2025年5.12护士节活动策划方案

一、活动主题：

天使展翅，爱满人间

二、活动意义：

护士肩负着守护生命和健康的重要使命，是无数患者的坚实后盾。她们在最需要的时刻，毫无保留地奉献自己的时间和精力，以温暖的微笑和细致的关怀化解痛苦与焦虑。护士的工作充满挑战，经常在高压环境中默默付出，少有掌声与理解。护士节的庆祝活动，旨在唤起社会对护理职业的尊重与重视，提高公众对护士工作的认识，传播南丁格尔“燃烧自己，照亮别人”的崇高精神，让更多人了解护理的伟大与艰辛。对于在岗护士及未来护理工作者而言，此次活动不仅是一个欢庆的节日，更是一次心灵的洗礼与自我价值的认同。

三、活动对象：

xx学院化工与医药系全日制本科生

四、活动时间及地点：

报名时间：4月20日

截止日期：4月23日

知识竞赛时间：4月25日，具体地点另行通知

五、活动形式与内容：

形式： 闭卷考试

内容： 竞赛内容包括《人体解剖学》、《组织学与胚胎学》等护理基础理论知识，旨在测试参与者的理论水平及实际应用能力。

六、活动流程：

活动准备阶段：

1. 制备考试试题并打印成试卷；

2. 宣传部设计并发布宣传海报，鼓励同学们踊跃报名；

3. 系部同学到护理班发布通知，确保信息传达无误；

4. 整理参赛人员名单及联系方式，做好后续沟通；

5. 提前申请及确认活动场地；

6. 安排监考和评审人员，确保考试的公平公正。

活动开展阶段：

参赛者进行闭卷笔试，考试期间由学生会成员负责监考，确保考试过程有序。试卷统一由评阅老师进行批改，强化评估的客观性和权威性。

活动后期阶段：

1. 在宣传栏及时公布活动结果，并对获奖者颁发荣誉证书，鼓励并认可每位参与者的努力，特别是为获奖同学加设素质拓展分；

2. 将试题答案及解析在活动负责人的网络日志上发布，方便参赛者学习和总结；

3. 新闻部撰写并发布新闻稿，报道此次活动的精彩瞬间并上传至学院网站，让更多人了解到护理事业的重要性。

七、活动规则：

遵循常规考试规则，确保公正、严谨，维护考试秩序。

八、活动分工：

- 活动部： 负责整体策划、通知发放、监考及场地协调；

- 学习部： 负责联系任课教师出题及担任比赛评委、监考；

- 新闻部： 负责活动摄影及相关报道；

- 宣传部： 负责海报的设计与宣传推广工作。

九、奖项设置：

- 一等奖：2名

- 二等奖：4名

- 三等奖：6名

- 优秀奖：若干名

所有参与者均可获得相应的素质拓展分，获奖同学将颁发学院层级荣誉证书，以资鼓励和认可。

通过此次护士节活动，让我们共同铭记护士的付出，传递爱与关怀，营造对护士职业的尊重与理解的氛围，展现出“白衣天使”的无私奉献及坚韧不拔的精神。

2025年5.12护士节庆祝活动策划方案

一、活动目的

为了庆祝“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，彰显护理工作者的无私奉献及高尚品质，旨在激励我院全体护理人员的工作热情，进一步增强服务意识，表彰在护理领域做出杰出贡献的先进个人与团队。同时，强化护理队伍建设和精神文明建设，推动我院护理服务的全面、协调、持续发展。

二、活动主题

“以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。”

三、活动领导小组

成立专门的领导小组，成员如下：

- 组长： [组长姓名]

- 副组长：（常务）[副组长姓名]

- 成员： [其他成员姓名]

