青年志愿者招新策划书

一、活动目的

本次招新活动旨在深化我校同学对奉献与友爱的认知，增强志愿服务精神。为广大学生提供一个展示自我能力与提升自我素养的志愿者活动平台，是我们青年志愿者协会的重要使命。我们决定在大一新生中招募优秀的志愿者，以注入新鲜血液，推动校青年志愿者协会的发展，传承并弘扬志愿者精神与优秀文化，让社团在未来愈加蓬勃与活跃。

二、活动单位

主办单位：校青年志愿者协会

三、活动时间和地点

时间：10月23日、24日（第八周周六、周日）

上午 7:00 ―― 下午 17:00

地点：文体中心广场

四、宣传方案

1. 校园海报

校青协宣传部将在活动前期设计创新海报，并于10月20日进行张贴，海报将清晰标明活动的时间与地点。

负责人：

- 宣传部部长：郑静敬

- 副部长：王彦丽、陈建生、周鸿海

2. 网络宣传

监察部相关人员将在活动期间进行信息采集（如活动照片），并在活动结束后整理信息上传至校青协的博客及校主页等网络平台。

负责人：

- 信息监察部部长：付小丽

- 副部长：吴雨桐、莫凡

五、活动参与人员

- 第一组织者：

- 主席：王云霄、徐刚、徐齐、宋月

- 第二组织者：

- 各部部长

- 总体参与人数：23名

六、活动经费预算

1. 条幅：三个，长度分别为5米、5米、4米，每米费用5元，总计70元

2. 干事申请表：300份，每份0.08元，总计24元

3. 彩色照片15张，每张1元

4. 总计：109元

七、活动流程

（一）活动前准备：

1. 组织团队商讨活动计划，明确内容与分工。

2. 宣传部负责制作和张贴海报。

3. 办公室与组策部协调借用音响设备、电脑、展板、桌椅。

4. 外联部与赞助商联系，确保干事申请表的质量。

（二）活动中执行：

1. 活动人员需在早上七点前到达指定地点。

2. 七点开始咨询处接待新同学，详细介绍招新流程，确保每位同学理解相关信息。

3. 面试组人员需仔细指导同学填写申请资料，确保面试顺利。

4. 每两个小时公布一轮录取名单，保持新生的期待感。

5. 在领取会员证时，向新会员说明竞选干事的相关流程，记录有意竞选者的信息。

（三）活动后总结：

1. 活动结束后，所有人员协同清理场地及设备。

2. 办公室整理活动总结，存档备查。

3. 监察部负责保存活动照片，并整理上传，以备后续宣传使用。

八、活动注意事项

1. 各组成员在活动中应保持团队合作，确保自身及他人安全。

2. 工作人员应听从组织安排，以保障活动的顺利进行。

3. 所有参会人员需以符合志愿者精神的着装出席，展现积极的工作态度与服务热情。

4. 每次集合活动人员需按时到场，以确保活动流程的连续性。

九、备用方案

1. 如有人员因事无法出席，请提前告知相关组织的负责负责人。

2. 如因不可预测因素导致活动无法进行，参与人员需听从当天活动负责人的安排与指示。

通过本次招新活动，我们期待吸引更多热爱公益的年轻人加入，贡献自己的力量，共同为社会服务，提升校园文化氛围。希望每位新加入的志愿者都能在活动中成长，发现自我，提升能力，传播爱心。

大学青年志愿者招新策划书

一、活动背景

随着校园内秋风送爽，新的学期正式开启，大一新生们也踏入了他们梦寐以求的大学生活，带来了生机与活力。这些新同学来自五湖四海，尽管他们的家乡各不相同，但他们的心中都有一个共同的愿望——为校园、为他人、为社会的服务献出自己的力量。因此，大学青年志愿者协会诚邀每一位怀有奉献精神的同学，来加入我们，共同为社会奉献爱与温暖。

二、志愿者同行，愿爱传天下

本次招新活动旨在吸引更多的志愿者加入我们的团队。通过志愿服务，我们不仅能够帮助他人，同时也能够获得成长与提升。在这个过程中，我们希望每位志愿者都能感受到奉献的快乐与满足，共同传递爱与温暖。

