2023护士节活动策划方案

一、活动的名称： 2025年5.12护士节授帽仪式

二、活动的主题： 弘扬白衣天使精神，展示护理风采

三、活动的目的：

本次活动旨在弘扬中华民族优秀的传统礼仪文化，展示护理专业学生的青春风采与人文礼仪形象。同时，活动希望增强大学生的综合素质，丰富校园文化活动，并借此国际护士节机会，宣传救死扶伤的人道主义精神，以及护理人员无私奉献的精神品质，激励更多学生关注护理事业的发展。

四、主办单位： 人文科学系

五、活动宣传：

活动宣传将提前两周进行，由人文系学生会宣传部成员走访各班级，广泛传达活动信息，激励学生积极参与5.12护士节的庆祝活动和节目准备。

六、活动内容：

1. 授帽仪式

2. 礼仪风采展示

3. 护理知识有奖竞答

4. 手语表演

5. 互动游戏

七、活动时间：

2025年5月12日14：00

八、活动地点：

大礼堂

九、活动流程：

1. 收取各班节目单，选定主持人。

2. 生活部成员提前一天布置会场。

3. 彩排安排在5月7日到5月11日晚。

4. 5月12日，提前进行场地准备，分配各成员工作岗位。

5. 活动开始时，观众依次入场，主持人上台致辞，学生会成员协助参与者准备。

6. 活动环节：

- 开幕致辞，邀请老师和学生代表发言

- 授帽仪式正式开始

- 礼仪风采展示环节

- 护理知识有奖竞答与互动游戏

- 特别节目《感恩的心》表演

7. 活动结束后进行集体留影，留下美好瞬间。

十、邀请人员：

1. 校领导

2. 讲话嘉宾：龙亮

3. 授帽老师：田老师、包老师、梁老师、杨老师、廖老师等

4. 其他教职员工与学生代表

十一、活动安排：

1. 文艺部负责活动策划及现场节目的把控。

2. 生活部负责场地布置与现场秩序维护。

3. 宣传部负责活动的海报设计与宣传，提前准备计分本。

4. 其他部门合理安排，做好配合工作。

十二、其他人员：

1. 礼仪接待员6名，负责接待与配合授帽、颁奖仪式。

2. 主持人，具备良好的现场表达能力与幽默感，主持整个活动。

3. 授帽同学40名，来自各班级中表现优异，责任心强的学生。

4. 工作人员若干，主要为人文系学生会的所有成员。

十三、活动流程简介：

I. 主持人开场，介绍到场领导与嘉宾

II. 教师与学生代表发表讲话

III. 授帽仪式进行

IV. 节目表演环节

V. 互动与有奖游戏

VI. 结束时的余兴节目

十四、活动预算：

- 矿泉水：100元

- 互动节目奖品：500元

- 蜡烛装饰：30元

- 邀请函制作：20元

- 总计：650元

这项活动不仅是一次简单的庆典，更是激励未来护理事业发展的契机，期待每位参与者都能在活动中收获感动与启发。

标题：2025年度护士节活动策划方案

一、组织机构

1. 成立2025年度“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：

- 组长：___________

- 副组长：___________

- 成员：各科室科长、主任、护士长及护理部相关人员。

2. 护理部负责本次活动的日常工作，确保各项计划顺利实施。

3. 各护理单元的主任和护士长将负责本科室评选活动的组织与实施工作，以确保活动的高效性和公平性。

二、活动内容

（一）评选“优秀护士长、优质护理明星护士、荣誉护士、优秀带教老师”，以鼓励护理人员的职业素养和奉献精神。

（二）举办“天使风采摄影大赛”，鼓励护士们通过摄影展现她们的职业风采，增强团队凝聚力。

