公司新年庆祝活动的策划与安排怎么做(5篇)

新年庆祝活动计划书

一、活动主题：

共同欢庆新年，携手向未来

二、活动目的：

增强团队凝聚力，提升员工的积极性和创造力，深化公司文化认同感。

三、活动内容：

1. “优秀表现员工”评选活动

2. 趣味运动会，包括拔河、接力赛、趣味投篮等项目

四、组织架构

主办单位：人力资源部

参与单位：公司全体部门

五、活动参与者：

所有在职员工

六、活动地点：

1. “优秀表现员工”评选：各部门

2. 趣味运动会：公司运动场

七、活动时间：

20xx年x月x日

八、活动流程：

1. 准备宣传材料和活动通知；

2. 向各部门领导发送通知和策划方案；

3. 在公司官网和内部平台发布活动信息；

4. 通过邮件向员工推广活动并鼓励参与，详细说明活动信息；

5. 在公司主要区域张贴宣传海报。

活动准备工作及实施：

宣传通知内容:

1. 评选条件与标准

基本条件：

- 任职时间不少于一年。

- 无违纪行为记录。

- 工作能力突出，尽心尽力完成本职任务。

- 自觉遵守公司规章制度。

- 积极提出建设性建议。

- 善于团队合作，互相配合。

评选标准：

- 有责任感，勤奋投入。

- 关注细节，及时修正问题。

- 积极进取，乐于学习和创新。

- 意识到公司发展与个人成长的关系，深感自豪与责任。

2. 评选部门及流程

为确保评选的公正性与权威性，活动将分成初选与复选两个阶段：

- 各部门内部选出表现优异员工，再由各部门推荐优秀员工参与公司评选。

- 制定详细评选标准及奖金设置；制作评选调查表并预算供各部门使用；

- 各部门负责人需在规定时间内收集投票并上交结果；

- 主办单位负责整体监督和咨询支持；

- 最终评选出若干名优秀员工进行表彰，评选仪式将在趣味运动会现场举行。

奖励设置：

“优秀表现员工”每人奖励xxxx元；评选出“最佳员工”奖，奖励金额为5000元。此外，趣味运动会优胜团队将享受由公司提供的团建度假旅行机会。

此活动旨在通过欢庆和评选，增强员工之间的交流与合作，激励大家共同创造更美好的未来。

标题：庆祝新年的亲子活动方案

一、活动目标：

1、在新年即将到来之际，通过本次活动，帮助孩子们更深入地理解新年的意义以及中国传统文化。

2、增进家庭与幼儿园之间的感情，促进师生、家长之间的友好交流。

3、通过丰富多彩的表演，培养孩子们的团队合作能力，让他们积累在舞台上表演的自信。

二、活动时间：

20xx年12月31日晚上18点18分

三、活动地点：

阳光大酒店多功能厅

四、活动主题：

欢笑迎新岁，亲情传承年

五、设计思想：

在热闹的序曲中，欢快的孩子们传递着对新年的祝福；一曲旋律悦耳的童唱，诉说着童年的纯真与美好；一幅幅生动的画面展现出孩子们心里对新年的憧憬与期待；这将是一个孩子们施展才艺、交流心灵的欢乐舞台；通过这一系列亲子活动，为大家带来一场难以忘怀的新年盛典——“欢笑迎新岁，亲情传承年”。

