护士节活动方案

活动主题

“优质护理服务”的护理流程礼仪比赛

活动时间

5月9日 15:00

活动地点

五楼会议室

参加人员

全体护理人员（除值班者）

活动内容

为庆祝护士节，弘扬护理精神，提升护理服务质量，医院特别策划了一系列丰富多彩的活动。主要内容包括：

1. 优质护理示范科室评选

我们将在全院各科室中评选出表现突出、服务优质的护理团队，旨在树立标杆，激励全院护理人员共同进步。

2. 优质护理服务管理践行奖

针对在护理管理中表现突出的护士长，将评选出1名“优质护理服务管理践行奖”获得者，以表彰其在推动优质护理服务中的积极贡献。

3. 优质护理服务耕耘奖

为了表彰在护理行业耕耘了30年的优秀护士，我们将评选出3名“优质护理服务耕耘奖”得主，以鼓励他们继续发挥榜样作用。

4. 新护士授帽仪式

对于刚加入团队的新护士，将举行庄重的授帽仪式，象征着她们正式成为护理专业的一员，激励她们珍惜这一职业。

5. 护理流程礼仪情景模式比赛

各科室将组织一个护理流程礼仪的情景模式比赛，充分发挥创意，通过角色扮演展示护理流程的标准化和礼仪规范，最终评选出名次，颁发奖品。

活动经费预算

1. 各科室活动经费：1000元

2. 践行奖经费：500元

3. 耕耘奖经费（3人，每人300元）：900元

4. 活动布置费用：约1500元

5. 护士礼品（护士鞋、发套、护士表）预算：200元 x 114人 = 22800元

总预算

活动总花费约为26700元。

通过本次活动，我们期望能够增强团队凝聚力，提高护理服务的整体水平，营造良好的护理氛围，并进一步提升社会对护士这一职业的认识和尊重。希望全体护理人员积极参与，共同庆祝属于我们的节日！

