尊敬的领导：
您好！
我怀着深深的懊悔之情，向您呈交这份检讨书。我是xx科的实习生xxx，在我的实习期间，未能遵守医院的规章制度，造成了不良影响，深感有必要对此进行深刻反思。
回想我刚进入医院时的情景，老师们的谆谆教诲犹在耳边。您强调过，作为实习护士，按时到岗是基本要求。这不仅是对工作的负责，更是对自己的职业生涯的负责。然而，我却在这基础上失职，做出了迟到和旷工的行为，让我感到无比羞愧。
对此，我进行了认真思考，认识到我的错误不仅仅是个人行为，更是对团队和医院整体形象的损害。这样的行为使我意识到，作为实习生，我需要真正理解自己的责任和义务。
以下是我对自身错误的反思：
一、思想上的缺失：我在思想层面没有认识到实习的重要性，轻视了老师的教诲，对自己的责任感缺乏清晰的认识。
二、行为上的失误：未经请假擅自离开岗位，这不仅打乱了自己的实习进度，更是对医院管理制度的蔑视，对同事和患者负责的精神有失尊重。
三、自我价值的不重视：学习是实习生的首要任务，旷工使我错失了许多宝贵的学习机会，无法在实践中成长和提升。这是我深感懊悔的原因之一。
四、团队氛围的破坏：我的失职行为可能会影响同事们的工作态度，造成不良的榜样效应，从而影响整个科室的纪律性。这是作为一个团队成员最不可取的行为。
五、个人成长的滞后：在这一过程中，我不仅没有取得预期的学习进展，反而停滞不前。我逐渐意识到，责任心不足使我在实际工作中缺乏动力，难以得到升华。
我深刻认识到，在医疗行业，规范的行为准则尤为重要。我的轻率决定反映出我对工作的态度不够重视，对于职业道德的约束意识也显得微薄。因此，我决定从现在开始，加强对自己行为的约束，主动承担责任，努力提升自己的职业素养，补救因个人失误造成的后果。
最后，我深切地希望能在此之后，重塑对自己工作及学习的态度，以实际行动来弥补曾经的错误。感谢您给予我的指导和宽容，我将认真反思，以便更好地服务患者和医院。
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
在此向您致以诚挚的歉意。由于我于20xx年1月2日下午上班迟到半小时，深感自责。虽然我当日因感冒症状和头痛未能及时起床，但这并不能成为我迟到的借口。作为医院的一名工作人员，我应该更加注重时间管理，始终保持对工作的高度责任感。
院长您一直强调上班守时的重要性，并提到细节决定成败，尤其在我们这个关乎生命的行业。您前几次的教诲我一直铭记于心，但这次的失误让我深刻反思了自己的态度与责任心。我意识到，虽然我认为自己的迟到“只是个小错误”，但事实上却会影响到整个团队的士气和职场纪律。同时，我的迟到也给医院的形象带来了负面影响，可能导致外界对我们专业性和服务态度的误解。
由于个人的行为，可能造成同事们产生侥幸心理，潜意识里认为迟到并不会产生大问题，从而影响团队的整体氛围。此外，B超室外人员的聚集，也让过往患者和家属感受到不和谐的环境，这都是我所未曾考虑到的。这份责任感的缺失是我最深刻的教训。
通过此次检讨，我意识到自己在以下几个方面存在问题：
1. 责任感不够强烈：对于工作应有的严谨态度认识不够，未能将责任感与日常行为紧密结合。
2. 缺乏系统的时间管理：时间观念淡薄，没有提前规划好临时状况以应对突发问题。
3. 对院长教诲的重视不够：未能深刻领悟院长的教导，也未能将其内化为自我的行为规范。
我深知在医院工作的特殊性，不容许任何人的马虎和疏忽。这次的迟到让我认识到，一个小错误背后可能酿成的连锁反应。因此，我希望能在此检讨中获得教训，积极改正，重塑自己的职业道德和工作态度。
在未来的日子里，我会更加努力地提升自己的工作能力，杜绝一切可能影响团队形象和工作的错误行为。请领导给予我改正的机会，我会以更饱满的姿态投入工作，确保不再重蹈覆辙。同时，也祈愿同事们能从我这次的教训中吸取经验，保持对工作的敬畏与热情。
感谢您对我的包容与理解，我一定会以实际行动证明我的决心与改变。
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的院领导：
您好！我怀着沉重的心情向您递交这篇检讨书，深刻反思在过去的工作中所犯下的错误。这一事件发生在xxxx年xx月xx日晚，我因对新系统的不熟悉，导致年终医保结算工作延误，影响了医院正常的财务管理。
首先，我在此简述自己的错误。在年终结算的关键时刻，由于经验不足，我未能有效掌握新系统的操作流程，结果在结算过程中出现了拖沓，这使得我未能在规定的时间内完成任务。院领导让我加班处理未出院病人的医保结算，但由于个人原因，我在加班至六点半时选择了离开，而最终没有将剩余的结算任务交接给值班人员，导致三个病人的结算作业未能及时展开，这一失误严重影响了医院的年终结算。
在犯错的过程中，我能感受到内心的挣扎与矛盾。虽然我意识到继续加班是责任所在，但当时的我却未能坚持下去。面对压力与不安，我未能作出正确的选择，这使我心中充满了悔恨与自责。这种内心的斗争让我更加清晰地看到了自身的缺陷与不成熟。