四、活动内容

1. 评选“优秀护士”：对在护理工作中表现突出的护士进行评选，给予表彰。

2. 争创“护士站”：评出环境优美、服务优质的优秀护士站。

3. 护理岗位技能比赛：开展护理技能的操作大练兵及比赛，提升护理服务水平。

4. 召开纪念大会：举办5.12国际护士节暨表彰大会，表彰优秀护士和护士站。

五、时间安排

- 4月27日前：完成“优秀护士”和“护士站”评选。

- 4月30日前：完成护理技能操作比赛。

- 5月9日下午：举行纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

六、评选条件

(一)“优秀护士”评选条件：

1. 在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上。

2. 对护理工作热爱，具备敬业精神和无私奉献的精神。

3. 拥有良好的思想和职业道德，遵守法律法规。

4. 坚持“以病人为中心”，善于关心病人，提供优质服务，获得病人及同事的好评。

5. 扎实掌握基础与专业护理知识，护理技能娴熟，业务水平高，成绩显著。

6. 一年内未发生重大护理差错。

(二)“护士站”评选条件：

1. 护士站环境优雅，布局合理，物品摆放整齐。

2. 全体护士仪表得体，精神状态积极，使用文明用语，符合护士行为规范。

3. 医护团队协作良好，患者投诉率低。

七、评选办法与要求

1. 各科室根据评选标准，自下而上开展评选工作，确保推荐质量。原则上，每个科室限推荐一名“优秀护士”候选人，社区体检部可依规定推荐一名护理人员。

2. 申报“护士站”的集体，需按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前提交护理部，逾期将视为自动放弃。

3. 医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组将依据推荐名单和申报材料评选出6名“优秀护士”和2个“护士站”。

4. 护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参与比赛，分别评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

通过这一系列活动，不仅能加强护理团队之间的交流与合作，还能提升全院护理服务的专业水平，让护理工作得到更广泛的认可与尊重。希望通过此次护士节活动，给全体护理工作者带来激励与鞭策，为提升整体护理质量而共同努力。

2025年5.12护士节活动策划方案

一、活动主题

以“护士：变革的力量与重要的健康资源”为主题，旨在表彰护士在医疗卫生事业中的重要作用，提升社会对护理工作的重视。

二、活动内容

1. 国际护士节纪念大会

召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会，表彰在护理工作中表现优异的专业人员，包括市级“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”。此外，开展“优秀护理征文”和“红十字博爱天使”的评选与表彰活动，鼓励护理人员积极参与，展示专业风采。

2. 学术交流与讲座活动

开展“创建优质护理服务示范工程”学术交流会，由市护士学会承办。同时，举办“护理学术讲座活动月”，鼓励全市二级以上医院安排1-2场护理学术讲座，内容涉及护理新技术与新理念，各医院可自定讲课老师和地点，以提升护理人员的专业知识与实践能力。

3. 国防日与志愿护理服务活动

组织护理代表进入军营，开展“国防日”活动，增强护理人员的社会责任感。同时，各医疗机构在国际护士节期间自行开展“志愿护理服务”活动，组织护士以志愿者身份走进社区、护理院等基层单位，为居民提供慢性病护理、康复服务以及健康知识讲座，传递关爱。

4. 护理与中医专家下基层活动

开展“护理专家进基层”活动，与“医疗卫生下乡”和“健康爱扬进农村”活动结合，定期派遣护理及中医专家深入基层卫生院和社区卫生服务站，实施知识传授、技能指导，帮助提高基层医疗服务能力。

三、时间安排

1. 评选工作

各单位需在5月5日前完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”的推荐、评选、公示及报送工作。

2. 审核与评选

市卫生工委及卫生局需在5月8日前完成相关人员的审核与评选工作，以确保表彰活动的公正性。

3. 护理学术讲座安排

各单位需在5月10日前完成护理学术讲座的安排和医疗卫生单位护理人员的统计表，并报送市卫生局，以便统一协调。

4. 表彰大会召开

纪念国际护士节暨护理先进表彰大会的召开时间将在护士节前夕，具体安排另行通知。

四、活动要求

1. 强化组织与领导

各区卫生局与医疗卫生机构需高度重视此次活动，根据统一要求进行具体安排，成立工作小组，确保各项任务落实到位。

2. 营造良好氛围

结合《护士条例》及《护士守则》，提升临床护理工作质量，保障患者满意度，推动护理事业的持续健康发展。

3. 活动总结与反馈

在“志愿护理服务”活动结束后，各单位需在5月30日前上报活动总结与影像资料，分析活动成效及经验教训，为未来的活动提供参考。

4. 务求实效

各区卫生局及医疗卫生机构需细致组织“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐、选拔工作，积极准备护理成果的宣传与学术讲座，为护士节的成功举办做好充分准备。

