2025年公司端午节活动方案

一、活动时间

2025年6月22日下午3点整。

二、活动地点

ABC酒店华夏路店。

三、参与人员

全体员工。

四、游戏规则

活动将全体员工分为四个小组，每组人数尽量保持均衡。每组内部将选出一名组长，其角色为表演词语的关键决策者。在游戏开始前，组长需与组员进行简短的策略讨论（时间不超过2分钟），确保各组成员明确表演和猜词的顺序。若某成员无法参与，组长有权重新选拔一名代替者。

游戏的进行以“牌序”为标准，从黑桃、红桃、梅花到方片，依次执行。在此过程中，各组的表演时间由专门安排的计时员负责监控。待每组所有成员完成表演后，组长开始进行猜词环节。成功猜出词语（同义或类似意思均可）或选择放弃时即停止计时。

在表演环节，表演者需保持沉默，不能通过发声或口型来传递信息。完成表演后，团队成员不得互相交流；等待表演的队员需遵守不偷看的规定。所有场外人员只能观看，并不得参与任何言语或动作干扰。

违反上述规则的团队将收到首次提示；如再次犯规，将遭定时处罚。游戏开始前，各组将获得一分钟的准备时间。

五、游戏方式

每组将按照指定顺序站成一排，背对表演方向。表演的两位同事需转向前方并向前移动两步进行词语表演。完成表演后回到队伍，依次进行表演，直至所有成员都参与完毕，每组表演时间为10分钟。

六、获胜条件

如果某组成功猜出词语则该组为获胜队伍，且使用的时间越少越好；若所有组均未猜对，则根据使用时间的长短判断优胜队伍。

七、违规判定

1. 表演者之间不得进行任何形式的交流，包括语言和口型，只能通过肢体动作表达词语;

2. 表演过程中，队员必须保持原位，不可转身观看表演；表演结束后，方可转回，并不得再次参与此轮表演;

3. 任何违反以上规定的情况将被视为违规。

八、惩罚

违规团队将被重新分配更具挑战性的词语并继续游戏，不会影响原定时间，为此相应的，违者团队在下一轮的词语将大大增加难度，以确保游戏的乐趣与公正性。

通过此次活动，我们期望大家充分展现团队合作的精神，增强同事之间的凝聚力，共同度过一个愉快而快乐的端午节！

2025年度端午节庆祝活动方案

一、活动背景

端午节是中华民族历史悠久的传统节日，承载着深厚的文化内涵与历史记忆。它不仅是对屈原这一伟大诗人的祭奠，更是对家国情怀与团圆氛围的向往。通过举办相关活动，我们希望让员工在繁忙的工作之余，感受到节日的温暖和传统文化的熏陶。

二、活动主题

情浓五月天，欢乐度端午。

三、活动目的

1. 庆祝端午节的到来，让员工深入体会中国传统节日的文化气息，并增强对传统的认同感和归属感。

2. 通过包粽子比赛，激发大家的团队合作精神，体验亲手劳动的乐趣，从而放松身心，让没有回家的同事们感受到如同家庭般的温情与关怀。

四、活动时间

2025年6月2日至6月5日。

五、活动地点

公司餐厅广场。

六、主办单位

人事部。

七、承办单位

xx实业有限公司（专业提供xx灯光音响租赁、AV设备租赁、LED大屏租赁及其他相关服务）。

八、活动对象

全体员工。

九、活动内容及流程

（一）包粽子

1. 参与活动的全体员工按事先分好的小组在食堂前集合。

2. 人员和物品准备就绪后，包粽子比赛正式开始。比赛结束后，将评选出优胜队，并给予相应的奖励。

3. 蒸粽子环节，由负责人联系食堂工作人员，确保所包粽子蒸熟，保证口感。

（二）现场互动游戏

1. 夹弹珠

每组由两名参赛者组成，配备一双筷子和一个水杯。工作人员宣布开始后，计时1分钟，参赛者要尽快夹取水杯中的弹珠，时间结束时由工作人员检查，各组中弹珠数量最多的团队获胜并发放奖品。

