2025年年度社团新成员招募活动方案(30篇)

社团名称：街舞社团

招新目标：我们希望招募热爱街舞、追求个性与潮流的优秀新生，欢迎所有对街舞有热情的同学加入我们的大家庭！

策划内容：

活动主题：“潮流起舞，个性飞扬”

宣传方式：为了提升街舞社团的知名度，我们将利用多种渠道进行宣传。首先，校园广播将定期播放社团相关信息和街舞音乐，吸引更多同学的关注。其次，我们会在学校的各大活动中安排街舞表演，让热爱街舞的学生现场展示他们的才艺，并引起围观。最后，社交媒体是我们宣传的重要工具，我们将在社团的官方社交平台上发布精彩的视频和图片，展示街舞社团的活力与时尚，吸引更多关注。

招新活动：我们将举办一场盛大的街舞大赛，邀请校内外的街舞高手进行对决，展示他们的扎实功底和独特风格，激励新生的参与热情。同时，针对新生，我们还将开设街舞基础体验课，让那些没有街舞经验的同学也能轻松入门。通过这些活动，我们希望能够让更多的同学感受到街舞的魅力和乐趣。

互动环节：为了增强新生与社团成员之间的互动，我们将设置街舞挑战赛。此环节鼓励新生展示个人才艺，与社团成员进行切磋。无论是独舞、对舞还是团体 freestyle 表演，所有形式都是欢迎的。我们深信，通过这些互动，可以增进彼此的交流与合作，打破新老成员之间的隔阂，营造出一个团结、和谐、积极向上的社团氛围。

最终目标：我们希望通过此次招新活动，能够吸引到热爱街舞的同学们加入街舞社团，并共同打造出一个充满激情与创意的团队。在这里，每个人都有机会展现自我，释放个性，一同追寻街舞的梦想与未来！

标题：2023舞蹈社团招新活动策划方案

内容：

社团名称：舞蹈社

招新目标：本次招新的主要目标是吸引对舞蹈充满热情、且愿意花费时间和精力提升舞蹈技巧的新生加入我们的队伍。

策划内容：

活动主题：本次活动以“舞动青春，绽放光彩”为主题，力求通过精彩的舞蹈表演和丰富的互动环节，充分展现舞蹈社的活力与魅力，营造一个充满青春朝气和文化氛围的招新盛会。

宣传方式：为了有效地宣传舞蹈社，我们将采取多维度的宣传策略。首先，通过校园内的舞蹈表演，展示社团成员的才艺，让更多同学直观感受到舞蹈的魅力。其次，设计制作吸引眼球的海报，张贴在校园主要区域，并通过社交媒体平台发布活动预告，分享社团的舞蹈风格、过去的优秀成果以及社员的精彩表演视频，以吸引新生的关注和参与。

招新活动：我们将举办一系列丰富多彩的招新活动，包括舞蹈展示、舞蹈教学体验和舞蹈比赛等。通过舞蹈展示，同学们可以欣赏到不同舞蹈形式的表演，感受舞蹈带来的美好；而舞蹈教学体验则为新生提供一个近距离接触舞蹈的机会，让他们在专业老师的指导下亲自尝试舞动，并迅速感受到舞蹈的乐趣；最后，将通过组织舞蹈比赛，激励新生展现自己的舞蹈才华，增进社团成员间的互动与合作认识。

互动环节：为了增强新生的参与体验，我们将设置多个现场教学和舞蹈互动游戏环节。通过小游戏和小组互动，将舞蹈学习与趣味相结合，从而提升新生对舞蹈社的兴趣和归属感。同时，我们也将安排资深社员与新生进行交流，分享他们的舞蹈故事和学习经验，帮助新生更好地融入社团。

通过以上策划，我们希望能够将热爱舞蹈的新生聚集到舞蹈社，共同感受舞蹈的魅力，携手并进，共创美好的舞蹈未来。

2025年物流协会招新活动策划

随着时间的推移，物流协会已经走过了八个春秋。在这段里程碑式的旅程中，我们迎来了许多新的面孔，同时也感恩先辈们的辛勤贡献。这一次，我们将开启新的招新工作，以吸纳更多有志之士，丰富和增强物流协会的整体实力。现将具体的工作计划整理如下：

一、招新人数、时间及地点

- 时间：2025年9月19日至9月21日

- 地点：罗马广场及XX栋旁的篮球场

- 人数：预计招募70至100名新成员

二、参加招新工作人员

本次招新活动将由2023级物流协会的全体干部共同参与，具体分工将根据部门另行进行安排。

三、招新工作前期准备

(一) 招新材料准备

1. 展板一块，详细展示协会的历史与活动。

2. 印制物流协会宣传单500份，以广泛宣传协会的宗旨与未来发展方向。

3. 准备报名表3份，确保新成员能够顺利填报信息，提供签字笔5支以备不时之需。

4. 干事竞选申请表80份，为有志于加入协会的同学提供机会。

(二) 招新器材准备

1. 设置帐篷一套，为招新活动提供阴凉的环境。

2. 准备桌椅4套，方便工作人员与新生进行交流与登记。

(三) 招新前期工作安排

1. 宣传部将负责设计宣传单及海报，确保视觉吸引力。

2. 秘书部负责宣传单、报名表、申请表的打印与整理。

3. 策划部将撰写详细的招新工作策划书，明确各项工作的目标与要求。

四、招新工作中期

(一) 宣传部

在招新工作的前一天，宣传部将负责展示展板，并派发宣传单。活动结束后，需组织收回展板与剩余宣传单。

(二) 各部门合作

策划部、网络部、市场部将在招新工作前到达现场做好布置工作，并分发宣传单，确保所有桌椅在活动结束后恢复原位。

(三) 专业交流

策划部、学术部的成员将在招新活动期间，为新生解答疑惑并介绍协会，发放竞选申请表，营造良好的互动氛围。

(四) 后勤支持

秘书部及财务部负责新生会费的收取工作，并进行详细登记，确保信息的准确性与一致性。

五、招新工作后期

(一) 资料整理

秘书部负责回收所有报名表与申请表，并进行统计及信息整理。同时，将新成员添加至协会的飞信群，便于后续的互动与通知。

(二) 深入交流

招新结束后，协会将组织活动，加深与新会员的沟通与了解，为他们提供融入和发展的平台。

六、招新工作经费

为保障本次招新工作的顺利开展，预算如下：

- 协会简介宣传单费用：60元

- 报名表与竞选申请表：10元

- 收据簿费用：10.5元

合计：80.5元

七、备注事项

1. 所有干部需着装整齐，穿戴好物流协会的会服及胸卡，以体现协会的专业形象。

2. 各部门须认真执行各自的工作职责，并积极协助其他部门，确保招新活动高效有序地进行。

3. 招新工作人员需提前到达现场，做好各项准备工作，以应对可能出现的各种情况。

通过这次招新活动，我们期待招募到更多热爱物流、具有团队精神的新成员，共同推动物流协会的发展与壮大。让我们一起努力，迎接新一年的辉煌！

2025年启航文学社招新活动策划

一、招新背景：

随着新学期的到来，校园内充满了蓬勃的生机与希望。2025年9月，我们迎来了新的学年，同时也将迎来新一届的大学生。启航文学社热诚欢迎每一位新同学的到来，希望通过此次招新活动，让大家更深入地了解我们的社团，并诚邀你们加入我们这个充满激情与创造力的大家庭。过去一年，在学校各部门和领导的关心支持下，启航文学社成功策划了一系列丰富多彩的活动，得到了广大师生的认可与赞赏，圆满完成了各项任务。我们社团自创建以来，已经走过了十二个年头，始终坚持勇于求索、不断进步的理念，以独特的视角与大胆的创新思维在全校社团中脱颖而出，深受师生的喜爱和认可。

二、招新目的：

每年的招新活动对社团的发展至关重要，它是社团持续壮大的“源泉”，同时也对学校的社团文化氛围产生着积极的影响。为响应和谐校园的号召，我们特此策划了2025年招新活动，旨在实现以下目标：

1. 宣传核心文化：通过此次活动，让新老同学们充分了解启航文学社的核心价值与文化内涵，增强社团的凝聚力。

2. 吸纳新鲜力量：我们期待能够吸纳一些才华横溢的同学，给社团的发展注入新的活力，与此同时为每位同学提供一个展示自我的平台，让大家在这里发挥聪明才智，为社团的建设尽一份力量。

3. 创造锻炼机会：为那些积极向上、渴望成长的同学提供锻炼的机会，通过参与社团活动来提升策划、合作、动手和交际等多方面的能力，使他们能够更好地适应大学生活，同时丰富课余活动。

4. 凝聚共同志趣：欢迎有志同道合的同学加入启航文学社，共同学习与成长，秉持“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨，实现共同进步。

三、招新对象：

此次招新对象为具有江西理工大学正式学籍的在校全日制学生。

四、招新要求：

1. 热爱文学：我们希望你热爱文学，乐于奉献，关心并积极参与社团的各项事务。

2. 服从团队安排：重视集体利益，愿意以团队的目标为重，积极配合社团的各项工作安排。

3. 积极创新：鼓励工作积极、勇于创新的同学参与，期待每一个有理想、有追求的人都能加入我们的行列。

五、招新形式：

1. 海报宣传：通过在校园内张贴宣传海报，告知同学们启航文学社的招新报名时间及地点，让更多同学能够得知我们的活动。

2. 现场介绍：在招新地点，我们将安排社团成员现场为同学们介绍社团情况，并提供报名指导，同时利用展板展示社团的历史活动与成果。

3. 招新点设立：招新活动将在学校指定的地点开展，我们会设立专门的招新点，供有兴趣的同学填写报名表和咨询相关信息。

启航文学社诚邀热爱文学的你，与我们一起寻求知识的启航，追逐梦想的旅程！

2025年社团招新活动策划

一、活动目的

在新的学年开始之际，随着大一新生的陆续报到，我们华北水院校青年志愿者协会的志愿者们希望能贡献自己的力量，为新生们提供帮助和支持。此次迎新活动不仅是我们志愿者展示个人风貌和奉献精神的机会，更是帮助学弟学妹们快速适应新环境，了解校园生活的良好平台。希望通过我们的努力，能够为新生们营造一个温暖、友好的校园氛围。