2025年5.12护士节活动策划方案

一、活动背景：

今年是国际护士节的第116周年。自南丁格尔带领38名护士奔赴克里米亚战争前线，为伤病员提供护理服务以来，护理职业经历了重大的变革与发展。南丁格尔不仅通过改善医疗条件和护理质量，将伤病员的死亡率大幅降低，更在2025年创办了世界上第一所正规护士学校，为护士教育奠定了基础。为纪念她的卓越贡献，国际护士理事会于南丁格尔的生日5月12日设立了国际护士节，旨在提高社会对护士职业的认知与尊重，传承护理事业的光辉传统。

每年的护士节，都是对所有护理工作者的致敬，弘扬“爱心、耐心、细心、责任心”的护理精神，使更多人理解护士在医疗过程中所扮演的重要角色。

二、活动目标：

1. 让参与者了解护士节的历史背景和重要意义。

2. 增强对护士的尊重与关心，认识护理工作的价值。

3. 提供一些自我保护和健康护理的小知识，培养儿童的健康意识。

4. 通过互动活动，提升对护理职业的认知和理解。

环境创设：

在活动场地布置护士和病人关爱的主题展板，展示一些护士在工作中帮助病人的照片和故事，营造浓厚的节日氛围。

活动流程：

活动一：了解护士节的来历

1. 开场提问：小朋友们，知道5月12日是什么节日吗？大家来猜一猜。

2. 教师揭晓答案，介绍5月12日为国际护士节，随后引导幼儿讨论护士节设置的原因。

3. 通过生动的故事和图片，让孩子们听懂护士节的由来和南丁格尔的伟大事迹，以引发他们对护理工作的兴趣。

活动二：了解护士的工作

1. 引导小朋友分享当他们生病时，护士阿姨为他们做了些什么（如打针、量体温等）。

2. 以小组讨论的形式，让孩子们想象如果自己是小护士，会如何关心照顾病人。

3. 教师进一步讲解护士的日常工作，强化他们对护士角色的理解。

活动三：邀请护士讲解护士的工作

1. 特邀幼儿园的晨检护士，欢迎她来到活动现场。

2. 引导小朋友观察护士的工作服，介绍护士的职业形象。

3. 器重护士分享她的工作经历，讲述护士日常如何照顾病人。

4. 让幼儿们参与讨论，分享听完讲解后的感受与评价，激发孩子们对护理工作的敬意。

活动四：身体保护知识分享

1. 教师组织讨论：小朋友们，如何保护自己的身体哦？

2. 让幼儿代表分享他们的想法。

3. 由护士老师教导小朋友护身体的小知识，帮助他们建立良好的生活习惯。

活动五：观看护士工作视频

1. 组织大家观看护士工作的一段记录视频，让小朋友们看到护士们在工作时的认真态度和细致入微的关怀。

2. 视频观看后引导讨论，让小朋友们分享观看后的感受，观察和体验护士工作的重要性。

总结：

通过一系列生动而有趣的活动，让小朋友们不仅了解到护士节的由来，还激发了他们对护理职业的尊重与理解。希望通过这次特别的活动，让更多的人关注护士这一群体，传递爱与关怀，让“白衣天使”的精神在心中不断延续！

2025年国际护士节庆祝活动策划方案

为纪念2025年“5.12”国际护士节，进一步推动我院护理事业的发展，提升护理服务质量，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理团队的专业素养和精神风貌，激励全体护理人员齐心协力、奋发向上，特制定如下系列活动策划方案：

一、活动目的

通过此活动旨在弘扬南丁格尔无私奉献的精神，激励我院广大护理工作者全心全意为患者服务，表彰在护理岗位上做出突出贡献的先进个人，加强护理队伍的建设，提升护理人员的服务理念与专业技能，确保我院护理工作的全面和谐与可持续发展。