2. 端午知识问答

活动前准备两套关于端午节的问答题，考验员工对传统文化的了解。

（三）主场活动：吃粽子比赛

参赛者由三人组成，蒙眼后在主持人宣布“开始”后，团队成员需转五圈，然后迅速找到自己的粽子，解开包装并吃完。第一位完成的参赛者将举手示意，由工作人员确认后宣布结束。表现优异者将获得奖品，其他参赛者将获得纪念品以鼓励参与。

十、任务分配

【宣传】

1. 制作横幅并在食堂门口显眼位置悬挂。

2. 在活动中制作海报，张贴于校园明显位置，以增强活动氛围。

3. 准备相关宣传文件及通知，确保员工知晓活动信息。

4. 在活动过程中，适当宣传xx实业有限公司的专业服务。

【采购】

1. 联系食堂，确保场地可用。

2. 购买包粽子的所有材料，包括粽子叶、江米、红枣、一次性手套、麻线等。

3. 指派专人负责清洗和浸泡粽叶。

4. 确保活动主持人及游戏环节顺利进行。

5. 配备数码相机记录精彩瞬间。

6. 安排安全保卫，以确保活动的安全进行。

通过这样一系列丰富多彩的活动，我们希望能增进员工之间的交流与合作，营造出欢乐和谐的端午节氛围。

2022 公司端午节活动方案

为丰富员工的业余生活，缓解紧张的工作节奏，并进一步增强企业文化氛围，公司计划举办“运动活力无限，精彩尽在房地产”主题端午节活动。此次活动将通过员工喜闻乐见的游戏环节，展现房地产公司优秀的团队精神与协作能力。具体活动方案如下：

一、活动时间

2025年x月xx日下午。

二、活动地点

公司21楼。

三、活动主题

“运动活力无限，精彩尽在房地产”。

四、组织单位

- 主办：综合管理部

- 协办：其他各部门

五、参加人员

公司全体职工。

六、活动流程

1. 领导致辞

2. 活动规则介绍

3. 正式开始活动

七、活动项目

1. 超级保龄球

- 规则：在地面摆放10个矿泉水瓶，参赛者需在指定线外用篮球进行投掷，碰倒的瓶子越多，得分越高，最终评选出前3名。

- 道具：一箱矿泉水，两个篮球。

2. 气球飞舞

- 规则：每次三人同场竞技，每人手中托一个气球，从起跑线出发。比赛开始后，参赛者需将气球抛起，在不抓住气球的情况下进行跑步，控制气球在空中，最先到达终点的获胜，抓住气球的将被淘汰。

- 道具：10个气球（可备用20个）。

3. 夹气球

- 规则：三组同时参赛，每组两名队员夹住一个气球，向前行走。在行进中气球不得掉落，也不得用手抓住，如挤爆需回起点重新开始，最短时间内完成的队伍获胜。

- 道具：3个气球。

4. 定点套圈

- 规则：参与者进行定点套圈，每人可进行五次投圈，圈中的物品可作为奖励。

- 道具：10个圆圈，10种小物品。

5. 两人三足

- 规则：每组由一男一女两名队员组成，用绳子将内侧小腿捆绑在一起，形成两人三足的状态，最先到达终点的队伍获胜。必须注意捆绑稳固，中途如有跌倒需停下来后再进行。

- 道具：2段绳子或布条。

八、奖品设置

活动结束后，获胜者将获得奖品，此外每位参与员工将获得一份纪念品，预计总预算为2000元至3000元。

九、注意事项

由于本次活动场地与预算有限，参与者每人最多可选报三项活动。活动安排虽不可能尽善尽美，此次活动旨在促进大家的友谊，秉持“友谊第一，比赛第二”的原则，强调团队合作与互助精神，以达到缓解工作压力、丰富生活的目的。希望大家能够积极参赛，享受这次团建活动的乐趣！

标题：2025年公司端午节庆祝活动方案

内容：

为弘扬中华民族优秀传统文化，营造愉悦、热闹、和谐的节日氛围，我们计划在端午节期间开展一系列“我们的节日・端午”主题活动。现将具体活动方案制定如下：

一、活动目的

本次端午节活动以传承爱国主义精神、表达对祖国的热爱为主题，通过丰富多彩的活动形式，深化“中国梦”的学习教育，宣传和落实社会主义核心价值观，帮助员工珍惜和感恩幸福的生活，激发对祖国、人民和中华民族的深厚情感。