二、活动时间和地点

- 活动时间：XXXX年09月09日至09月11日

- 活动地点：校园南门至篮球场区域

三、活动单位

主办单位：华北水利水电学院大学生志愿者联合会及校青年志愿者协会

四、活动参与人员

- 志愿者：

- 第一组：祝文龙、马宏魁、孙阳、石义闯

- 第二组：李华伟、赵志雯、冯璐、孙婉婉、王芳芳

五、活动流程

活动前期流程：

1. 组织人员进行活动策划书的讨论，明确活动内容及各自分工。

2. 办公室的李华伟负责准备马甲、帽子，以及2-3台相机，确保活动过程中的记录和宣传。

活动中具体流程：

1. 各部门人员需提前一天到达活动场地，明确自己的岗位和工作时间。

2. 活动当天，志愿者需准时到岗，穿戴好马甲和帽子，展现良好形象。

3. 换班时，志愿者需提前通知接班人员，确保各个岗位持续有效地运作。

4. 青协志愿者主要负责引导新生及其家长，维持文体中心现场秩序，保证整体活动的顺利进行。

5. 信监部的赵志雯负责安排摄影，捕捉活动中的精彩瞬间。

活动后具体流程：

1. 活动结束后，所有志愿者需将桌椅归位，并清理场地，确保环境整洁。

2. 办公室负责撰写活动总结，并备案评分，为未来活动提供参考依据。

3. 信监部将活动中的照片妥善保存并上传至校青协博客，积累宣传素材。

六、活动注意事项

1. 活动过程中，志愿者不得单独行动，需与组织内其他人员保持联系。

2. 志愿者需听从组织人员的指挥，确保活动的流畅进行。

3. 所有参与人员应着装整齐，展现出青年志愿者的良好形象，贯彻积极认真及热情服务的理念，体现华北水院青年志愿者精神。

4. 每位志愿者需遵守时间规定，按时到达岗位，以保证活动的连续性。

七、备用方案

1. 若有志愿者因特殊情况无法参与活动，需提前向负责人报告。

2. 倘若因不可控因素导致活动无法按计划进行，所有参与者须听从祝文龙等负责人的安排。

八、活动经费

- 矿泉水若干（3箱8瓶）

九、备注

本策划方案的最终解释权归华北水院青年志愿者协会所有。希望通过此次活动，能够为新生们营造一个良好的开始，让他们感受到来自学长学姐的关怀与支持。期待大家的共同努力，让活动圆满成功！

动漫社团2025年纳新活动策划

一、活动背景及目的

随着新学期的到来，秋风送爽、丹桂飘香，动漫社团迎来了备受期待的一年一度的纳新活动。这次活动旨在邀请所有热爱动漫的新生加入我们的大家庭，让他们能够及时获取最新的动漫资讯，并参与由社团组织的丰富多彩的相关活动。同时，对于希望锻炼自己的同学，我们提供了多种部门的加入机会，使他们能够在组织活动中展现自己的才能。

通过吸纳新成员，动漫社团不仅能够汇聚更多热爱动漫的同学，还能为大家提供一个深入了解和热爱动漫的良好平台，推动校园文化的多元发展。

二、活动简介

1. 动漫社团纳新简介

动漫社团成立于20xx年06月，隶属于聊城职业技术学院，由聊城大学的客座教授担任高级顾问及指导老师。过去的一学年，我们成功举办了多场相关活动，包括聊城市第四届水城动漫展和COSPLAY大赛，并在《水城动漫》上刊登了活动相关信息。

在新的学年里，我们将继续开展丰富的活动，鼓励会员们积极参与与动漫相关的各项赛事和展览。同时，我们计划定期在《水城动漫》上发布动漫新资讯，让大家接触到最新的动漫动态。

我们的目标：让那些不太了解动漫的人有机会了解到它的魅力，同时让已经热爱动漫的人能更深刻地感受到它的乐趣。我们的口号是“畅所漫游”，欢迎所有热爱动漫的同学加入我们的行列！本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分，欢迎每位热爱动漫的同学前来报名，让我们共同分享这个充满活力的社团。

2. 部门纳新简介

社团内部设有多个部门，以便更好地开展各项活动，具体包括：

- COS部：负责COSPLAY及社团形象工作，要求对COSPLAY有足够兴趣和理解，并具备一定的“献身精神”。该部门下设服装、道具、化妆、摄影摄像等小组，欢迎具有相关技能或特殊才能的同学加入。

- 原创部：对有漫画创作基础（特别是原创）及热爱绘画（如水彩、水粉等）的同学开放，负责创作、投稿等工作。

- 组织部：主要负责策划和组织各类校内外活动，同时进行日常档案管理。

- 宣传组：负责社团在校园内的宣传工作，包括活动海报的设计与张贴。

- 活动部：负责活动现场布置，协助策划和执行各类社团活动。

- 外联部：负责赞助的寻求及宣传交流工作，支持宣传部的日常运行。

三、活动时间及地点

1. 部员纳新：

- 时间：20xx年09月16日

- 地点：待定（具体地点将提前通知）

2. 会员纳新：

- 时间：待定（会在后续通知中公布）

- 地点：待定

四、活动流程

1. 前期宣传

在迎新阶段，我们计划抢占先机，及时向新生分发宣传资料，详细介绍社团及各部门，鼓励大家踊跃报名。在新生军训接近尾声时，由宣传部设计制作海报，张贴于学院宿舍的宣传栏，同时发放宣传传单，以便更多新生了解我们社团。

2. 纳新点布置

在指定的纳新点，我们将精心布置，张贴招新海报，展示社团简介及各部门职责，设置报名表和相关资料，以吸引更多同学前来咨询和报名。

3. 具体流程

- 有意向加入社团的同学请在纳新点报名，填写相关表格。

- 各部门将统计报名信息，安排面试，由部门负责人员确定面试时间和地点，并及时通知报名同学。每个部门计划吸纳6名新成员，特殊情况下可适度调整，人数原则上不超过8名。

- 所有部门确定成员后，策划部将统一整理并公布最终名单，以确保信息的透明和公正。

通过此次活动，我们希望能够吸引到更多对动漫充满热情的同学，推动社团的发展，同时也让大家在这个过程中结识到志同道合的朋友，共同分享动漫的乐趣。期待每位热爱动漫的你加入我们！

2023社团招新活动策划方案

为了提升我校大学生的口才与表达能力，提高他们的综合素质，同时响应时代的需求，传承优秀的教育传统，我们将在系里开展招新活动，特别鼓励那些具备辩论能力的同学充分发挥自己的特长，展现个人价值。现将招新活动的具体方案公布如下：

一、招新对象：

针对2023届商贸系的全体新生，欢迎有志于辩论与演讲的同学加入我们的社团。

二、招新时间：

活动定于2025年9月26日举办。

三、招新流程：

1. 宣传阶段：

- 在系内各班级进行广泛宣传，通过张贴海报和工作人员口头宣传的方式，吸引同学报名。

- 在校园内的各个饭堂设立专门的报名点，便于同学们快速了解活动信息和完成报名。

- 报名截止日期为2025年9月27日。

2. 第一轮面试：

- 面试时间： 2025年9月26日和27日中午12:00-14:30，以及下午18:00-22:30。

- 面试地点： 教学楼406和407，等候室由三名负责人员进行管理。

- 面试流程：

1. 自我介绍，需自带个人简历并附上照片。

2. 抽题解说，考生进行题目的解释和阐述。

3. 提问环节，考生之间可进行相互提问，主题围绕辩论题目进行，考官也可能针对特定情境进行提问。注意：请勿进行人身攻击。

- 考察标准： 着装、外表、态度、表达能力、反应能力及理解能力等。

- 注明：面试时间不作绝对限制，考官可根据情况进行灵活调整。通过人数不设定，视情况而定。

3. 第二轮面试：

- 时间： 待定。

- 流程： 参赛者将分组进行小型辩论赛，具体细节待进一步讨论后确定。

4. 实战辩论赛：

- 时间： 待定。

- 流程： 比赛前3-5天发布辩论题目，采用正式的赛事方式进行比赛，以选拔出优秀的辩论成员。

希望同学们积极参与，借此机会提升自我，培养辩论技巧与团队协作能力。让我们共同期待一场精彩绝伦的招新活动，期待在社团中与你们的相会！

2023社团招新活动策划方案

一、活动背景

随着秋风轻拂，新的学期悄然到来，大一新生们终于迈入期待已久的大学校园，给我们的校园带来了勃勃生机。来自五湖四海的他们，怀揣着各自的追求与梦想，希望在这片知识的沃土中绽放光彩。在这个特殊的时刻，我们xx大学青年志愿者协会诚挚地为广大学生提供一个实现梦想的平台，让每一位富有爱心与责任感的同学能够共同努力，服务校园，贡献社会。

二、志愿者同行，愿爱传天下

在这个充满希望与挑战的新时代，志愿者不仅仅是一个身份，更是一种信念。我们希望通过这个招新活动，能够召集一群热爱公益、勇于奉献的志愿者，携手并肩，将爱与温暖传递到每一个角落。

