为庆祝2025年5.12护士节，全面展现医院护理人员的精神风貌，丰富护士们的文化生活，并为护士提供一个展示文化艺术才华的平台，营造和谐、愉悦的节日氛围，护理部决定举办一系列活动。这些活动将包括义诊服务、摄影比赛、征文活动以及文娱活动等。具体活动安排如下：

一、活动主题：“奉献、团结、成长、欢乐”

二、活动方案

1. “白衣天使进社区”为您健康服务：

- 在5月9日（周五）上午，护理部主任或科护士长将组织2名主任医师及约10名护士，走进社区，为居民提供义诊服务。活动现场会悬挂一条横幅，上面写着“为您健康服务景德镇市第一人民医院”，并配备医院宣传和健康教育资料，旨在提升居民的健康意识。

2. “天使之歌”护士摄影比赛及展览：

- 摄影比赛主题不限，参与者可提交工作照、生活照或风景照等，旨在通过镜头展现护士们对工作的热爱和对生活的独特见解。评选将邀请摄影家协会的专家及院领导组成评委会，对作品进行评审并评选出优秀作品进行展览。

3. “爱与奉献”征文活动：

- 本次征文活动围绕“护士条例”出台及争创“三甲医院”为主题。希望通过本次活动，提高护士的综合素质，传承南丁格尔精神，积极参与医院发展。护理部希望每个科室至少提交两篇文章，以鼓励护士从自身的体验出发，结合实际撰写可行性建议。

4. 游园活动：

- 在5月12日下午，将在人民公园组织约100名护士参与各类文娱活动。活动安排包括：

- 为社区居民提供义诊服务。

- 举办知识竞赛，内容涵盖“护士条例”及争创“三甲医院”的相关知识。

- 集体跳绳比赛，每组选手记分，增加团队协作。

- “同船共渡”比赛，考验选手的协调能力与速度。

三、活动要求

1. 义诊服务：护理部主任需提前与社区协调，确定参与义诊的医生和护士名单，相关人员需于5月9日（周五）上午8:30整齐着装，在指定地点集合。

2. 摄影比赛与展览：鼓励全院护士积极参与，每名护士提交的摄影作品为8寸大小，展现个人风格。各科室需确保至少8张作品于5月5日前上交护理部，经过评委会评审后进行展览，并设置个人一等奖、二等奖、三等奖。

3. 征文活动：每个科室需在4月29日前向护理部提交征文，文本应结合“护士条例”和实际经历，激励更多护士参与创作，除中医、伤科、供应室、医技科须提交至少一篇文章，其他科室需提交至少两篇，优秀作品将评选出一等奖、二等奖、三等奖。

4. 游园活动准备：届时将在公园入口悬挂两条横幅，分别为“为您健康服务景德镇市第一人民医院”与“庆祝五一二国际护士节景德镇市第一人民医院”。同时，工作人员需准备好义诊服务所需的物品、跳绳、防滑垫及其他活动所需器材。

本次护士节活动是对全体护理工作者的充分肯定与赞美，也为进一步弘扬护士精神、提升护士职业素养提供了良好的平台。希望通过这些精彩纷呈的活动，能让每位护士都感受到集体的温暖与支持，增强团队凝聚力，共同为医院的美好明天努力奋斗！

标题：2025年国际护士节演讲比赛活动方案

一、活动目的

为弘扬我区卫生系统全体医务工作者的奉献精神，宣传身边涌现出的优秀先进事迹，激励广大护理工作者在一线践行职业使命，为推动和谐卫生事业的发展贡献力量，我们决定在即将到来的“5.12”国际护士节之际，举办一次盛大的演讲比赛。

二、活动主题

弘扬医德医风，展示护士风采。

三、演讲内容

演讲内容将围绕护理岗位的先进事迹进行展开，旨在宣传和贯彻实施护士条例，展现当代护士这一“白衣天使”的光辉形象。演讲需兼顾艺术性与真实性，力求增强演讲的感染力和共鸣。

