512国际护士节活动主题策划方案

一、活动背景与目的

为纪念“5.12”国际护士节，旨在推动我院的三级医院评审工作，促进护理事业的发展，弘扬南丁格尔精神，展示护理队伍的优良风貌，激励全体护理人员学习先进，超越自我。通过系列活动，提升护理人员的整体素质，激发护士们对工作的热情，鼓励她们爱岗敬业、积极进取、无私奉献，从而为医院的跨越式发展贡献更大的力量。

二、活动主题

“天使在身边，满意在医院”

三、活动内容

1. 评选活动: 举行院内“优秀病区主任”和“杰出护士”的评选，表彰在护理工作岗位上表现突出的个人和团队。

2. 岗位技能竞赛:

- 理论考试内容包括《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度。

- 实践技能竞赛包括：

“密闭式静脉输液”

“徒手心肺复苏”

“氧气吸入”

3. 表彰大会: 召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会，对获奖者进行表彰，提升全院护理人员的荣誉感和使命感。

四、活动时间安排

- x月x日前: 完成“优秀病区主任”和“杰出护士”的评选工作。

- x月x日前: 完成护理岗位技能竞赛的各项准备工作。

- x月x日下午: 举办纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件

1. 优秀病区主任评选条件:

- 担任护士长半年以上，长期在临床一线工作。

- 具备良好的职业道德，爱岗敬业，廉洁奉公。

- 具备推动以病人为中心的护理服务的创新意识，表现突出。

- 管理工作无护理纠纷及投诉，未发生重大不良事件。

- 完成年度工作计划，护理质量达标，得到医患一致评价。

- 积极参与病区经营管理，提升床位使用率，控制患者住院日。

- 熟知医保知识，合理诊治，合理收费，确保经济利益。

- 带领团队提供高效优质服务，取得显著的社会与经济效益。

2. 杰出护士评选条件:

- 连续从事临床护理工作1年以上，具备在岗护理资格。

- 热爱护理工作，愿意无私奉献，具备良好职业道德。

- 掌握专业护理知识与技能，业务水平突出。

- 强烈的服务意识，积极关心患者，受到患者和同事赞许。

- 参与科室管理，创造条件促进床位周转。

- 积极参与医院管理，控制成本，关注医院发展。

- 近一年未发生重大护理失误事故。

六、评选办法

- 各科室根据评选条件推荐人选，确保推荐的质量与有效性。

- 各病区在收到通知后，需组织精心推荐，确保按时提交结果给护理部。

- 护理技能竞赛由护理部组织，各护理单元推荐代表参赛，每人参加一个项目。理论和实践考核采用百分制，成绩按照预设比例进行计分。

在竞赛中设立甲、乙、丙三组名额，分别颁发一等奖、二等奖和三等奖，鼓励全体护理人员积极参与。

七、评选要求

- 确保评选工作严谨、公正，防止弄虚作假和拉票行为，严格遵循规定程序。

- 推荐的获奖人员必须在平凡的岗位上展现出色的业绩，具备强大的榜样力量和影响力。

通过本次活动，期望能营造出全院护士齐心协力、共同进步的良好氛围，让护理事业在全院的推动下蓬勃发展！

纪念512国际护士节活动主题策划书

一、活动目的

为了纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神及护理工作者无私奉献的崇高品质，充分激发我院护理人员全心全意为人民服务的热情，特此举办此次活动。该活动将表彰在护理工作中表现突出、做出卓越贡献的先进模范，进一步加强护理队伍建设与精神文明建设，增强护理工作者的“以人为本”和“细节服务”的理念，推动我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

以人为本，细节服务，引领创新照护，深耕社区。

三、领导小组

为了有效组织和实施此次活动，我们成立了纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：

- 组长：xxx

- 副组长：xxx

- 成员：xxx

四、活动内容

- 评选“优秀护士”活动。 通过评比表彰优秀护理人员，激励广大护士不断提升自身的业务素质和服务意识。

- 争创“护士站”活动。 评比最具示范性的护士站，提升整体护理环境和团队精神。

- 护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛。 通过技能比赛，提升护理人员的专业水平和实操能力。

- 召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 组织全院护士参与的大会，对活动进行总结，表彰优秀护士和先进护士站。

