策划 2025年年企业庆祝3.8妇女节的活动计划方案

2025年年企业庆祝3.8妇女节的活动计划方案(3篇)

时间:2024-12-13 策划 版权反馈
【摘要】:2023年企业为庆祝3.8妇女节,精心策划了一系列活动方案,旨在提升员工满意度,弘扬女性风采,促进职场平等与和谐,营造温馨的工作氛围。
第1篇:2025年年企业庆祝3.8妇女节的活动计划方案
拓展

企业2025年三八妇女节活动方案

一、活动主题

“女工篮球盛会,精彩无处不在!”

二、活动目的

为了庆祝每年的三八国际妇女节,公司特别组织女工趣味篮球赛。活动的主要目的是丰富广大女工的文化生活,增强女职工的身体素质,提高团队的凝聚力,并为即将在五月举行的运动会营造一个热爱运动的积极氛围。这不仅是展示女工风采的舞台,也是大家相互交流、增进友谊的良机。

三、活动时间

2025年3月8日下午1点30分

四、比赛地点

公司篮球场

五、活动人员

全体女职工

六、组织人员

裁判及记分员将由公司运动协会成员担任,确保比赛的公平公正。

七、比赛项目及规则

1. 比赛项目: 本次比赛分为投球和运球两个环节。

- 投球环节:每位选手共有10次投篮机会。选手需在三秒区内进行3次定位投篮,在三秒区外进行3次定位投篮,以及4次运球上篮。

- 运球环节:选手从篮球场底线开始运球,绕过篮球架后回到起点。

2. 比赛规则:

- 在定位投篮时,选手双脚要保持静止,不得左右移动。

- 运球上篮可选择三步上篮或持球上篮,但起点需在三秒区外。运球时,选手可用单手或双手运球,但不得持球行走。

3. 记分标准:

- 在三秒区内,每投中一球得2分;

- 三秒区外,每投中一球得3分;

- 运球上篮成功得3分。

- 在运球环节,依据完成时间排名,第一名得7分,第二名得5分,第三名得4分,第四至第十名均得2分。

4. 如有争议,裁判组将进行商议后做出最终决定。

八、奖励及其他

1. 按照总得分排名前10名选手将获得相应的物质奖励,鼓励更多女职工参与运动。

2. 对于其他未尽事宜,将根据公司工会的讨论结果做出调整。

九、准备用具

活动所需材料包括4只篮球、2只秒表、4支笔、评分表格、签到表、4个文件夹和矿泉水,确保活动的顺利进行。

十、活动经费预算

本次活动的总预算为xx元,包括场地费用、奖品购买及其他相关支出。

通过此次活动,我们期待能够激励更多女员工参与体育锻炼,增进团队合作精神,展现女职工的优雅与力量,让这个三八妇女节变得更加难忘与意义非凡!

第2篇:2025年年企业庆祝3.8妇女节的活动计划方案
拓展

2023企业3.8妇女节活动方案

为进一步响应国家关于促进女性就业的政策,我公司自成立以来,已为周边农村妇女及边远地区的应届女大学毕业生提供了超过三百个就业岗位。这一举措不仅是我们对妇女发展的实际支持,也体现了我们对女职工的关爱与尊重,为推动我县妇女事业的发展作出了积极的贡献。

活动名称

xx集团“三八妇女节”尊重女性、关爱女职工表彰大会

一、活动目的

1. 关怀与尊重:通过活动体现公司对女职工的关心与尊重,增强团队的凝聚力。

2. 肯定贡献:表彰女职工在公司发展中的贡献,促进女性间的交流与团队的和谐发展。

3. 缓解压力:让女职工在这个特殊的节日里放松心情,享受快乐。

4. 表彰荣誉:授予部分优秀女职工“三八红旗手”荣誉称号,并给予相应的奖励。

二、会议时间

暂定于3月8日下午(时长:两小时)

三、会议地点

公司会议室

四、参会人员

公司领导及全体女职工

五、邀请嘉宾

董事会领导家属、县妇联主任、县电视台代表

六、会议议程

1. 主持人开场并致辞;

2. 邀请县妇联主任发表讲话;

3. 公司副总致辞;

4. 不同岗位的女职工代表分享经验;

5. 宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号,并由县委及公司领导颁奖;

6. 为所有女职工发放节日礼品;