三、招新对象

xx大学南校区在校的xx级全日制本专科学生均可报名参加本次招新活动，期待您的加入！

四、招新要求

1. 热爱他人，富有同情心，乐于奉献，并不计较个人得失者。

2. 能够服从协会的各项安排，团队意识强，以集体利益为重者。

3. 工作积极主动，做事踏实，勇于创新，有理想、有追求者。

五、活动时间

活动时间为xx年10月12日至10月13日，具体面试时间将在后期通知。

六、活动地点

- 现场报名地点：一号餐厅东侧

- 面试地点：大学生活动中心（暂定）

七、活动流程

（一）宣传阶段

1. 宣传板制作：由宣传部负责，制作一个展示青年志愿者风采的宣传板，并对协会做简要介绍。

2. 横幅宣传：在招新报名处悬挂“校青年志愿者协会”的宣传横幅，扩大影响力。

3. 网络宣传：在校青协网站上发布青年志愿者协会简介及招新公告，方便同学了解信息。

（二）报名阶段

10月12日至10月13日，在青年志愿者协会招新现场（位于一号餐厅东侧）进行报名，领取个人申请表。所有申请表必须在招新报名截止前提交，如未能按时交递，可于14日晚9：00至10：00在大学生活动中心405室递交。

（三）面试阶段

1. 初试：各部门负责人将组织初试，重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念及其在学习和工作方面的表现。在初试后，将拟定复试人员名单，并在宿舍楼和校园公告栏公布。

2. 复试：对入选复试的同学进行更深入的考察，各部门将结合实际情况，最终确定录用人员名单。

（四）正式录用

根据面试的综合表现，确定录用人员名单，并在全校范围内公示。公示期后，如无异议，任命为青年志愿者协会各部门试用干事，试用期为一个月，期满后根据考核结果决定是否转正。

八、相关要求

活动全过程要以人为本，相结合多个维度考量，确保选拔过程科学合理，避免不必要的误差与资源浪费。在面试环节，工作人员应保持礼貌与尊重，充分展示出协会的良好风貌。活动要严格遵循“公平、公正、公开”的原则，确保每位参与者都有平等的机会。

九、活动经费

具体经费待定，将根据活动的开展情况进行合理预算。

十、注意事项

1. 各部门需确保活动前期准备工作的顺利进行，并在规定时间内完成，以保证活动的顺利进行。

2. 活动当天如遇突发事件，工作人员应及时联系活动负责人，努力解决问题。

3. 活动过程中，工作人员不得私自离开。如有紧急情况，请提前向活动负责人请假。

十一、组织单位

- 主办单位：xx共青团xx大学委员会

- 承办单位：xx大学青年志愿者协会

诚挚期待大家的参与，一同绘制充满爱的校园志愿服务新篇章！

2023社团招新活动策划

一、招新对象：

针对2023届商贸系的全体新生。

二、招新时间：

2025年9月26日。

三、招新流程：

1. 宣传阶段：

- 在商贸系的各个班级内进行全面宣传，使用海报以及工作人员进行面对面的推广。此外，建议在校园内的多个饭堂设置报名点，为新生提供便利。

- 报名截止日期为：2025年9月27日。

2. 第一轮面试：

- 面试时间： 2025年9月26日和27日，午间时段为12:00至14:30，晚间时段为18:00至22:30。

- 地点： 教学楼406和407（设立等候室，由三名工作人员负责看管）。

- 面试流程：

1. 自我介绍： 每位参与者需自带简历并附上个人照片进行自我介绍。

2. 抽签解题： 学员随机抽取问题并进行解答阐述，考察逻辑思维与表达能力。

3. 提问环节： 参与者可相互提问，问题可基于之前的辩论题目或其他自由主题。要求提问应保持尊重，禁止人身攻击；同时，考官可针对特定情况进行提问。

- 考核标准： 着装、态度、表达能力、应变能力及理解能力。面试控制时间会根据实际情况灵活调整，通过人数不设上限，将依据整体情况决定。

3. 第二轮面试：

- 面试时间： 待定。

- 流程： 学员将根据表现分组进行小型辩论赛，具体细节将进一步讨论并确定。

4. 实战辩论赛：

- 面试时间： 待定。

- 流程： 辩论主题将在比赛前3至5天通知。比赛将遵循正式的辩论赛规则进行。

附注：

以上方案为初步制定，欢迎各位社团成员和新生提出意见和建议，以便对计划进行合适的调整和优化，以确保此次招新活动的顺利进行和更高的参与度。希望通过这次招新，能够吸纳到更多热爱辩论与交流的优秀新生，推动社团的进一步发展。

2025年社团招新活动策划

一、活动安排

活动时间：

九月下旬

活动地点：

水月广场

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二、各部门准备工作

1. 人事部：

- 整理协会的成员资料，并对上期会员的人事档案进行梳理，确保信息的准确性与完整性。

- 采购档案袋、标签等必备用具，为新会员的个人资料整理做好准备。

2. 宣传部：

- 制定招新宣传计划，利用社交媒体、校园网站和海报，提前进行招新的预告，提高新生的关注度。

3. 财务部：

- 详细整理上一学期的财务收支情况，为新一届的经费使用提供参考。

4. 外联部：

- 在招新之前积极联系潜在赞助商，争取外部支持以确保招新活动的顺利进行。

5. 组织部：

- 作为主导部门，与各个部门保持联络与沟通，促进协作，确保各部门的工作衔接顺畅。

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三、前期宣传准备

组织结构：

宣传部长担任组长，其他成员作为组员共同负责。

工作内容：

1. 积极配合社团联合会，加大宣传力度，确保信息传达清晰。

2. 制作宣传条幅、海报以及招新表格，收集并上报宣传口号。

具体工作安排：

- 人事部：

- 核实协会简介与章程，准备招新所需物品，确定各部门招新负责人。

- 准备并打印招新简介（100份）、招新报名表（预印100）、招新登记表（预印100）、协会章程（5份）、部门职责（10份）。

- 财务部：

- 负责招新所需物品的采购，确保所有物品按时到位。

- 宣传部：

- 整理并审核制作招新简介、报名表、登记表及部门职责，确保内容准确无误。

- 外联部：

- 与赞助商进行沟通，确保招新过程中的活动赞助落实到位。

- 后勤部：

- 核实桌椅、帐篷等物品是否到位，为活动提供必要的物资支持。

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四、活动执行注意事项

1. 招新场地：

- 所有招新工作需在社团联盟统一安排的场地进行，禁止私自设点。

2. 人员到位：

- 各部门负责人和招新工作人员必须全员到位，主要负责人需保持通讯畅通，随时反馈现场情况。

3. 工作态度：

- 招新工作人员应态度积极，语言文明，热情接待新生，并保持仪表整洁得体。

4. 问题处理：

- 招新过程中遇到问题应及时汇报，确保整个活动不损害协会的形象。

5. 公共设施：

- 爱护公共物品，确保租借的资产完整无损。每日统计新会员数量，及时更新数据。

6. 总结与归档：

- 各部门需在招新结束后，完成新老会员人事档案的整理，总结活动情况，形成完整的活动总结材料（包括策划书、活动总结、信息稿、活动照片），及时上报和归档。

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五、预算概算

1. 条幅费用： 20元/条

2. 宣传材料：

- 卡纸一张、染料五盒、排笔五只，共计：30元

3. 资料打印：

- 招新简介100份、招新报名表预印100份、招新登记表预印100份、社团章程5份、部门职责10份，共计：27元

通过严密的策划和周到的准备，相信此次招新活动能够顺利开展，吸引更多新生加入我们的大家庭，共同为协会的未来发展贡献力量。

社团招新活动策划方案

社团名称： 交谊舞社团

招新目标： 吸引对交谊舞充满热情，愿意在社交场合中展现优雅姿态的新生。我们的目标是培养新生对交谊舞的兴趣与技巧，使其能自信地参与各类社交活动。

策划内容：

活动主题： “舞动社交圈，优雅每一步”

本次招新活动将围绕“舞动社交圈，优雅每一步”这一主题展开，旨在展示交谊舞作为一种社交艺术怎样帮助人们建立联系、提升魅力，并在轻松愉悦的氛围中促进新生之间的互动。

宣传方式：

为了确保招新活动的广泛影响和参与，我们将采取多种宣传方式：

1. 校园舞会： 举办一场华丽的校园舞会，邀请全校师生参与，展现交谊舞的优雅魅力，并现场接受报名。

2. 交谊舞展示： 安排社团成员或专业舞者进行精彩的交谊舞表演，让新生们直观感受到交谊舞的魅力。

3. 社交媒体宣传： 利用社交平台（如微信公众号、微博等）发布宣传海报和短视频，分享舞蹈相关的趣闻和学习资料，增强新生的参与感。

4. 定制海报与横幅： 在学校显著位置挂出招新海报和横幅，吸引路过的同学的注意。

招新活动：

我们将举行一场盛大的交谊舞晚会，活动内容包括：

- 精彩的交谊舞表演，邀请知名舞者现身，并设立报名点吸引对舞蹈感兴趣的新生。

- 开设为期两周的交谊舞基础培训班，内容涵盖基本舞步、舞伴配合技巧及社交礼仪，帮助新生迅速入门。

互动环节：

为了提升招新活动的趣味性和参与度，我们将在活动中设置丰富的互动环节：

1. 交谊舞教学互动： 邀请经验丰富的社团成员现场教授新生基本的交谊舞步伐，同时进行组合练习，让新生在轻松愉快的氛围中共同学习。

2. 舞伴配对游戏： 在晚会上设置舞伴配对的小游戏，鼓励同学们互相认识，增进彼此的交流。

3. 分享会： 鼓励参与者分享个人舞蹈经历及学习感受，搭建一个友好的交流平台，激发更多的学习动力。

通过以上的策划，我们期待吸引更多对交谊舞有兴趣的新生加入，帮助他们在社交舞蹈的世界中绽放魅力，建立广泛的社交网络。

社团招新活动策划

社团名称：民族舞社团

招新目标：

吸引对民族舞蹈文化感兴趣，愿意传承与发扬的全新生力量。他们将是未来民族舞文化的承载者和传播者，希望他们能够深入了解各民族的舞蹈特色，增强文化自信，积极参与社团活动，共同创造一个热爱民族舞的社区。

