如何有效开展控烟工作自查(9篇)

健康教育与控烟进展报告

为深入了解《xx市20xx年基本公共卫生服务健康宣传项目实施方案》及《20xx年xx市控烟工作实施方案》的执行情况，依据省CDC关于健康教育与控烟工作的督导要求，市爱卫办和健康教育所于9月13日至19日组织了对全市医疗卫生单位的自查与评估。以下是本次自查报告的详细内容：

一、整体情况

本次自查工作分为四个小组，对全市14个乡镇卫生院、3个社区卫生服务中心以及6个市直卫生单位的健康教育与控烟工作进行了全面评估。通过此次检查，可以看出我市在健康教育工作方面已经取得显著进展，各级医疗卫生单位在健康教育和控烟方面的工作不断加强，初步形成了以医疗卫生单位为中心的健康教育网络。具体成果包括：

1. 各级卫生单位的管理层对健康教育和控烟的重视程度明显提升，建立了相应机构，划拨了专项经费，并制定了工作计划，全力推动各项工作的落实。

2. 健康教育专兼职人员基本到位，保证了日常工作的顺利进行。

3. 积极开展健康教育与控烟的业务培训，为工作人员提供了必要的知识和技能。

4. 健康教育宣传栏已按规定设置，并定期更新内容，确保信息的新颖性与有效性。

5. 大多数社区卫生服务机构建立了健康教育专用室，定期组织多样化的健康咨询活动。

6. 完善了健康教育相关资料的档案管理，使信息得以有效追踪和利用。

通过这一系列措施，我市的健康教育工作已展现出良好的社会效益，控烟工作也得到了进一步的落实与加强。

二、自查细节

在本次自查中，我们对照省CDC健康教育督导检查标准，主要关注了“基本公共卫生健康教育”和“医疗卫生单位控烟”两个方面。自查通过汇报、现场观察、资料查阅等多种方式进行，涵盖的内容包括：

1. 整体管理是否有年度计划和专门工作小组。

2. 健康教育相关印刷资料的发放情况。

3. 健康教育业务培训的实施情况。

4. 健康教育宣传栏的建设情况。

5. 开展公众健康咨询活动的记录。

6. 健康知识讲座的相关资料。

7. 健康教育音像作品的播放情况。

8. 医疗单位控烟措施的落实情况。

9. 健康教育资料的管理和利用情况。

根据反馈，市卫生局已按省要求落实专项工作经费，范围包括资料印刷、宣传活动、健康培训等，确保各项工作的顺利开展。此外，还定期进行督导检查并发布情况通报，确保信息的及时透明。

三、健康教育活动

截至9月，我市根据省的统一要求，开展了多项健康教育活动，包括：

1. 大规模印发健康教育处方和健康素养宣传资料，累计发放约624000份。

2. 发放控烟和结核病防治等宣传材料，与当地媒体合作推出健康栏目，推广健康促进知识。

3. 利用多种宣传形式和媒介不断扩大健康教育覆盖面，增强公众的健康意识。

4. 配合卫生主题活动，组织针对不同人群的健康知识宣讲和教育，涵盖了艾滋病、结核病、虫媒疾病等。

通过这些努力，我们期望能进一步提升市民的健康素养，推动全市控烟工作进展，为打造健康、无烟的生活环境共同努力。

标题：无烟医疗卫生单位建设进展报告

为积极响应国家控烟政策，落实《关于创建无烟医疗卫生单位的实施方案》，根据卫生局的统一部署，我单位近期对控烟工作进行了全面自查。现将自查情况报告如下：

一、基本情况

自20xx年起，我单位致力于创办无烟卫生单位。我们不仅成立了专门的控烟领导小组，还制定了相关制度，并将在每月的例会上对控烟工作进行安排和落实。我们明确了控烟监督员和巡查员的职责，并定期开展控烟宣传活动，确保控烟理念渗透到日常工作中。同时，我们设立了专门的控烟宣传栏，并确保内容的定期更新。

二、自查情况

1. 领导对控烟工作的重视程度极高。单位领导认识到控烟工作的重要性，制定了切实可行的实施方案，并将其纳入了日常工作计划。

2. 制定了完善的考评制度以激励控烟工作的开展。通过奖惩制度，我们能够有效地督促各科室落实控烟措施。

3. 在单位各重要区域，如候诊室、会议室及卫生间等处，设置了明确的禁烟标识，并通过宣传栏、横幅等形式普及控烟知识，努力为员工和患者创造清新的无烟环境。

4. 吸烟现象有了明显减少。单位设立了室外吸烟区，办公室和走廊等地方未再出现吸烟行为，并有专人负责劝阻来访者吸烟。

5. 我单位严格落实工作时间禁止吸烟的规定，领导也积极参与控烟宣传，劝导前来办事的吸烟者意识到吸烟的危害，并分发控烟宣传材料。我们的巡查员每周进行两次定期检查，及时记录并反馈问题。

