尊敬的领导：
您好！在此，我怀着愧疚而沉重的心情，向您呈交我的工作懒散检讨书。作为公司的一名医药代表，我深知自己肩负的责任与使命。然而，在过去的一段时间内，我却未能充分履行自己的职责，对工作敷衍塞责，甚至常常借口忙碌而忽视了自己的工作规划与总结，导致工作效率低下。
我意识到，我对待工作的态度不仅影响了自己的发展，也无形中对团队的士气产生了负面影响。我以为简单地复制粘贴之前的工作计划并发给上级就能应付过去，却忽略了这样的做法不仅缺乏诚意，更损害了个人的诚信与信用。
每当我想起自己曾经的懒散，我就倍感羞愧。工作并不是一时的态度，而是需要持续的投入与认真对待。近期，我意识到自己头脑中充斥的消极想法和不切实际的怨言，实际上是在推卸责任。我明白，失败和消极的态度只会让自己停滞不前，而不是解决问题的办法。
面对过去的错误，我深感懊悔，并决心不再重蹈覆辙。我会认真检讨自身的问题，逐步改变工作方式，树立明确的目标与计划，以更积极的心态投入每一天的工作。我希望能在未来的日子里，以实际行动弥补过去的过错，重新赢得您的信任与支持。
谢谢您抽出时间阅读我的检讨，我会继续努力，积极进取。
此致
敬礼
检讨人：xxx
日期：xx年xx月xx日
尊敬的领导：
时间如白驹过隙，一年又在不知不觉中溜走。回顾过去这一年的点点滴滴，我倍感惭愧，似乎在忙忙碌碌中，只剩下了懊悔与无奈。我意识到自己在工作中表现出的懒散态度，直接影响了个人的成长和团队的效率。
早晨起床的懒惰，导致我频频迟到，让同事们不得不等待我；在工作期间，我也常常心浮气躁，无法专注于手头的任务，效率低下。虽然我表面上参与工作，内心却缺乏真正的投入，表现出对待每天工作的敷衍。
我在大大小小的项目中常常表现出过高的期望，然而面对实际工作却又总是选择逃避。面对困难时缺乏足够的韧劲，一味地抱怨而不思进取，是我是否定自我的原因。更可悲的是，居然还养成了拖沓的习惯，遇事总是推三阻四，甚至常常随意跟风他人的想法，缺乏独立的判断与决策。
意识到这些短板后，我深感必须做出改变。不是再以懒散的态度面对工作，而是要培养良好的习惯，设定明确可行的目标，增强自信，脚踏实地地进行每一项工作。我希望在新的一年中，改正以往的缺点，努力追求卓越，重新审视自己的能力与价值。
检讨人：xxx
日期：xx年xx月xx日
尊敬的领导：
我写下这篇自我反思，目的是深刻审视自己在工作中存在的态度问题和不足之处。在这个过程里，虽然感到痛苦，但我也意识到这是自我成长的重要契机。
首先，我需正视自己在专业知识方面的欠缺。经过反思，我懂得只有不断学习，才能够提升自身的能力。因此我计划在今后的工作中，积极主动寻找学习机会，参与培训和相关的学习活动，以此来弥补知识的不足。
其次，我意识到自己的工作态度有些懈怠。这种懒散的习惯往往源于舒适的工作环境和缺乏挑战。为了改变这一点，我会设定一些短期和长期的目标，增加自己的工作压力，锻炼自己的抗压能力和工作责任感，让自己在面对困难时能够更有动力地克服。
再者，我发现自己对于工作整体状况的认识非常不足。今后，我会努力去了解公司的各种业务，不仅限于自己的岗位，扩展视野，以便在日常工作中更加高效地配合团队，明确自己的责任与使命，做出更大的贡献。
我深知，不端正的工作态度已经给单位带来了不必要的困扰，也辜负了领导对我的期望。在此，我郑重承诺，将以更加积极的姿态投入到工作中，不断修正自己的错误，务必提升自己的工作表现，为团队贡献我的力量。
谢谢您的理解与支持。
检讨人：xxx
日期：xx年xx月xx日
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
