护师节活动策划方案2025年(5篇)

国际护士节趣味运动会活动方案

一、活动目的

为了充分展示我院护理团队积极向上的精神面貌，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，增强团队凝聚力，丰富医院的文娱生活，提高护理工作者的身体素质，并增强团结创新意识，特此举办庆祝512国际护士节的趣味运动会。本次活动旨在通过趣味运动会的方式，增强护士们之间的沟通与合作，构建和谐的护理工作氛围，表达对护理职业的热爱和对护士永不放弃精神的推崇。

二、活动主题

庆祝512国际护士节趣味运动会

三、活动口号

美丽天使追逐梦想，凝聚力量强健体魄！

四、参与对象

院级领导、科主任、全体护士以及部分协助的男同事。

五、活动时间、地点和主要内容

1. 活动时间：512护士节

2. 活动地点：县体育馆

3. 主要内容：

- 护士签字仪式：制作一条长约6米的条幅，内容为“美丽天使追逐梦想，凝聚力量强健体魄”。

- 趣味运动会：设置6-8个趣味游戏，将护士分为四队，用彩色丝绸区分，且每队需指定一位队长并自拟队名，队名应保持在3-4个字以内，例如“龙虎队”、“智斗队”等。比赛将按积分制进行，并最终评选出获胜队伍。

- 护士的心声：邀请几名老、中、青护士分享他们的职业感受和心声，该活动将在趣味活动中间穿插进行，以增加活动的互动性和情感联结。

六、领导小组与分工

（细节略）

七、趣味运动会相关要求

1. 运动会为本院集体活动，要求各科室主任及护士长积极组织、参与，并可邀请部分男生协助。

2. 参加竞赛的运动员须是身体健康的在岗员工，确保运动安全。

3. 所有参与人员需在运动会期间穿着规定的运动服和运动鞋，以体现团体的精神风貌。

4. 参与人员应保有积极活泼的态度，同时要遵守组织纪律，保持赛事的秩序。

5. 运动员需提前做好赛前准备，确保身体状态良好，避免运动伤害。

6. 倡导文明参加活动，进场和离场时自带垃圾袋，确保活动地点的整洁。

通过此次趣味运动会，期待能汇集医院护理工作者的热情与活力，共同庆祝这个特别的节日，展现出医护人员乐观向上的精神风貌和团结拼搏的团队氛围。

512护士节活动方案

一、活动目标

通过举办“护士职业礼仪风采大赛”，旨在提升护理人员的专业素养和形象，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言以及优雅的举止融入到护理工作的每个环节中。通过此次活动，增強护理人员的自信心，营造一个友善、亲切且积极向上的护理环境，促进医患关系的和谐。

二、组织领导

为确保本次“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，特成立领导小组，全面负责活动的策划、组织、执行和评估等各项工作，确保活动圆满落幕。

三、参赛范围

本次活动面向全校院各临床科室，涉及的护理团队可以充分展现各自的风采与技能。

四、参赛内容

1. 护士职业礼仪展示：以多种形式呈现护理人员的职业形象与礼仪素养。

2. 礼仪知识问答：考察参赛队员对护理礼仪知识的掌握程度和应用能力。

3. 风采展示：通过生动的表演展示护士的职业精神与人文关怀。

五、参赛规则

1. 参赛方式：以科室为单位，但小科室可联合组队，每个参赛队的成员人数不得少于x名，由各科室护士长负责组织和培训。

2. 展示形式：各参赛队可以根据自身特点自我编排展示形式，包括演唱、演讲、小品、配乐朗诵、技能展示等多种方式。每个队需向全院医护人员传达其团队精神风貌。

3. 礼仪知识问答：每队必须指定一名队员进行答题，题目通过抽签决定。答对一题得0.5分，部分正确则按照答对内容的比重给予相应分数，不正确或未作答则不得分。对于评分有争议的答案，由主评委进行最终裁定。

4. 展示内容要求：参赛内容需要主题鲜明、富有创意，思想性强，且表现健康、积极向上。表演形式需新颖，场景设计合理，动作编排应符合实际护理工作需求，展现护理工作的内涵与价值。

5. 比赛时间：礼仪风采展示时限为x分钟，礼仪知识问答时限为1分钟，总时间为x分钟，超时将根据情况酌情扣分。

6. 评分标准：评委将依据“xx市xx医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”进行评分。每个环节的分值采用10分制，超时则酌情减分，评委评分需精确到小数点后两位。同分的情况将深化到小数点后三位，最终评分应去掉一个低分，计算后得出选手得分。