六、活动流程：

1、18:18――18:30 开场舞蹈：由师生共演《天真无邪》，揭开新年庆典序幕（持续约12分钟）

2、18:30――18:40 园长致辞，送上新年祝福（时间10分钟）

3、18:40――18:50 动感歌舞表演：《新年快乐》小朋友们带来的精彩秀（时间10分钟）

4、18:50――18:57 幼儿相声表演，展现幽默与智慧（时间7分钟）

5、18:57――19:07 主题游戏《亲子互动》，鼓励家长和孩子一起参与（时间10分钟）

6、19:07――19:15 合唱《我们是一家人》，传递温馨的家庭氛围（时间8分钟）

7、19:15――19:25 家园互动：藏宝图探险，增进亲子关系（时间10分钟）

8、19:25――19:30 小品《欢乐家庭》，带来欢笑与思考（时间5分钟）

9、19:30――19:35 亲子操：全员动起来，享受健康（时间5分钟）

10、19:35――19:45 节目《童心相连》，小朋友与家长共演（时间10分钟）

11、19:45――19:55 嘉宾家长代表发言，分享育儿感悟（时间10分钟）

12、19:55――20:00 踊跃参与的合影留念，记录这一美好瞬间（时间5分钟）

13、家庭有序接小朋友，确保活动有序结束。

通过此次活动，我们希望孩子们在快乐中学习，家长在互动中增进感情，大家共同迎接一个充满希望的新年。

标题：新春团聚活动方案

一、活动目标：

以新春佳节为契机，增强员工的归属感与幸福感，推动不同部门之间的沟通与合作，促进企业文化的深耕，营造温馨、喜庆的节日气氛。

二、活动主题：

“新年团圆·共庆希望”文艺展演。

三、活动地点：

公司大礼堂。

四、活动时间：

20xx年12月31日14：00~17：30。

五、活动形式：

采取文艺展演与互动游戏相结合的方式，穿插幸运抽奖环节，创造出愉悦轻松的节日氛围。

六、节目安排：

1. 各部门需准备一至两个节目类型，包括舞蹈、独唱、小品等；

2. 演出过程将通过互动游戏与抽奖相串联，保持现场活跃气氛，展现团队的协作精神。

七、奖项设置：

1. 大合唱奖项：

- 一等奖1名（奖励现金1500元）

- 二等奖1名（奖励现金1000元）

- 三等奖1名（奖励现金600元）

- 鼓励奖2名（奖励现金400元）

2. 表演奖项（涉及两人及以上的节目）：

- 集体奖：

- 一等奖1名（奖励现金1500元）

- 二等奖1名（奖励现金1000元）

- 三等奖1名（奖励现金600元）

- 个人奖：

- 一等奖1名（奖励现金800元）

- 二等奖1名（奖励现金600元）

- 三等奖1名（奖励现金400元）

3. 抽奖奖项：

- 特等奖1名（价值2000元的奖品）

- 一等奖1名（价值1000元的奖品）

- 二等奖3名（价值500元的奖品）

- 三等奖4名（价值300元的奖品）

- 幸运奖50名（价值100元的奖品）

八、活动筹备：

1. 饮料（矿泉水与果汁各两箱）；

2. 新鲜水果（苹果10箱、橙子8箱、糖果30斤）；

3. 抽奖礼品（50份日常生活用品）；

4. 器材准备：音响、灯光设备，电脑及投影仪等；

5. 其他：录音、幻灯片、抽奖箱、桌签、奖状等。

九、预算安排：

1. 小礼品费用：xxx元；

2. 节目奖励费用：xxx元；

3. 抽奖礼品费用：xxx元；

4. 租赁场地费用：xxx元（包括设备费用及工作人员服务）；

5. 食品与饮料费用：xxx元；

6. 其他杂费：xxx元；

7. 总预算：xxx元。

十、活动流程：

1. 纳入活动前期准备（至12月20日）：

- 确定活动策划、节目征集、主持人安排等。

2. 进展与协调期（12月21日-12月29日）：

- 節目排练及设备调试，物品采购。

3. 临近活动期（12月30日-活动当天）：

- 确定节目单，进行最后彩排，布置场地。

活动当日安排：

- 14:00-14:20 签到并入座；

- 14:20-14:25 开场舞蹈（5分钟）；

- 14:25-14:35 公司领导致辞（约10分钟）；

- 14:35-16:30茶话会正式开始，愉快的节目演出与游戏交替进行；

- 16:30-17:20 幸运抽奖，通过入场券进行抽奖环节；

- 17:20-17:30 结束语及合唱。

十一、抽奖安排：

邀请公司领导担任抽奖嘉宾，逐渐抽出各等奖项，营造紧张愉快的场面。

十二、活动总结：

活动结束后，组织团队讨论此次活动的成果与经验，以便为下次活动的策划做好充分准备。

标题：迎接新年团建暨文娱活动计划

一、活动主题：

共迎新年，共筑梦想

