2025年企业端午节庆祝活动策划方案(5篇)

2025年公司端午节活动方案

一、活动宗旨

为了更好地弘扬中华优秀传统文化，增强员工之间的凝聚力，提升团队的向心力和归属感，我们结合公司文化特色，拟定以“传承端午，团结奋进”为主题的端午节活动方案。借此活动，不仅让员工了解端午节的深厚文化底蕴，还能在忙碌的工作中增添节日的氛围，强化团队合作和沟通。

二、活动安排

（一）知识竞赛

对象：全体员工

要求：提前准备与端午节相关的知识问答，涵盖端午节的由来、屈原的故事及端午习俗等内容，通过线上或线下的竞赛形式进行。以个人或组队形式参与，奖励表现优异的团队或个人，增强员工对传统文化的认知。

（二）制作粽子大赛

对象：全体员工

要求：设置“包粽子”活动，员工可以分成小组，进行粽子的制作比拼。通过材料的选择、包的技艺、和味道的创意等方面进行评比，为胜出的团队颁发奖品，鼓励员工发挥创意与动手能力。同时可以邀请一些拥有制作经验的同事进行现场指导。

（三）端午文化分享会

对象：全体员工

要求：活动期间，鼓励员工分享自己关于端午节的故事或者习俗，可以是从小到大的记忆、家庭的传统、或者是个人的感悟。每位员工在分享中，不仅传承了文化，也拉近了同事之间的距离。

（四）传统游戏体验

对象：全体员工

要求：组织一些传统的端午游戏，如龙舟竞赛、投壶、荡秋千等，增进员工之间的交流与合作，也为节日增添一些趣味。在游戏中强化团队合作意识，提高团队的凝聚力。

（五）端午诗词朗诵

对象：全体员工

要求：组织一次主题为“端午情怀”的诗词朗诵活动，鼓励员工朗读屈原的诗作或自创关于端午的诗句。同时，可以设置评选环节，表彰表现特别优秀的朗读者，增添文化氛围。

（六）公益活动

对象：全体员工

要求：结合端午节的传统，组织一次公益活动，比如向社区或贫困家庭捐赠包好的粽子，传递端午节的爱与温暖。通过这种方式，倡导员工关注公益事业，树立企业社会责任感。

通过以上活动设计，我们希望在端午节这个传统节日里，加深员工对于中华文化的理解，同时提升员工的团队合作精神，为公司营造一个温馨、和谐的工作环境。在欢庆端午的同时，也祝愿大家在工作中蒸蒸日上，生活美满幸福。

标题：2025年公司端午节庆祝活动方案

内容：

为弘扬中华民族优秀传统文化，营造愉悦、热闹、和谐的节日氛围，我们计划在端午节期间开展一系列“我们的节日・端午”主题活动。现将具体活动方案制定如下：

一、活动目的

本次端午节活动以传承爱国主义精神、表达对祖国的热爱为主题，通过丰富多彩的活动形式，深化“中国梦”的学习教育，宣传和落实社会主义核心价值观，帮助员工珍惜和感恩幸福的生活，激发对祖国、人民和中华民族的深厚情感。

二、活动时间

2025年6月1日至6月7日

三、活动内容

1. 端午民俗文化活动。结合端午节的传统，有序开展“粽叶飘香”包粽子比赛、观看龙舟比赛、端午歌谣传唱、制作香袋等多元化活动，鼓励员工通过参与体验端午文化的魅力。同时，依托讲座平台，安排关于端午节的传统习俗和文化内涵的分享，让大家更深入地理解这个节日的意义，激发爱国情怀。

2. 社区志愿服务。端午节期间，将组织员工志愿者走进社区和乡村，开展清洁、节日慰问活动，为留守儿童、贫困家庭、孤寡老人以及残疾人士送去粽子和节日慰问金，陪伴他们共度端午佳节，传递爱的温暖。

3. 校园与办公环境卫生活动。从科学的角度分析端午节传统习俗，如悬挂艾草、佩戴香囊等，并结合日常健康知识宣传，组织公司内部的环境卫生大扫除活动，提升员工的环保意识和生态文明建设意识。

4. 制作节日宣传小报。鼓励员工积极参与，将端午节的文化内涵、民俗及活动体验记录下来，制作成节日宣传小报，并召开小报评比与展示活动，增进团队的凝聚力与文化认同感。

