标题：设计理念知识竞赛活动计划
内容：
一、活动背景与目标
为了增强设计团队的竞争意识与创新能力，同时营造团结合作的氛围，公司决定于2025年x月x日（周x）举办一场设计领域的知识竞赛。本次活动旨在通过富有趣味性的环节，加深员工对设计理念的理解及应用，从而促进各部门之间的交流与合作。
二、活动安排
1. 主持人：（待定）
2. 竞赛评审小组：
- 设计部负责人
- 各项目经理
- 资深设计师代表
3. 参赛人员：
- 全体设计师
- 各部门选派人员
三、竞赛形式及规则：
（一）组队方式：随机抽签形成五个团队，分别以红、黄、蓝、绿、紫五种颜色命名。
（二）比赛内容包括但不限于以下四个部分：
四、比赛流程
第一轮：快速答题
1. 单选题：各队依次回答问题，每队有3分钟的答题时间。根据答对的题目数量计算得分，题目由现场抽取。
2. 争先抢答：得分相同的队伍进入争先抢答环节，答对题目的队伍获得额外的积分。
第二轮：团队合作
1. 找错题：每队领取一份设计图纸，在10分钟内找出尽可能多的错误，发现错误多且准确的队伍获胜。
2. 表演猜词：在总分相同的情况下，各队进行表演猜词游戏，得分高者胜出。
第三轮：创意挑战
1. 问答环节：每队从抽签决定的题目中回答设计相关的开放性问题，答得精彩者加分。
2. 溯源环节：分数相同的队伍将进入设计理念的追溯环节，寻找设计背后的灵感线索。
第四轮：综合比拼
1. 快速填空：团队需在规定时间内完成设计理论的填空题，答对的题目将获得分数。
2. 查找线索：对于额外奖励的队伍，将有机会进入寻找创意线索环节，获取额外分数。
五、奖项设置
本次活动将设立以下奖项：
- 一等奖1队
- 二等奖1队
- 三等奖1队
- 优秀参与奖若干
六、经费预算
本次活动需准备的物品包括：队伍旗帜、奖品、桌牌等，具体费用另行核算。
通过本次设计理念知识竞赛，期待能激发员工们的创意潜力，提高团队的协作精神，并为未来的项目合作打下良好的基础。
知识竞赛活动实施方案
一、活动时间与地点
- 活动时间：2025年11月15日——2025年11月20日
- 活动地点：公司多功能厅
二、主办单位及组织架构
- 主办单位：公司人力资源部
- 活动负责人：王经理
- 主持人：李主持
- 公证与兑奖：张老师
- 后勤支持：刘秘书
- 题目准备：科研部成员
三、赛前准备工作
- 日期安排：
- 11月1日至11月5日进行题目准备。
- 11月10日对活动工作人员进行培训，确认奖品的采购。
- 11月12日进行场地布置与设施检查，确保活动顺利进行。
四、赛场布置
1. 主视角位置：悬挂横幅“智慧比拼，精彩随行——知识竞赛活动”。
2. 抽奖区：设在前黑板位置，展示“挑战自我，赢取奖品”口号。
3. 抽题处与兑奖处：抽题处位于活动大厅一侧，兑奖处设于讲台旁。
五、活动规则说明
1. 活动形式：本次活动为开放式知识竞答，旨在促进员工之间的互动与交流，增强团队凝聚力，所有员工均可参与。
2. 题目种类：
- 类别一：公司规章制度及通用知识（1-50题）
- 类别二：专业技术知识（51-150题，按不同岗位划分）
- 类别三：趣味智力题（151-200题）
- 类别四：脑筋急转弯（201-250题）
3. 题型说明：设定A、B两种题型，B型相对难度增加，题号后有字母标识。
4. 选择规则：参与者每次不可重复选择已被抽出的题号。
5. 奖励方式：答对问题后可领取现场奖品，也可参与幸运抽奖，抽奖奖金为20元至200元不等。
六、活动流程
1. 开始环节：参与者选择题号，工作人员发放对应题目。
2. 答题与兑奖：参与者给出答案，若答对则现场给予奖品，若答错则题目重新挂出，活动继续。
3. 抽奖环节：根据积分到达条件的参与者可上台抽取奖品，活动设有多轮抽奖。
七、奖品设置
1. 即时奖励：A类题目奖品价值约1元，共150份；B类题目奖品价值约2元，共100份，预计总费用350元。
2. 抽奖奖品：设定多种奖池，总值约370元，具体设置包括小额奖金与丰富礼品。
通过本次活动，旨在增强员工的参与热情及团队精神，同时激励员工提升个人素质和专业知识，共同营造积极向上的企业文化氛围。
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