策划 企业庆祝国际妇女节的活动策划方案

企业庆祝国际妇女节的活动策划方案(2篇)

时间:2024-12-13 策划 版权反馈
【摘要】:文章提出了一系列企业庆祝三八妇女节的活动方案,旨在通过丰富多彩的活动,提升员工士气,增强团队凝聚力,彰显对女性员工的关怀与尊重。
第1篇:企业庆祝国际妇女节的活动策划方案
拓展

企业庆祝三八妇女节活动方案

为庆祝国际三八妇女节,弘扬对女性的关爱与尊重,体现社区对女性的特别关怀,同时丰富员工的文化生活,增强妇女思想教育和创先争优活动的结合,特此制定此次活动方案,旨在激励广大女性员工以更加饱满的热情投入到日常工作中,推动公司和谐发展。

一、活动时间

2025年3月日 至 2025年3月日

二、活动安排

1. 健康体检活动

为保障女员工的身体健康,增强疾病预防意识,公司将组织全体女员工进行免费的健康体检,包括妇科检查等项目,确保每位女性员工都能得到科学的健康指导与关怀,提高身体素质。

2. 先进女员工评比活动

(1)爱岗敬业女标兵:各部门可推荐1-2名在工作中表现突出的女性员工,要求她们具备良好的政治素养、专注本岗、勤奋好学的精神。

(2)先进女工工作者:由工会推荐1名热心服务于女员工的优秀女性,需认真学习和贯彻党的政策,积极维护女员工的合法权益。

(3)女劳动模范:各部门推荐未满名额1名在服务与管理中表现突出的女性,需在公司文化建设中起到模范作用。所有推荐的事迹材料需上报综合办公室。

3. 爱心帮困活动

在三八妇女节期间,工会将走访有困难的女员工家庭,特别关注身处特殊困境的单亲家庭或患病女性员工,通过实地了解情况和提供必要的帮助,工会干部和各部门负责人将带头与这些女员工“结对子”,在精神和物质上给予倾心支持,让她们感受到温暖与关怀。

4. 联欢和娱乐活动

在3月8日下午,公司将组织女职工参加“看电影、K歌”等娱乐活动,目的是帮助大家放松心情、享受生活,营造一种轻松愉悦的节日氛围,让女员工在欢乐中度过一个值得纪念的节日。

5. 女性成长分享会

邀请优秀女性员工、管理层以及外部嘉宾举办分享会,交流工作与生活经验,鼓励女性员工突破自我,提升能力。这不仅是对女性力量的认可,更是激励大家共同进步的重要环节。

通过以上一系列丰富多彩的活动,我们希望能让每一位女性员工感受到公司作为大家庭的温暖,同时激励她们在生活和事业中扬帆起航,促进公司的和谐发展。

第2篇:企业庆祝国际妇女节的活动策划方案
拓展

企业庆祝三八妇女节活动方案

为丰富我们公司女教职工的业余文化生活,展现其积极向上的精神风貌,倡导健康的生活方式,值此国际妇女节“三八”到来之际,我司将举办“庆三八”女教职工趣味选拔赛。现将活动的具体安排通知如下:

一、活动时间

2025年3月8日

二、比赛项目

项目一:《“8”字绳跳长绳》

- 参与人数: 10人

- 规则: 各校参加人员为10人,其中2人负责摇绳,8人依次跳绳。比赛过程中,绳子绕过队员身体一圈记一个,按时间内跳的个数进行排名,时限为3分钟。如出现并列队员,将进行30秒的加赛,直至决出名次。

- 要求: 比赛需在指定场地进行。

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项目二:《拔河》

- 参与人数: 16人

- 规则: 各队需按时到场,听从指挥,整队站立,校长担任领队。必须包含16名女性队员,另需选定一名指挥员。比赛将进行三局两胜制,比赛程序按抽签顺序进行。比赛结束后全部队员需返回原位,待所有比赛结束后方可离开。

- 注意: 比赛期间禁止换人或骚扰他人,如有违规行为将立即除名。

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项目三:《毽子投准》

- 参与人数: 8人

- 规则: 参与者需在距离水桶3米的投掷线上进行投掷,投掷过程中不得助跑,需在投掷线上稳住身形,姿势不限。每组8人,比赛时间为5分钟,成绩以总得分统计,相同成绩者需再投5次,以此决定名次。

- 注意: 每次只能投一个毽子,违反规则将取消所有成绩。

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项目四:《心心相印》

- 参与人数: 16人

- 规则: 参与者两人一组背对背夹一个排球向前跑,若排球掉落,需重新将球夹起并从掉落位置出发,直至完成30米的接力赛。时间少的组获胜。

- 注意: 比赛过程中不得用手扶球,否则视为失败;不得越线影响他人行进。

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项目五:《摸石过河》

- 参与人数: 8人

- 规则: 采用迎面接力的形式进行。两边各站7人,中间间隔15米进行比赛。第一位队员需踩在木板上并持一块木板,听到哨音后将手中的木板放置在地上,后续队员依次向前踩板,完成15米的距离后再返回。用时最短者胜出。

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希望通过此次活动,能够增强女教职工之间的团结协作精神,丰富大家的文化生活,让大家在参与的过程中不仅放松心情、锻炼身体,同时也增进彼此之间的友谊。期待每位女教职工的积极参与,发扬拼搏精神,共同庆祝这个属于女性的节日!

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