二、活动主题

“关爱生命、奉献护理”。

三、活动内容

1. 评选“优秀病区主任”和“杰出护士”：通过通过评选表彰在日常护理工作中表现突出的个人，提升团队士气。

2. 护理技能竞赛：

- 理论考试内容涉及《临床护理实务》和护理核心制度。

- 实践竞赛项目包括“静脉输液技术”、“现场心肺复苏”和“氧气吸入管理”。

3. 举办“5.12”国际护士节表彰大会：在大会上对获奖者进行表彰，并分享优秀护理经验。

四、时间安排

- 4月20日前完成“优秀病区主任”和“杰出护士”的评选。

- 4月27日前完成护理岗位技能竞赛。

- 5月10日下午召开国际护士节表彰大会。

五、评选条件

（一）“优秀病区主任”评选条件：

1. 在护理岗位工作超过半年，并持续参与一线临床护理。

2. 拥有良好的职业道德，积极参与全面护理工作。

3. 成功推进病区内以患者为中心的护理服务，具备出色的创新意识。

4. 管理到位，确保无护理纠纷、投诉与重大事件发生。

5. 工作质量达标，得到医患双方的认可。

6. 善于利用信息管理工具，优化病区运营。

（二）“杰出护士”评选条件：

1. 持有护理资格证，并连续从事临床护理工作一年以上。

2. 在临床一线积极工作，富有责任感，受到患者和同事的高度认可。

3. 掌握基础与专科护理知识，业务能力突出。

4. 在患者管理和科室发展中积极发挥作用，提升工作效率。

5. 近一年内未发生重大护理失误。

六、评选办法

- 各科室根据评选条件积极推荐，确保推荐人员素质。

- 符合条件的候选人结果需于4月15日前上报护理部，护理部进行汇总审核后由院领导评审确定。

- 护理技能竞赛由护理部统一组织，各单元推荐3名选手，理论与技能评分相结合，优秀者将获奖。

七、评选要求

- 评选工作应遵循公正原则，各科室需真实审核，确保公平竞争。

- 被推荐人员需在护理工作中展现突出表现，具有良好的榜样作用。

通过本次活动，期待能够进一步激发护理人员的服务热情，营造良好的护理氛围，促进护理事业的发展，为广大患者提供更佳的护理服务。

2025年5.12护士节活动策划方案

一、活动目的及意义

为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神，展现护理工作者的高尚品质，激励学生对护理事业的热爱，并推动学校护理教育的发展，让更多的人了解到护理职业的重要性与魅力。此次活动不仅是为了庆祝护士节，也响应学校的校园文化建设，旨在丰富校园文化生活，增强师生对护理事业的认识和热忱。因此，学校计划举办庆祝5.12护士节暨授帽仪式活动。

二、活动主题

感恩生命

三、活动标语

热烈庆祝5.12国际护士节；弘扬南丁格尔精神，彰显白衣天使风采。

四、活动组委会

- 顾问： xxx

- 组长： xxx

- 副组长： xxx

- 组员： 各班班主任及校团委学生会干部。

五、活动时间

2025年5月12日

六、活动地点

田径场

七、活动主旨

活动旨在让学生深刻体会生命的珍贵与困难，珍惜生命，以实际行动守护生命。通过丰富的活动，让学生在心灵上得到洗礼与升华，认识到护理职业的崇高与光荣，从而获得对生命的新的理解，让他们明白“生命需要拼搏、努力与热爱，才能绽放出耀眼的光芒。”