二、活动时间

2025年6月1日至6月7日

三、活动内容

1. 端午民俗文化活动。结合端午节的传统，有序开展“粽叶飘香”包粽子比赛、观看龙舟比赛、端午歌谣传唱、制作香袋等多元化活动，鼓励员工通过参与体验端午文化的魅力。同时，依托讲座平台，安排关于端午节的传统习俗和文化内涵的分享，让大家更深入地理解这个节日的意义，激发爱国情怀。

2. 社区志愿服务。端午节期间，将组织员工志愿者走进社区和乡村，开展清洁、节日慰问活动，为留守儿童、贫困家庭、孤寡老人以及残疾人士送去粽子和节日慰问金，陪伴他们共度端午佳节，传递爱的温暖。

3. 校园与办公环境卫生活动。从科学的角度分析端午节传统习俗，如悬挂艾草、佩戴香囊等，并结合日常健康知识宣传，组织公司内部的环境卫生大扫除活动，提升员工的环保意识和生态文明建设意识。

4. 制作节日宣传小报。鼓励员工积极参与，将端午节的文化内涵、民俗及活动体验记录下来，制作成节日宣传小报，并召开小报评比与展示活动，增进团队的凝聚力与文化认同感。

四、活动要求

全面挖掘端午节的深厚文化内涵，将此次活动与公司的企业文化、团队建设相结合，精心设计适合不同部门和员工的活动项目，提升大家参与活动的热情；创新活动形式，倡导文明新风，关注员工的精神需求与人文关怀；确保各项活动安全、有序进行，营造健康有趣的节日氛围。

通过这些精心安排的活动，我们期待在端午节这个特殊的日子里，凝聚团队力量，增进员工之间的交流与合作，传承与发扬传统文化，共同书写属于我们的端午节篇章。

2025年公司端午节活动方案

一、活动宗旨

为了更好地弘扬中华优秀传统文化，增强员工之间的凝聚力，提升团队的向心力和归属感，我们结合公司文化特色，拟定以“传承端午，团结奋进”为主题的端午节活动方案。借此活动，不仅让员工了解端午节的深厚文化底蕴，还能在忙碌的工作中增添节日的氛围，强化团队合作和沟通。

二、活动安排

（一）知识竞赛

对象：全体员工

要求：提前准备与端午节相关的知识问答，涵盖端午节的由来、屈原的故事及端午习俗等内容，通过线上或线下的竞赛形式进行。以个人或组队形式参与，奖励表现优异的团队或个人，增强员工对传统文化的认知。

（二）制作粽子大赛

对象：全体员工

要求：设置“包粽子”活动，员工可以分成小组，进行粽子的制作比拼。通过材料的选择、包的技艺、和味道的创意等方面进行评比，为胜出的团队颁发奖品，鼓励员工发挥创意与动手能力。同时可以邀请一些拥有制作经验的同事进行现场指导。

（三）端午文化分享会

对象：全体员工

要求：活动期间，鼓励员工分享自己关于端午节的故事或者习俗，可以是从小到大的记忆、家庭的传统、或者是个人的感悟。每位员工在分享中，不仅传承了文化，也拉近了同事之间的距离。

（四）传统游戏体验

对象：全体员工

要求：组织一些传统的端午游戏，如龙舟竞赛、投壶、荡秋千等，增进员工之间的交流与合作，也为节日增添一些趣味。在游戏中强化团队合作意识，提高团队的凝聚力。

（五）端午诗词朗诵

对象：全体员工

要求：组织一次主题为“端午情怀”的诗词朗诵活动，鼓励员工朗读屈原的诗作或自创关于端午的诗句。同时，可以设置评选环节，表彰表现特别优秀的朗读者，增添文化氛围。

（六）公益活动

对象：全体员工

要求：结合端午节的传统，组织一次公益活动，比如向社区或贫困家庭捐赠包好的粽子，传递端午节的爱与温暖。通过这种方式，倡导员工关注公益事业，树立企业社会责任感。

通过以上活动设计，我们希望在端午节这个传统节日里，加深员工对于中华文化的理解，同时提升员工的团队合作精神，为公司营造一个温馨、和谐的工作环境。在欢庆端午的同时，也祝愿大家在工作中蒸蒸日上，生活美满幸福。