（三）召开“5.12”国际护士节表彰大会，为“优秀护士长”和20XX年度QCC活动优胜圈颁奖，表彰在护理工作中表现突出的个人和团队。

（四）参加XX县卫计局组织的“5.12国际护士节曲艺表演”大赛，展示护士们的多才多艺。

三、时间地点安排

（一）“优秀护士长”等评选工作需在4月27日前完成，并报送审定。

（二）摄影作品的评选工作应在4月30日全天进行，确保作品评选的公正性。

（三）20XX年5月11日晚8点，在县中医院9楼会议室进行卫生系统曲艺表演大赛，展现护理人员的艺术才华。

（四）5月12日下午3点，在科技楼三楼大会议室召开表彰大会，隆重颁发奖项。

四、评选条件

（一）“优秀护士长”评选条件

1. 担任护士长一年以上。

2. 具备良好的职业道德，爱岗敬业。

3. 在“以病人为中心”的护理服务工作中成绩突出，服务对象满意度高。

4. 确保科室护理管理规范，未发生医疗纠纷与重大护理差错。

（二）“优质护理明星护士”评选条件

1. 在册在岗，连续从事临床护理工作一年以上。

2. 具备良好职业道德，热爱本职工作。

3. 在关心病人、文明服务方面表现优秀，受到病人与同事的普遍好评。

（三）荣誉护士评选条件

1. 持续从事护理工作满三十年，具备丰富的临床护理经验。

2. 理想的职业道德，无违法违纪行为。

3. 在评选年度内未发生护理差错。

（四）优秀带教老师评选条件

1. 遵循带教规范，言传身教。

2. 被学生一致好评并认真负责。

五、评选要求

1. 各项选拔活动要确保公平、公正、公开，强化民主评选。

2. 所有评选人员名单需在4月27日前报送给护理部审核。

3. 护理部将审核评选名单并下发表彰文件，安排表彰大会，颁发荣誉证书和奖金，激励护理人员继续努力工作。

六、评选方式

（一）优秀护士长

- 护士长工作质量占50%；

- 护理部测评、院领导测评各占20%；

- 同行评审占10%；

- 一票否决制适用于存在护理投诉或事故的情况。

（二）优质护理明星护士

- 工作质量占60%；

- 全科投票占20%；

- 科主任与护士长评定各占10%；

- 护理部测评占5%，未达标不得分。

通过以上活动的组织与实施，旨在营造良好的护理文化氛围，提高护理服务质量，展示护士的风采，增强护理团队的凝聚力，共同推动护理事业的发展。

护士节活动策划方案

一、活动目标

本次活动旨在通过“护士职业礼仪风采大赛”，提升护理人员的职业素养和服务意识。希望在活动中，护理人员能够充分展现优雅的仪容仪表、端庄的态度、温暖的语言和灵动的举止。通过实践，增强自信心，营造出一个和谐、友善、充满正能量的人文环境。

二、组织领导

为了确保“护士职业礼仪风采大赛”能够顺利进行，成立由相关领导与专业教师组成的活动领导小组，负责活动的整体策划、组织和实施工作，确保活动圆满成功。

三、活动时间

具体活动时间将另行通知，请各位同学和老师保持关注。

四、活动地点

活动将在五楼多媒体教室举行，期待每位参与者的积极配合。

五、主办单位

活动由xx市xx中等职业学校教务科主办，感谢各位老师的支持和指导。

六、参赛范围

本次大赛面向20xx级护理班和20xx级护理班的全体学生，希望大家积极参与。

七、参赛内容

1. 护理专业知识问答

各班级参赛学生将以小组形式参与护理专业知识的问答。内容涵盖所学专业知识，旨在增强大家对护理专业的理解和应用能力。

2. 护士礼仪风采展示

各班需遵循“20xx年护理礼仪质量考核标准”，通过表演和展示，体现护士的职业礼仪。内容可包括护士的仪容仪表、基本工作姿势，以及与患者沟通的技巧，充分展示人性化服务理念。

