟到虽然只有短短几分钟，却深深触动了我内心的愧疚感。诚然，迟到的理由我可以找到许多，但无论如何，这都无法改变我违反公司纪律的事实。
回想过去，我的态度一直过于轻松，对待上班时间的管理存在着严重的忽视。这种习惯的形成让我无意识地觉得，迟到几分钟无关紧要。然而，事实并非如此。迟到不仅影响了我个人的工作状态，也可能干扰到同事们的工作安排，更是对公司规章制度的不尊重。
尤其作为一名共产党员，我更应该树立良好的榜样，展现出应有的职业态度。我的行为与我的身份格格不入，因此我深感羞愧。反思这一点，我认识到，简单的调好闹钟、提前出门，这些都是可以轻易做到的事情，但我却因为懒惰和松懈而忽视了它们。这种懈怠，不仅是对自己工作的不负责任，也是对同事及领导的辜负。
为了避免类似情况的再次发生，我向您保证，今后我将严格要求自己，重视公司的规章制度，在思想上彻底转变，力争做到每一次都能准时到达工作岗位。同时，我也希望能得到领导和同事们的监督与指正，让我能在工作中不断进步。
如若未来我再出现类似的迟到行为，我愿意接受公司的一切处分。这是我对自己的承诺，也是对集体的负责。
再次为我的过失向您致以深深的歉意。
此致
敬礼
签名：xxx
时间：20xx年月日
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