四、活动要求

全面挖掘端午节的深厚文化内涵，将此次活动与公司的企业文化、团队建设相结合，精心设计适合不同部门和员工的活动项目，提升大家参与活动的热情；创新活动形式，倡导文明新风，关注员工的精神需求与人文关怀；确保各项活动安全、有序进行，营造健康有趣的节日氛围。

通过这些精心安排的活动，我们期待在端午节这个特殊的日子里，凝聚团队力量，增进员工之间的交流与合作，传承与发扬传统文化，共同书写属于我们的端午节篇章。

2022 公司端午节活动方案

为丰富员工的业余生活，缓解紧张的工作节奏，并进一步增强企业文化氛围，公司计划举办“运动活力无限，精彩尽在房地产”主题端午节活动。此次活动将通过员工喜闻乐见的游戏环节，展现房地产公司优秀的团队精神与协作能力。具体活动方案如下：

一、活动时间

2025年x月xx日下午。

二、活动地点

公司21楼。

三、活动主题

“运动活力无限，精彩尽在房地产”。

四、组织单位

- 主办：综合管理部

- 协办：其他各部门

五、参加人员

公司全体职工。

六、活动流程

1. 领导致辞

2. 活动规则介绍

3. 正式开始活动

七、活动项目

1. 超级保龄球

- 规则：在地面摆放10个矿泉水瓶，参赛者需在指定线外用篮球进行投掷，碰倒的瓶子越多，得分越高，最终评选出前3名。

- 道具：一箱矿泉水，两个篮球。

2. 气球飞舞

- 规则：每次三人同场竞技，每人手中托一个气球，从起跑线出发。比赛开始后，参赛者需将气球抛起，在不抓住气球的情况下进行跑步，控制气球在空中，最先到达终点的获胜，抓住气球的将被淘汰。

- 道具：10个气球（可备用20个）。

3. 夹气球

- 规则：三组同时参赛，每组两名队员夹住一个气球，向前行走。在行进中气球不得掉落，也不得用手抓住，如挤爆需回起点重新开始，最短时间内完成的队伍获胜。

- 道具：3个气球。

4. 定点套圈

- 规则：参与者进行定点套圈，每人可进行五次投圈，圈中的物品可作为奖励。

- 道具：10个圆圈，10种小物品。

5. 两人三足

- 规则：每组由一男一女两名队员组成，用绳子将内侧小腿捆绑在一起，形成两人三足的状态，最先到达终点的队伍获胜。必须注意捆绑稳固，中途如有跌倒需停下来后再进行。

- 道具：2段绳子或布条。

八、奖品设置

活动结束后，获胜者将获得奖品，此外每位参与员工将获得一份纪念品，预计总预算为2000元至3000元。

九、注意事项

由于本次活动场地与预算有限，参与者每人最多可选报三项活动。活动安排虽不可能尽善尽美，此次活动旨在促进大家的友谊，秉持“友谊第一，比赛第二”的原则，强调团队合作与互助精神，以达到缓解工作压力、丰富生活的目的。希望大家能够积极参赛，享受这次团建活动的乐趣！

2025年度端午节庆祝活动方案

一、活动背景

端午节是中华民族历史悠久的传统节日，承载着深厚的文化内涵与历史记忆。它不仅是对屈原这一伟大诗人的祭奠，更是对家国情怀与团圆氛围的向往。通过举办相关活动，我们希望让员工在繁忙的工作之余，感受到节日的温暖和传统文化的熏陶。