八、活动对象

全校师生

九、活动方案

（一）活动具体流程：

1. 中国护士之歌（全校合唱）

2. 介绍出席活动的领导及嘉宾

3. 校领导致节日祝词

4. 为5.12地震逝去的同胞默哀3分钟

5. 护士授帽仪式

6. 护士宣誓——《南丁格尔誓言》（领誓人：副校长卢秀清）

7. 医学生宣誓——誓言（领誓人：学生科长黄和平）

8. 常用护理操作演示：静脉输液、皮下注射（学生代表指导老师：俞春燕、李兰）

9. 感恩的心手语操（全校学生参与）

10. 诗朗诵（学生代表）

11. 太极拳表演（全校学生）

12. 礼仪展示（护理班学生）

13. 舞蹈表演——《天使之歌》（校文艺部）

14. 舞蹈表演——《女兵》护理4班

15. 下午进行拔河赛、乒乓球赛、跳绳比赛（具体方案见附件）

（二）活动背景音乐：

1. 中国护士之歌（开场音乐）

2. 平安夜（授帽仪式音乐）

3. 感恩的心（手语操音乐）

4. 诗朗诵（神秘园之歌）

5. 太极拳音乐（化蝶）

6. 礼仪展示（白衣天使）

7. 舞蹈（天使之歌）

8. 爱的奉献（结尾音乐）

（三）活动具体分工：

- 总负责人： xxx，负责活动协调及安全。

- 嘉宾邀请： xx，负责邀请参会领导；xx负责人邀请授帽仪式嘉宾。

- 节目策划： xx，负责活动的具体策划与主持。

- 音响管理： xx，负责节目当天音响设备的安装及维护。

- 场地布置： 13级班主任及班委，负责学生整队与纪律监督。

- 音乐播放： xxx，负责活动音乐的播放。

- 体育活动安排： 赵辅周，负责体育竞赛的安排。

- 诗朗诵指导： xx，指导诗朗诵的学生。

- 授帽仪式指导： xx，负责授帽仪式的学生代表。

- 礼仪展示指导： xx，指导礼仪方队并纠正手语操的细节。

十、经费预算

本次活动预计经费：3240元，具体如下：

1. 文艺部服装租赁（30套，40元/套）：1200元；

2. 领导用水：50元；

3. 授帽仪式水杯（20个，5元/个）：100元；

4. 蜡烛（20支，1元/支）：20元；

5. 坐牌打印：30元；

6. 横幅费用：180元；

7. 体育比赛奖金1560元（拔河600元，跳绳和乒乓球各480元）；

8. 活动杂费：100元。

十一、后期工作

1. 活动结束后，校团委学生会工作人员负责清理场地。

2. 确保归还所有所借物品。

3. 活动结束后，各负责人员需及时总结经验教训，以便为今后活动提供改进建议。

此次护士节活动将是一个互动性强、情感真挚的庆祝盛典，期待能够在全校师生的共同参与下，取得圆满成功。

为庆祝“5.12”国际护士节，我院护理部特意策划了一系列名为“我运动、我健康”的主题活动，旨在提高护理人员的凝聚力和向心力，同时让护士们在这个特别的日子里度过一个开心而有意义的节日。以下是具体的活动方案：

一、活动内容

1. 护士长拓展训练

2. 护士短跑接力赛

3. “5.12”护士节晚会

二、参与人员及活动流程

1.护士长拓展训练

活动将邀请全院各科护士长及副主任护师参加，届时通过抽签形式将他们分成三组。拓展训练的路线选择为10公里，参与者从起点出发，到达中线后折返回起点。在此过程中，裁判员将对参与的团队进行监控，最终以每组最后一名到达终点选手的时间来决定该组的总成绩。完成训练后，将评选出团体一、二、三名。

2.护士短跑接力赛

接力赛将以科室为单位，分为多个参赛队伍：一病区队、二病区队、三病区队、康复科队、戒毒所队、心理医院队、骨伤科队及门诊综合队。每支队伍将派出6名队员参赛，以团队总成绩决定胜负，进一步增强团队合作精神。

3. “5.12”护士节晚会

此次晚会将邀请全体护理人员参加，活动主题为“爱的奉献——仁和爱心献护士”才艺表演大奖赛，旨在让护士们展现自我，彰显护理工作的温暖与关怀。

- 活动时间：5月11日晚上8点至11点

- 活动地点：KTV

参赛安排

- 参赛名额：每个科室医生各1个节目，护士共8个节目，导医4个，其他部门各1个节目。

- 才艺种类：包括歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、武术等适合演出的形式。

- 节目要求：

- 内容健康向上，能够体现活动主题“欢天喜地五一二，其乐融融一家亲”。

- 每个节目的长度不超过5分钟。

- 支持单人或集体表演。

组织筹备

1. 报名工作：由办公室负责组织报名，并下发通知，截止日期为4月25日。

2. 节目准备：各部门需按规定提交节目名称、类型及表演者名单。

3. 比赛流程：

- 医院领导致辞。

- 主持人宣读比赛规则和出场顺序。

- 按照流程进行节目表演。

- 表演后现场观众投票选出获奖节目（具体规则见《节目评选办法》）。

- 主持人公布各节目票数，现场决定奖项。

- 医院领导为年度“优秀护士”和获奖者颁发奖品和奖状。

奖项设置

- 奖项类别：

- 一等奖：1个

- 二等奖：2个

- 三等奖：3个

- 同时设置“仁和医院优秀护士”奖项1名。

通过这些活动，我们希望能够让每位护理人员在欢声笑语中感受到彼此的支持与关爱，增强团队意识与归属感。让护理工作不仅是责任与使命，更是彼此之间无私奉献的体现。在这个属于护士的节日里，让我们一起庆祝，传递爱与温暖！

