基本信息
姓名：
性别：女
出生日期：
婚姻状况：已婚
年龄：
民族：汉族
身高：
学历：大专
户籍：
毕业院校：xx大学
计算机技能：熟练使用
目前居住地：
目标职位：
希望工作的地点：
薪资期待：
可入职时间：随时可到岗
期望工作类型：全职
个人总结
我性格开朗，富有同理心，善于与不同背景的人沟通，能够高效协调各项事务。拥有丰富的行政管理、人事资源配置和办公事务处理经验，我相信自己能够成为贵公司的得力助手。过去在酒店与餐饮行业的工作经历，使我具备良好的文案能力，并参与过多个项目的制度设计与执行工作，得到了同事们的一致好评。同时，我意识到自己的英语口语能力尚需提升，并且目前尚未获得人力资源管理师资格证。希望在求职时，贵公司能够基于实际情况给予我一次机会。
工作经历
20xx年至今：某餐饮投资公司担任总经理助理。
20xx年-20xx年：某四星级酒店总经理办公室人事部经理。
20xx年-20xx年：某三星级国际商务酒店总经理办公室助理。
行业期望
理想的工作环境是新开业的酒店或创新型企业；不考虑酒楼和餐饮业的职位。
主要成就
1、在酒店开业之前，优化并制定了市场营销部、行政办公室、人力资源部的标准化流程和评估规范。
2、成功建立了客户关系管理系统，干预并维护客户关系的工作思路清晰。
3、参与酒店企业文化的建立及员工福利体系搭建，为员工提供的礼仪培训、酒店规章制度以及微笑服务等系列培训，取得良好效果。
4、积极参与酒店开业前的交叉培训考核工作，并协助进行年度评估，进一步完善酒店员工福利制度，定期组织各类文娱活动，丰富员工业余生活。
自我评价
我拥有超过八年的酒店管理实践经验，曾在总经理办公室、行政管理、人力资源管理及餐饮部等多个核心部门担任高级职位。在文案写作、行政事务、评估考核、公共关系等方面积累了深厚的经验。此外，我曾参与筹备多家四星级酒店和多个餐饮连锁及实业公司的开设，是总经理在各项工作中得力的支持与合作伙伴。希望在新的工作环境中，继续发挥我的专业技能与团队合作精神，为公司贡献力量。
个人资料
姓名：
出生日期：
居住地址：
联系电话：
电子邮箱：
职业目标
到岗时间：一个月以内
工作形式：全职
理想行业：酒店与旅游
希望工作地区：
期望薪资：面议/月
目标职位：餐饮部门经理/主厨
工作经历
20xx年8月－至今：xx大酒店
行业类别：酒店与旅游
职位：餐饮部门经理/主厨
- 主导酒店餐饮部的整体规划与建设，精心设计符合品牌形象的菜品。在制定菜单时，考虑顾客的需求和市场趋势。
- 制定部门运营策略并排定日常管理工作，确保各项事务高效运转。
- 及时协调与其他部门的合作，增加餐饮业务与酒店其他服务之间的协同性。
- 积极与顾客交流，收集反馈信息，及时调整和推出符合顾客需求的促销活动。
- 培训新员工，教授厨房礼仪及多种烹饪技艺，提升团队专业素养。
20xx年7月－20xx年7月：xx旅游有限公司
行业类别：酒店与旅游
职位：食品部主管/主厨
- 根据员工技能特长，优化工作安排，大幅提高工作效率及团队凝聚力。
- 监控厨房各项成本，合理控制采购和使用，确保资源的高效利用。
- 定期与客户沟通，获取反馈，提高菜品品质，努力提升客户满意度。
- 参与餐厅的整体风格设计，创作与各类活动相配套的特色菜品。
- 负责厨房安全维护及设备卫生监督，确保食品安全和工作环境整洁。
教育背景
20xx年9月－20xx年7月：xx师范大学，酒店管理本科
语言能力
英语：流利（听说读写均为精通）
自我评价
具备扎实的餐饮管理及成本控制经验，深知如何应对高压环境下的厨房运营。擅长多种地方菜系，以及现代风味的创新料理，能够独立策划和执行各类高端宴会及特定主题的活动。有丰富的接待大型团体的经验。对烹饪充满热情，善于吸收新知识，努力追求卓越，为顾客提供优质的就餐体验。同时，具备良好的团队协作意识，能够有效激励和领导团队达成共同的目标。
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