策划内容：

活动主题：

“舞动民族魂，传承文化根”旨在通过精彩的舞蹈表演和丰富的文化活动，让每位参与者感受到民族舞的独特魅力，明白民族舞不仅仅是一种艺术形式，更是一种文化的象征和情感的寄托。

宣传方式：

1. 民族文化节：在校内大力宣传民族文化节，通过布置展板、发放宣传单和海报，吸引广大学生的关注，介绍民族舞社团的活动和价值。

2. 社交媒体：利用微信、微博、Instagram等社交媒体平台，发布民族舞蹈表演的视频和图片，展现社团的活力和成员的风采，鼓励更多学生参与。

3. 组织讲座：邀请舞蹈专家举办有关民族舞的讲座，介绍各民族舞蹈的起源、发展和艺术价值，激发学生的兴趣。

招新活动：

1. 民族舞蹈文化节：举办为期一天的文化节，邀请不同民族的舞蹈团体前来表演，让新生现场感受舞蹈的魅力。

2. 基础培训班：为新生开设民族舞基础培训班，由社团经验丰富的成员进行教学，教授基本舞步和技巧，让新生在实践中学习。

3. 舞蹈作品创作：鼓励社团成员与新生一起创作短小的舞蹈作品，展示他们对民族舞的新理解和创造力。

互动环节：

设置“民族舞蹈知识问答”游戏，问题涉及各民族舞蹈的历史、风格和仪式等。参与者不仅有机会赢得小奖品，更能在轻松愉快的氛围中增进对民族舞的兴趣和理解。此外，邀请新生分享他们对民族舞的看法和故事，促进相互间的交流，增强社团凝聚力。

通过这一系列精心策划的活动，我们希望能够为热爱民族舞的新生打开大门，让他们在社团中找到归属感，共同传承和发扬中华民族的优秀文化。

2025年社团招新活动策划

一、活动前期准备阶段

针对攀枝花学院当前学生社团的整体发展情况，我社团的领导集体对此次招新工作给予了高度重视。为确保招新工作的顺利进行，我们制定了一套详细的招新措施，并准备了应急处理方案，以应对可能出现的问题和挑战。

1. 我们将召开一次领导人会议，集中讨论招新工作的具体细节，并在接下来的三天内进行可行性论证，确保各项计划能够有效落实。

2. 紧接着，我们将再次召开会议，对招新工作的具体安排进行最终确认，并明确责任到人，确保每个环节都有专人负责。

3. 在领导会议上，我们还将讨论可能出现的问题，并制定出相应的解决方案，做到未雨绸缪，为顺利招新奠定基础。

二、活动中期宣传阶段

在这一阶段中，我们将加强对社团的宣传力度。我们会通过张贴海报和展板等方式广泛传播社团的信息，为新生们提供详细的加入途径。在活动后期，我们还将悬挂宣传横幅，以进一步提升社团在新生中的知名度和影响力。

三、正式的招新工作阶段

在正式的招新工作中，我们将向在校学生，尤其是大一新生积极发放传单，预计发放数量达到数百份，以此扩大传播范围。同时，其他宣传活动也会并行进行，不仅不会中断，反而会加大力度。我们将在学院的主要公寓前设立招新现场，高悬会旗，吸引更多学生前来咨询与了解。现场将展示象棋残局以及举行多种竞技活动，助力访客更好地了解我们社团。为方便有意向的同学，我们还将在现场设立临时办公点，提供现场填写入会申请的便捷途径。

四、招新总结工作阶段

在招新活动结束后，我们将对整个过程进行总结，与之前的招生策划进行对比，分析招新工作中的成功经验与不足之处。这一阶段的总结将为我们提升社团的工作统筹能力以及整体执行力提供宝贵的经验教训。

五、新成员大会

新成员大会是我们的一个重要环节，会上将详细介绍社团的基本情况和规章制度，同时对未来的工作做简要讲解。大会还将为新老会员提供相互认识的机会，并简要介绍攀枝花学院及攀枝花市的相关情况，帮助新会员更快地适应新的环境与生活。

六、宣传工作

1. 悬挂会旗，吸引更多学生注意，进一步扩大社团的知名度。

2. 在校内发放传单，预计数量超过数百份，以此鼓励更多棋类和牌类爱好者关注和加入我们的社团。

3. 制作并张贴海报，数量达到x张，海报将放置于学校的张贴栏，展现社团的工作实力和特色，进一步提升社团的影响力。

4. 在校内各院系开展迎新活动，动员现有会员积极参与，宣传社团，以增强社团的影响力。

5. 印制各式中国象棋残局的横幅x幅，突出社团的特点以及工作领域。

6. 借助校广播站和校报进行宣传，扩大社团信息的传播范围。

7. 在招新现场进行残局展示以及竞技活动，吸引棋类和牌类爱好者前来参与，并激发他们的兴趣与加入意愿。

8. 除上述措施外，我们还将制定本学期的会员培训计划，使新生充分认识到我社团的宗旨是为会员提供真诚服务，提升新会员对社团的好奇心和归属感，鼓励他们加入社团。

通过上述详细的活动策划，我们相信此次社团招新活动将会成功吸引到更多的志同道合的伙伴，共同推动社团的成长与发展。

在金秋九月的季节里，我们迎来了新的学年、新的学期、以及众多充满活力的新面孔。对于我们的学院和协会来说，吸纳这些新生是一个令人兴奋的时刻。他们代表着无限的可能性和创造力，将为我们的组织注入新的活力和生机。为了更好地迎接新生，发掘和培养优秀的潜在干事，我们决定开展一场别开生面的招新活动。

招新时间：10月中旬

地点：一饭门前篮球场

对象：全体新生

招新活动流程

一、前期准备

1. 宣传海报及板报的制作：

我们将设计生动有趣且富有吸引力的宣传海报和板报，通过在校园人流量较大的地方（如一饭门前、二三饭之间、雅园和图书馆门前宣传栏）进行张贴，让更多的学生了解我们协会的特色和活动。

2. 多渠道宣传：

借助微博、贴吧及学院广播电台等多种媒体手段，对协会进行全面宣传，不仅要提高协会的知名度，还要为新成员入会激发浓厚的兴趣。

3. 资金和物资安排：

为了招新活动的顺利进行，我们将外联部负责积极争取赞助，并在招新期间准备必要的工具和物资，确保活动有序进行。

4. 资料准备：

秘书部将负责准备招新所需的各类书面资料、宣传单和报名表格，力求一切准备就绪，让新生们填写报名时更加顺畅。

5. 设备申请与借用：

策划部将申请涉及到学校公物的帐篷、麦克风等设备，确保活动现场设置完备、专业。

二、正式招新

1. 展位布置：

在固定的招新摊位上，我们将摆放电脑和音响，播放协会以往活动的精彩剪影，让新生对我们的过去、现在及未来产生期待。

2. 赠送小礼物：

为了吸引更多新生参与，我们将准备一些小礼物赠送给前来报名的学生，增添活动的趣味性和吸引力。

3. 招新成员引导：

在招新当天，我们会挑选性格外向、表达能力强的协会成员，主动向新生介绍我们协会，鼓励他们深入了解并积极加入。

4. 耐心解答咨询：

参与招新的成员需要尽力解答新生的各种疑问，耐心与热情是我们展示协会形象的重要方式。

三、招新结束后的工作

1. 现场整理：

活动结束后，我们将清理现场、整理桌椅和帐篷等物品，确保校园环境整洁。

2. 资料规范整理：

对新招募干事的信息（姓名、联系方式、专业等）进行整理汇总，以备后续管理和联系。

3. 总结会议：

招新工作完成后，将召开协会内部会议，回顾本次活动的优缺点，撰写总结报告，确保今后活动的不断优化。

4. 面试准备：

针对新招干事的面试及后续安排，提前做好各项准备工作，确保新成员能顺利融入协会。

备注

我们还将从每个部门中挑选一名成员组成机动小组，随时应对各种突发状况，确保招新活动的圆满成功。

新学期的开始，充满了期待和希望，我们相信这次的招新活动将会是一个新的起点，为协会的发展注入新鲜的血液，开启更加美好的未来！

2025年社团招新活动策划

社团的成立不仅仅是为了某一届的学生提供锻炼的平台，更是为整个学校的学生们提供一个追逐梦想和实现自我的机会。因此，社团的存在是长久的，我们期待新生能够加入，使我们的社团愈发强大和充满活力。

