如何策划公司年会抽奖活动(2篇)

创意年会抽奖活动方案

公司年会是一个提升员工士气、增强团队凝聚力的重要时刻，而抽奖活动则为这个特殊的日子增添了无限的惊喜与乐趣。以下是一些新颖而有趣的抽奖方式，旨在创造更令人难忘的年会体验。

1. 幸运呼叫

员工在年会前提前提交自己的生日日期，工作人员将这些日期写在纸条上放入一个彩色的抽奖箱。在抽奖时，主持人随机抽取一个纸条，然后邀请该生日的员工上台接受祝福与奖品。这个活动不仅增添了互动性，还能促使员工之间交流，分享彼此的生日故事。

2. 数字对战

通过移动应用事先向员工发放一个包含随机数字的二维码，抽奖时，主持人采用类似于炸弹游戏的形式随机选择一个数字。当某个数字被选中时，凡是持有该数字二维码的员工均可获得奖品，此环节迅速激发全场的参与热情。

3. 笑话抽奖

在年会现场，每位员工均需准备一个笑话。在抽奖环节，主持人随机抽取笑话并与现场员工分享，发表笑话后，所有大笑的员工均可参与抽奖。通过 aumentar 现场欢乐的氛围，让大家在轻松的环境中感受团体的温馨。

4. 创意涂鸦

年会会场墙面准备一面大白板，鼓励员工在上面自由涂鸦。每位参与者在涂鸦完成后，将自己的作品提交。在指定时间内，评审团将选出最具创意的作品，获胜者将获得奖品，并提升了团队协作与创新能力。

5. 夺宝游戏

在年会前，设计一张包含多个谜题的挑战地图，参赛员工需要在规定时间内完成所有挑战。每完成一个谜题，便能获得一部分藏宝图，最终找到藏有大奖的地点。在寻找的过程中，不仅提高了员工之间的合作，还增加了趣味性与挑战感。

6. 互动转盘

创造一个大型转盘，上面标记了不同的奖项与惊喜。每位参与抽奖的员工都可以通过答对问题或完成简单任务来获得转动转盘的机会，幸运的员工则会获得大转盘上的丰厚奖励，同时增加了互动性。

7. 团队协作赛

将员工分成若干小组，进行一系列团队协作的小游戏，例如解谜、拼图或传递气球等。在每轮比赛中，表现优异的团队将获得抽奖资格，并赢得奖励，这样不仅增加了团队合力，还提升了员工间的友谊。

8. 环游世界

每位员工均获得一张“护照”，在年会期间通过各个摊位进行“旅行”，不同的摊位提供有趣的抽奖活动，集齐指定的印章或标志后可换取大奖，唤起大家对未来的憧憬与对公司发展的期待。

9. 数码奖池

设定一个数字抽奖环节，参与的员工可通过填写调查问卷获得一组随机数字。在揭晓时，由电脑随机生成与员工对应的数字，命中即为中奖，增加了科技元素，让整个抽奖过程更加透明。

10. 幸运星光秀

设定一个环节，每位员工都可参与点亮星星，提交一段自己对公司未来的展望，过后对最有创意的展望进行奖励，不仅提升了员工的参与感，也让每个人都有机会表达自己的想法与期待，营造出积极向上的氛围。

通过以上创意的抽奖活动方案，年会将不仅仅是一个领取奖金的场合，更成为了员工们展示自我、增进互动的最佳平台。

企业年终庆典活动策划方案

随着20xx年的结束，我们迎来了新的开始。为彰显公司在过去一年中的辉煌成就，增进员工之间的相互了解与合作，提升团队凝聚力，公司决定于20xx年x月xx日举行20xx年度总结暨新年庆祝活动，感谢每位员工在过去一年所做出的努力与贡献。

一、庆典主题：

20xx年度总结暨迎新庆典活动

二、活动时间：

（1）活动策划及准备阶段（20xx年xx月x日至xx月xx日）：

这一阶段将侧重于活动方案的制定、通知的发布及节目征集。

（2）活动协调及执行阶段（20xx年xx月x日至xx月xx日）：

本阶段将完成节目安排表、音响设备的确认，以及所需物品的采购。

（3）活动前期检查阶段（20xx年x月xx日）：

主要确定主持人、礼仪小姐及节目单等细节问题。

（4）正式庆典时间：20xx年x月xx日13：00至21：00

三、活动地点：

（具体地点待确定）

四、活动目的：

（1）总结公司在20xx年的发展成就，制定20xx年的战略规划，包括年度目标和发展方向。

（2）促进员工间的沟通，增强团队协作意识，提高公司整体竞争力。

（3）通过表彰优秀员工来激发大家的积极性，激励在新的一年创造更佳的工作绩效。

（4）丰富员工的文化生活，感谢他们在过去一年中的付出与努力。

（5）提供一个平台，让员工展示自我，增强对企业文化的认同感。

（6）加强领导与员工之间的交流，营造团结、友好的氛围。

五、参会人员：

邀请公司全体员工，预计参会人数约为200人。

六、活动节目要求：

1. 歌曲类：

（1）内容积极，旋律欢快的乐曲；

（2）青春有活力，鼓舞人心的歌曲；

（3）鼓励原创，贴近活动主题的歌曲作品。

2. 舞蹈类：

（1）富有艺术感，意义深刻的舞蹈；

（2）结合现代科技元素的创新舞蹈；

（3）热情洋溢的街舞、现代舞和其他形式的肢体表演。

3. 曲艺类：

（1）生动有趣的相声、小品；

（2）传统经典的戏曲、话剧等表演；

（3）其他乐器演奏等形式的展现。

4. 各部门所报节目不限，鼓励跨部门合作表演。

七、活动流程：

1. 参会人员逐一入场；

2. 主持人宣布庆典正式开始；

3. 高层领导致辞，回顾总结年度成就，表彰优秀员工；

4. 各部门负责人分享工作总结及新年计划，优秀员工受表彰并发放奖品；

5. 优秀员工分享个人心得；

6. 展开精彩的联欢节目表演；

7. 互动小游戏，提升现场气氛；

8. 主持人总结致辞，闭幕活动。

通过本次庆典活动，我们希望能使每位员工都感受到团队的力量和温暖，为新的一年共创辉煌打下良好的基础。