二、活动主题

情浓五月天，欢乐度端午。

三、活动目的

1. 庆祝端午节的到来，让员工深入体会中国传统节日的文化气息，并增强对传统的认同感和归属感。

2. 通过包粽子比赛，激发大家的团队合作精神，体验亲手劳动的乐趣，从而放松身心，让没有回家的同事们感受到如同家庭般的温情与关怀。

四、活动时间

2025年6月2日至6月5日。

五、活动地点

公司餐厅广场。

六、主办单位

人事部。

七、承办单位

xx实业有限公司（专业提供xx灯光音响租赁、AV设备租赁、LED大屏租赁及其他相关服务）。

八、活动对象

全体员工。

九、活动内容及流程

（一）包粽子

1. 参与活动的全体员工按事先分好的小组在食堂前集合。

2. 人员和物品准备就绪后，包粽子比赛正式开始。比赛结束后，将评选出优胜队，并给予相应的奖励。

3. 蒸粽子环节，由负责人联系食堂工作人员，确保所包粽子蒸熟，保证口感。

（二）现场互动游戏

1. 夹弹珠

每组由两名参赛者组成，配备一双筷子和一个水杯。工作人员宣布开始后，计时1分钟，参赛者要尽快夹取水杯中的弹珠，时间结束时由工作人员检查，各组中弹珠数量最多的团队获胜并发放奖品。

2. 端午知识问答

活动前准备两套关于端午节的问答题，考验员工对传统文化的了解。

（三）主场活动：吃粽子比赛

参赛者由三人组成，蒙眼后在主持人宣布“开始”后，团队成员需转五圈，然后迅速找到自己的粽子，解开包装并吃完。第一位完成的参赛者将举手示意，由工作人员确认后宣布结束。表现优异者将获得奖品，其他参赛者将获得纪念品以鼓励参与。

十、任务分配

【宣传】

1. 制作横幅并在食堂门口显眼位置悬挂。

2. 在活动中制作海报，张贴于校园明显位置，以增强活动氛围。

3. 准备相关宣传文件及通知，确保员工知晓活动信息。

4. 在活动过程中，适当宣传xx实业有限公司的专业服务。

【采购】

1. 联系食堂，确保场地可用。

2. 购买包粽子的所有材料，包括粽子叶、江米、红枣、一次性手套、麻线等。

3. 指派专人负责清洗和浸泡粽叶。

4. 确保活动主持人及游戏环节顺利进行。

5. 配备数码相机记录精彩瞬间。

6. 安排安全保卫，以确保活动的安全进行。

通过这样一系列丰富多彩的活动，我们希望能增进员工之间的交流与合作，营造出欢乐和谐的端午节氛围。

2025年公司端午节活动方案

一、活动时间

2025年6月22日下午3点整。

二、活动地点

ABC酒店华夏路店。

三、参与人员

全体员工。

四、游戏规则

活动将全体员工分为四个小组，每组人数尽量保持均衡。每组内部将选出一名组长，其角色为表演词语的关键决策者。在游戏开始前，组长需与组员进行简短的策略讨论（时间不超过2分钟），确保各组成员明确表演和猜词的顺序。若某成员无法参与，组长有权重新选拔一名代替者。

游戏的进行以“牌序”为标准，从黑桃、红桃、梅花到方片，依次执行。在此过程中，各组的表演时间由专门安排的计时员负责监控。待每组所有成员完成表演后，组长开始进行猜词环节。成功猜出词语（同义或类似意思均可）或选择放弃时即停止计时。

在表演环节，表演者需保持沉默，不能通过发声或口型来传递信息。完成表演后，团队成员不得互相交流；等待表演的队员需遵守不偷看的规定。所有场外人员只能观看，并不得参与任何言语或动作干扰。

违反上述规则的团队将收到首次提示；如再次犯规，将遭定时处罚。游戏开始前，各组将获得一分钟的准备时间。

五、游戏方式

每组将按照指定顺序站成一排，背对表演方向。表演的两位同事需转向前方并向前移动两步进行词语表演。完成表演后回到队伍，依次进行表演，直至所有成员都参与完毕，每组表演时间为10分钟。

六、获胜条件

如果某组成功猜出词语则该组为获胜队伍，且使用的时间越少越好；若所有组均未猜对，则根据使用时间的长短判断优胜队伍。

七、违规判定

1. 表演者之间不得进行任何形式的交流，包括语言和口型，只能通过肢体动作表达词语;

2. 表演过程中，队员必须保持原位，不可转身观看表演；表演结束后，方可转回，并不得再次参与此轮表演;

3. 任何违反以上规定的情况将被视为违规。

八、惩罚

违规团队将被重新分配更具挑战性的词语并继续游戏，不会影响原定时间，为此相应的，违者团队在下一轮的词语将大大增加难度，以确保游戏的乐趣与公正性。

通过此次活动，我们期望大家充分展现团队合作的精神，增强同事之间的凝聚力，共同度过一个愉快而快乐的端午节！