活动主题：护士节庆祝活动

活动时间：2025年5月12日至5月26日

活动地点：医务大楼会议室

活动目的及意义：

本次护士节庆祝活动旨在弘扬南丁格尔精神，提高护理团队的凝聚力，展示护生们积极向上的精神风貌和不断追求卓越的决心，同时也增强大家对护理职业的认同感和自豪感。

活动准备工作：

1. 组建策划小组： 由十名志愿者组成，负责活动的整体策划与执行。

2. 参与人员： 鼓励护理部的所有护士参与，共同挑选出18名选手，随机分为六个团队，通过抽签确定演讲顺序。

3. 备赛准备： 各参赛队需根据比赛主题进行演讲材料的准备，并安排操作技能的训练。

4. 出题与资料准备： 策划小组须出具相关知识问答题，并将题目制作成卡片，供竞赛使用。

5. 背景音乐收集： 收集赛前演讲选手所需的背景音乐，集中至一台电脑，以确保比赛顺利进行。

活动流程：

一、开幕仪式：

1. 主持人介绍护士节的由来，以及南丁格尔精神的深刻内涵，带领与会人员共同宣读南丁格尔宣言，激励全体护理人员弘扬此精神。

2. 主持人介绍活动流程及比赛规则，确保所有选手和观众理解相关安排。

3. 正式宣布本次活动开始。

二、竞赛阶段：

(一) 知识竞赛：

知识竞赛分为必答题和抢答题两个环节，题目类型多样，如选择题、填空题及判断题。

1. 必答题规则及计分：

- 总共设有18道必答题，答对每题计10分，答错不扣分；

- 每个参赛队伍的三位选手各自回答一题，并在30秒内作答，逾时将不计分；

- 答完后需宣告“答题完毕”。

2. 抢答题规则及计分：

- 包含10道抢答题，正确答案加10分，回答错误则扣除5分；

- 在主持人宣布“开始”后，方可抢答，违规者将取消该轮资格；

- 选手需在答题权被确认后10秒内开始作答，并在30秒内完成，超时视为错误；

- 选手如对裁判有异议，队长可向评委会提出申诉。

3. 成绩记录： 知识竞赛的总分将记录并累加，决定各队的竞赛名次。

(二) 演讲比赛：

各队依次上台进行演讲，演讲内容自选，形式可为个人或团队合作。

- 评分标准：

- 每轮演讲均以10分为满分。去掉一高一低后，由四位评委的平均分决定最终得分（保留两位小数）。

- 演讲内容：紧扣活动主题，丰富且有内涵，能打动观众的心。

- 表达与形象：要求流畅自然，服装得体，体现护理专业形象。

(三) 操作比赛：穿针引线

每队选择一名选手进行穿针引线的比赛，要求在一分钟内穿过6×17号针的1号线。完成时间根据排名给予分数奖励。

三、奖励设置：

根据三项比赛的总成绩，各队可争夺一等奖（1名）、二等奖（1名）及三等奖（1名），优胜队伍将获得相应的奖品与证书。

四、活动总结：

对本次活动的结果进行详细记录，并总结活动中遇到的问题和成功经验，为今后的活动提供借鉴与参考，进一步提升护理团队的合作与专业能力。

标题：2025年5.12护士节活动策划方案

活动主题：以“优质护理服务”为核心的护理流程礼仪比赛

活动时间：2025年5月9日 15:00

活动地点：五楼会议室

参加人员：全体护理人员（除值班者）

活动内容：

1. 优质护理示范科室评选：通过综合考评，评选出在护理质量、服务态度及患者满意度等方面表现突出的科室，并授予“优质护理示范科室”称号，以激励各科室持续改进护理服务质量。

2. 优质护理服务管理践行奖：针对护士长执行优质护理服务的管理表现，评选出一名表现突出的护士长，给予“优质护理服务佳管理践行奖”，以表彰其在日常管理中对护士团队和患者的积极贡献。

3. 优质护理服务耕耘奖：为表彰在护理行业耕耘多年的资深护士，评选出三名具有30年工龄的优秀护士，授予“优质护理服务耕耘奖”，感谢她们在护理事业上的奉献与坚持。

4. 新护士授帽仪式：为迎接新加入的护士，举办庄重的授帽仪式，寓意着新护士在护理事业的新起点，鼓励她们在今后的工作中不断学习、成长，为患者提供更优质的护理服务。

5. 护理流程礼仪情景模式比赛：各科室将组织一场护理流程礼仪的情景模拟比赛，旨在提升护理人员的专业素养和礼仪意识，促进各科室之间的交流与学习，最后评选出优秀的团队并给予奖励。