一、播音部招新要求

作为社团的“门面”，播音部的成员需要具备如下要求：

1. 口齿清晰：必须能够流利使用标准普通话，避免口头语和语音错误。

2. 语言组织能力强：能迅速应对突发情况，并能够灵活调整讲话内容。

3. 高度责任感：珍视集体荣誉，主动承担责任，体现出对社团的热爱。

4. 遵循安排：能够服从社团活动的安排，积极参与各项活动和演出。

二、策划部招新要求

策划部是社团的核心支持团队，工作需要耐心与细心，因此我们对其成员的要求包括：

1. 强烈的责任感：热爱策划工作，愿意在自己的岗位上贡献力量。

2. 优秀的写作能力：有扎实的语言基础和出色的文字组织能力，能够撰写精准、富有创意的方案。

3. 随机应变能力：能有效处理各类突发状况，制定出具有针对性的策划方案。

4. 服从分配：坦然接受社团任务安排，积极参与策划和组织工作。

三、采编部招新要求

采编部是社团活动的起点，担负着重要的采集和编辑工作。因此，要求如下：

1. 任劳任怨：拥有强烈的工作责任感，积极完成分配的各项任务。

2. 创新意识：能够在采编工作中发挥创造力，力求每一项任务都能体现新意。

3. 对任务负责：认真对待每一项工作，避免推诿或敷衍。

4. 积极主动：对于社团的各项任务要主动出击，乐于接受挑战。

四、后期制作部招新要求

后期制作部负责音频和视频的剪辑与编辑，成员需要满足以下条件：

1. 计算机技能：熟悉各种文件处理和制作，有后期制作相关软件的使用经验。

2. 责任心强：愿意承担起后期制作的职责，积极配合社团活动安排。

3. 良好的团队精神：有强烈的集体责任感，能够与其他部门合作，确保工作顺利进行。

每一个社团的成功，离不开每一位成员的共同努力与奉献。通过招新，我们希望每位新成员能够融入集体，感受到归属感与责任感。加入社团后，愿每位新朋友都能以集体为荣，奋发向上，共同为我们的社团增光添彩！让我们携手前进，创造更加辉煌的明天！

标题：2023社团招新活动策划方案

一、活动背景

作为××大学茶文化社团，我们致力于传承和弘扬中国传统茶文化，赋予每位成员一个探索与分享的机会。每年新学期之际，社团都将迎来一批朝气蓬勃的大一新生，借此机会，我们希望吸引更多热爱茶文化的同学加入，注入新鲜活力，共同策划丰富多彩的活动。

二、活动目的

本次招新活动的主要目的是帮助新生们尽快融入大学生活，了解茶文化的魅力。同时，我们希望通过这次活动提升茶文化社团的知名度与影响力，为未来的社团活动打下良好的基础，储备可供发展的人才。

三、活动主题

2025年××大学茶文化社团秋季招新活动

四、活动时间

招新时间：9月10日－9月20日

五、活动地点

招新地点：学生中心广场（具体地点待定）

六、前期准备

1. 联络潜在赞助商，商讨相关合作事宜，为活动提供物资支持和资金保障。

2. 设计并制作宣传海报、展板、宣传册和其他相关资料，以吸引更多的学生关注和参与。

3. 安排招新过程中工作人员的具体职责，确保每个环节有序进行。

4. 根据社团的整体计划，合理布置活动现场，以提升活动的吸引力。

七、宣传方式及地点

1. 横幅宣传：在校园主要通道和招新处悬挂横幅，明确传达招新信息。

2. 展板宣传：在招新现场设置展板，展示社团的历史、活动和未来规划，吸引新生主动了解。

3. 发放宣传资料：制作精美的宣传册，详细介绍社团的活动、成员福利等，通过发放资料增加新生参与意愿。

4. 社交媒体宣传：利用学校官方微信、微博等平台，发布招新动态，扩大活动的影响力和覆盖面。

通过以上周密的策划和准备，我们相信这次招新活动将能够为社团吸纳到更多优秀的成员，共同打造充满活力和创意的茶文化社团，在传播茶文化的道路上迈出坚实的一步。

2025年音乐社团招新活动策划方案

一、前言

音乐是一种跨越语言和文化的艺术形式，它能够触动我们的心灵，表达深邃的情感。为了让更多热爱音乐的同学找到一个展示自我、交流学习的平台，我校音乐社团特意策划了一场丰富多彩的招新活动，诚邀所有对音乐充满热情的同学们加入我们的大家庭。

二、活动目的

1. 招募新成员，拓宽音乐社团的队伍，提高整体活力。

2. 增强社团的内部凝聚力，培养团队合作精神，促进成员间的友谊与交流。

3. 推广校园内的音乐文化，提升同学们的音乐素养，让更多人了解和热爱音乐。

三、活动时间与地点

- 时间：2025年9月15日下午3点至5点

- 地点：学校艺术楼前广场

四、活动流程

1. 开场表演

由社团优秀成员献上精彩的音乐表演，营造热烈的氛围，吸引观众的注意。

2. 社团介绍

社团负责人将详细介绍音乐社团的发展历程、取得的成就以及未来的活动规划，激发同学们的加入兴趣。

3. 互动体验

设置音乐体验区，包括多种乐器的展示和尝试，让新同学们感受音乐的独特魅力与乐趣。

4. 招新宣讲

深入讲解加入音乐社团的优势、相关要求及报名方式，让潜在的新成员对此有清晰的了解。

5. 问答环节

开放式问答，为同学们解答关于音乐社团的各类疑问，消除加入社团的顾虑。

6. 报名与咨询

提供报名表及咨询台，方便同学们现场填写申请及进行咨询，让有意向的同学能够及时加入。

五、宣传策略

1. 制作精美的海报和横幅，并提前在校园的显眼位置进行张贴，吸引同学们的视线。

2. 利用校园广播向全校师生广泛宣传活动信息，创设浓厚的活动氛围。

3. 通过社交媒体平台（如微信公众号、校内论坛）进行线上宣传，扩大覆盖面。

4. 邀请校园内知名的音乐人或老师为活动站台宣传，增加活动的权威性和吸引力。

六、预期成果与评估

- 预计招募新成员不少于50人。

- 通过活动反馈表收集参与同学们的意见和建议，以便于后续活动的改进与提升。

- 评估新成员加入后，社团整体的活跃度及凝聚力的增强情况，确保活动的有效性和影响力。

七、经费预算与筹备

- 场地布置：XXXX元

- 音响设备租赁：XXXX元

- 宣传材料（海报、横幅等）：XXXX元

- 互动体验区材料（乐器租赁）：XXXX元

- 其他杂费：XXXX元

责任人：张三（活动统筹），李四（宣传负责人），王五（后勤支持）。

筹备时间节点：

- 活动确定与初步策划：XXXX年X月X日

- 宣传材料制作：XXXX年X月X日前完成

- 场地布置与设备调试：XXXX年X月X日

通过精心的策划与准备，让我们共同期待这场充满音乐与激情的招新活动，欢迎每一位怀揣梦想的同学加入音乐社团，书写属于我们的乐章！

2025年音乐社团招新活动策划

一、活动背景

随着新学期的开启，我校为了进一步丰富同学们的校园文化生活，提高音乐素养与团队合作意识，决心开展新一轮的音乐社团招新活动。这次活动的目标是将更多热爱音乐、渴望在音乐领域有所发展的同学吸引到社团中来，打造一个充满活力、创新意识和合作精神的音乐平台。

二、活动目标

1. 扩大音乐社团的影响力，吸引更多音乐爱好者全面参与。

2. 提升新成员的音乐技能与团队协作的能力，促进彼此之间的交流与合作。

3. 丰富校园文化生活，加快校园音乐文化的传播与发展。

三、活动时间

2025年9月1日-2025年9月15日

四、活动地点

学校广场及音乐教室

五、活动内容

1. 招新宣传：将通过海报、横幅、社交媒体等多种渠道进行广泛传播，展现音乐社团的独特魅力与良好成果。

2. 现场表演：活动现场将安排社团成员的精彩表演，包括合唱、乐器独奏等节目，以吸引在场同学的注意力和兴趣。

3. 互动环节：邀请同学们参与音乐知识问答、小型音乐会等互动环节，增强参与感和趣味性，让更多人能够在轻松愉快的氛围中体验音乐的乐趣。

4. 报名方式：提供现场报名和线上报名两种方式，方便不同需求的同学选择参与。

六、预期效果

1. 目标吸引至少50名新成员加入音乐社团，丰富社团的成员结构。

2. 提升音乐社团在校园内的知名度和影响力，成为校园文化活动的重要组成部分。

3. 促进校园音乐文化的繁荣与发展，激发更多同学参与到音乐活动中来。

七、经费预算

预算将根据实际情况进行详细规划，包括宣传费用、表演费用、互动环节所需的材料费用等，确保活动的顺利进行和高质量的体验。

通过此次招新活动，我们希望能够搭建一个让音乐爱好者们交流、学习的平台，让更多的同学在音乐的道路上共同前行。期待你们的参与！

社团招新活动策划

社团名称：环保社

招新目标：我们诚挚邀请关注环保问题，积极参与环保事业的新生加入环保社，共同为保护我们赖以生存的自然环境贡献力量。

策划内容：

活动主题：本次招新活动以“绿色行动，共筑美好未来”为主题，旨在传达环保社的理念，展示我们的实际行动和未来计划，激励更多学生参与到环保行列中来。

宣传方式：为了有效传播环保理念，我们将运用多种宣传渠道，包括校园内的宣传海报、班级宣传会以及在线环保知识分享会。我们还会通过社交媒体平台如微信和微博发布环保相关的信息，展示我们的社会责任感和为环保事业所做的努力，让更多同学了解环保社的宗旨与价值。

招新活动：我们将组织一系列丰富多彩的招新活动，具体包括：

1. 环保讲座：邀请相关领域的专家和学长，分享国内外环保的最新发展动态和实践经验，让新生从专业的角度更深入地了解环保问题。

2. 环保项目展示：通过展板和视频展示我社以往参与的环保项目，让新生直观地看到我们的行动成效，增强对环保的认同感。

3. 环保行动倡议：发起“低碳生活倡议”，鼓励新生积极参与日常生活中的环保行动，如减少一次性产品的使用、参与校园绿化等。

互动环节：为增强活动的趣味性和参与感，我们将设计几个互动环节，让新生在轻松愉快的氛围中学习环保知识：

1. 环保知识问答：通过有奖知识问答，提升新生对环保知识的兴趣和了解，同时也能激励他们学习更多相关信息。

2. 环保创意挑战：鼓励新生发挥创造力，设计环保主题的海报或短视频，借此方式展示他们对环保的独特见解，并评选出优秀作品，给予奖励和荣誉证书。

通过以上活动，我们希望可以有效吸引新生的参与，不仅仅是为了壮大社团的规模，更是希望能够唤醒每一个人的环保意识，让大家共同为创造一个更加美好的环境而努力。我们真诚期待你们的加入，携手并肩，共同推进绿色行动，共筑美好未来！