3. 演出节目展示

各班可以准备演唱、朗诵、演讲或小品等节目，展现班级的精神面貌，增进同学之间的凝聚力。

八、参赛规则

1. 参赛方式：各班级以单位参加比赛，各项活动均需按时到达指定地点。

2. 展示形式：各班可灵活编排职业礼仪展示，主题应鲜明，内容积极向上，形式新颖独特，同时兼具思想性和趣味性。

3. 知识问答规则：

- 必答题：每组设置5道必答题，30秒内作答，答对加5分，答错不加分。

- 抢答题：由主持人宣布开始后抢答，答对加5分，答错扣5分，须在30秒内回答。

- 风险题：每组将面临两个风险题，限制时间为1分钟，答对加10分，答错扣10分，不得放弃。

4. 展示要求：参赛内容应健康向上，动作为规范，符合护理职业特点，展现出护士的职业内涵。

5. 参赛纪律：所有参赛班级必须遵守比赛秩序，文明观看和参赛，不得随意走动、喧哗，以尊重评委和观众。

九、奖项设置

对表现突出的班级和个人，将设立相应的奖项，具体细则将在后续通知中公布，期待各班的精彩表现！

2023护士节活动策划方案

活动主题

护士节

活动时间

2025年5月12日―5月26日

活动地点

会议室

活动目的及意义

本次活动旨在弘扬南丁格尔精神，增强护理团队的凝聚力，激励护士们展现奋发向上的自信心。同时，通过丰富多彩的活动，让大家更加了解护理工作的意义，增强团队协作能力，提高护理技能。

活动前准备

1. 成立策划小组：组建一支专门的策划团队，负责整个活动的组织和协调。

2. 参赛人员：本次活动要求选择18名护士参赛，并通过抽签将他们分为六个参赛队，依次编号并确定演讲比赛的顺序。

3. 复习与准备：各参赛队应就本次活动的相关内容进行认真复习，准备有关的演讲材料和操作训练。

4. 出题小组：由专人负责出题，并将题目制成卡片，方便比赛使用。

5. 音乐准备：工作人员需收集和汇总参赛选手所需的背景音乐，集中至一台电脑上，为比赛提供良好的音效支持。

活动流程

一、活动序幕

1. 主持人发言：介绍国际护士节的由来，宣传南丁格尔精神，并带领所有参会人员一同宣读南丁格尔宣言。

2. 活动流程介绍：主持人阐述本次活动的大致流程，提醒参赛队员做好准备。

3. 宣布比赛开始：主持人正式宣布比赛的开始，营造紧张而又热烈的氛围。

二、竞赛阶段

（一）知识竞赛

- 竞赛形式：知识竞赛分为必答题和抢答题，题目包括选择题、填空题和是非题。

- 必答题规则及计分标准：

1. 共18题，每题10分，每队3位选手各自回答，答对加10分，未答不得分。

2. 每道题需在30秒内回答，超时视作不答。

- 抢答题规则及计分标准：

1. 共10题，答对加10分，答错扣5分。

2. 开始后，抢答者需要在10秒内作答，超时视作不答。

- 成绩汇总：由记分员记录每队的总分。

（二）演讲比赛

- 演讲形式：每队依次进行演讲，形式可为个人或集体表演，鼓励创新。

- 评分标准：

1. 每轮演讲获取10分，去掉一个高分和一个低分，计算其他评委的平均分。

2. 演讲内容方面占5分，强调与主题的相关性与感染力。

3. 表达与形象方面占5分，鼓励脱稿演讲和自然大方的表达方式。

（三）操作比赛

- 比赛内容：穿针引线比赛，每队仅派一名选手进行，要求在规定时间内穿针，依次计算排名并给予分数。

三、奖励设置

通过三项竞赛的成绩综合评定，设立一等奖、二等奖、三等奖，给予优胜队伍以奖品和证书，激励更多护士积极参与。

四、总结及记录

活动结束后，及时记录活动结果，对活动中出现的问题进行总结和分析，为未来的活动提供经验和改进方向。

通过本次护士节活动，我们希望能够增强护理行业的专业性和团队精神，进一步推动护理工作的发展与进步。

活动策划方案：欢庆护士节，绽放青春活力

一、活动背景

伴随着5.12国际护士节的临近，我们希望通过这一盛大的节日，展现了护士群体无私奉献的精神。同时，此次活动也旨在响应学院对校园文化建设的号召，提升学生的文化素养，营造积极向上的校园氛围。

二、活动主题

“展现自己，舞动青春”

三、活动目的

我们希望通过这次活动，为学生提供一个展示自我、表达青春活力的舞台，让同学们在参与中提升自身的文化素养和自信心，分享健康积极的生活理念。

四、活动时间

活动定于x月xx日至x月xx日，为期数天，具体时间安排将在正式通知中公布。

五、活动内容

活动围绕5.12国际护士节展开，参赛选手需要在初赛中准备一段简短的舞蹈或健美操。在复赛中，选手需加入音乐伴奏以增强表演效果；而在决赛阶段，选手将进行服妆、灯光等多重效果的综合展示，努力展现当代青年人的健康、活力和追求进步的精神面貌。