三、存在的问题

尽管取得了一定成效，但在自查中，我们发现控烟工作的开展仍有待加强：

1. 一些制度落实不够严谨，部分措施未能有效执行。

2. 健康教育的相关活动仍显不足，培训质量有待提高，相关设施和管理也需进一步完善。

3. 对于吸烟行为的劝阻记录不够详细，个别部门存在烟头等烟草残留物，需加强督促。

4. 在接种门诊中，由于外来人员流动频繁，劝阻吸烟的难度较大，需要增强监管力度。

四、改进措施

1. 更新观念，增强责任感：全员需提高对控烟工作的重视度，加强宣传教育，确保控烟措施的落实。

2. 落实规范，杜绝形式主义：要根据评分标准认真检查各项指标的实施情况，确保每项工作都有记录和反馈。

3. 扩大宣传，提高群众参与度：通过多种形式的宣传，定期组织控烟知识讲座，提升群众的健康意识。

4. 加强培训，提升服务质量：对医疗机构工作人员进行系统培训，提高他们的专业能力和服务水平，确保控烟政策的有效落实。

5. 强化监督，注重考核：每月开展控烟工作考核，确保控烟工作纳入乡村级考核体系，以便更好地引导和改进工作。

在推进无烟医疗卫生单位建设的过程中，我们将持续加强组织领导，完善制度，强化检查管理，努力创建一个健康、安全、无烟的环境，为全县的控烟工作贡献力量。

标题：医院禁烟活动总结与展望

自我县医疗卫生单位开展禁烟活动以来，我院积极响应，采取了一系列行之有效的措施，以推动无烟环境的建立，使我们的医疗机构朝着健康、和谐的方向发展。通过多种形式的宣传教育，我院全体职工逐渐增强了禁烟意识，努力维护院内无烟环境的目标。

一、组建禁烟领导小组，强化组织管理

为确保实施禁烟工作计划，我院成立了由院长牵头的禁烟工作领导小组，明确各成员的职责和任务。通过召开专题会议，动员全院职工积极参与禁烟活动，营造浓厚的禁烟氛围。每周，我们都会把禁烟工作的进展情况向全院职工通报，及时反馈各科室的禁烟执行情况，形成有效的监督机制。

二、依据实际情况制定详细的禁烟规范

为了更好地实施禁烟政策，我院结合实际情况，制订了一系列详细的禁烟制度，包括《医院内禁烟规定》和《禁烟行为考核标准》。这些制度强调了在医院内一律禁止吸烟，并规定了对违反者的处罚措施。同时，为了鼓励职工积极参与禁烟宣传，我们还设立了奖惩机制，对表现优秀的科室和个人给予适当奖励，激励全员共同维护良好的无烟环境。

三、加强宣传教育，提高健康意识

我们通过开展健康教育讲座、主题活动和分发宣传资料等多种形式，加强禁烟宣传教育，培养职工的禁烟意识和健康生活习惯。特别是在接待患者和家属的过程中，通过向他们发放禁烟宣传材料，进一步提高公众对吸烟危害的认识，增强他们的自我保护意识。我们希望每位员工都能够成为控烟的传播者，共同为无烟环境的建设贡献力量。

四、严格监督，积极落实奖惩机制

为确保禁烟工作的有效执行，我院开展定期和不定期检查，将禁烟监督落实到每个环节。对于发现的违规行为，我们依据既定的考核标准进行处理，确保奖惩分明，以真正增强职工的禁烟意识。在每次检查后，我们都会总结经验，及时调整策略，确保禁烟工作落到实处。

通过一段时间的努力，我们的禁烟活动已取得显著成效。无烟环境的建立推动了健康文化的传播，增强了医院职工对吸烟危害的认知，同时也提高了公众的健康意识。未来，我们将继续加大禁烟工作力度，拓展活动范围，力求为每位职工和来院患者创造一个安全、健康的医疗环境，让禁烟的理念深入人心。

控烟工作自查情况总结

为落实区爱卫办的要求，我局于3月11日进行了一次全面的控烟自查与自纠活动。现将本次检查的相关情况总结如下：

首先，我局始终重视《×××市控烟条例》的实施，努力营造文明办公环境，以便于 creating 一个更健康的工作空间。在此次自查中，我们发现控烟工作确实取得了明显进展。一方面，我局的领导班子树立了良好的榜样，积极禁止在公共场所吸烟，确保充分展现了对控烟工作的重视；另一方面，我们通过座谈会、专题讲座和宣传栏等多元化方式强化了对干部职工的控烟宣传，提升了他们的控烟意识，同时，有效减少了吸烟人数。

改进办公环境方面，我们取得了显著效果。每位员工都积极履行劝阻责任，成功劝阻了多名外来人员在办公室吸烟，保持了工作场所的整洁，确保了无烟蒂和烟灰的出现。此外，我们在局属的学校、会议室和活动中心等地标识醒目的禁烟标志，确保信息易于识别，形成了统一的禁烟规定。

