策划 如何撰写学生会活动的策划书?

如何撰写学生会活动的策划书?(2篇)

更新时间:2024-12-31 策划 版权反馈
【摘要】:在撰写学生会活动策划书时,应明确活动主题、目标、时间、地点、预算等内容,制定详细的实施计划,以确保活动顺利进行并达到预期效果。
第1篇:如何撰写学生会活动的策划书?
拓展

学生会篮球活动策划书

一、活动主题

青春魅力,挥洒广轻

二、活动目的

本次团日活动旨在通过一场激动人心的篮球比赛,提升学生的文化素养和身体素质,展现青春的活力。同时,我们希望通过这一活动加强校学生会各部门之间的友谊与合作,促进团队精神的培养。参与者不仅能够享受运动的乐趣,更能在激烈的赛事中体验竞争带来的挑战与成长。我们相信,“身体是革命的本钱”,健康的身体才能更好地支持日常学习与生活。

三、活动时间

某年某月某日(星期六下午)

四、活动地点

学校山顶篮球场

五、活动流程

1. 参赛队伍组成:校学生会共设有11个部门,每个部门需组建一支男队和一支女队,每支队伍由五名成员组成。赛事前,将进行抽签确定具体分组。

2. 比赛规则:比赛以单循环制进行,每场比赛分为四节,每节时长三分钟。经过激烈的角逐,将选出男女各两支队伍进入冠亚军争夺战,冠军队伍将获得两面象征胜利的旗帜作为奖励。

3. 赛前准备:在比赛开始前,邀请校学生会主席发表开幕演讲,为全场营造热烈的氛围。中场休息期间,将安排校街舞队带来的精彩表演,活跃现场气氛。

4. 观众互动环节:为了提升活动的参与度和观赏性,我们还特设了三分球投射环节。现场观众可自由报名参加,人数限制为20人,每人投射四球,成功投中的参与者将获得精美礼品一份。

六、活动意义

通过此次团日活动,不仅让各个部门的成员在日常工作之余放松身心,增进彼此的交流与了解,还以精彩的篮球比赛焕发出校园的青春活力。我们希望通过这样的活动,打破校园生活的单调,为同学们提供一个展示自我的平台,让大家在快乐中体验成长,在竞争中收获友谊。这场比赛将铭刻在我们的青春记忆中,成为未来回忆的美好篇章。

第2篇:如何撰写学生会活动的策划书?
拓展

学生会活动策划书指导

一、培养目标

本活动策划书旨在建立一套系统化和规范化的学生干部与干事培养体系,全面提升学生会成员的工作能力和综合素质,为宿迁卫校学生会注入强有力的组织活力和实现可持续发展奠定基础。

二、总体框架

宿迁卫校学生会干部干事培养体系归属于学工处之下,具体负责学生会干部和干事的培养和发展工作。结合学生干部的实际发展需求和学生会的运营需要,设计了五个具有针对性的平台,以提升学生干部的整体素质,它们分别为:

1. 校级骨干培训班

2. 校学生会干事培训班

3. 朝阳计划

4. 春蕾计划

5. 学生工作技能拓展班

三、具体实施

(一) 校级骨干培训班

- 组织单位:校学生会

- 培养目标:建设一支政治立场坚定、思想认可先进、作风端正、学业优秀、综合能力强的学生干部队伍,使其能快速适应校学生会的工作,进一步提升工作能力和综合素养。

- 授课对象:学生会委员会成员及各部门副部长

- 授课时间:每年10月与11月

- 课程体系:

1. 干部能力培训(专家讲座)

2. 师生互动交流会

3. 优秀学生干部分享会

4. 团队协作及凝聚力建设

5. 友谊联谊活动

(二) 校学生会干事培训班

- 组织单位:校学生会

- 培养目标:帮助新加入的学生会成员快速掌握基本的学生工作技能,深入了解学生会的运行机制和发展动态。

- 授课对象:全体校学生会干事

- 授课时间:每年9月底至10月初

- 课程体系:

1. 学生会整体介绍

2. 基础办公技能

3. 学生会规章制度学习

4. 优秀学生干部经验分享

5. 友谊联谊活动

(三) 朝阳计划

- 组织单位:校学生会

- 培养目标:为学生会的可持续发展培养一批具备卓越组织管理能力和全局意识的后备干部。

- 培养对象:校级及各系学生会中的二年级学生干部

- 培养时间:每年3月至9月

- 培养方式:

1. 列席学生会委员会会议

2. 参与组织重要活动项目

3. 开展对外交流活动

4. 学生工作理念分享会

5. 专题讲座与干部能力培训

6. 与主席团及部长进行联系与培养

(四) 春蕾计划

- 组织单位:校学生会

- 培养目标:为学生会培育一批组织管理能力优秀且工作能力突出的后备干部。

- 培养对象:各级学生会组织中的一年级学生

- 培养时间:每年3月至9月

- 培养方式:

1. 参与组织重要活动项目

2. 开展对外交流

3. 专题讲座与干部能力培训

4. 与校学生会副部长进行联系与培养

(五) 学生工作技能拓展班

- 组织单位:校学生会

- 培养目标:通过多样化的课程,不断提升学生会成员的工作技能和职业素养。

- 培养对象:全体学生会成员

- 培养时间:不定期

- 培养方式:

1. 礼仪培训

2. 素质拓展联谊活动

3. 专题讲座与干部能力培训

4. 开展对外交流

5. 社会实践活动

6. 理论学习与知识扩展

四、组织领导

1. 学生会干部干事的培养工作将纳入到学工处的整体培养体系中,由学工处负责指导,校学生会负责具体的沟通与实施工作。

2. 针对朝阳计划与春蕾计划,需建立学生干部考察表,对学生干部的成长与发展情况进行持续跟踪与评估。

通过以上活动策划,我们希望能够有效提升学生会成员的综合素质,加强组织能力,为学生活动的顺利开展提供保障,同时为每位成员的个人成长与发展创造良好的机会与平台。

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