护士节庆祝活动方案

一、活动安排

1. 总结暨表彰会

- 时间：暂定于xx月xx日下午xx：xx

- 地点：在xxx会议室或交通局会议室

- 会议内容：

- 回顾护理工作开展情况，总结开院以来的护理成果与经验。

- 评选杰出个人及优秀团队：

- 个人奖：评选出“优秀护士”和“满意护士”若干名，名额占全院护士的xx%左右。

- 团队奖：评选佳服务团队、佳学习团队、爱岗敬业团队、佳协作团队及佳配合团队各x名。

- 发放纪念品：所有参加活动的护士每人将获得一块护士表作为纪念。

2. 晚餐安排

- 时间：xx月xx日

- 参与人员：院领导、优秀护士（满意护士）及护士长共同享用晚餐，以表达对她们辛勤工作的感谢。

3. 义诊活动

- 时间：xx月xx日下午

- 地点：彭州市昌衡村

- 活动目的：开展义诊以服务社区，提升医院的社会责任感与影响力。

二、会议议程

1. 会议主持人简要介绍会议流程与参会人员。

2. 护理部主任对护理工作进行总结发言。

3. 进行表彰环节。

4. 院领导发表讲话，鼓励护理团队的工作与奉献精神。

5. 主持人宣布会议结束。

三、优秀及满意护士的评选方式

1. 优秀护士评选：

- 由护理部根据xx%的比例分配名额至各科室，各科室实施内部评选后将候选名单上报护理部，最终经院领导审核确认。

- 评选时，需医生及其他相关科室人员参与其中，不同科室可自行确定具体评选方式。

2. 满意护士评选：

- 护理部将向各科室和病房分发调查问卷，收集护理服务满意度，统计结果后结合优秀护士候选名单选出满意护士。

3. 优秀团队评选：

- 通过护理部与院领导共同推选的方式确定。

四、优秀护士的选拔条件（优秀团队条件可参考）

1. 热爱护理事业，具备诚实品格和良好的独立性。

2. 积极学习新知识，具备一定的文化素养，能熟练响应急、危重病例的抢救。

3. 具备扎实的专业理论知识和实践技能，能够参与带教新入职护士和实习生。

4. 拥有较强的责任心和同情心，并能够在工作中展现出良好的沟通能力与人际交往技巧。

5. 具备强烈的团队荣誉感，能与同事和谐相处，积极参与集体活动，能够灵活调配。

6. 在医院工作至少三个月以上。

7. 年度内无护理纠纷及相关投诉记录。

五、物品准备

1. 横幅准备：

- 表彰会横幅内容：“彭州同一医院庆祝x.xx国际护士节总结表彰会”。

- 义诊活动横幅内容：“彭州同一医院x.xx义诊活动”。

2. 礼品及费用准备：

- 预计总费用约xxxxx元。

- 每位护士一块护士表，计划采购xxx块，单价xx元，总费用约xxxx元。

- 优秀护士、满意护士将发放人均xxx元奖金，约计xxxx元；其他团队奖金分别为佳服务团队、佳学习团队等各xxx元，总计xxxx元。

- 晚餐预设费用为xxxx元，安排三桌。

3. 义诊活动物资准备：

- 护理人员x名；血压计三台；听诊器三个；体重称一台。

六、表彰会参会人员

1. 全体护士（值班人员除外）。

2. 全体中层干部。

3. 全体院领导及院务委员。

本次护士节活动旨在总结过去的工作成果，激励护士团队继续发扬优良的护理服务精神，共同提升医院服务质量。让每位护士都能在此次活动中感受到被尊重与被认可的重要性。

为庆祝“5.12”国际护士节，进一步提升优质护理服务水平，充分展示 xx 市中医院护理团队的精神风貌与职业风范，我院决定在全院范围内开展一系列丰富多彩的纪念活动。具体活动方案如下：

一、活动目的

本次活动旨在纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，激励全体护士在工作中爱岗敬业、积极进取，鼓励创新，增强护理团队的凝聚力和职业荣誉感。同时，通过表彰在护理工作中表现突出、做出重要贡献的先进个人与集体，加强护理队伍的建设，促进我院护理工作全面、协调、可持续发展。

二、活动主题

本次活动的主题为“立足实际，以人为本，维护健康，创先争优”。

三、活动内容

1. 评选先进：开展“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”及“优秀护士长”的评选活动，旨在为表现优秀的个人和团队提供激励与认可。

2. 竞赛活动：举办第 xx 届“维护健康―杏林天使在行动”竞赛活动，激发护理人员的积极性和创造性，推动护理质量的提升。

3. 文章评选：开展“第 xx 届护理园地我喜爱的文章”评选活动，鼓励护理人员表达自己的专业见解与工作感悟，促进经验交流。

4. 摄影展示：举办以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动，通过艺术的形式展现护理工作中的美与温情。

5. 表彰大会：召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会，表彰在以下方面表现优异的个人和团队：

