标题：致敬文明：演讲比赛策划方案
内容：
文明礼仪是中华民族的传统美德，体现了我们对彼此的尊重和对社会的责任。为了强化学生对言行规范的理解与认识，提高他们的语言表达能力与自信心，我们学校决定举行以“礼遇文明，共创和谐”为主题的演讲比赛。以下是活动的具体安排：
一、活动主题
本次演讲比赛的核心主题为：“礼仪之光，心中的温暖”。通过发掘文明礼仪的深刻内涵，激发学生传承和弘扬中华优秀传统文化的热情。
二、参赛对象
各班级需推荐一名表现优秀的学生（各位语文老师可推荐两名），参加初赛，年级组内将选出5名优胜者晋级复赛。
三、参赛要求
1. 演讲内容需由参赛者自行创作，题目自拟，要求主题明确，内容丰富，结构合理，能够引起听众的深思与共鸣。
2. 演讲时间控制在5分钟以内，参赛者需进行脱稿演讲，确保表达流畅且充满激情，能够感染听众、号召他人关注礼仪之美。
3. 参赛者需使用标准普通话，注意语音清晰，运用适当的语速和语调，灵活运用肢体语言等各类演讲技巧，以提升演讲效果。
4. 参赛者着装应得体，精神饱满，举止优雅，自然流露出文明礼貌的气质。
5. 报名截止日期为3月20日，请各参赛单位按时将选手名单及演讲稿交至学生发展中心，由张老师负责整理。
四、比赛安排
比赛时间定于3月26日下午1:30，选手将在办公楼三楼阶梯教室进行现场抽签，以决定演讲顺序。
五、奖项设置
比赛将设立一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名。获奖选手将在班级量化管理中获得相应积分，辅导老师也将获得配套奖项。同时，将给予最优组织单位一份特别奖励。
通过本次演讲比赛，我们希望能更好地弘扬文明礼仪，激发学生们对礼仪文化深刻的理解与实践，培养他们做一个有修养、有责任感的新时代中学生。希望所有参与者珍惜此次机会，认真准备，争取卓越的表现！
标题：提升口才技巧的演讲比赛活动策划
内容：
一、活动主题
言语的力量
二、参赛对象
全体学生及感兴趣的社团成员
三、比赛时间及地点
20XX年11月28日晚上19：00，文虎楼37教室
四、主办单位
数计院团委与学生会联合主办
五、承办单位
数计院学习部负责具体实施
六、比赛内容及规则
比赛分为几个环节，包括精心准备的演讲、即兴演讲和问答交流。
(一) 精心准备的演讲
参赛者围绕本次活动主题自由选择题材进行演讲，时间限制为4-5分钟，旨在展示个人思想和表达能力。
(二) 即兴演讲
选手在赛前通过抽签方式获取即兴主题，拥有2分钟思考时间后进行为期3分钟的演讲。这一环节考验选手的即兴应变能力与口才。
(三) 英文问答环节
评委将提出与应聘者演讲内容相关的问题，选手需用英文作答，考察其双语交流能力。
(四) 比赛规则
1. 演讲内容必须积极向上，健康且富有启发性，展示大学生的素养和魅力。
2. 演讲需脱稿进行，鼓励创意表达。
3. 参赛者需事先做好充分准备，并围绕主题进行结构化的表达。
4. 警惕抄袭，作品须为个人原创。
5. 演讲需控制在规定时间之内，以免对后续环节造成影响。
6. 比赛过程中，当剩余时间为30秒时，将通过单声哨音提示，时间到时用双声哨音终止。
(五) 奖项设置
将依据选手的表现分数评选出一等奖1名（“最佳表达者”），二等奖2名，三等奖3名。此外，还设立“最佳风采奖”1名，旨在特别表彰那些展现卓越台风的选手。最终，选拔3名表现优异的选手代表学院参加校内举办的双语演讲比赛。
七、参赛办法
1. 有意参赛的同学请向班级学习委员报名，学习委员负责统一提交报名信息。
2. 报名截止日期：20XX年11月23日，鼓励大家积极参与，共同提升口才与表达能力。
为促进学生的语言表达与思维组织能力，全面提高学生的综合素质，特由学院学工处主办、信息技术系承办，启动本届演讲活动。为确保活动顺利开展，现将具体安排通知如下：