活动经费预算：

1. 科室活动经费：1000元

2. 践行奖经费：500元

3. 耕耘奖经费：300元（3人，合计900元）

4. 活动布置及宣传：约1500元

5. 护士礼品（如护士鞋、发套、护士表等）：200元/人，共114人，合计：22800元

总预算：26700元

此次护士节活动旨在通过借助比赛和表彰的形式，强化护理人员的职业荣誉感与责任感，同时通过寓教于乐的方式，提升整体护理服务水平，为患者提供更加优质温暖的服务。希望全体护理人员积极参与，共同庆祝护士这一崇高职业的光辉与贡献。

2025年5.12护士节活动策划方案

一、评选优秀护士

1. 评选范围和名额：评选对象为持有护士执业证的在岗护理人员，各科室根据护士总人数的20%进行名额分配。

2. 优秀护士条件：

(1) 必须自觉遵守各项规章制度，遵循法律法规，热爱本职工作，服从工作安排，乐于奉献，始终秉持“以病人为中心”的理念，关心病人，提供全心全意的护理服务，并积极参与护理工作改进，提出新措施。

(2) 在医德医风和护理操作规程方面表现出色，无差错事故，全年无病人或陪护人员投诉。

(3) 从事护理工作满三年并取得护士执业证的人员。

(4) 在年度内需发表至少一篇护理论文，或获得市级以上的科研成果奖或其他相关奖项。

(5) 需获得同事的认可与推荐。

(6) 参与特别突出的助人行为可额外加3分。

不符合以下条件者不得参与评选：

① 年内病事假累计超过30天；

② 不按科室要求参与夜班轮值；

③ 参与黄赌毒行为者。

3. 评选标准：评分必须在85分以上才能获得优秀护士荣誉，护士长需依照“护长绩效考核”标准自评，再由护理部进行审核。

4. 连荐机制：如年内连续两个季度被评为“爱心护士”，且没有被一票否决，可直接获评为年度优秀护士。

5. 客观评定：各科室需基于每位护士的真实工作表现进行合理评分，不可虚假增加分数。

6. 调科护士评选规定：4月1日后调岗的护士需回原科室参加评选。

二、“护理服务礼仪”演示比赛

1. 活动目标：通过演示护理服务中的礼仪规范，提升护士的专业形象，营造积极的护理氛围。

2. 活动对象：各科室护理组派出代表，共计23个护理组参加。

3. 比赛内容要求：各科室需围绕“优质护理”主题，结合实际工作场景，展示护士在各类护理场合中的礼仪规范，比如沟通技巧、举止行为、电话接通方法、拜访接待、投诉处理、患者询问病情时的互动及护理操作中的礼仪等，演示时间不超过7分钟。

4. 比赛时间：初步定于x月xx日下午14:30，在多功能厅举行。

三、评选优质护理服务组

(一) 评选范围：23个护理组，包括内一科、内二科、内三科、内五科、ICU、肿瘤科、儿科、中医康复科、外一科、外二科、外三科、外五科、外六科、妇科、产科、五官科、急诊科、口腔科、门诊、手术室、供应室、影像科及服务中心等参与评选。

(二) 评选条件：

1. 制定科室《服务礼仪规范》，医护人员能严格执行这些规范。

2. 积极支持医院护理工作持续改进，树立“以病人为中心”的整体护理理念，并在临床护理模式和护理质量上不断提升。

3. 完善规章制度，严格遵循护理管理制度。

4. 合理利用人力资源，根据护理工作量实施弹性排班，明确岗位责任。

5. 确保护士言行规范，服务态度端正，服务质量高，赢得病人满意。

6. 拥有优秀的学科带头人得到科主任的支持。

7. 在护理业务查房中积极参与问题的解决，定期举办新知识、新技术的学习。

8.加强医护和护护之间的协作与配合，增强团队凝聚力，并与其他科室进行良好的沟通合作。

9. 在年度内未出现任何违反“科室综合目标管理”的一票否决情况。

(三) 评选方法：依据《xx市人民医院“优质护理服务量化标准”》进行评选，确保评选的公正性与科学性。

通过本次护士节活动，不仅能够鼓励优秀护士，更能促进全院护理工作的提升与发展，为实现更优质的护理服务共同努力。