科技创新社2025年招新活动策划

社团名称： 科技创新社

招新目标： 本次招新旨在吸纳一批对科技与创新怀有热情的新生，共同探索并实施各种科技创新活动与项目，推动社团的持续发展与进步。

策划内容：

活动主题： 本次招新活动将围绕“创新引领未来，科技改变生活”这一主题，全面展示科技创新社在科技研发与创新实践领域所取得的成就与能力，力求吸引更多对科技充满热情的新成员加入。

宣传方式： 将通过多种渠道进行广泛宣传，包括：

1. 校园科技展览： 借助于校园活动空间，展示社团在科技创新方面的具体成就和实践项目。

2. 线上科技论坛： 开展互动性强的线上讨论，邀请校内外专家分享前沿科技动态，激发新生对科技的兴趣与热情。

3. 社交媒体推广： 利用微信、微博、抖音等社交平台发布招新信息，展示社团活动的精彩瞬间，以及成员的成长历程。

招新活动： 将安排一系列丰富多彩的活动，具体内容包括：

1. 科技创新讲座： 邀请优秀校友或业内专家进行专题讲座，分享他们的创新经历和成功故事，为新生提供启发和动力。

2. 科技作品展示： 展示社团成员的科技作品和创新项目，创造一个交流和学习的平台，让新生感受到科技的魅力与活力。

3. 创新项目路演： 组织路演活动，新生可以根据自己的兴趣选择参与不同的项目，体验从创意到实现的全过程。

互动环节： 为了让新生更深入地体验科技的乐趣，我们将设计多个互动环节，包括：

1. 科技体验区： 设置不同的科技实验区域，让新生可以亲自动手，感受科技带来的变化与乐趣。

2. 创新思维挑战： 组织创新思维游戏，以团队的形式进行，培养新生的团队合作能力和创造力，同时增进彼此的了解与友谊。

通过以上的策划，我们希望能够为新生呈现一个充满活力和创新精神的社团形象，让更多的学生愿意参与到我们的团队中来，共同推动科技创新的浪潮。欢迎各位对科技与创新感兴趣的新生积极加入科技创新社，让我们一起书写属于我们的科技篇章！

标题：2023社团招新活动策划方案

一、招新项目组的成立

负责人：XXX

成员：所有社团人员

二、招新基本流程

活动前期准备阶段（9月3日―9月6日）：

鉴于南通大学主校区学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了高度重视，制定了一系列详尽的招新措施和应急处理方案。

1. 9月3日，社团召开领导人会议

会议中，领导团队商讨招新工作的具体细节，并进行了可行性论断，确保招新工作顺利进行，明确责任分工。

2. 社团内部讨论招新问题

对招新可能面临的问题进行了深入的讨论，并针对各类疑难问题制定了解决方案，以确保招新工作的万无一失。

3. 宣传物料准备

在这一准备期间，我们将制作海报、传单、社员卡、社旗、社服以及社员注册表格，以备活动时使用。

活动期间宣传阶段（9月6日―10月10日）：

在此阶段，我们将通过张贴海报和利用展板进行宣传，重点推广思密客奶吧和我社团的特色。在阶段的后期，还计划悬挂宣传横幅，以进一步提高思密客奶吧和社团的知名度。

正式招新工作阶段（社联安排）：

在这一阶段，我们计划向在校生，特别是大一新生分发超过500份传单，以扩大宣传范围。与此同时，其它宣传活动将不断加强。每天将在思密客和综合楼前设立招新摊位，现场将展示轮滑装备，并且安排社团成员进行轮滑技术表演，吸引更多的学生前来了解社团。在现场，我们还将设立一个办公地点，方便有意向的同学填写入会申请表。

招新总结工作阶段（10月10日）：

在这一阶段，我们将对本次招新活动进行总结，分析招生策划的成功与不足之处，为社团今后的发展积累经验，提升管理和统筹能力。

三、招新活动现场安排

（具体安排待定）

四、社员见面会

目的：详细介绍轮滑的特点及收益，深化新社员对社团的理解。此外，我们将再次征集社员志愿，并由正副社长讲解漂移板的购买事项。

五、注册事项

新社员需提交一寸照片一张，正式社员名单将随后确认。

六、招新总结及善后工作

所有参与招新的负责人和成员需撰写工作总结，包括招新中的经验教训，存在的问题及解决方案，以及在活动中令大家感动的故事。

七、社团招新工作结束

招新工作结束后，我们将每周定期组织社团活动，以帮助新社员提升自身的轮滑技能，促进社团的进一步发展和成员间的交流。

xx年大学生英语爱好者协会招新活动策划方案

一、活动时间

xx年9月10日 ―― xx年9月12日

二、活动地点

主干道

三、招新对象

面向全校的所有专业学生，特别是那些对英语感兴趣，渴望提升自己英语水平的同学们。

四、招新目的

本次招新的主要目的是宣传大学生英语爱好者协会的文化与宗旨，让新老同学能够更深入地了解我们的协会。同时，我们希望能够提高全校英语学习者的实践能力，吸收更多热爱英语、追求自我提升的同学加入，给协会的未来发展注入新的活力。我们还计划为各专业的学生和教师提供丰富的外文资料，从而营造一个积极向上的学习氛围。此外，招新活动还将为同学们提供一个展示自我才华的舞台，鼓励大家在协会内学习与成长。特别是那些能力较弱但依然抱有进取心的同学，我们希望能给予他们更多的机会，帮助他们提升自身能力。同时，扩大招新活动的规模，争取社会互动机会，也将有助于提升大学生的社会实践能力。

五、招新要求

1. 认同协会章程，自觉遵守各项制度。

2. 工作态度积极主动，耐心细致，热爱英语学习。

3. 具备一定的自我管理与自我锻炼能力。

六、招新流程

1. 前期策划宣传：由宣传部进行宣传工作，包括布置展板、张贴海报、悬挂横幅等，确保活动信息广泛传播。

2. 报名阶段：组织部将在餐厅及教学楼前发布招新海报，协会干部将轮流在报名点值班，解答报名者的疑问。报名者需要填写个人简历及申请书。

3. 面试阶段：确定招新名单后，各部门负责人将在指定地点进行面试。面试内容包括自我介绍和评委提问两个环节。

七、审核确定人员名单

1. 各部门负责人根据面试表现初步确定人员名单，并上报会长团审核。

2. 会长团对名单进行同意和签字，将最终的人员名单汇总。

3. 通过短信方式向录取的新成员发送通知。

八、活动意义

1. 为热爱英语的同学提供一个良好的交流与学习平台。

2. 增强同学们对大学生英语爱好者协会的认知与了解。

3. 推动英语学习的普及，为更深入的英语文化交流奠定基础。

4. 创造良好的外语学术环境，鼓励更多同学参与。

九、经费预算

1. 招新宣传单：600张，单价0.50元，总计300元

2. 宣传横幅1幅：60元

3. 海报：80张，总计640元

4. 招新信息表：100张，单价0.50元，总计50元

5. 笔：20元/盒

6. 彩笔：30元/盒

7. 卡纸：5元/2张

通过本次活动，我们期待能够吸引更多对英语学习充满热情的同学，携手一起在大学生活中追求更高的目标，共同进步！

2025年社团招新活动策划

为了响应社团联合会的招新要求，促进社团的可持续发展，本学期的社团招新活动将分为两大部分：正式招新前的宣传与招新期间的活动。这将为新学期的社团生机注入新的活力，同时为新生提供一个积极向上的校园环境。

一、活动主题

本次招新活动的主题定为“魔术的魅力，与你相约”。

二、活动时间

十月上旬（具体时间待定）。

三、活动地点

XX学院第一食堂门口。

四、主办单位与承办单位

主办单位：社团联合会

承办单位：魔术协会

五、活动背景

新学期伊始，我们迎来了众多新的学弟学妹。作为一项重要的课外活动，魔术协会希望通过此次招新活动，吸引更多有志青年加入，以激活社团的创新与活力。通过让新生了解魔术的魅力，我们期待能够提升社团的影响力并吸纳一批具有才能的新成员。