一、活动时间
活动定于20xx年3月15日及16日举行（具体参赛时间、地点及班级分组请参见附件1）。
二、活动地点
请前往16号楼的501、502、504、505和506号教室参加比赛。
三、活动形式
1. 本次比赛以班级为单位开展，所有学生皆需报名参赛。参赛者可根据提供的“选题指南”（见附件2）或自选主题，确定演讲题目。演讲稿须主题突出，具备思想性与创新性，并能激发听众的共鸣与信服，鼓励尽量不看稿演讲。
2. 每位参赛者演讲时间限定为3分钟。
3. 演讲顺序按班级学号排列。评委将在前两位演讲结束后统一打分，随后的每位演讲依次打分。
4. 评审团由五位评委组成，满分为100分。评分时去掉一个最高分和一个最低分，最终得分取平均值，精确到小数点后两位；若出现同分情况，则精确到后三位进行排名。
5. 做好每位参赛选手的分数记录，并进行名次排序。
6. 人数较少的班级将合并参赛。
7. 各班级将设立如下奖项：
- 每班一等奖1名
- 每班二等奖2名
- 每班三等奖3名
- 每班优秀奖人数为班级总人数的20%。
四、奖项设置
1. 一等奖颁发奖状及奖金80元。
2. 二等奖颁发奖状及奖金60元。
3. 三等奖颁发奖状及奖金40元。
4. 优秀奖颁发奖状。
五、活动组织
本次活动由学工处主办，信息技术系承办。具体工作由系两委学习部负责，其余各部门进行配合：
1. 学习部负责：
- 设计并打印评分表
- 计时及计分工作
- 成绩计算及名次确定
- 汇总评比材料
2. 新闻部负责：
- 活动拍照、即时报道及收集相关图片
3. 办公室负责：
- 比赛场地的布置与设备安排
六、活动要求
良好的语言表达能力是大学生综合素质的核心之一。通过此次演讲活动，旨在为学生提供锻炼自我、展示才华的良好平台。希望同学们树立正确的认知，勇于自我挑战，积极参与。系部要做好对活动的宣传，营造良好的氛围，确保各项活动信息的及时报道。各班干部要精心组织，确保活动的有效性和顺利进行。
新标题：演讲比赛活动实施方案
一、活动主题
“致敬新时代的建工精神”——发掘并推广在我们身边努力践行企业文化核心价值观的优秀人物与集体。
二、演讲内容
围绕西安建工企业文化核心价值观，深入挖掘各部门及公司中的先进人物和集体的感人故事。演讲内容可参考以下几个方面：
1. 投身西安建工——讲述为西安建工事业奋斗终身，展现卓越贡献的事迹。
2. 顺应企业发展——描述那些默默奉献、以大局为重的人士如何牺牲个人利益成就集体发展的感人故事。
3. 创造与追求卓越——分享在市场竞争中，如何敏锐把握机会、勇于创新并实现价值最大化的典型案例。
4. 客户至上——展现以客户为中心、坚持优质服务的优秀事例，传递服务热情。
5. 风险管理先行者——强调那些把安全视为企业生命线的典型，从而保障企业可持续发展的故事。
6. 关爱人才——介绍如何真正实施以人为本的管理理念，支持并推动员工成长与发展的范例。
7. 优秀领导者的标准——分享西安建工中涌现出的杰出管理者及其典范作用。
8. 社会责任的履行者——讲述勇于承担社会责任的感人事迹，树立企业良好形象。
9. 文化传播的先锋——突出在企业文化传播和教育方面所做贡献的先进人物。
10. 其他优秀典型——根据实际情况，挖掘未列举的先进案例。
三、比赛要求
1. 各单位需高度重视，充分认识演讲活动的重要性。组织演讲应被视为推广企业文化的一部分，确保活动有序进行。
2. 演讲内容应围绕企业文化核心价值观展开，注重各部门和岗位中的具体体现。
3. 演讲事迹需要真实打动人心，具备强烈的感染力和号召力。演讲稿要求逻辑清晰、文字优美，事迹与理念结合紧密，演讲时间限制在15分钟以内，要求脱稿进行。
四、评分标准