二、活动目标：

1. 促进企业文化的传播，提升员工归属感；

2. 加强部门间的协作与友谊，营造和谐的工作氛围；

3. 让员工体验集体荣誉感，增强团队协作精神。

三、活动安排：

参加人员：全体员工及公司各级管理者

活动时间：20xx年12月xx日xx时（具体时间待确认）

活动地点：公司多功能厅

1. 新年团圆晚宴

2. 领导致辞和新年祝福

3. 文艺演出暨才艺展示

四、前期准备工作：

（一）活动策划及人员安排：

成立专门小组负责晚会的整体策划与协调。期间需完成宣传海报设计、节目招募、主持人选定等任务。

1. 各部门需在规定时间内提交表演节目和参与人员名单；

2. 确定各个节目的形式与参与人数；

3. 确定晚会的主持人。

（二）节目排练与会场布置：

本阶段需协调各部门进行节目排练，编排节目单，安排舞台灯光、音响等设备，并做好现场布置。

（三）晚会前期准备：

1. 确认节目单与全流程安排，进行彩排；

2. 完成最后的宣传工作，营造活动气氛；

3. 对会场进行全面布置，确保一切准备就绪。

（四）活动开展期间：

1. 组织节目的最后排练及演出人员的安排；

2. 确保领导的接待与现场秩序；

3. 全程负责活动现场的组织与协调，保障后勤支持；

4. 活动结束后的总结与清场。

五、新年晚会流程：

（参与者需在入场签到时提交抽奖券，以便稍后参与抽奖活动）

1. 主持人开场介绍；

2. 企业领导发表新年致辞；

3. 宣布晚会正式开始；

4. 各类表演节目依次上演；

5. 活动顺利结束，热烈鼓掌。

六、趣味互动：

会上设置几个轻松有趣的互动小游戏，让每位员工都有机会参与并收获小礼品，增强团体气氛。

游戏示例：团队协作挑战

规则：5对男女参与，每对顺利在同一张纸上保持平衡15秒算胜利，胜出的团队继续挑战，最终获胜者可获得额外奖励。

七、节目评选及颁奖：

将由各部门推荐的员工作为评委为节目打分，设一等奖、二等奖和三等奖，激励参演者展现最佳表现。

八、抽奖环节：

在晚会结束时，安排领导进行“新年幸运抽奖”。奖项包括一等奖1名、二等奖3名以及三等奖5名，给全体参与者带来惊喜与欢乐。

通过这次丰富多彩的迎新年活动，展现公司的团结协作精神，让每位员工都能感受到浓厚的节日氛围和集体温暖。

新年庆典活动计划

一、活动主题

欢庆新春、展望未来，携手共进、同创辉煌

二、活动目的

1. 阐述公司在过去一年中的成就，激励全体员工继续努力追求卓越。

2. 提供一个展示自我的平台，加强职员对公司文化的归属感，从而提升集体凝聚力。

3. 促进领导与员工之间的互动，为不同部门之间的沟通搭建桥梁，增强团队合作意识。

4. 丰富公司的内部文化氛围，提升外部形象的同时，强化内部文化的传播和认同。

5. 借助互动活动加深集团各分公司的联系，实现资源共享和优势互补。

三、活动内容

参与人员： 各级领导、员工以及特邀嘉宾

活动时间： 2025年1月18日下午4:30（预定）

活动地点： 太原华美大酒店

活动环节：

1. 领导发言、颁奖仪式

2. 文艺节目表演

3. 年会聚餐及欢乐时光

四、活动流程

详见会议纪要

五、活动进度安排

1. 前期筹备会议（1月10日前）

- 成立活动筹划小组，明确职责分工。

2. 中期筹备会议（1月15日前）

- 汇报各组筹备进度，调整工作计划，确保活动按时完成。

3. 后期检查会议（1月18日前）

- 核实活动准备情况，确认节目单及会场布置细节，确保万无一失。

六、筹备小组与职责

总策划： xxx

- 负责活动整体规划与协调。

活动策划： xxx

- 负责节目安排、彩排及现场布置。

第一组：活动筹备组

- 组长：xxx

- 任务包括：设计活动议程，制定主持人台词，与内勤组共同实施会场布置，营造欢快氛围。

第二组：内勤组

- 任务：负责会场物资准备和服务，确保会议期间的顺畅运作。

第三组：外联组

- 任务：统计参会人员及安排会议通知，保证与会人员都能顺利参与。

第四组：技术组

- 任务：负责音响、灯光及影像资料的制作与现场掌控。

七、节目征集

1. 各部门至少提交1-2个节目的报名，形式不限以充分展现才华。

2. 节目内容应积极向上，需通过活动筹备组审查，并在活动前进行彩排确认。

3. 1月10日前提交节目信息，表演所需设备自行准备，确保活动顺利进行。

4. 所有表演在晚会结束后由领导进行评选，别出心裁的表演将获得丰厚奖励。

通过这一系列的活动，我们希望不仅能够欢庆新的一年，更能增强团队的向心力，展现出团体的力量，携手共创公司更加辉煌的未来。