三、招新对象

本次招新面向大学南校区在校的全日制本专科学生，特别是对志愿服务充满热情的同学。

四、招新要求

1. 具备爱心、同情心，乐于奉献的精神，同时不计较个人得失。

2. 能够遵从组织安排，将集体利益放在首位。

3. 工作积极、踏实，敢于创新、有理想与追求。

五、活动时间

- 招新时间：20xx年10月12日至10月13日

- 初试时间：待定

- 复试时间：待定

六、活动地点

- 现场报名地点：一号餐厅东侧

- 招新面试地点：大学生活动中心（暂定）

七、活动流程

1. 宣传阶段

- 宣传板的制作：由宣传部负责，制作展现青年志愿者风采的宣传板，并简要介绍协会内容。

- 横幅悬挂：在报名地点悬挂写有“校青年志愿者协会”的横幅，增强活动的可见度。

- 网站信息发布：在校青协官网上发布协会简介以及招新公告，吸引更多同学关注。

2. 报名阶段

- 在20xx年10月12日至10月13日在指定地点进行现场登记，领取个人申请表，报名截止时间为结束当天。若未及时提交，可在10月14日晚9：00至10：00交至大学生活动中心405室。

3. 面试阶段

- 初试：各部门负责人将组织面试，考察报名者的政治思想素养、志愿服务理念以及学习、工作情况，之后公布复试人员名单。

- 复试：对入选的复试人员进行更深入的考查，结合实际情况确定最终录用人员名单。

4. 正式录用

- 根据综合表现选出最终录用人员名单，并在全校范围内公示。经公示无异议者将任命为青年志愿者协会各部门的试用干事，试用期为一个月，期满考核合格后转正。

八、相关要求

招新过程中应坚持以人为本的原则，合理匹配个人意愿与工作需求，关注服务大局与学习情况的结合，避免出现不满、资源浪费等问题。面试时要礼貌对待每位参与者，充分展现志愿者的精气神，确保整个活动过程公平、公正、公开。

九、活动经费

相关经费待后续确定。

十、注意事项

1. 各部门需提前做好活动的各项准备工作，确保按时完成，以免影响活动进行。

2. 活动期间一旦出现突发事件，工作人员应迅速联系活动负责人，如能解决问题应尽快处理。

3. 活动中若有紧急情况需离开，须事先向活动负责人请假。

十一、组织单位

- 主办单位：共青团大学委员会

- 承办单位：大学青年志愿者协会

通过此次招新活动，我们期待更多的同学能够加入青年志愿者的大家庭，共同为社会贡献出我们的力量，让志愿之爱传播得更远！

青年志愿者招新活动策划书

一、活动目的

为响应校团委关于加强青年志愿者队伍建设的号召，我校青年志愿者协会决定举办新志愿者招募活动。此活动旨在激发我校学生的奉献意识和志愿服务精神，为同学们提供一个展示自我能力、提升个人素质的平台。同时，我们希望能够通过此次活动，吸引更多热心公益的同学加入志愿者队伍，共同为社会服务，传递正能量。

二、活动说明

1. 招新对象：招募对象为全校2023级新生及所有愿意参与的在校生。

2. 招新原则：招新工作采用自愿原则，任何工作人员不得通过强拉、威逼、利诱或对比其他社团等不正当手段来拉拢会员。

3. 工作纪律：工作人员在招新期间需严格遵守工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退或中途脱岗。

4. 着装要求：活动中，总会理事会成员需穿着正装，现场工作人员需着青年志愿者服装，严禁穿拖鞋等休闲鞋。

5. 责任明确：活动前、中、后阶段各项工作的负责人和工作人员应严格履行职责，按时保质完成自己的任务。同时，提倡志愿者之间团结协作，互相帮助。违反工作纪律者将会依据学校社团有关规定及青年志愿者协会相关制度进行相应处理。