六、活动目的

本次招新活动旨在展示魔术协会的风采，吸引更多学生关注与参与，扩大社团的影响力，并为社团的未来发展培养新的人才、注入新活力，增强社团的发展动力。

七、招新具体流程

（一）活动前期准备阶段

1. 召开魔术协会全体大会，详细讨论招新细节，完善招新流程，收集成员建议，并明确分工任务，包括物资及人员分配。

（二）活动前期宣传阶段

1. 制作海报，告知同学们招新报名的时间与地点，并展示以往活动的精彩瞬间。

2. 在校园内设摊派发宣传单和报名表，邀请同学积极参与。

3. 利用博客、微博、新生群等线上平台进行大力推广，争取更大覆盖率。

4. 在招新现场安排会成员进行现场的介绍与指导，利用展示架宣传社团，吸引同学的目光。

5. 高效协调成员到学生寝室楼内进行宣传，以便让更多新生了解魔术协会。

（三）正式招新工作阶段

1. 在开学的第一周召开新成员干部动员大会，明确招新工作的重要性和第一阶段的工作安排。

2. 设计传单，内容包括魔术协会的宗旨及各部门介绍。

3. 制作招新海报，确保在第二周内完成，并预留招新时间待填。

4. 收集新生的住宿信息，以便进行有效的宣传与接洽。

5. 根据校方的安排，确认摆摊和招新的具体时间，保持通畅沟通。

6. 确立社团摆摊和宣传板的位置，确保能够吸引路过的同学。

7. 安排宿舍宣传成员，选择合适的时间恰当地进行宣传。

8. 确保摆摊人员的安排，尤其在午餐与放学时间要保证人手充足。

（四）注意事项

1. 摆摊成员需熟悉招新信息，并准备好解说，吸引新成员的加入。

2. 收集报名表时，要登记序号并及时告知新生相关信息。

3. 主动发放宣传单，适度掌握数量，以便有效宣传。

八、人员分配

为确保招新工作顺利进行，社团内部成员的分工具体如下：

1. 宣传单的制作由策划部负责。

2. 展板和海报的制作由宣传部与组织部共同协作，宣传部负责主导。

3. 会旗会徽的准备及相关资料的汇总整理由办公室承担。

在招新现场，各部门需轮流值班，热情接待前来咨询与报名的新生，全力讲解协会的特色与活动，努力吸引他们加入我们的团队。

九、经费预算

1. 招新宣传单300张：240元（0.8元/张）。

2. P海报6张：300元（50元/张）。

3. 活动后勤费用及相关车费：50元。

十、活动要求

所有工作人员需统一着装，以保持整洁的形象，穿着魔术协会的定制服饰。并要求工作人员具备一定的魔术基础，耐心细致地解答新生的问题，让他们感受到魔术的魅力与乐趣。

新生网球社团招新活动策划方案

活动目的：

本次招新活动旨在为网球社团注入新生力量，扩大社团在校园内的知名度，吸引更多的网球爱好者加入。通过此次活动，我们希望发掘有潜力的新成员，并为他们创造一个良好的交流与学习平台，促进校园体育文化的发展。

活动时间：

20XX年XX月XX日

活动地点：

学校XX

活动具体安排：

1. 招新设置：

在一超市和二超市分别设立两个招新地点，每个地点配备两张桌子，一张用于报名，另一张用于解答问题和宣传社团信息。

2. 宣传材料准备：

设立活动横幅，准备充足的报名表和宣传单。当观察到报名人数较少时，积极发放宣传单以吸引更多的同学注意，提升活动的可见度。

3. 社团口号及氛围营造：

确定社团的口号，并准备音响设备，在招新时利用喇叭高声喊出我们的口号，营造生动热烈的氛围。

4. 活动信息展示：

附上社团未来的活动计划，让潜在会员了解到我们的活动丰富多彩，能够带给他们的多样体验。

5. 现场表演：

在招新现场安排社员进行经典网球动作的表演，吸引在场同学的目光，以展示网球的魅力。

6. 抽奖活动：

开展抽奖活动，鼓励报名的同学参与，有机会赢得奖品，增加活动的趣味性与互动性。

7. 展示网球文化：

准备展架，展示世界知名网球运动员的比赛照片，增加社团的专业性与吸引力。如果缺乏展架，使用板子也能达到展示效果。

8. 器材展示：

在招新现场展示我们的训练器材，如网球拍、网球和相关训练设备，吸引有兴趣的同学了解和参与。

9. 海报宣传：

请求宣传部制作海报并张贴于各个宿舍，确保大一、大二的同学对我们网球社团有基本的了解与关注。

10. 社团歌曲：

选择一首具有代表性的社团歌曲，招新期间集体合唱，增强社团归属感，营造团结的氛围。

11. 基础训练指导：

对于新入会的会员，安排会长在现场教授一些网球的基本训练方法，帮助他们快速入门，提升对网球的兴趣。

通过以上活动安排，我们相信网球社团能够在新学期吸引到更多的成员，形成一个积极向上的运动氛围。希望大家踊跃参与，共同推动网球社团的发展与壮大！

标题：2025年社团招新活动策划方案

在学院党总支的领导和学院团委的精心指导下，我们的社团联合会始终践行全心全意为社团和同学服务的宗旨，围绕学院的中心开展各项工作。近年来，社团联合会的管理逐步规范化，践行着“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神。我们坚持“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度，恪守“以诚待人、以信服人”的工作理念，积极进行创新，勇于开拓进取。

为了确保社团联合会注入新鲜的血液，拥有高素质的后备力量，更好地开展各项社团工作，我院计划在全院范围内公开招新，具体活动方案如下：

一、策划单位：

社团联合会

二、执行单位：

社团联合会各部门

三、活动时间与地点：

具体时间和地点将另行通知。

四、面试安排：

面试时间定于X年10月11日（星期日），地点为学院一号教学楼，具体时间另行通知。

五、竞聘岗位：

广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门理事，涵盖：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部。

六、理事竞聘要求：

1. 性格开朗，乐于交往，具备团队合作精神，拥有创造性思维，必须有强烈的工作热情和责任感。

2. 工作态度端正，愿意吃苦耐劳，能够服从上级领导安排的工作。

3. 能够将部门工作视为己任，不断提升自身能力。

4. 能够为部门工作及整个团队建设提出合理的建议和意见。

七、面试内容：

1. 报名环节：有意参与的同学可通过班级或食堂咨询点领取报名表，填写后于10月10日18：00前递交至社团联合会办公室（教学楼负一楼105教室旁）。竞聘会现场也可进行现场报名。

2. 各部门的面试时间和地点将通过宣传栏公布，如有更改，将另行通知。

3. 面试流程：部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，依次进行面试。

4. 面试形式包括两个环节：简短的自我介绍（时间控制在3分钟内）及回答部门委员提问。

八、招新安排：

第一阶段：

1. 在教学楼、宿舍楼和食堂张贴招新海报，悬挂招新横幅。

2. 9月28日向系部班级和社团下发招新通知，布置招新工作。

3. 制作宣传单和社联委员联系卡，向XX级新生介绍各部门职能，并在迎新时（9月26-27日）在大本营进行宣传，27日晚9：00组员到新生宿舍楼发放宣传材料（由办公室和秘书处负责）。

4. 利用校园广播于9月28日至29日，每日中午12：00和傍晚18：00宣传招新通知。

5. 9月28日，在相思湖学院网站主页上公布《相思湖学院社团联合会招新策划案》。

6. 招新宣传小组将在9月28日至29日的11：30至12：40以及17：00至19：00，在食堂门口设摊，为有意参与的同学提供咨询服务，并发放报名表。

第二阶段：

1. 面试将于X年10月11日在教学楼进行，具体时间和负责教室由组织部安排。

2. 10月12日，由各部门部长上交推荐的新理事名单，常委会拟定名单后于10月13日进行公示。

3. 根据广西民族大学相思湖学院社团联合会管理办法，各部门将对新招收的理事进行为期10天的考核，考核结束后将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式名单。

部门职责概述：

- 秘书处：负责社团财务收支的总枢纽，处理财务审查、活动申请和策划工作。

- 办公室：管理社团成员档案，物资管理，承接常委会与各部门的沟通协作。

- 监督部：监督社团内部制度及活动进展，负责新社团的考核和大型活动的配合工作。

- 组织部：组织社团活动实施，负责会议考勤及活动监督。

- 外联部：处理对外联系，负责活动的赞助及礼仪接待，促进与其他院校的交流。

- 宣传部：负责社团活动的宣传工作，包括宣传栏的维护和活动信息的传播。

- 新闻部：负责社团活动的新闻报道及稿件撰写，维护社团形象。

- 网络编辑部：进行社团官网管理与维护，发布活动信息和报道。

通过上述规划，我们期待在新一届社团理事中招募到更多优秀的同学，共同推动社团的发展，为校园生活增添更多色彩。

2023社团招新活动策划

一、活动目的与意义

本次招新活动旨在进一步激发我校学生的兴趣，扩充社团队伍，吸纳新成员，力求为同学们提供一个展示自我才华的平台，以更好地丰富校园文化生活。通过此活动，我们希望陶冶情操，展现师大学子的风采，提升学生在书画艺术方面的热情与水平，更好地发掘校园内的书画人才，促进书画交流与合作，推动书画艺术在校园内的蓬勃发展。

二、活动计划

1. 活动项目

本次招新将采用联合招新的方式，由社团联合会负责统筹相关事务。我们社团将专门成立招新小组，负责招新工作中的各项具体事务，及时向社团联合会汇报并解决在招新过程中出现的问题。

2. 活动地点

招新场地将由社团联合会统一安排，设定在学苑餐厅门口，方便广大学生前来咨询和参与。

3. 活动时间

活动定于10月16日至17日进行，时间安排如下：

- 每天上午：8:30-12:00

- 每天下午：3:30-6:00

4. 活动细则

- 前期宣传：在招新前期，社团将利用海报在校园宣传栏进行宣传，以吸引更多同学前来参与。

- 招新现场活动安排：

- 每天上午8:30-12:00及下午3:30-6:00于指定地点进行招新。

- 场地由校社联统一安排，配备至少两张桌子和椅子；同时社团需准备若干画板，展示往届书画大赛的优秀作品，以此激发同学们的兴趣，并通过发放宣传单来介绍书画协会的相关信息。