- 20xx年度护理技术三新业务

- 20xx年护理三基理论与操作考核前10名

- 20xx年夜班出勤前10名

- 第 xx 届护理园地我喜爱的文章获奖者

- 优质护理服务先进护士、优秀护士长及先进科室

- 维护健康―杏林天使在行动竞赛活动获奖者

- 20xx年度获得市级以上表彰的人员

四、时间安排

1. 4月30日前完成各项评选与统计工作。

2. 5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件

- “优质护理服务先进护士”：

- 在册在岗，持续从事临床护理工作两年以上。

- 热爱护理工作，爱岗敬业。

- 具备良好的职业道德，近一年无护理差错事故。

- 坚持“以病人为中心”，得到患者和同事的好评。

- 熟悉基础护理及专科护理知识和操作技术。

- 近一年无患者投诉，病事假不超过15天。

- “优质护理服务先进科室”：

- 开展优质护理服务超过一年。

- 公示详细的服务项目，且在病房中明示。

- 弹性排班，确保每个护士负责患者不超过8-10个。

- 临床护理服务规范，保障医疗质量。

- 患者对护理服务的满意度在95%以上。

- 近一年无患者投诉，医患关系和谐。

- “优秀护士长”：

- 在岗且连续从事管理工作一年以上。

- 爱岗敬业，具备较强的领导能力。

- 科室管理科学有效，受到良好评价。

- 关注病人需求，确保病人满意度≥95%。

- 熟练掌握护理管理与专科知识，技术水平高。

六、评选办法和要求

- 各科室依照评选标准，自下而上逐级推荐，确保推荐质量。每个科室原则上推荐1-2名“优质护理服务先进护士”，1个“优质护理服务先进科室”，1名“优秀护士长”。

- 申请评选的个人和集体需提交1000字以内的事迹介绍，截止日期为4月25日。

- 第 xx 届“维护健康―杏林天使在行动”竞赛活动由护理部统一组织，每个护理单元需推荐1-3名代表参赛。

- “第 xx 届护理园地我喜爱的文章”评选及摄影展示活动由护理部统一安排，各护理单元需积极参与。

通过此次活动，我们期待能够提升护理团队的凝聚力和专业水平，同时也向社会传递护理工作的重要性及护理人员的无私奉献精神。希望全院医护人员积极参与，共同营造温馨和谐的工作氛围！

为了全面推广优质护理服务，进一步促进医院护理事业的可持续发展，我们医院决定在即将到来的“5.12”国际护士节期间，举办一场“护士职业礼仪风采大赛”。通过这一活动，我们希望能够增强医院的核心竞争力，同时规范护士的职业行为，展示护士的专业形象，提升护理服务的整体质量。以下是本次活动的详细方案。

一、活动目标

通过“护士职业礼仪风采大赛”，我们将把优雅的仪表、端正的态度和亲切的沟通融入护理工作的每一个环节，帮助护理人员在实践中建立自信，从而营造一个友善、亲切、积极向上的人文环境。

二、组织领导

为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，我们已成立专项领导小组：

- 组长：XXX

- 副组长：XXX

- 成员：XXX

三、参赛范围

赛事面向医院所有临床科室，鼓励各科室积极参与。

四、参赛内容

1. 护士职业礼仪展示

- 参赛选手需遵循《20XX年XX市医院“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》中规定的“护士职业礼仪评分标准”。

2. 礼仪知识问答

- 这是一项特设的项目，内容将涵盖《20XX年石化医院“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》的相关标准。

3. 风采展示

- 参赛选手需要遵循“20XX年护理礼仪质量考核标准”，通过表演和展示把理论知识转化为实际应用，涵盖护士的仪容仪表、工作姿态、沟通技巧等多个方面。同时，也可以提及专业特色和人性化服务理念。

五、参赛规则

1. 参赛方式

- 参赛队伍由各科室自行组织，小科室可以联队参赛，要求每队至少有6名成员，由护士长进行组织和培训。

2. 展示形式

- 参赛队伍可以自编自排，展示形式包括但不限于演唱、演讲、小品、配乐朗诵、现场技能展示等，展示团队的精神风貌。

3. 展示内容

- 参赛作品需主题鲜明、特色鲜明，内容应积极健康，通过创新的表演形式展现护理工作的核心内涵。

4. 比赛时间

- 每队的礼仪风采展示时间限为8分钟，知识问答为1分钟，超时者将酌情扣分。

5. 评分标准

- 评委将根据设定的“护士职业礼仪风采大赛评分标准”进行评分，以确保公平公正。

6. 分值计算

- 评委现场打分，采用10分制，去掉一个高分和一个低分后进行平均，以确保结果的公正性。

7. 参赛要求

- 参赛队伍需按抽签顺序参加比赛，未按时到达视为自动弃权，参赛期间需保持安静，尊重评委，文明观看与参赛。

六、奖项设置

本次大赛设有团体一、二、三等奖及优秀奖；同时将评选出佳礼仪奖和佳风采奖，以表彰表现突出的团队与个人。

通过此次“护士职业礼仪风采大赛”，我们期待能够弘扬职业精神，提升整体护理服务的质量，让每一位护理人员都能在自己的岗位上绽放光彩，共同为医院的未来发展贡献力量。

护士节庆祝活动方案

为隆重纪念XX年国际护士节，进一步推动XX市精神文明建设，促进护理事业发展，弘扬南丁格尔精神，展示我市护理团队的优秀形象与职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极向上、勇于奉献，为加快XX市的建设步伐贡献更大力量，特制定本活动方案如下：