四、演讲时间

演讲比赛定于每年5月中上旬举行，具体时间将根据参赛单位的安排确定。

五、参赛人数

比赛将在全区卫生系统内部各单位选拔推荐，最终参与演讲的人员人数限定为10名。各医院或卫生院可推荐一名代表，演讲时长将控制在5-8分钟。

六、组织机构和评分标准

1. 成立区卫生系统演讲比赛领导小组，负责比赛的整体组织和协调工作。

2. 聘请相关的领导和专家担任比赛评委，确保评审的公正性与权威性。

3. 评分标准为：

1) 内容（40分）：紧扣主题，有效结合工作实际，内容积极向上，结构清晰完整；

2) 仪表形象（20分）：仪表端庄大方，表情自然，举止得体；

3) 语言表达（30分）：讲普通话标准，能流利脱稿演讲，合理使用肢体语言增强表达；

4) 演讲效果（10分）：吐字清晰，语言流畅，情感充沛，有很强的感染力与表达力。

七、演讲评奖

为激发参赛者的积极性，本次演讲比赛设立一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个，获奖者将在比赛结束后当场颁发奖项，以给予充分的认可和鼓励。

八、有关要求

1. 各单位要充分意识到开展演讲比赛的重大意义，以高度的政治责任感认真组织参与，确保活动的质量和效果。

2. 各单位需于4月15日前将参赛演讲题目及参与人员名单报送到局医政科，以便后续的比赛安排。

通过此次演讲比赛，我们相信能够激发更多护士的工作热情，更好地展现护理职业的精神风貌，为提升全社会对护理工作的认识和尊重贡献一份力量。

标题：2025年护士节活动策划方案

一、评选优秀护士

1. 评选范围和名额：

评选对象为取得护士执业证并在现职岗位上工作的护理人员，各科室根据护士总人数的20%比例进行评选。

2. 优秀护士评选条件：

（1）自觉遵守相关规章制度，遵纪守法，热爱护理事业，服从工作安排，乐于奉献，始终坚持“以病人为中心”的服务理念，全心全意为患者提供细致入微的护理服务，并积极参与护理工作的持续改进和创新措施。

（2）严格执行医德医风相关规定及护理操作规程，在年内没有发生差错事故和病人及陪同人员的不良投诉。

（3）从事护理工作满三年，持有有效的护士执业证书。

（4）在年内发表至少一篇护理论文或获得市级及以上的科研成果奖项或其他专业奖项。

（5）获得同事的广泛赞同与支持。

（6）参与特别突出的好人好事，可额外增加3分。

不符合以下情况的护理人员不得参与评选：

① 年内病事假累计超过30天；

② 不按科室要求轮值夜班；

③ 涉及黄、赌、毒等违法行为。

3. 得分需在85分以上方可获得优秀护士称号（护士长依据“护长绩效考核”进行自评，随后由护理部进行审核）。

4. 连续两季被评为“爱心护士”，且未受到一票否决者，将直接评选为年度优秀护士。

5. 各科室需根据每位护士的实际工作情况进行客观评定与评分，不得虚增分数。

6. 4月1日后调动科室的护士需回原科室参加评选。

二、“护理服务礼仪”演示比赛

1. 活动目的：

通过演示护理工作中的礼仪规范，营造良好的护士礼仪服务氛围，展示护士的专业素养与亲和力。

2. 活动对象：

各科室护理组派代表参加，共计23个护理组。

3. 比赛内容要求：

围绕“优质护理”主题，各科室结合自身实际，展现护士在护理工作中的礼仪服务规范，包括沟通技巧、礼貌举止、接打电话、应对陌生来访、处理投诉、回答病人及家属的询问以及实施护理操作等，时间控制在7分钟以内。

4. 比赛时间：

初步定于4月28日下午14:30在多功能厅进行。

三、评选优质护理服务组

（一）评选范围：

本次评选涵盖23个护理组，包括内科、外科、ICU、肿瘤科、儿科、中医科、康复科等多部门。

（二）评选条件：

1. 各科室需制定《服务礼仪规范》并确保医护人员按规范执行。

2. 积极推进医院护理工作持续改进，树立“以病人为中心”的整体护理理念，推动临床护理模式的改进，不断提升护理质量。

3. 各项规章制度健全并严格执行护理管理制度。

4. 合理配置人力资源，工作中根据护理工作负荷情况实行弹性排班，明确护理人员岗位责任，确保工作到位。

5. 护士需保持良好的语言规范和服务态度，提供高质量的护理服务，确保患者满意度。

6. 拥有优秀的学科带头人，获得科主任的支持与认可。

7. 定期进行护理业务查房，及时解决护理中遇到的问题，并组织学习新知识与新技术。

8. 医护人员及护护之间密切配合，团结合作，有良好的团队凝聚力，并与其他科室保持有效沟通与协作。

9. 年度内（2025年5月至2025年4月）未出现违反“科室综合目标管理”的一票否决情况。

（三）评选方法：

采用《优质护理服务量化标准》进行评审，确保评选过程公平、公正、公开。