- 办公室负责人张艺营将负责收取会费，并由秘书部马力仔细开具收据，做好会员名单的记录。

- 协会干部李迟与伍瑞丹将轮流值班，负责现场咨询工作，确保能够及时解答同学们的问题。

- 招新结束后，协助整理场地的工作将由刘明与刘健美负责。

- 每天结束后，将对招新工作的结果进行总结，并将收据、会费及新会员名单（按系分整理）汇总上交给社团联合会。

- 在活动开展前，理事会干部李迟和刘明将负责将活动中心的桌椅搬运至活动地点，并妥善保管。

三、经费预算

1. 红纸20张（用于制作海报和展板） - 20元

2. 招新宣传单500张（用于介绍社团情况） - 50元

3. 会员入会登记表30张 - 6元

4. 工作人员茶水（5人3天） - 20元

5. 宣传横幅（3米） - 60元

6. 中性笔（报名登记使用）10支 - 10元

7. 胶带（1卷）及胶水（1瓶，用于张贴海报） - 5元

合计：171元

通过此次招新活动，我们期望能够吸引到更多热爱书画的同学加入我们的社团，共同创造一个富有活力和创造力的书画交流平台。希望每一位参与者都能在社团中找到自己的兴趣与归属。

2025年 社团招新活动计划

一、活动时间：

九月份开学后的一周内。

二、活动目的与意义：

本次招新活动旨在吸引一批优秀的新成员加入我们的社团，以注入新鲜血液和活力，从而助力社团进一步发展。这不仅为有才华的同学们提供了一个展示自我的平台，也为社团的成长奠定基础。我们希望通过这样的活动，让每一位同学都能得到充分发挥的机会，体现个人价值，共同为社团的壮大贡献力量，使法援社团成为校园生活的又一重要课堂。

三、资源需求：

1. 各部门的会干成员。

2. 若干桌椅，准备新会员花名册、笔3至5支及发票。

3. 活动场地：食堂门口及有必要的新生宿舍门口。

4. 招新横幅、宣传海报及宣传单。

5. 确定具体时间，并申请教室用于招新。

四、各部门主要活动安排：

1. 策划部：负责制作招新策划书，并协助其他部门的工作。

2. 宣传部：在活动前一周准备海报、横幅及宣传单，负责在食堂门口张贴和派发。

3. 秘书部：布置招新地点，采购所需物品，维护新会员花名册，负责收取会费并开具发票。

4. 外联部：主动向新生介绍协会，走访宿舍进行宣传，向新生展示我们的特色活动。

5. 组织部：负责各环节的组织与协调，确保招新活动的顺利进行。

6. 每个部门至少派出2到3名成员参与招新，提前准备相关提问，以便根据部门特点选择合适的新会干。

五、招新形式：

本次招新活动将在指定地点设立招新点，填表报名，主要面向大一新生，确保他们能够及时加入我们的社团。

六、宣传方式：

1. 通过海报告知同学们招新报名时间和地点。

2. 在招新现场安排协会人员现场解答疑问，并借助展板展示社团的活动照片和成果，具体介绍社团活动以吸引新生。

3. 在介绍时参与人员会向新生详细介绍协会的各类活动，如模拟法庭、法律知识竞赛、普法宣传等，甚至提供实习机会。

4. 指派专门人员到宿舍内走访，派发传单，增加社团的知名度。

5. 在社团招新之夜，通过PPT回顾上一学年的活动和成果展示，营造温暖和谐的氛围，同时展望未来的工作计划。

七、活动注意事项：

在招新期间，协会成员需全心投入到活动中，积极参与进来，为社团的未来注入新鲜活力。招新工作人员需佩戴会员证，树立良好形象。各部门应认真对待活动，耐心与新生交流，确保遇到问题时能够及时解答，提升活动的整体效果和参与度。通过我们的共同努力，期待能吸引到更多志同道合的朋友加入，共同推动社团的发展和壮大！

社团招新活动策划方案

一、活动目的及意义

为了丰富我院同学的课余生活，提升校园文化氛围，使广大同学在学习之余能够更轻松愉快地参与课外活动，我们将于新学年迎来xx届新同学。借此契机，组织一次大型、高效、有序的社团招新活动，为我院各个社团注入新生的活力和动力。这不仅能帮助新同学融入校园生活，还能够激发各社团的创造力和凝聚力，使社团活动更加多样化和丰富化。

二、活动时间

此次招新活动的时间安排为：9月5日至9月17日，正式招新的阶段为两周。

三、活动地点

招新宣传将在全院范围内展开。我们将在食堂附近的主要通道上设置各社团的报名摊位，方便同学们前来咨询和报名，同时营造浓厚的招新氛围。

四、活动内容

（一）前期策划准备阶段

针对我院学生社团的发展现状，团委对此次招新工作给予高度重视。在前期，我们将制定详细的招新计划，包括物资准备、场地布置、人员安排及应急预案的制定，以确保活动的顺利进行。

（二）中期宣传阶段

在招新前期，我们将开展广泛的宣传活动。我们会在校园内张贴海报，悬挂横幅，宣传社团招新的相关信息。同时，在正式招新期间，我们也将持续展示招新横幅，进一步提高活动的影响力，营造热烈的气氛，吸引更多同学的关注。

（三）正式招新工作阶段

进入正式招新的阶段后，我们将专门向新生发放社团宣传单，介绍各个社团的特色和活动。各社团将在招新现场悬挂社团旗帜，以吸引过往同学的注意。同时，我们还将安排一些互动式的小活动，以增加现场的活跃度，吸引更多同学踊跃参与。

（四）招新总结工作阶段

在招新活动结束后，各社团需向团委和社团部提交总结材料，以及新加入社员的名单。我们将通过总结分析此次招新活动的成功与不足之处，为下一步的社团管理和发展提供参考依据，并做好后期工作的安排。

（五）“我的社团我的家”动员大会

动员大会将由各个社团分批次在指定教室进行，目的是向新社员介绍社团的基本情况和规章制度，同时阐述社团未来的工作目标与计划。此活动还将促进新社员之间的相互认识与了解，帮助他们迅速融入社团生活。动员大会结束后，各社团需向团委和社团部提交相关材料及活动总结。

通过本次社团招新活动，我们期待能够为新同学创造一个丰富多彩的社团生活，使他们在积极参与各类活动中，增强实践能力，拓展人际关系，为今后的学习和生活打下坚实的基础。

2025年辩论社团招新活动策划

一、活动目的

本次招新活动旨在为辩论社团注入新的活力，扩展社团的影响范围，吸引更多有潜力的辩论爱好者加入。同时，创造一个友好的交流平台，促进辩论爱好者之间的互动与合作，提升社团整体水平。

二、活动时间

2025年10月11日

三、活动地点

明德广场

四、活动内容

本次活动将面向2023级新生，招募新一届辩论社团成员，欢迎对辩论充满热情的同学们加入我们的大家庭。

五、活动细则

1. 前期宣传

- （1）传单宣传

- 时间：9月22日－10月10日

- 地点：2023级新生寝室

- 内容：“欢迎加入辩论社团大家庭，期待你的加入！”

- （2）海报宣传

- 时间：9月22日－10月10日

- 地点：2023级新生寝室

- 内容：辩论社团简介，主要活动及会员福利。

- （3）发放传单和现场咨询

- 时间：10月10日（招新开始）

- 地点：主干道

- 内容：由组织部和办公室共同发放宣传单，向新生详细介绍社团相关信息，解答疑问。

2. 现场招新

- （1）场地安排

- 场地由校社团部提供。会长需提前联系，借用合适的桌椅，并准备一些用于展示的海报和太阳伞，以增加活动的吸引力。

- （2）会费收取

- 社团部将负责现场的会费收取工作，确保所有参与者都能顺利加入。

- （3）现场值班

- 社团干部需轮流值班，积极与新生交流，分享辩论的乐趣与收获，鼓励他们参与。

- （4）场地整理

- 招新结束后，社团干部要负责现场的清理和整理工作，确保场地整洁。

- （5）活动总结

- 对整个活动进行总结与反思，评估效果，寻找改进空间，以便为后续活动提供参考。

六、活动经费及预算

- 宣传单制作：200元

- 海报设计与打印：50元

- 三联发票、圆珠笔等文具：30元

- 会员证制作：200元

- 其他杂费：50元

七、活动组织

整个活动的协调与组织工作由社团会长负责，确保各部门按照计划有序开展工作，力争将招新活动办得成功和圆满，吸引更多热衷辩论的同学加入社团。

社团名称：文学社

招新目标：欢迎那些热爱文学与写作的新生加入我们，共同探讨和挖掘文学的无限魅力，分享阅读的乐趣，提升写作的能力。

策划内容：

活动主题：本次招新活动的主题定为“文学之梦，从这里起航”。这不仅是对新生入社的欢迎，更是对文学探索之旅的美好展望，通过多样的活动展示文学社蓬勃的生机和深厚的文化底蕴。

宣传方式：我们将利用校园广播、张贴海报、社交媒体等多种方式进行宣传，力争让更多的新生了解文学社。在宣传中，我们将着重突出文学社的特色，比如开放的交流环境、丰富的活动安排以及成员之间深入的文学讨论与互动，让新生们感受到加入社团的价值和乐趣。

招新活动：为了让新生能够更好地了解社团，我们将举办一系列丰富多彩的招新活动，包括：

1. 文学讲座：邀请校内外知名作家或教授，举办讲座，分享他们的创作经验和文学见解，使新生在聆听中获得启发。

2. 读书分享会：组织新生参与读书分享活动，让他们推荐自己喜欢的书籍，交流阅读心得，鼓励互相借鉴与学习。

3. 写作比赛：举办一场小型的写作比赛，以“我的文学之路”为主题，鼓励新生展示自己的写作才能，获奖者将有机会在社团内发表作品，甚至参与校外的文学活动中。

互动环节：在招新活动中，我们将特别设置现场提问和互动游戏环节，增强趣味性和参与感。新生可以在轻松愉快的氛围中提出自己对文学的疑惑，或者参与团队合作的文学游戏，进一步加深对文学社的了解，激发他们的兴趣。

通过以上的策划，我们希望能吸引更多热爱文学的同学，加入这个充满创意与激情的文学社，一起在文学的世界里翱翔，对书籍的热爱从此启航。