五、时间安排

- x月x日前 完成“优秀护士”和“护士站”的评选工作。

- x月x日前 完成护理技能操作比赛的所有准备工作。

- x月x日下午 召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会，进行表彰和互动交流。

六、评选条件

(一)“优秀护士”的评选条件：

- 在单位注册在岗，连续从事临床护理工作一年以上。

- 热爱护理，恪尽职守，无私奉献。

- 具备良好的思想品德和职业道德，遵循法律法规，无违法违纪记录。

- 坚持“以病人为中心”，关心、体贴患者，在文明服务方面带头做出表率，得到同行及患者的一致好评。

- 熟练掌握基础护理及专科护理知识，技术水平高，业绩显著。

- 近年来未发生重大护理差错事故。

(二)“护士站”的评选条件：

- 环境整洁、布局合理，物品摆放规范有序。

- 整个护士团队仪表端庄，保持积极向上的工作态度，行为符合护士职业道德规范。

- 团队协作精神强，医护之间关系融洽，患者投诉率低。

七、评选办法和要求

- 各科室（护理单元）根据相关标准，自下而上、层层评选并逐级推荐，确保推荐质量。原则上每个科室限推荐一名“优秀护士”候选人。

- 申请“护士站”评选的集体需填写申报表，并附上xx字以内的事迹介绍，于x月x日前报护理部，逾期视为自动放弃。

- 医院领导小组将根据推荐名单和申报材料评出“优秀护士”x名及“护士站”x个。

- 护理技能操作比赛由护理部统一组织，各个护理单元推荐x名代表参加比赛，按比赛成绩评选出一等奖x名，二等奖x名以及三等奖x名。

通过以上方案，我们期待此次活动能够有效提升护理团队的专业素养和服务质量，弘扬护理精神，增强护理行业的凝聚力与向心力，为推动全院护理工作的发展贡献力量。

标题：纪念国际护士节系列活动策划方案

为庆祝xx年国际护士节，推动xx市精神文明建设，促进护理工作的发展，并弘扬南丁格尔精神，我们计划开展一系列纪念活动，以展示护理队伍的良好形象，激励全体护士在本职工作中不断进取，贡献自己的力量，助力医疗事业的繁荣发展。特制定如下活动方案：

一、指导思想

本次活动将深入落实《xx年公立医院改革试点工作安排》中关于“推广优质护理服务”的要求，紧密结合全国护理工作会议精神。同样，结合我市卫生系统争先创优与“三好一满意”活动，秉持以病人为中心的护理理念，进一步规范临床护理工作，切实提升护理服务的质量，确保人民群众享受到安全、优质、满意的护理服务。

二、活动目标

通过此次活动，我们力求增强护理服务意识，密切护患关系，努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷及护理服务零投诉的工作目标，力争打造护理优质服务品牌，最终实现“患者满意、社会满意、政府满意”的目标。

三、活动主题

1. 爱心如海，护理无限

2. 诠释护士职业内涵，展示护士的亮丽风采

四、活动内容

1. 评选“优质护理服务示范病区”。

2. 评选“优秀护士”。

3. 开展护士礼仪风采大赛，展示护士的职业素养。

五、时间安排

1. 在4月10日前，完成“优质护理服务示范病区”的初评，从中选出5个科室；4月13日前，进行终评，在这5个科室中再选出3个科室作为本次活动的示范病区。

2. 在4月10日前，各科室需完成对护理人员的推荐工作，4月13日前需选出全院15名优秀护士。

3. 4月25日举行护士礼仪风采比赛的初赛，选出10队进入决赛，决赛安排在5月8日。

六、活动详述

1. 院领导将为护理人员发出慰问信，表达对她们辛勤工作的感谢与关心。

2. 为每位护士发放节日礼物，价值人均约200元，表达对她们职业奉献的认可。

3. 向全体护士发放专业的护理鞋，提升其工作舒适度和专业形象。

4. 分批组织获奖护理人员进行外出修养或拓展训练，丰富她们的职业体验，增强团队凝聚力。

5. 邀请心理健康专家为护理人员进行专题讲座，加强她们的心理素质，帮助她们更好地应对职业压力。

通过以上一系列丰富多彩的活动，我们期待在国际护士节期间，展示护理行业的魅力，鼓励每位护士继续在自己的岗位上发光发热，为保障人民群众的健康贡献更多的力量。