一、指导思想

本次活动将在深入贯彻《XX年公立医院改革试点工作安排》和全国护理工作会议精神的基础上，紧密结合省卫健系统的争先创优活动及“三好一满意”工作目标，推动以患者为中心的护理服务理念，进一步规范临床护理工作，切实提升护理服务质量，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

二、活动目标

1. 增强护士的服务意识，密切护患关系，努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标。

2. 打造护理优质服务品牌，切实实现“患者满意、社会满意、政府满意”的工作追求。

三、活动主题

1. 爱心如海，护理无限

2. 诠释护士职业内涵，展示护士亮丽风采

四、活动内容

1. 评选“优质护理服务示范病区”

各医院将评选出在护理服务中表现突出的病区，以树立标杆，推广优秀经验。

2. 评选“优秀护士”

通过各科室推荐，最终评选出一批优秀护士，以表彰她们的辛勤付出和杰出表现。

3. 护士礼仪风采大赛

举办护士礼仪竞赛，展示护士在护理服务中的专业素养与形象风貌。

五、时间安排

1. 优质护理服务示范病区

- 4月10日前，完成初评，遴选出5个科室；

- 4月13日前，进行终评，从中选出3个作为“优质护理服务示范病区”。

2. 优秀护士评选

- 4月10日前，各科室完成护士推荐工作；

- 4月13日前，完成15名护士的评选工作。

3. 护士礼仪风采比赛

- 4月25日，进行初赛，选拔出10支队伍进入决赛；

- 5月8日，举行决赛，展开精彩的比拼。

六、活动安排

1. 院领导将向护理人员致以慰问信，以表达对护士们辛勤工作的关怀与敬意。

2. 每位护士将获得一份人均价值约200元的节日礼品，表达节日的祝贺。

3. 发放护士专用鞋，以提升护理工作中的舒适度与专业形象。

4. 组织获奖护理人员外出进行休养或拓展训练，增进身心健康与团队协作能力。

5. 聘请专家为全体护理人员进行心理健康等方面的专题讲座，以加强其心理素质与应对能力。

希望各科室认真组织、积极配合，按照活动要求，及时上报相关材料，共同做好本次护士节庆祝活动。通过这一系列活动，展现全市护理工作者的风采，提升护理服务质量，进一步构建和谐的护患关系。

护士节活动方案

每一年，5月12日，我们都在庆祝一个特殊的节日，那就是国际护士节。在这个日子里，我们向那些默默奉献、坚守在医疗一线的护士们致以崇高的敬意和感谢。她们如同清晨的露珠，闪耀着柔和的光芒；她们如同温暖的阳光，洒满病房，照亮患者的心灵。虽然她们不舍得把自己当作英雄，但我们知道，她们每一个微笑、每一份关怀，都是生命的希望和温暖的传递。

为了更好地弘扬南丁格尔精神，展现全体护士的良好精神风貌与职业风范，郑大三附院生殖中心科委会决定在今年的护士节之际，开展一系列活动，以期激励全体护士热爱岗位、积极进取、勇于奉献。活动的重点是评选出三名“美护士”，表彰在护理工作中表现突出的优秀护理人员。