三、活动时间

- 2025年9月16日下午15:30至19:00

- 2025年9月17、18日下午16:40至19:00

四、活动流程

1. 前期准备（负责人：何倩雯、刘丽丹、朱大龙）

- 宣传工作（负责人：刘丽丹）

- 王璐瑶和朱艳强负责设计并绘制宣传海报各一张。

- 黄仁和负责制作文字海报，分两批于9月3日及9月13日晚进行张贴。

- 刘丽丹负责采购买横幅及宣传图板，王璐瑶和朱艳强协助，全面提升活动的影响力，同时制作五分会名称板。

- 所有宣传及准备工作需于9月15日下午14:00前完成。

- 现场布置（负责人：朱大龙、明良浩）

- 组织部负责现场布置工作，包括物品购置与准备，确保活动流程顺畅，以及宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等物质保障到位。

通过这次招新活动，我们希望能够召集更多志愿者一同参与到各项社会公益活动中来，让更多的同学了解并参与志愿服务的意义。我们相信，在大家的共同努力下，青年志愿者协会将取得更加丰硕的成果。

青年志愿者招新活动策划书

南京城市职业学院工商管理系青年志愿者协会在院青协和系团总支的领导下，积极参与社会服务及校园公益活动，致力于通过各类志愿服务项目向广大同学和社会传递志愿服务的理念。自成立以来，青年志愿者协会始终坚持“奉献、友爱、互助、进步”的精神，不断发现和帮助周围需要关怀的人，努力将温暖与爱心传播得更广更远。同时，协会内部也致力于营造一种融洽的氛围，提升每位成员的道德素养，培养奉献精神和服务意识，从而提升自己的综合能力。

随着金秋的到来，我们迎来了新一届的xx届新生。他们充满朝气，拥有强大的生命力和无限的梦想，必将为我们的校园增添活力。这些年轻的面孔将为工商青协的工作注入新鲜的动力与希望，让青春的服务精神在校园里焕发光彩。

一、招新目的

此次招新旨在为工商青协注入新鲜血液，培养高素质的新生力量，以便更高效地开展各项志愿服务工作，实现学生干部的交替，保障青协工作的延续性。同时，这是响应国家素质教育的号召，促进大学生全面发展的一次积极尝试。希望同学们在学习专业知识的同时，积极参与各类活动，提升自我能力，实现德、智、体、美的全面发展。