六、活动流程

1. 宣传动员

首期开会：我们将召集各班文艺委员，会议内容将围绕活动的时间、地点、目的和意义进行宣传。希望通过文艺委员向班级同学传递此次活动的重要性，激发同学们的参与热情。

2. 比赛分阶段进行

- 初赛将在崇美楼二楼活动室举行，选手们将在此展示各自的才艺。

- 复赛则设在求艺楼五楼形体房，选手们需带上伴奏音乐，进一步提升表演的感染力与专业性。

- 决赛将在灯光篮球场举行，届时将会有评委进行打分，评选出一、二、三等奖及优胜奖。

3. 奖项与表演机会

在决赛中，根据表现评选出获奖同学，并颁发荣誉证书。同时，表现突出的同学将有机会参与5.12文艺汇演晚会，对护士节进行更广泛的宣传与致敬。

通过此活动，我们希望能够充分展现学生们的青春活力，同时也为护生与广大同学传达出尊重与感恩的精神，让每个人在魅力四射的舞台上焕发光彩！

2023护士节活动策划方案

一、活动目的

为庆祝“5.12”国际护士节，活动以“爱岗敬业，无私奉献”为主题，旨在深入贯彻医疗卫生体制改革，提升公共卫生服务水平，加强重大疾病防控和卫生行业监督。我们将积极倡导南丁格尔不畏艰难、甘于奉献、救死扶伤的人道主义精神，全面展现本县护理人员的专业素养、职业道德和人文素养。通过此活动，激励护理工作者以高尚的职业道德、过硬的护理技术与规范的服务标准，为患者提供优质服务，推动本县护理事业的全面、协调和可持续发展。

二、活动内容

1. 表彰内容及对象：

- “优秀护士”、“常青藤”护士、优质护理示范集体。

2. 具体评选单位：

- 优秀护士：县乡各医疗卫生单位在职护理人员。

- 优质护理服务先进集体：县医院优质护理服务的临床科室。

- “常青藤”护士：从事一线护理工作满30年以上的护理人员。

3. 评选条件：

- 优秀护士评选条件：

- 在县直及乡镇医疗卫生单位工作，连续从事一线护理工作五年及以上，且在近三年内获得省、市级表彰。

- 拥有坚定的职业热情，具备良好的责任心和职业道德，能出色完成本职工作。

- 护理技术精湛，工作作风严谨，具备解决复杂护理问题的能力。

- 始终以患者为中心，具备令人感动的服务事迹，或在精神文明建设中表现突出。

- 研发并使用护理科研成果，发表有学术价值的论文，为提升护理质量做出显著贡献。

- 优质护理服务先进集体评选条件：

- 在开展“优质护理服务示范病房”方面有突出表现的科室集体。

- 团队成员思想素质高，业务技术精湛，具备良好的团队凝聚力。

- 护理工作管理科学规范，各项制度健全，服务模式不断改进并取得成效。

- 护士人数达到卫生部标准，持证上岗率达100%，病人满意度高。

- 护理学科带头人优秀，医疗护理专业发展均衡，科研工作活跃，定期组织培训。

- 科室环境优雅，护士仪表端正、精神面貌积极，医护关系融洽，患者投诉少。

4. 评选办法和要求：

- 各医疗机构需依照标准，自下而上进行层层评选，确保推荐质量。

- 申报“优质护理先进集体”的科室需填写申报表，并附上1000字以内的事迹介绍。

- 纪念“5.12”国际护士节活动领导小组将依据推荐名单与材料评定出32名“优秀护士”和1个“优质护理先进集体”的名额，具体分配另行通知。

- 从事护理工作超过30年的在岗护士需提供相应证明材料。

- 在5月6日前完成“优秀护士”和“优质护理服务先进集体”的评选及“常青藤”护士的选拔工作。

三、表彰慰问活动

在护士节期间，将举行隆重的表彰大会，对优秀护士进行表彰，并通过到岗看望等形式，对在临床一线工作的护理人员及为护理事业做出杰出贡献的资深护理工作者进行慰问，以表达党委、政府及社会对护理工作人员的关怀与支持。这一活动不仅是对护理工作者的认可和感谢，更是对未来护理事业持续发展的鼓励与期望。

