标题：无烟医疗环境建设自查报告
我院根据省卫生厅的相关政策与指导，积极开展创建无烟医疗环境的自查自评工作，旨在提升我院的医疗服务质量，改善患者的就医体验。为此，我院制定了相应的措施和计划，以确保创建工作的顺利进行。现将相关情况汇报如下：
一、强化领导责任，设立结构，完善控烟管理机制
首先，我院领导班子对无烟医疗环境的创建工作给予了高度重视。领导们不仅积极倡导控烟，亲身力行，形成了良好的示范效应，还将此项工作纳入院务管理的重要议程，确保控烟工作成为年度重点之一。其次，我院成立了专门的控烟领导小组，由副院长钟海波牵头，各部门负责人作为小组成员，全面负责医院的控烟工作。此外，控烟办公室负责具体实施方案的制定与执行，确保任务落实到位。每个临床科室也组织了控烟巡查小组，责任明确，有效维护无烟环境。
二、加大宣传力度，提高公众对吸烟危害的认知
我院充分发挥了健康教育的作用，通过多种渠道宣传吸烟有害健康的信息。设置控烟宣传板、印发宣传资料，积极告知公众吸烟对个人及他人的影响，增强广大师生的控烟意识。同时，我们还组织员工学习相关政策与知识，使大家清楚控烟的必要性，掌握戒烟技巧，以便积极参与到控烟工作中。
三、全院职工共同努力，积极营造无烟氛围
我院采取了严格的禁烟措施，在医院的所有公共区域内设置了明显的禁烟标识，告知员工与患者严格遵守禁烟规定。医疗人员在日常工作中主动提供戒烟指导，积极劝阻吸烟行为。同时，控烟监测人员定期开展巡查，确保无烟区的落实，让每个人都能在无烟环境中接受更好的医疗服务。
四、设立戒烟门诊，提供专业的戒烟辅导
我院设立了专门的戒烟门诊，提供一对一的戒烟咨询服务，帮助吸烟者制定个性化的戒烟计划，给予科学的指导。此外，医院设立了相对独立的吸烟区，避免了二手烟对他人的影响，努力为每位患者创造一个更健康的就医环境。
五、建立长效机制，确保控烟工作的持续性
医院深知控烟工作的重要性，因此制定了详细的控烟管理制度和评估考核机制。通过明确控烟的职责和义务，进一步增强全体员工的责任感与使命感，并定期进行考核，落实控烟效果和责任追究。在各科室制定了切实可行的控烟措施后，使得全院控烟工作逐步形成规范化、制度化。
经过一段时期的不懈努力，我院无烟医疗环境建设工作取得了显著成就。未来，我们将继续深化控烟工作，创造一个健康、安全的医疗环境，为患者提供更高质量的服务。
无烟校园创建及自查推进计划
在全球共同关注健康的背景下，我校近期积极开展了一系列以“清新校园，健康生活”为主题的无烟活动，旨在彻底杜绝校园内吸烟行为，提升师生的健康意识。以下是具体实施方案与自查推进计划。
一、普及禁烟教育，增强健康意识
在“无烟日”来临之际，学校通过团体活动、国旗下讲话等多种形式，向学生灌输烟草有害健康的知识。我们特别邀请了健康教育专家参与，进行精彩的讲座，强调吸烟对身体、心理和环境的伤害，培养学生珍爱生命的意识。
1. 多渠道宣传：利用校园广播、横幅和宣传板，定期发布关于烟草危害的知识，让学生在潜移默化中接受教育。
2. 互动实践：鼓励学生参与“我与无烟校园”的主题绘画和征文比赛，通过艺术展现吸烟对生活的负面影响，增强参与感。
3. 家校联动：在家长会上，向家长们宣传禁烟知识，倡导家长共同参与创建无烟环境，形成良好的家庭教育氛围。
二、开展实地调研，强化禁烟意识
为了深化学生对吸烟危害的认识，学校组织高年级学生进行吸烟危害的调查，并在班级开展“我劝亲友戒烟”的主题活动。通过亲自访谈家长和亲友，形成报告并进行交流与分享，让更广泛的家庭成员意识到吸烟的危害。
1. 数据收集：学生自主设计问卷，调查家庭成员吸烟情况与态度，从源头了解吸烟对生活的影响，培养学生的社会责任感。
2. 写作比赛：鼓励学生撰写有关吸烟危害的文章，通过写作表达自己的观点，并分享给全校师生，引发大家的思考。
三、教师示范，营造无烟氛围
为了加强教师的参与度，学校制定了相应的管理规定，明确要求教师在校园内不吸烟，并通过一系列活动进行宣传。教师不仅仅是知识的传播者，更是学生的榜样。
1. 管理制度：将无烟原则纳入教师工作考核，自觉遵守公共场所禁烟的政策，确保每位教师都能成为无烟教育的先行者。
2. 营造环境：在校园内增设禁烟标识和宣传板块，加大传播力度，提高师生的禁烟意识，共同构建健康的学习和工作环境。
通过以上措施，我校的无烟校园创建工作取得了显著成效。活动生动活泼，受到学生的广泛欢迎，提升了他们对健康生活的认知。未来，我们将继续发布更多相关活动和宣传，提高师生的健康水平，让无烟校园的理念深入人心，真正实现“清新校园，健康生活”的目标。
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