7. 参赛要求：参赛顺序由抽签决定，参赛队伍不得随意调整。如未按时到达比赛地点，将视为自动放弃比赛资格。所有参赛队伍需在指定地点就位，严禁走动、喧哗或起哄，需文明观看、尊重评委评分。

六、奖项设置

本次大赛将设立团体一、二、三等奖及若干优秀奖项，另设礼仪奖和风采奖，以鼓励各队伍的努力与表现，进一步推动护士职业形象的提升和护理事业的发展。

512护士节活动方案

一、活动目的

为庆祝国际护士节，弘扬南丁格尔精神，重温“救死扶伤、关爱生命、无私奉献”的职业宗旨，旨在激励广大护理工作者在各自平凡的岗位上，以崇高的职业道德、精湛的护理技术和规范的服务标准，为市民提供优质的医疗服务。通过此次活动，进一步鼓励医疗机构全心全意为患者服务，表彰在护理工作中做出突出贡献的优秀人士，加强护理队伍建设，推动精神文明建设，努力构建和谐的护患关系，促进护理事业的全面、协调、可持续发展。

二、活动主题

本次活动主题为“营造优良执业环境，提供优质护理服务”。

三、活动内容

1. 纪念国际护士节暨护理先进表彰大会

组织召开纪念大会，评选表彰“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”等，并进行“优秀护理征文”及“红十字博爱天使”的评选表彰。借此机会，借助表彰活动激励全体护理工作者的职业热情。

2. 学术交流与讲座活动

开展“优质护理服务示范工程”学术交流会，由市护士学会承办，以及“护理学术讲座活动月”。全市二级以上医院需安排1-2场护理学术讲座，讲座主题自定，内容不限。请各单位在4月20日前将讲座安排报市卫生局医政科，以便于统一协调。

3. 国防日活动

组织护理代表前往军营，开展“国防日”相关活动，以增强护士与军人之间的联系，展示护理人员的奉献精神。

4. 志愿护理服务活动

在国际护士节期间，各医疗机构积极开展“志愿护理服务”，护士以志愿者身份深入社区、护理院等提供慢性病护理和康复服务。活动包括健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等。通过这些活动弘扬志愿服务精神，提高全社会对志愿服务的认知与参与度，推动社会的文明与和谐。

5. 护理专家进基层活动

结合医疗卫生下乡活动，定期派遣护理及中医专家下基层，对口支持基层卫生院和服务站，开展义诊及健康知识传播，确保全面服务于社区。

四、时间安排

1. 推荐工作

各单位需在4月20日前完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐、公示和报送工作。

2. 审核与评选

市卫生工委和卫生局将在4月30日前完成对各类荣誉的审核与评选工作。

3. 讲座安排

各单位需在4月20日前将护理学术讲座安排表及医疗机构护理人员统计表报送至市卫生局医政科，需由卫生局统一安排的讲座将依据实际情况进行安排。

4. 表彰大会

拟在护士节前夕召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会，具体时间另行通知。

五、活动要求

1. 提高认识，加强领导

各区卫生局和医疗卫生机构需高度重视此次活动，积极组织实施，成立相应的组织机构，确保各项工作顺利推进。

2. 营造良好氛围

借助此次活动，促进全体护理人员积极履行职责，加强临床护理，提升患者满意度，持续推动护理事业的健康发展。

3. 活动总结

各单位需在“志愿护理服务活动”后，于5月30日前将活动总结及相关影像资料上报市局医政科，以便于记录和推广活动成果。

4. 精心组织，务求实效

各卫生局和医疗机构需充分组织、推荐、统计“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”等，并做好护理成果的宣传和学术讲座准备，确保活动成效。

512护士节活动方案2023

一、指导思想

为深入贯彻《2025年公立医院改革试点工作安排》，强调“推广优质护理服务”的重要性，结合全国护理工作会议精神以及我省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动。本次活动旨在深化以患者为中心的护理服务理念，进一步规范和提升临床护理质量，切实增强人民群众的安全感和满意度，确保提供优质、专业、令人满意的护理服务。

二、活动目标

本次活动的主要目标是：增强护士的服务意识，密切护患关系。努力实现“护患关系零距离”、“护理质量零差错”、“护理技术零缺陷”、“护理服务零投诉”的工作目标，力争打造本院护理优质服务品牌，确保实现“患者满意、社会满意、政府满意”的全方位目标。