2023护士节活动策划方案

一、优秀护士评选

1. 评选范围和名额

参与评选的护士须具备有效的护士执业证，评选名额为各科护士总数的20%。

2. 优秀护士条件

（1）护士需自觉遵守相关规章制度，热爱护理工作，乐于奉献，始终关注病人需求，全心全意为病人提供优质服务，积极参与护理质量改进。

（2）模范遵循医德医风及护理操作规范，确保全年无差错和患者投诉记录。

（3）从事护理工作超过3年，并取得护士执业证。

（4）在年内发表至少一篇护理论文，或获得市级以上的科研成果奖项。

（5）得到同事的认可，无不良记录。

（6）在工作中有特别突出的表现将额外加分。

不符合以下任何条件者不得参与评选：

① 年内病事假累计超过30天；

② 不按科室要求参与夜班轮值；

③ 涉及黄、赌、毒行为者。

3. 得分标准

评选得分需达到85分以上，评定由护士长自评后，由护理部最终确认。年度内连续两季被确定为“爱心护士”的，可直接成为优秀护士。

4. 评选程序

各科室需基于护士的实际工作表现进行客观评定，确保评选结果的公正性。

二、“护理服务礼仪”演示比赛

1. 活动目的

通过演示护理工作中的礼仪服务规范，提升护士的专业素养，并营造良好护理服务氛围。

2. 活动对象

各科护理组将派代表参与，共计23个护理组参与比赛。

3. 比赛内容要求

各科需围绕“优质护理”主题，展示在护理工作中的礼仪服务规范，内容涉及沟通技巧、接听电话、处理投诉及病人询问等，演示时间不超过7分钟。

4. 比赛时间

初定于4月28日下午14：30在多功能厅举行。

三、优质护理服务组评选

1. 评选范围

所有23个护理组参与本次评选，包括内科、外科、妇科、急诊等各科室。

2. 评选条件

（1）制定并执行科室《服务礼仪规范》，医护人员严格按照规范进行服务。

（2）积极推行以病人为中心的护理理念，持续改进临床护理模式，提高护理质量。

（3）完善各项规章制度，确保严格落实护理管理规定。

（4）合理使用人力资源，灵活排班，明确岗位职责，确保工作质量。

（5）普遍实行良好的服务态度，获得病人的满意反馈。

（6）需要有能带领团队的学科带头人，并得到科主任的支持。

（7）定期组织新知识、新技术的学习，进行护理业务查房。

（8）鼓励医护之间，以及科室之间的沟通与协作。

（9）确保年度无违反科室综合目标管理的情况。

3. 评选方法

评选依照《罗定市人民医院“优质护理服务量化标准”》进行，确保评选工作的规范和透明。

通过以上活动的开展，不仅能够进一步提升护理人员的专业素养，还能推动全体护理团队的凝聚力和服务质量的持续提升，以更好地服务于患者，营造温馨、高效的护理环境。

2025年护士节活动策划方案

一、活动目的

为庆祝“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，培养广大护理工作者的人道主义情怀与服务意识，激励他们在护理事业中继续坚持无私奉献的精神。通过本次活动，我们希望表彰在护理工作中做出卓越贡献的先进人物，增强护理队伍的凝聚力，促进医院护理工作的全面发展。此次活动旨在加强“以人为本”的服务理念，推动护理工作的不断创新与提升。

