策划 如何制定局机关工会活动方案

如何制定局机关工会活动方案(2篇)

更新时间:2025-01-09 策划 版权反馈
【摘要】:本文将介绍局机关工会活动的具体方案,包括活动目的、内容安排、参与方式等,旨在丰富职工文化生活,增强团队凝聚力,提高工作积极性。
第1篇:如何制定局机关工会活动方案
拓展

妇女节团建活动方案

为庆祝“三八”国际妇女节,增进妇女职工的团结与合作,鼓励她们在工作中展现出更大的活力与创造力,结合我局的特色需求,特策划一系列团建活动。此次活动旨在通过亲近自然和历史文化的方式,让女性同仁感受到集体的温暖与力量,以更好地投身于工作中。以下是活动的具体方案:

一、活动主题

“携手并进,共创美好”

二、活动内容

1. 团队拓展训练

2. 登山健行

3. 参观当地红色文化教育基地

三、活动时间

2025年3月14日,上午8:30至下午4:00

四、活动地点

登山地点:XX山

红色文化教育基地:XX纪念馆

五、参与人员

全局女职工(包括外借、实习人员)

六、组织单位

XX机关工会

七、后勤支持

后勤团队由XXX、XXX和1名司机组成,负责活动期间的交通和餐饮安排。

八、活动流程

1. 集合:3月14日上午8:30在XXX广场集合,8:45准时发车。

2. 拓展训练:路途中结合短时间的团队游戏,增强团队协作意识。

3. 健行路线:沿XX小径——经过风景区——到达山顶——返回下山。

4. 记录与反馈:在山顶安排记录员对健行时间进行记录,并收集参与人员的反馈。

5. 午餐与联谊:12:30-13:30享用午餐并进行互动交流活动,增强团队情感。

6. 文化参观:13:30-14:30参观李家祠堂,了解当地历史文化。

7. 总结分享:14:30-15:30进行活动总结,分享各自的感受与收获。

8. 结束:15:30活动圆满结束,组织人员安全送回出发地点。

通过此次活动,不仅可以增强妇女职工的凝聚力和团队精神,还能够使大家在愉快的氛围中释放压力,焕发新的工作动力。希望每位女职工都能够通过这样的活动,感受到职场大家庭的温暖,更加积极地投入到未来的工作中。

第2篇:如何制定局机关工会活动方案
拓展

标题:欢庆新年,凝聚团队力量——XX局工会活动方案

为迎接新年到来,提升全局干部职工的文化生活质量,促进团队之间的沟通与协作,建立和谐的工作氛围,XXX县XXXXXX局工会决定举办一场别开生面的“欢庆新年,凝聚团队力量”工会活动。

一、活动名称:欢庆新年,凝聚团队力量

二、活动目标:通过丰富多彩的活动,提升员工的参与感与归属感,增强集体荣誉感,激发团队的合作意识,进一步提升工作积极性。

三、活动时间:XX年XX月XX日,上午9:30至下午5:00

四、活动地点:XXXXXX

五、参加人员:全体干部职工及家属

六、活动流程

1. 前期准备:

(1) 各个部门根据员工的兴趣进行活动项目登记,并负责所需的材料准备。

(2) 提前确认活动场地并协调各项事宜,包括所需食材及奖品的采购

2. 活动实施:

(1) 上午9:00,所有参与者在指定地点集合,进行签到。

(2) 上午9:30—11:30,进行团队破冰活动,帮助大家相互熟悉,拉近彼此距离。

(3) 上午11:30—12:30,享用精心准备的自助午餐。

(4) 下午1:00—4:30,进行趣味竞赛,各项活动分个人赛和团体赛进行。

(5) 下午4:30—5:00,表彰获奖团队与个人,并进行总结与分享。

3. 后期工作:

活动结束后,组织工作人员进行场地清理,整顿道具,并召开反馈会议总结活动中的经验与不足。

七、工作分工:

1. 总策划:XXX县XXXXXX局办公室,负责整体活动的策划、预算及人员通知。

2. 物资采购:专责采购活动所需的道具、奖品等,并确保物资的丰富与多样性。

3. 活动主持:指派人员负责活动的协调与掌控,确保各个环节顺畅进行。

八、游戏项目及规则:

个人赛阶段:

(1) “精准投篮”:参与者需在限定时间内,将乒乓球准确投进固定的容器中。每成功投入一次积累相应积分,以积分高低决定名次。

(2) “豆腐块叠高”:参赛者需要在规定时间内,用提供的豆腐块搭建最高的塔,考验团队的合作与创意思维。

团体赛阶段:

(1) “集体解密”:每组成员共同解答顺序问题,限时完成。顺利完成的组别将获得相应积分。

(2) “接力风筝”:参赛团队需要合作制造并放飞风筝,测试团队的协作能力与创造性。

九、相关奖励:

个人赛前3名将获得奖品及证书,团体赛优胜团队每位成员均可获得相应奖励。所有参与者均可获得参与奖以示鼓励。

十、经费预算:

活动经费由工会资助,包含场地租赁、食材、奖品及活动必需品的采购,以确保活动的顺利进行。

通过此次活动,我们希望能够在欢声笑语中增强团队凝聚力,使每位员工在新的一年里充满活力,继续为局的发展贡献力量。

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