7. 总经理做总结致辞;

8. 主持人宣布会议圆满结束。

七、拍照与录像

摄影及摄像人员、器材安排待定

八、前期准备

1. 文案资料:准备活动所需的文案资料,由董事办负责编辑,文印科负责打印。

2. 人事资料:各部门需上报女职工的信息(包括数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等)由人事科负责收集与整理。

3. 表彰工作:确定表彰人数,评选表彰的岗位、团队和个人。

4. 荣誉证书与装饰:购买“三八红旗手”荣誉证书,制作现场横幅、绶带、桌签,填写获奖人员姓名。

5. 会议室布置:负责会议室的布场与清场工作。

6. 节日礼品:购置女职工的节日礼品及会议期间的矿泉水。

7. 企业文化专版:进行企业文化妇女节专版的采编,由董事办和办公室负责。

除了企业文化妇女节专版的出版会在会议结束后进行,其余准备工作需按时完成。

九、综合目的

在达成活动目的的基础上,此次活动还会实现以下目标:

1. 通过吕梁日报晚报版及电视台对活动进行报道,让更多人了解到公司在“以人为本、关爱女工”方面的人性化管理。

2. 通过《企业文化妇女节专版》表彰“三八红旗手”,激发全体职工对工作的热情,鼓励员工践行“以(厂)矿为家,以岗为荣”的精神。

3. 通过《企业文化妇女节专版》以“谁说女子不如男”为主题,报道“三八红旗手”的先进事迹,让受奖者获得更强的荣誉感及归属感,从而增强她们的岗位责任感。

此次活动不仅是对女性职工的尊重与肯定,也将在公司内外传播出积极的企业文化理念。希望通过这一活动,进一步推动公司的发展与女性职工的职业成长。

第3篇:2025年年企业庆祝3.8妇女节的活动计划方案
拓展

企业妇女节活动方案

三八妇女节不仅是一个特殊的日子,更是我们表达对女性员工关怀和赞赏的重要时刻。为丰富企业文化生活,增强员工之间的凝聚力,本次活动旨在为所有女性同事提供一个快乐交流的平台,邀请各部门积极参与。

一、活动主题

“魅力女性,快乐巾帼”

二、活动组织与参与

1. 组织单位:人力资源部负责活动的整体组织与安排。

2. 参与对象:所有女性员工均可参与,鼓励团队协作与交流。

三、活动项目

此次活动将设置多项趣味比赛,预计活动总时长为2到2.5小时,包括以下项目:

1. 团队接力(20米往返跑):

- 采用袋鼠跳的形式,参赛者需将自己装入大口袋中,通过双手提着袋口进行比赛。裁判员发令后,参赛者需快速跳跃到达20米远的标志点后返回,传递给下一位队员,最终根据完成的时间来评定胜负。

2. 夹弹珠:

- 每位参赛者需在两分钟内使用筷子夹取尽可能多的弹珠,从指定位置转移到目标区域。最终转移数量最多者获胜。

3. 吹乒乓球:

- 参与者需通过吹气的方式,让乒乓球依次穿过不同高度和水量的杯子,快速到达终点。用时最短者为胜。

4. 单车慢骑:

- 在规定的50米路线内,参与者需尽量以最慢的速度骑行。此过程中,双脚不得触地,比赛时可适当允许一到两次脚触地的机会,骑行时间最长者获胜。

5. 跳绳:

- 在规定区域内,参赛者以一分钟为计时单位,最多跳出次数者获胜;同时也可进行花样跳绳比赛,由跳出花样数量最多者获胜。

6. 踢毽子:

- 比赛环节为三分钟以内,参赛者需尽量多地踢毽子,数量最多者为胜。

四、活动奖品设置

为激励参与者并增加趣味性,各项目优胜者将获得以下奖品:

- 第一名:沐浴露1000毫升一瓶,价值约50元

- 第二名:十字绣一幅,价值约30元

- 第三名:洗衣粉2kg装,价值约18元

- 优胜奖:洁牙刷和牙膏套装,价值约8元

五、活动时间

三八妇女节活动时间:2025年3月8日上午9:30-12:00

通过这次活动,我们期待能够展现女性的魅力和活力,营造更加和谐、积极的工作氛围。希望各部门踊跃参与,让我们共同庆祝这个属于女性的节日!

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