基本资料
- 姓名：
- 性别：女
- 出生日期：
- 婚姻状况：已婚
- 年龄：
- 民族：汉族
- 身高：
- 学历：大专
- 户籍：
- 毕业学校：XX大学
- 计算机能力：精通
- 当前居住地：
- 工作职位：宾馆、酒店、餐饮及旅游类岗位、人力资源总监、总经理助理等
- 希望工作地区：
- 待遇要求：
- 可到岗时间：随时到岗
- 期望职位类型：全职工作
个人总结
本人性格柔和而乐观，擅长与各类人群进行有效沟通和协调，具备行政文案、人力资源及办公室管理的丰富经验。思路清晰，执行力强，是您最为可靠的合作伙伴。在酒店及娱乐行业工作期间，我的写作能力得到了充分的锻炼，多次参与酒店及餐饮的规章制度的编写工作，得到了良好的口碑。尽管我的英语口语能力尚需提升，且没有人力资源师资格证，但我希望贵公司在招聘过程中能针对我的实际情况给予重视和考虑。
工作经历
- 20xx年至今：某餐饮投资管理有限公司总经理助理
- 20xx年~20xx年：某四星级大酒店总经理办公室人力资源部总监
- 20xx年~20xx年：某三星国际商务酒店总经理办公室
行业期望
希望参与筹建型的酒店或企业，个人对酒楼、餐饮及韩资化妆品行业不感兴趣，敬请谅解。
主要业绩
1. 在酒店开业前期，负责完善营销部、行政办公室以及人力资源的标准化制度与流程的编写和考核实施。
2. 成功建立交叉XXX网络并明确客户维护策略。
3. 积极推动酒店企业文化建设和员工后勤福利制度的优化；完善培训需求，负责酒店开业前的系列培训，包括礼仪规范、店规店纪和微笑服务。
4. 参与酒店开业的交叉培训考核及年终考核工作；持续完善员工福利制度并定期组织酒店内部非工作性质的团队活动，丰富员工业余生活，提高团队凝聚力。
自我评价
我拥有超过8年的酒店管理实际经验，曾担任总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮部等多个主要部门的经理级以上职务，且在文案撰写、行政管理及考核公关等方面都取得了一定的成果。在任职期间，成功参与筹备了两个四星级酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司，始终是总经理的得力助手和合作伙伴。希望能够在新岗位上继续贡献我的力量，同时实现自身的进一步发展。
应聘酒店员工个人简历
个人信息
- 姓名：XXX
- 性别：女
- 民族：汉族
- 年龄：XX岁
- 婚姻状况：未婚
- 专业名称：酒店旅游与运营管理
- 主修专业：管理类
- 政治面貌：汉族
- 毕业院校：XXX中专
- 毕业时间：XXXX年
- 高学历：中专
- 电脑水平：一般
- 工作经验：一年以上
- 身高：158cm
- 体重：50公斤
- 现所在地：新罗区
- 户籍：XXX
- 期望从事职业：酒店前台、商务预定员
- 期望薪水：2000-3000元
- 期望工作地区：新罗区
- 期望工作性质：全职
- 快到岗时间：随时到岗
- 需提供住房：不需要
教育/培训
- 教育背景：
- 学校名称：XXX中专
- 专业名称：酒店旅游与运营管理
- 学历：中专
- 所在地：XXX
- 证书：客房餐厅中级服务员证
- 专业描述：专注于酒店客房餐饮的实际操作，为客人提供直接的服务与帮助。
- 培训经历：
- 参加过多项酒店管理及服务技能培训，提升了专业素养和沟通能力。
工作经验
- 公司名称：XXX酒店
- 所属行业：旅游・酒店・餐饮服务
- 公司性质：私营
- 公司规模：中型
- 工作地点：新罗区
- 职位名称：房务中心文员
- 工作描述：在房务中心担任文员，负责通过电话为酒店住客提供各种服务，解决入住及客房相关问题。该岗位是酒店客房部的重要组成部分，需处理繁琐而细致的事务，与前厅收银及前厅接待密切协作，保持24小时运转。
- 离职原因：因调岗不同意，寻求更合适的工作机会。
自我评价
本人性格随和，待人友善，工作认真负责，具有良好的团队协作精神。适应能力强，对于新环境能够快速调整。具备良好的人际交往能力，擅长与同事及客人沟通，乐于接受建议并改正自身不足。我希望能在酒店这个充满活力的行业中找到一个展现自我的平台，发挥我的优势，与团队共同发展。
语言能力
- 英语：良好
- 普通话：良好
希望能有机会进一步面试，展示我的能力与热情，期待成为贵酒店团队的一员。谢谢！
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