采用百分制评分，由评委现场打分。评委评分去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，分数保留至小数点后两位。评分标准如下：
1. 内容质量（30分）
确保观点明确、主题深刻，材料真实且具体，逻辑清晰而有说服力。
2. 表达技巧（45分）
- 语言表达（25分）：普通话标准，表达生动形象，语调变化丰富。
- 神态和姿态（10分）：自然大方，能够增强演讲效果。
- 仪表风貌（10分）：仪表端庄，着装得体，表现自信。
3. 演讲效果（15分）
要能够激发现场气氛，引发强烈情感共鸣，具有强大的感染力和鼓动性。
4. 时间控制（10分）
确保在规定时间内完成演讲，超时或少时将视情况扣分。
五、奖励设置
比赛现场将评选出一、二、三等奖及优秀组织奖，具体如下：
- 一等奖：1名
- 二等奖：2名
- 三等奖：3名
- 优秀组织奖：2个
六、组织架构
为确保活动顺畅进行，成立专门的活动组委会，主要负责机构的邀请、评委的选定、会场的安排等工作。各单位需明确专人负责相关事务。
1. 评委人数：确定8位。
2. 主持人：由__部负责。
3. 场地布置与餐饮安排：由办公室负责。
4. 技术支持：信息技术部负责。
5. 参赛选手引导：专人负责。
6. 奖状及宣传：制作与报道由相关人员负责。
七、预算计划
1. 奖金分配：
- 一等奖：1000元
- 二等奖：800元×2=1600元
- 三等奖：600元×3=1800元
- 鼓励奖：300元×28=8400元
2. 其他支出：待定。
本次活动不仅是展示个人风采的平台，更是提升企业文化凝聚力的重要机会。希望每位参与者能够珍惜这个展示自我、学习他人的机会，积极带动周围的人，共同推动企业文化的深入普及。
标题：以发展为主题的演讲比赛活动实施计划
一、活动背景
为进一步激发吉瑞公司青年员工的团队意识与创新精神，同时展现他们在工作中焕发的激情与活力，公司团总支决定举办一次以“与企业同成长，共创未来”为主题的演讲比赛。这不仅是对员工自我的一次挑战，更是对公司文化的认同与传承，旨在促进团队凝聚力，推动公司可持续发展。
二、活动主题
“与企业同成长，共创未来”
三、活动对象
全体吉瑞公司的青年员工
四、活动组织
此活动由吉瑞公司团总支全程组织筹划，确保比赛的顺利与圆满进行。
五、活动具体安排
(一) 演讲比赛
1.活动地点：
吉瑞公司327会议室
2.活动时间：20__年4月3日
3.演讲稿要求：
(1) 演讲内容应真实反映吉瑞公司的核心价值观及愿景，展示公司的成长历程和取得的成就。
(2) 鼓励选手分享在公司发展进程中感受到的典型故事、标志性事件，展望美好的未来，展现员工在此过程中努力拼搏、积极向上的精神状态。
(3) 演讲内容应结合个人在公司的工作实际，阐述公司对个人职业发展、家庭生活及自身成长的积极影响，表现出对公司的深厚感情及认同感。
(4) 强调团队精神，展示出青年员工的蓬勃朝气和奋发向上的工作态度。
4.评分规则：
(1) 本次比赛将采用百分制评分，注重思想内容与表达形式的有机结合。评委将依据以下标准给予选手实时评分。
(2) 评分标准：
①内容分：满分30分（演讲主旨明确、积极向上且贴近实际）
②表达技巧分：满分45分（包括普通话标准、语言流畅度、激励感、感情投入与肢体语言的协调性，各项满分10分）
③仪表分：满分10分（注重形象、整洁的着装和礼貌得体的举止）
④综合评分：满分10分（评委针对选手即时表现给予总体评价）
⑤时间控制：满分5分（演讲需在4到5分钟之间，超时或不足时将会调整分数，并要求选手不使用讲稿）。
通过本次演讲比赛，期待能够激励更多的员工展现自我风采，增强对企业的认同感，共同为公司的发展贡献力量。
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