怎样策划企业员工的趣味活动(2篇)

员工团队建设活动策划方案

一、活动背景

为了增强员工之间的凝聚力和团队合作意识，公司特举办一场以“欢乐团队、快乐工作”为主题的趣味竞技活动。本次活动不仅旨在庆祝五一劳动节，更希望在轻松愉快的氛围中锻炼员工的身体素质，促进同事间的互动与友谊。各部门将组建团队参加，参赛成员每人可报名参与两项活动。

活动时间定于5月1日上午9点至下午5点，地点选择在xx县运动中心。参与团队的负责人需在周二下班前将团队成员的名单及参与项目上报给组织委员会。

二、具体安排

活动时间: 5月1日，上午9:00 - 下午5:00

活动地点: xx县运动中心

参与团队及负责人:

- 技术部 (负责人: xx)

- 市场部 (负责人: xx)

- 人事部 (负责人: xx)

- 客服部 (负责人: xx)

- 领导小组 (负责人: xx)

- 工会代表团 (负责人: xx)

组织人员: 现任工会委员及志愿者

考勤: 由工会负责组织及统计

奖品发放: 由专门小组负责

裁判: 三位公正裁判

三、趣味竞技项目

1. 精准投乒乓球: 每支团队选择4名员工参与，每人有5次将乒乓球投进设置的靶筐机会，靶筐距离为5米。最后统计各队的投球总数，前三名获胜。

2. 足球射门挑战: 各团队选派3名员工参与，每人有5次射门机会，目标是将足球踢进指定的球门（距离约为半个篮球场）。每队的进球数将汇总评选出优胜者。

3. 毽子踢踢乐: 每队派3名员工参赛，比赛计数每人连续毽子踢的数量，综合三名员工的成绩评选出名次。

4. 双人跳绳: 每队需选出4名员工，其中2人负责摇绳，2人进行跳绳。每组可以选择同时或轮流跳，裁判负责记录总跳绳次数，取两次之中的最高记录评选名次。

5. 欢快观众: 除参赛外，其他员工只需到场出席，由工会进行考勤，欢迎全体员工参与共庆。

四、活动奖励

每位参赛员工在参加每项活动后可获得一份精美奖品。奖品将按照团队报名的名单与成绩进行发放。各团队负责人需在活动结束后将参赛名单交回指定负责人，并领取相应的奖品。

本次活动的最终成绩和参与情况将计入公司团队评价体系，鼓励各团队积极参与，展现团队风采。本次趣味活动将不仅仅是一次简单的比赛，更是一个增进友谊与合作的良好机会。期待大家的踊跃参与！

企业团队建设趣味活动方案

一、时间：

二、地点：

三、参与对象： 全体员工及其亲友

四、活动要求：

参与者需以小组形式报名，组队时需有统一的队伍标识，以显示团队精神。

五、活动流程：

1. 主持人开场介绍活动目的

2. 领导致辞并宣布活动正式开始

六、活动项目：

本次活动旨在增进团队凝聚力，强化相互协作精神，共设有多个集体项目，每个项目需有队员互相合作完成，具体活动包括：

1. 默契接力赛： 每组需要在不言语的情况下，通过面部表情和手势传递一个道具，限时四分钟内完成。

2. 障碍接力跑： 每队需在跑道上设置几个障碍物，团队成员需携手通过并尽快返回起点，限时五分钟。

3. 团结一心： 所有队员需要手挽手，围绕赛道同步行走，时间最短者获胜。

4. 盲人指路： 一名队员蒙眼，其他队员通过语言来指导其完成一定的穿越任务，最终顺利达到终点。

5. 奇思妙想： 每个队伍需在签纸上写下团队口号，然后轮流传递，最终返回起点。所写口号需由全队齐声朗读出来，时间控制在三分钟以内。

6. 共同拼图： 所有队员共同合作完成一幅图画拼图，限时五分钟，团体协作顺畅度是获胜的关键。

7. 团体舞蹈： 每个小组需在限时三分钟内编排一段简短的团队舞蹈，评委会根据创意和配合度评分。

8. 完美团队： 在最后环节，所有参与者需共同拍摄一张集体合照，作为活动总结，体现团队的完整性与和谐。

【奖励说明】活动结束后，将根据每个项目的表现，为表现优秀的团队颁发奖品，旨在鼓励大家更好地团结合作。

通过这样的趣味活动，不仅能够缓解员工的工作压力，更能提升团队之间的沟通与信任，促进团队的整体协作能力。希望大家齐心协力，取得出色的表现！