一、美护士评选条件

1. 热爱护理工作，将患者视为亲人，关心体贴，在护理优质服务中起到模范带头作用。

2. 具备良好的思想品德和职业道德，自觉遵守医院规章制度，保持良好的出勤记录，无迟到早退现象和违法违纪行为。

3. 护士长在本次评选中不参与。

二、美护士评选办法

1. 采用无记名投票的方式。

2. 设立“身边感人的人或事”的征文活动，鼓励各类投稿者分享自己亲身经历的感人故事，范围不限于医生、实验室人员、护理人员及患者等。

3. 优先考虑已收到感谢信或表扬信的护理人员。

4. 对于在科室工作中做出突出贡献的护士，也将给予优先权。

三、美护士奖励办法

1. 科室将对获选的美护士进行表扬。

2. 为获选者颁发荣誉证书，以资鼓励。

3. 给予获选者科主任津贴200元的奖励。

四、投票时间

投票时间定于20xx年5月8日下午17:30，届时全体工作人员均可参与，充分发挥自主选择权。

五、投稿截止日期

所有投稿应在20xx年5月8日之前提交完成，确保能够及时评选，并在护士节当天展示每位参与者的感人故事。

通过这样的活动，我们不仅能够表彰优秀护士展现她们的奉献精神，还能进一步加强团队之间的凝聚力和团结向上的氛围。让我们共同努力，通过这个特殊的日子，向我们的护士们致以最诚挚的感谢与祝福。相信在未来的日子里，护士们将继续以她们的热情和奉献，为更多的患者带去健康与希望。

护士节活动方案

一、活动主题

本次活动的主题为“护士：变革的力量，重要的健康资源”，旨在彰显护理行业在推动医疗改革和保障公众健康方面的重要角色。

二、活动内容

1. 纪念国际护士节暨护理先进表彰大会

召开表彰大会，评选市“优秀护士长”、“优秀护士”和“荣誉护士”，并开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使”评选活动。通过推荐与评选，提升护理人员的工作积极性，鼓励更多护理工作者为职业发展贡献力量。

2. 学术交流与讲座活动

举办“创建优质护理服务示范工程”学术交流会，由市护士学会承办，此外还安排“护理学术讲座活动月”。全市各二级及以上医院需组织若干场护理学术讲座，内容不限，讲师及地点由各单位自主安排，确保每场讲座座位不少于规定人数，并为参与人员提供学分。同时，请各单位按要求将讲座信息报送市卫生局医政科，以便进行统筹协调。

3. 志愿护理服务

利用国际护士节期间，各医疗机构将开展“志愿护理服务”主题活动。医院护士可作为志愿者深入社区、护理院及基层单位，为居民提供慢性病护理、康复护理服务，包括举办健康知识讲座、发放健康宣传资料及回访出院患者等。此项活动致力于传播关爱与温暖，弘扬南丁格尔精神，加强市民对志愿服务的关注和参与，推动社会和谐。

4. 护理专家下基层活动

开展“护理专家进基层”活动，结合“健康快车进农村”等卫生下乡项目，定期派遣护理及中医专家深入基层卫生院、社区卫生服务站，促进专业知识的传递与共享，增强基层医疗卫生服务能力。

三、时间安排

1. 推荐与评选工作

各单位需在5月x日前完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”和“红十字博爱天使”的推荐、评选和公示工作。

2. 审核与评选

市卫生工委和市卫生局将在5月x日前完成对推荐人员的审核和评选工作。

3. 学术讲座安排

所有医疗卫生单位需在5月x日前提交护理学术讲座安排表及护理人员统计表，市卫生局将根据实际情况进行统筹组织。

4. 表彰大会

纪念国际护士节暨护理先进表彰大会将在护士节前夕举行，具体日期另行通知。

四、活动要求

1. 提高认识，加强领导

各区卫生局和医疗机构应高度重视此次活动，成立相应领导小组，确保各项工作落实到位，强调资源配置与协同作战。

2. 营造良好氛围

利用此次活动契机，切实履行护士职责，提升临床护理质量，增强患者满意度，促进护理事业的可持续发展。

3. 活动总结与资料上报

各单位需在志愿护理服务活动结束后，于5月x日前将活动总结及相关影像资料上报市卫生局医政科。

4. 精心组织，务求实效

各单位应认真组织“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”及“红十字博爱天使”的推荐选拔工作，并做好护理成果的宣传与学术讲座的准备，确保活动的有效实施与成果显著。

护士节活动方案

一、活动背景

随着5·12国际护士节的临近，我们希望通过一系列活动来庆祝这一重要节日，弘扬护士精神，并有效推动学院校园文化的深化。此次活动旨在提升学生的文化素养，激励学生树立积极向上的态度，增强他们的团队协作和自信心。