接下来，我想分析错误的原因。我认为，我的错误是多方面的。首先是对新系统的不熟悉，这是一个技术层面的短板；其次是对工作责任感的忽视，导致我在面临压力时选择了逃避。错误的累积往往源于细节的疏忽，正如千里之堤毁于蚁穴，许多小问题如果未能及时处理，将最终发展为大隐患。我深刻体会到，面对工作需要时刻保持高度的责任心，绝不能因小失大。
我的错误对医院产生了不小的影响。我辜负了领导和同事们的期望，使得医院的财务工作受到阻碍，甚至在某种程度上影响了患者的医保结算进程。假如这一失误没有及时被发现，可能会导致医院在年终结算时面临更大的困境，结果不堪设想，这让我更加痛心。
最后，我想对未来做出郑重的承诺。我将不断提高自己的专业技能，认真学习新系统的操作流程，确保今后能够独立且高效地完成各项工作。我明白，责任是工作中最基本的要求，而我的行为辜负了这一原则。我会时刻鞭策自己，做一个有责任心的医院工作人员，不再让类似事件重演。
感谢您给予我反思和自我提升的机会，我会以此为戒，不断努力做得更好。
签名：xxx
时间：20xx年xx月xx日
尊敬的院领导：
您好！首先，我想对您表达我最诚挚的歉意。回想起xxxx年xx月xx日晚的事件，我仍感到深深的懊悔和不安。在年终医保结算工作中，由于我对新系统的陌生和操作的不熟练，导致了整个结算工作进程的滞后，无法在正常的工作时间内完成。为了弥补这一失误，您指示我加班进行尚未出院病人的医保结算，但在六点半时，只完成了部分工作，留下三位病人未能及时妥善处理，而我因为个人原因没有选择继续加班，这无疑影响了医院的正常运转和财务工作。
经过深刻的自我反思，我意识到我所犯错误的根本原因，可以归纳为以下几点：
1. 责任感不足：作为一名医院的工作人员，我理应对自己的职责有更清晰的认识。我们的工作不仅是简简单单的操作，而是影响到医院的财务稳健和病人的切身利益。我未能充分意识到这一点，导致了工作的疏忽。
2. 缺乏应变能力：在面对新情况和新挑战时，我没有及时调整自己的状态和方法，没有设法协调解决剩余工作的办法，未能有效利用现有的人力资源，导致工作拖延。
3. 纪律意识淡薄：医院的规章制度是为了确保工作有序进行而设立的，遵守规章制度是每位员工的基本义务。在此次事件中，我对这一点的理解与执行都显得不够到位，这直接导致了工作失误。
这次经历让我意识到工作的复杂性和责任感的重要性。我真心为我造成的影响而感到愧疚，也希望能够以此为教训，摒弃之前的敷衍态度。未来我会更加注重自我提升，熟悉工作流程，确保能在适当的时候与同事保持良好的沟通与协调，提升团队的整体执行力。
我衷心希望能在您的指导下，不断成长，提升自己的专业素养和责任意识。对此次事件再次表示歉意，愿意接受医院的相关惩罚。同时，我会确保不再重蹈覆辙，努力为医院的发展贡献自己的力量。期待未来能够通过努力，赢回领导的信任和同事的支持。
签名：xxx
时间：20xx年xx月xx日
尊敬的各位领导：
您好！在此，我怀着愧疚与忏悔的心情，向您们深表歉意。发生在XXXXXXXX年月日的事件让我深刻反思了自己的工作态度和专业素养。
由于对新系统的不熟悉，我未能及时完成医疗保险结算工作。这不仅影响了我个人的工作进度，也给医院的财务管理带来了困扰。在接下来的加班中，由于忙于处理其他患者的节点，我未能高效合理地安排时间，导致夜间的结算仍未如期完成。对此，我感到非常懊悔。
经过反思，我认为此次事件的核心问题主要集中在以下几个方面：
首先，我的责任意识不足。作为医院的一名工作人员，尤其是在收费和财务操作的环节，必须具备高度的责任感与敏锐的应对能力。在面对新系统时，我未能积极学习与适应，缺乏必要的前瞻性和计划性，最终导致了工作延误。这种态度不仅影响了自身的工作效率，也波及到同事和医院的整体运转。
其次，我在纪律性方面的不足也是不可忽视的。医院有着一系列严格的规章制度，这些制度并非是为了限制我们的发挥，而是为了保障医疗工作的顺利进行。而我在工作中的随意性，直接导致了工作进程的不顺畅。我未能严格遵循这些规章制度，反而在忙碌中忽视了基本的工作流程，给团队的协作蒙上了阴影。
此次教训让我意识到，工作是团体的共同努力，个人的失误可能会影响到整个团队的表现。我会认真吸取这次经验，以此为契机，提升自己的专业技能，尤其是在新知识的学习与应用方面。同时，我会加强对规章制度的理解和执行，确保在以后的工作中严谨仔细，避免再次出现类似问题。
我愿意承担由此产生的后果，并希望通过这次自我反省，能在未来的工作中更好地为医院贡献力量。再次对此事件深表歉意，并感谢领导们的理解与指导。请相信我会用积极的态度和努力的行动来弥补我的过失。
谢谢大家的支持与包容。
此致
敬礼
签名：xxx
时间：20xx年xx月xx日
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