二、活动主题

本次活动的主题为：“以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护”。

三、领导小组

为确保活动的顺利进行，成立2025年护士节活动领导小组，成员安排如下：

- 组长：

- 副组长：（常务）

- 成员：

四、活动内容

1. 评选“优秀护士”活动；

2. 争创“护士站”活动；

3. 举行护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛；

4. 召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

五、时间安排

1. 4月27日前 完成“优秀护士”和“护士站”的评选工作；

2. 4月30日前 完成护理技能操作比赛；

3. 5月9日下午 召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

六、评选条件

（一）“优秀护士”评选条件

1. 在本单位连续从事临床护理工作一年以上；

2. 热爱护理工作，爱岗敬业，积极奉献；

3. 具备良好的思想品德与职业道德，无违法违纪现象；

4. 始终把病人放在中心，关心体贴病人，得到良好的同行与患者评价；

5. 掌握扎实的基础及专科护理知识，具备高水平的护理操作技术；

6. 近一年内未发生重大护理差错事故。

（二）“护士站”评选条件

1. 护士站环境整洁，布局合理，物品摆放规范；

2. 全体护士仪容仪表端庄，使用文明用语，行为举止符合护士职业标准；

3. 团队协作良好，医护关系和谐，患者投诉率低。

七、评选办法与要求

1. 各科室（护理单元）需依照评选标准，自下而上层层推荐，确保推荐质量。原则上每个科室（护理单元）仅限推荐一名“优秀护士”候选人；

2. 申报“护士站”的集体需填写申报表，并附上不超过1000字的事迹介绍，务必在4月24日前提交护理部，逾期视为自动放弃；

3. 医院活动领导小组将依据推荐与申报材料评选出6名“优秀护士”和2个“护士站”；

4. 护理技能操作比赛由护理部统一组织，各护理单元推荐1名代表参加，依据成绩评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

通过本次护士节活动，我们希望能更好地体现护理工作者的无私奉献精神，加强团队建设，推动医院整体护理服务水平的提升。同时，活动的开展也是对广大护理工作者辛勤付出的认可和鼓励，让他们在今后的工作中更加坚定信心，投身于护理事业，为患者提供更优质的服务。

2023护士节活动策划方案

一、活动目的

本次活动旨在弘扬南丁格尔所代表的救死扶伤的人道主义精神，以及护理行业的无私奉献精神，激励医院的护理人员发扬全心全意为人民服务的热情。通过对在护理岗位上作出卓越贡献的模范人物进行表彰与奖励，旨在加强护理队伍的建设，不断提升护理工作的“以人为本”、“优质服务”的理念，推动医院护理事业的全面发展与进步。

二、活动主题

“天使在身边，满意在医院”

三、活动内容

1. 评选活动：

- 评选“优秀病区主任”和“杰出护士”。

2. 岗位技能竞赛：

- 理论考试：涉及《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度。

- 实践技能竞赛：包括“密闭式静脉输液”、“徒手心肺复苏”、“氧气吸入”等项目。

3. 纪念大会：

- 召开“5.12”国际护士节纪念暨表彰大会。

四、时间安排

- 4月27日前完成“优秀病区主任”和“杰出护士”的评选工作。

- 4月30日前举办护理岗位技能竞赛。

- 5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件

1. “优秀病区主任”评选条件：

- 在临床护理岗位工作半年以上，且担任护士长职务。

- 爱岗敬业，清正廉洁，具备良好的职业道德。

- 积极推进以病人为中心的优质护理服务，具备创新意识并成绩突出。

- 科室管理扎实，无护理纠纷及投诉，确保护理质量。

- 完成年度工作计划，各项护理质量达标。

- 在病区管理中表现卓越，得到医护三方一致好评。

- 运用医院信息管理系统分析病区数据，制定整改措施。

- 熟悉医保政策，支持合理收费，提高患者的住院体验。

- 领导团队提供高效、优质的服务，并取得显著的社会和经济效益。

2. “杰出护士”评选条件：

- 连续在岗从事临床护理工作一年以上。

- 积极在临床一线工作，热爱护理事业，具备良好职业道德。

- 熟练掌握基础及专科护理知识，操作技术过硬。

- 坚持以病人为中心，服务态度热情，得到患者及同事的认可。

- 积极管理住院患者，支持科室发展，提升床位周转率。

- 心系医院发展，参与医院管理，增强成本控制的意识。

- 在过去一年中未发生重大护理差错。

六、评选办法

- 各科室应根据评选条件积极推荐，确保推荐质量。

- 各病区须严格按照条件组织推荐，并于4月20日前将结果上报护理部，逾期视作放弃，最终由医院护理部和院领导进行集中审核。

- 护理技能竞赛由护理部统一规划，每个护理单元推荐3名代表参与，选手可选报一项技能考核。理论考试和实践考核成绩合并，最终按比例计算总成绩。竞赛设一等奖1名，二等奖和三等奖则分别设定名额。

七、评选要求

评选是一项严谨而严肃的工作，各科室需秉持诚信、公正的原则进行，推荐的候选人应实绩突出，以在平凡岗位上坚持不懈地做好每一项工作，展示其榜样作用。通过此次活动，进一步增强全体护理人员的凝聚力和向心力，共同推动医院护理事业的进步与发展。