二、活动主题

“展现自己，舞动青春”

三、活动目的

通过活动，让更多学生有机会展现青春活力和才艺，提升文化精神，营造积极向上的校园氛围，增强同学们对护理事业的理解和热爱，鼓励他们传承和践行护士精神。

四、活动时间

活动将于3月19日至3月25日进行。

五、活动内容

以纪念5·12国际护士节为主题，活动分为初赛、复赛和决赛三个阶段：

1. 初赛：参赛选手需准备一段简短的舞蹈或健美操，展现个人风格。

2. 复赛：选手需在初赛基础上加入音乐伴奏，以提升表演效果。

3. 决赛：选手需进行全方位的表演，加入服装、化妆和灯光设计，展现当代大学生的健康与活力，体现积极向上的精神。在这一轮中，评委将根据选手的综合表现进行评定。

六、活动流程

1. 在活动的前期，召集各班文艺委员召开会议，明确活动的时间、地点、目的及重要意义，让每位同学都能知晓并参与其中。

2. 初赛将在崇美楼二楼活动室举行，复赛则安排在求艺楼五楼形体房进行。进入决赛的选手将在灯光篮球场进行最终的汇报演出。

3. 决赛后，评委将依据表现评选出一、二、三等奖及优秀奖，并颁发荣誉证书。表现优异的同学将有机会参加5·12文艺汇演晚会，进一步展示才艺。

七、活动细节

- 决赛场地布置：由舞蹈社及新细胞街舞社团的不参赛成员负责。

- 纪律维护：由学院组织部全程监督，确保活动的顺利进行。

- 接待工作：医护礼仪社负责对参赛选手及观众的接待。

- 荣誉证书颁发：由评委人员负责，确保每位获奖者得到应有的认可。

- 赛后场地卫生：由舞蹈社及新细胞街舞社团成员共同负责，保持活动场地的整洁。

- 主持人：活动将由演讲与辩论社团的成员担任，创造一个活泼而专业的活动氛围。

- 活动器材：需准备音响两个、无线麦克风两个、长桌两张及椅子八把，以保障活动顺利进行。

八、奖项设定

1. 一等奖一名

2. 二等奖两名

3. 三等奖三名

4. 优秀奖若干

通过本次护士节活动，我们期待不仅能展示学生的才艺，更希望在校内营造一种关怀、奉献和向上的氛围，让护士精神在青年学子中持续传承和弘扬。

护士节活动方案

为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神，传承护理工作者的无私奉献精神，我院特制定本活动方案，旨在激发广大护理人员的工作热情，表彰在护理岗位上做出卓越贡献的先进典型，并促进护理队伍的建设与精神文明的提升，增强护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，推动我院护理事业的全面、协调、持续发展。

一、活动主题

本次活动以“以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护”为主题。

二、领导小组

为了确保活动的顺利开展，我院成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，具体成员安排如下：

- 组长：

- 副组长：

- 成员：

三、活动内容

本次护士节活动主要包括以下几个方面：

1. 评选“优秀护士”活动：借此机会表彰在护理工作中表现突出的护士，激励大家以榜样为目标，不断提升服务质量。

2. 争创“护士站”活动：评选出环境优美、服务优质的护士站，致力于提升护理团队的整体形象。

3. 开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛：通过比赛的形式，提升护理人员的专业技能，鼓励大家在实践中学习和成长。

4. 召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会：借此机会总结护理工作的经验与成果，为优秀护士和护士站颁发奖项。