三、活动主题

1. 爱心如海，护理无限

2. 护士的使命：诠释职业内涵，展现护士魅力

四、活动内容

1. 评选“优质护理服务示范病区”

在全院范围内，通过初评与终评，选定表现突出的病区，树立先进典型，鼓励各科室向优秀学习与看齐。

2. 评选“优秀护士”

按照专业标准和患者评价进行初选和复选，从而评选出全院15名优秀护士，以激励他们的工作热情和职业认同感。

3. 开展护士礼仪风采大赛

通过礼仪风采大赛，展示护士在日常工作中的职业精神和团队合作能力，增强护士之间的互动与沟通。

五、时间安排

1. 到4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评，选定5个表现良好的科室；4月13日前进行终评，在初选的科室中选出3个作为“优质护理服务示范病区”。

2. 各科室需在4月10日前完成对护士的推荐工作，4月13日前将全院15名护士的评选工作完成。

3. 护士礼仪风采比赛初赛将于4月25日进行，前10名队伍晋级决赛，决赛时间定于5月8日。

六、其他活动内容

1. 院领导将向全体护理人员致以慰问信，表达对她们辛勤工作的肯定与感谢。

2. 每位护理人员将收到人均价值约200元的节日礼品，以此表达节日的祝福与关怀。

3. 发放专业护理鞋，提升护理人员的工作舒适度与健康保障。

4. 组织获奖护理人员进行分批次的外出修养或拓展训练，以增强团队凝聚力及个人素质。

5. 邀请专家进行心理健康讲座，提升护理人员的心理素质与应对压力的能力。

通过本次护士节活动，我们希望能够增强护理团队的整体能力，促进护士之间的交流与合作，以实际行动传递护理工作的价值与温暖，推动医院护理服务不断向前发展。

512护士节活动方案 2023

一、活动目的

为庆祝“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔长久以来倡导的救死扶伤的人道主义精神，倡导护理行业的无私奉献精神。本次活动旨在激励全院护理人员牢记服务宗旨，增强服务意识，提高服务质量。通过表彰在护理工作中表现突出的优秀护士，促进护理队伍的建设与精神文明的发展，进一步加强医院的整体护理工作，实现“以人为本”、“细节服务”的理念，让患者感受到更为温暖的护理服务。同时，活动也将为医院护理工作的持续健康发展注入新的动力。

二、活动主题

以人为本，细节服务，深耕社区，引领创新照护。

三、领导小组

- 组长：XXX（院长姓名）

- 副组长：XXX（护理部主任姓名）

- 成员：各科室及相关部门负责人

四、活动内容

1. 评选“优秀护士”活动：鼓励广大护士积极参与，并通过评选表彰在护理工作中表现突出的护士，以激励更多人投入护理事业。

2. 争创“护士站”活动：优化护士站的工作环境和氛围，评选出优秀的护士站以推广先进经验。

3. 开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛：通过技能大赛，提高护士的专业素养和操作能力，促进护理技能的交流与提升。

4. 召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会：总结活动成果，表彰在护理工作中做出杰出贡献的个人和团队。

五、时间安排

- 评选工作：4月27日前完成“优秀护士”和“护士站”的评选工作。

- 技能比赛：4月30日前完成护理技能操作比赛。

- 表彰大会：5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

六、评选条件

评选条件将依据护理工作实际表现与贡献综合制定，具体细则将在各科室内部通知。

七、评选办法和要求

1. “优秀护士”评选：各科室（护理单元）按照评选标准，自下而上逐级推荐，原则上每个科室限推荐1名优秀护士候选人，社区体检部可按相应原则推荐1名。

2. “护士站”申报：各护士站需填妥申请表，并附1,000字以内的工作事迹介绍，作为评审依据，务必在4月24日前提交至护理部，逾期未交视为自动放弃。

3. 评审小组工作：医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组将根据推荐名单和申报材料，评出“优秀护士”6名及“护士站”2个。

4. 护理技能操作比赛：由护理部统一组织，各护理单元需推荐1名代表参赛，按照比赛成绩评选一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

通过上述各项活动的开展，希望能激发护理工作者的热情和创造力，提升护理服务质量，为患者提供更优质的医疗护理体验。同时，借此机会增强医务人员之间的团结合作，共同为实现健康目标而努力。