策划 如何制定一份公司联欢会活动策划方案

如何制定一份公司联欢会活动策划方案(2篇)

更新时间:2025-01-04 策划 版权反馈
【摘要】:本方案旨在为公司联欢会提供详细的活动安排,包括节目的选择、场地布置、参与人员的互动环节及后续反馈,以促进员工之间的交流与凝聚力。
第1篇:如何制定一份公司联欢会活动策划方案
拓展

标题:企业新年团聚庆典活动实施方案

一、活动背景

1. 基本情况概述:为庆祝新一年到来,我公司拟举办一场新年团聚庆典,预计参与人数约为五十人。活动将结合餐饮、抽奖、互动游戏以及文艺表演,整个活动将持续约四小时。

2. 主要参与对象:公司高层管理人员(经理、总经理、董事及董事长)、各部门员工。

3. 组织机构:由各部门协作共同筹备和实施。

二、目标与意义

本次活动在于增强员工之间的凝聚力,营造积极向上的团队氛围,让每位员工都能在轻松愉快的氛围中相聚,展望未来。

三、所需资源

1. 人力资源:舞台策划师、场地布置人员、搬运工、清洁工、乐队或音乐师、服务人员、调酒师、主持人。

2. 物质资源:餐桌椅、钢琴、音响设备、电脑(用于投影或播放音乐)、租赁场地(公司内部或外部餐厅)。

3. 现有资源:公司自有地点和电脑设备、调酒师(在职员工)。

四、活动实施

1. 会场布置:会场中央悬挂醒目的新年庆典横幅,可以在入口处设置登记台以便于入场人员的签到。同时,增加一些节日装饰如鲜花或气球,提升氛围。舞台旁设置小型酒吧台供员工放松。

2. 接待安排:设立专门的接待室于舞台入口,服务人员将全程引导来宾。

3. 嘉宾座次安排:首排为管理层,中间排为各职员,后排为新进员工。

4. 宣传方式:通过公司内部渠道进行宣传,包括会议通知、邮件及海报。

5. 主持安排:由公司的知名员工或外部专业主持人担任。

6. 领导致辞:在庆典开幕时,总经理将回顾过去一年的业绩,感谢员工的辛勤努力,并表达对新一年的期望。

7. 节目安排:包括互动游戏、丰富多彩的文艺表演,以及新颖的抽奖环节。节目形式包括双簧、小品和诗朗诵等。

8. 游戏环节:

- 抢椅子游戏:参与者围绕椅子在音乐中移动,音乐停时未坐上椅子的参与者需分享趣味故事。

- 团队协作赛:参与者二人一组,绑腿竞走,胜者可获奖品。

- 歌词接龙:围成一圈轮流接唱歌曲,接不上的需接受小惩罚。

五、经费预算

租赁场地费用预计需200元,聘请音乐师费用预计约100元,整体预算控制在300元左右。

六、注意事项

1. 请各位员工务必准时到场。

2. 活动期间请将手机调至静音状态。

3. 表演人员请于活动前两小时抵达进行化妆和排练。

4. 控制场内秩序,非参与人员请勿进入。

5. 抽奖环节中的奖品应提前准备完毕,按需求分发。

6. 如活动有调整,将及时通知全体员工。

七、活动组织者及参与者

活动将由公司庆典筹备组负责执行,并邀请全体员工积极参与。每一位员工都是我们团队的重要一员,期待在这个欢乐的时刻大家共同庆祝、携手向前!

第2篇:如何制定一份公司联欢会活动策划方案
拓展

标题:员工欢庆盛典活动策划方案

内容:随着2025年的到来,公司在过去一年的努力和进步显露出积极向上的发展态势。为了庆祝这一成果,增强员工之间的友谊,激励大家在新的一年中继续努力,公司决定于XX年X月X日举行一场别开生面的庆祝盛典,以此感谢各位员工的辛勤付出和无私奉献。

一、活动主题

共创辉煌,携手前行

二、活动地点

公司总部大会议室

三、活动时间安排

(1)活动前期准备:整理现场布置、策划流程、节目筛选与主持人确认。

(2)活动协调及筹备:制作邀请函、安排接待、确定音响灯光设备。

(3)活动倒计时:细化活动流程,确认节目单及各类物品的准备情况。

(4)活动正式进行时间:XX

四、节目报名方式

1. 通过公司内网进行报名、电话报名或现场报名。

2. 联系人:XXX

3. 联系方式:XX

五、参与人员

全体员工及邀请的来宾

六、节目要求

1. 歌曲类:

(1)选择积极向上、传递快乐的歌曲。

(2)可以是振奋人心的流行乐或是富有文化气息的原创作品。

2. 舞蹈类:

(1)需选取活泼积极的舞蹈,展现团队风采。

(2)鼓励创新与创意,融入现代元素的舞蹈形式。

3. 表演类:

(1)展示幽默风趣的小品或相声,反映生活的点滴。

(2)可包括传统戏曲、话剧等经典表演艺术。

4. 提高参与合力,鼓励不同部门之间的组合演出。

七、活动流程

1. 嘉宾与员工签到入场。

2. 主持人开场,宣布活动正式开始。

3. 高层领导致辞,总结工作成果并表彰优秀员工。

4. 各部门主管进行工作回顾及未来计划,表彰年度表现卓越的员工。

5. 优秀员工分享个人感受与体验。

6. 精彩的文艺表演环节,将点燃现场氛围。

7. 互动游戏环节,促进员工间的团队协作与互动。

8. 活动尾声,由主持人进行总结感谢,宣布闭幕。

通过这场欢庆盛典,希望能够更加团结士气,让每位员工在轻松愉快的氛围中感受到公司文化的温暖与支持,为新一年的共同努力奠定坚定的信念和良好的开局。

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