二、招新领导小组

- 总策划负责人：曹敏洁、王冠

- 执行总负责人：陆雪菲

- 秘书部：吕继栋、刁雪婷

- 宣传部：严慧、柴淑翔

- 管理部：丁宇、盛蕾

- 外联部：范群燕、庄婧瑜

三、招新细则

（一）招新对象

xx届新生

（二）招新要求

1. 认同并遵守学生会的章程和各项规章制度；

2. 具备较好的思想品德，工作态度积极主动，责任心强，愿意吃苦耐劳；

3. 拥有一定的自我管理和自我锻炼意识，具备一定的组织能力，学习成绩良好；

4. 具备团队合作精神，能够积极主动融入团队。

（三）招新人数

各部门根据实际情况自行决定招收人数，并在活动前上报初步计划。

（四）招新形式

在招新期间，申请者需将个人简历及申请表提交至指定地点进行登记。经初步筛选后，各部门会进行面试，面试结束后由理事会商讨，最终确定符合条件的新干事人员名单。

（五）招新时间及地点

- 时间：10月10日

- 地点：北教学楼

四、招新流程

面试部分

1. 于10月10日，根据团总支安排的教室进行桌椅布置，准备各部门面试；

2. 面试前在统一教室召开短会，拍摄合照；

3. 各部门按安排在指定教室进行面试；

4. 面试内容包括①简短自我介绍（不超过两分钟）②应聘者回答评委提问。对某些特殊要求的部门可进行现场能力测试；

5. 面试问题根据各部门特点自行设计，形式可灵活多样。

面试过程中要求

1. 各部门负责人员需熟悉自身的面试内容，充分准备可能遇到的问题；

2. 面试过程需公平对待每位应聘者，细心、耐心地进行评估；

3. 认真填写面试情况表，记录每名应聘者的表现；

4. 注意言谈举止，保持专业素养；

5. 不得透露录取结果，确保信息的保密性；

6. 面对突发事件及时向理事会报告并妥善处理。

审核与确定人员名单

1. 各部门根据面试结果及招收人数，初步确定人选名单，并上报理事会；

2. 理事会进行审核，确认名单后进行登记；

3. 发布新成员名单，宣传部将负责制作海报。

召开新一届学生会成立大会

1. 召开青协大会，理事会负责动员新成员，安排本年度的工作；

2. 每个部门由对应部长主持召开内部会议，详细介绍工作方向、职责等，共同促进团队合作，提升服务质量。

五、总结与注意事项

为确保招新工作的顺利进行，各部门需遵循以下注意事项：

- 部门间的团结与合作至关重要，共同提升招新质量；

- 各部门需发挥自身优势，全力挖掘有潜力的新生，吸引优秀人才加入；

- 每位参与者需以高度的责任感和热情，做好服务与管理工作，为青协的未来发展贡献力量。

让我们共同期待此次招新的成功，为工商青协注入新鲜的活力，携手共创美好的明天！

青年志愿者招新活动策划书

一、活动主题

携手并进，共筑爱心桥梁！

二、活动背景

随着新学期的开始，金肯职业技术学院迎来了活力四射的大一新生。为进一步激发同学们的热情和参与意识，弘扬青年志愿者精神，展现“奉献、友爱、互助、进步”的核心价值，青年志愿者协会决定开展一系列的招新活动。我们希望通过这些活动，不仅让新生们了解志愿服务的重要性，还能为他们提供一个施展才华的平台，让他们在热心公益的同时提升自身素养，增强团队合作能力。

三、活动目的

此次招新旨在吸引更多志愿者加入协会，推动协会的持续发展，鼓励更多同学参与到服务社会的爱心事业中，共同构建更加温暖的校园氛围。

四、活动时间

2025年9月6日 - 2025年9月26日

五、活动地点

- 南校区主入口及新生军训场地（学生填写注册信息）

- 东南楼111教室（新生面试地点）

六、招新条件

1. 仅限全体大一新生，具备自我责任意识；

2. 拥有良好的道德品质和奉献精神，愿意为社会公益事业服务，不追求物质奖励或其他私利；

3. 身体健康，具备基本的志愿服务知识和能力。

七、活动流程

（一）活动前期准备

1. 制作相册与视频：整理过往活动照片及视频，以便在招新时展示，体现协会的活力和成就；

2. 海报宣传：设计多样化且富有青春气息的招新海报，内容积极向上；

3. 准备报名表和会员信息简表，以方便新生填写；

4. 面试准备：安排面试相关事项，确保流程顺畅；

5. 邀请评委与面试人员，确保面试的权威性与公正性。

（二）现场准备

1. 物品准备：搭建帐篷，布置桌椅，准备登记表和相册；

2. 人员安排：秘书部负责考勤，全体成员提前到位。

（三）现场招募

1. 分组于不同招募点进行宣传与新生接待；

2. 职责明确，各自负责登记和介绍协会活动。

（四）面试过程

1. 秘书部考勤并维护现场秩序；

2. 面试正式开始，播放PPT展示协会成果和活动内容；

3. 各部门部长介绍部门使命及职责；

4. 小组形式进行自我介绍与问答，考官详细记录面试情况。

（五）人员筛选

1. 秘书部统计报名情况；

2. 各部门共同进行人员筛选；

3. 主席最终确认合格会员名单，并由活动部负责通知面试结果。

（六）活动当天基本流程

1. 8:00 所有协会成员准时集合；

2. 9:00 开展宣传，鼓励新生填报个人信息；

3. 11:30进行初步统计；

4. 12:00-13:30分批午餐；

5. 13:30-16:30 继续招募及登记；

6. 16:30-17:00 汇总报名信息；

7. 17:00 确定分工，通知面试。

八、活动注意事项

1. 负责人应全程监督，确保活动顺畅；

2. 所有参与者需准时集合，服从安排，有特殊情况需提前通知相关负责人；

3. 招新期间注意礼仪，传播志愿者精神。

九、备选方案

1. 若遇恶劣天气（如大雨），活动将延期，秘书部及时与报名同学沟通。

2. 若有小雨，活动照常进行，需做好防护措施。

通过此次招新活动，我们期待能够吸引更多有志于奉献社会、关心他人的同学，共同推动金肯职业技术学院的志愿者工作向更高水平发展。让我们携手并进，共同筑就爱心的桥梁！