四、时间安排

为确保活动的有序进行，具体时间安排如下：

1. 4月27日前：完成“优秀护士”和“护士站”的评选工作。

2. 4月30日前：完成护理技能操作比赛的各项准备。

3. 5月9日下午：召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件

1. “优秀护士”评选条件：

- 在本单位在册在岗，连续从事临床护理工作一年以上。

- 热爱护理工作，认真履职，乐于奉献。

- 遵循良好的思想品德和职业道德，恪守法律法规。

- 以病人为中心，全心关爱患者，提供高标准的服务，需得到病人和同事的普遍好评。

- 掌握扎实的护理知识和技能，工作业绩突出。

- 近一年未出现重大护理差错事故。

2. “护士站”评选条件：

- 护士站环境整洁、合理布局、物品规范摆放。

- 所有护士仪表端庄，精神饱满，遵循职业行为规范，使用文明用语。

- 团队合作精神良好，医护关系和谐，患者投诉情况较少。

六、评选办法和要求

1. 各科室（护理单元）按照评选标准，自下而上进行评选，确保推荐质量。原则上，每个科室限推荐一名“优秀护士”候选人；社区体检部可参照推荐。

2. 申报“护士站”的集体需填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。

3. 医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组将依据推荐名单和申报材料，评选出6名“优秀护士”和2个“护士站”。

4. 护理技能操作比赛由护理部统一组织，各护理单元推荐一名代表参赛， 待比赛结束后，按成绩选出一等奖1名，二等奖2名，以及三等奖4名。

通过以上安排与努力，我们希望能为每位护士创造更好的发挥平台，鼓励他们在护理事业中继续前行，为患者提供更优质的服务。让我们共同庆祝护士节，感恩每一位辛勤奉献的护理工作者！

纪念“5.12”国际护士节活动方案

为隆重纪念2025年“5.12”国际护士节，进一步推动医院的三级医院评审创建工作，促进护理事业的发展，弘扬南丁格尔精神，展现护理队伍的良好形象与职业风范，激发全院护理人员的学习热情与进取意识，从而全面提升护理人员的素质，我们决定开展一系列纪念“5.12”国际护士节的活动。具体方案如下：

一、活动目的

本次活动旨在弘扬南丁格尔无私奉献、救死扶伤的人道主义精神，充分激发广大护理工作者全心全意为人民服务的热情。通过表彰在护理工作中作出突出贡献的模范人物，加强护理队伍的建设，提升我院护理工作者“以人为本、优质服务”的理念，推动护理事业的全面、协调、可持续发展。

二、活动主题

天使在身边，满意在医院。

三、活动内容

1. 评选院内“优秀病区主任”和“杰出护士”：通过业绩与贡献的综合评定，表彰在医院护理工作中表现突出的个人。

2. 组织岗位技能竞赛：

- 理论考试内容将涵盖《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度。

- 实践技能竞赛包括“密闭式静脉输液”、“徒手心肺复苏”和“氧气吸入”等基础护理操作。

3. 召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会：在大会上对优秀病区主任和杰出护士进行表彰，分享护理工作中的感人故事，激励全体护理人员。

四、时间安排

1. 各部门需于4月27日前完成“优秀病区主任”和“杰出护士”的评选工作。

2. 护理岗位技能竞赛定于4月30日前完成。

3. 纪念活动和表彰大会将于5月9日下午举行。

五、评选条件

（一）“优秀病区主任”评选条件：

- 担任护士长半年以上并在临床一线工作。

- 具备良好的职业道德，积极推进优质护理服务。

- 负责的病区护理管理到位，无投诉或重大事件。

- 创新意识强，能有效提高床位使用率。

（二）“杰出护士”评选条件：

- 在册在岗，连续从事临床护理工作一年以上。

- 爱岗敬业，遵守职业道德。

- 熟练掌握护理技能，服务患者热情、细心。

- 参与医院管理与成本控制，未发生重大差错。

六、评选办法

1. 各科室需严格按照评选条件推荐人选，并确保推荐质量。

2. 推荐结果将于4月20日前上报护理部，经过初审后，院领导将进行最终审核。

3. 护理技能竞赛由护理部组织，每个护理单元可推荐3名代表参赛，理论考核和技能操作将按比例评分。

七、评选要求

评选工作需坚持实事求是和公平公正的原则，全程不弄虚作假。被推荐人员必须在平凡的岗位上，展现出优秀的业绩，成为全体护理人员学习的榜样。

通过此次系列活动，我们希望能够进一步增强护理队伍的凝聚力与向心力，传播南丁格尔的精神，加强护理人员的职业道德，不断提升护理服务的质量，为医院的跨越式发展贡献更大的力量。