在2月18日，我局特别针对技工学校开展了控烟执法检查，结果显示，未发现违反《×××市控制吸烟条例》的行为，这表明我们在执法环节上也取得了良好的成效。

尽管人力资源和社会保障系统的控烟工作已初见成效，但我们亦意识到问题的存在。部分部门对控烟工作的重视程度仍有待提升，部分领导对控烟工作的主动意识还有所欠缺。为了进一步推进控烟工作，我局将强化对各部门的指导和监督，同时引导各级领导更加重视控烟工作，以便共同为创建文明城市贡献力量。

未来，我局将继续致力于提升控烟工作的有效性，为建设更加健康、和谐的工作环境而努力。

标题：烟害防控工作自查总结

在我市医疗卫生单位展开烟害防控工作以来，我院制定了一系列工作计划与制度，通过多渠道的健康教育和宣传活动，深入宣传吸烟对健康的危害性，使全体员工更加明确禁烟的重要性，增强了自觉遵守禁烟规则的意识，确保工作场所不发生吸烟行为。现将烟害防控工作总结如下：

一、机构建设，优化烟害防控方案

根据相关禁烟政策及医院实际，我们建立了一支由吕庆新副院长牵头的烟害防控领导小组，并制定了详细的工作方案，将防控工作纳入年度计划中，并确立了具体目标与要求。我们明确了各科室主任为烟害防控的首要责任人，在各科室设立专职监督员，全面负责相关的宣传、教育和巡查工作，确保医院内无烟环境。全体员工都是烟害防控的责任人，有权劝阻吸烟行为。自2025年起，各科室的禁烟情况将纳入绩效考核，与奖金挂钩。控烟领导小组每月对各科室的禁烟执行情况进行指导与监督，并记录在案。

二、广泛宣传，提升全民禁烟意识

通过各种会议和培训，向科室人员宣传控烟政策和知识，提高全员的禁烟意识。通过对控烟监督员的专项培训，使他们掌握相关的戒烟知识和技巧，然后由他们对其他员工进行再培训，确保全院职工对吸烟危害及戒烟方法有足够的认识。医院通过发放宣传册、在院报上刊登控烟内容、利用电子屏幕和标语进行宣传，并在门急诊及各科室张贴宣传材料，倡导健康生活方式，提高公众对吸烟危害的认识。

三、有效措施，保障禁烟工作成效

为了确保禁烟措施的有效落实，我们在各科室招募控烟监督员和劝导员，将禁烟工作纳入科室考核中。首先，开展全院职工的吸烟情况调查，建立吸烟档案并对职工进行劝导戒烟。医院入口处设立明显的禁烟标识，设置公共吸烟区引导有吸烟需求者到指定区域吸烟，同时在各个病区和诊疗室张贴禁烟标志。护理人员每次接待入院患者时都会进行禁烟宣教，志愿者在服务时会积极劝阻在非吸烟区吸烟的行为。此外，我们还开设戒烟门诊和咨询热线，及时为有戒烟需求的患者提供帮助。

四、巩固成效，树立长效控烟机制

为进一步巩固烟害防控成果，我们建立了多项制度，如《烟害防控奖惩制度》、《巡查制度》和《督查制度》等。各科室定期开展自查，控烟领导小组每月对各科室实施情况进行指导、监督与检查，对于发现的问题，通过PDCA循环进行处理，并将烟害防控与科室绩效考核相结合，形成长效管理机制。

总之，通过不断努力，我们全院职工在烟害防控的意识上有了显著提高，并积极将控烟理念传递给每一位前来就医的患者。我们致力于创造一个无烟的就医环境，倡导健康生活习惯，为提升公众的身心健康作出贡献。尽管面对复杂多变的人员流动情况，我们仍需继续努力，加大宣传力度，以真正实现健康指导的目标。

无烟校园建设总结报告

随着社会的发展，创建无烟校园逐渐成为关注青少年健康的重要议题，控烟工作不仅关系到国家的整体公共卫生水平，更直接影响到学生的成长和学习环境。针对青少年吸烟问题的严峻态势，我校领导积极响应国家政策，全面制定和实施控烟措施，以期在校园内形成良好的无烟氛围。

首先，我校高度重视控烟工作的推进，成立专门的控烟小组，由校长亲自挂帅，确保每项措施得以落实。副校长及相关部门负责人分工明确，深化控烟工作责任制。校方将控烟与校德教育相结合，通过多种形式的宣传教育，提高师生的烟草危害意识，推动全体师生自觉抵制烟草，将创建无烟校园的目标真正落到实处。

在具体措施方面，我们制定了一系列切实有效的规章制度。通过明确奖惩机制，强化了师生的控烟行为规范。例如，我校设立了“控烟奖惩制度”，对遵守控烟规定的教职工和学生给予相应的奖励，而对于屡次违反者则采取相应的惩处措施。这一制度实施后，学校内几乎不见烟蒂，也鲜有吸烟行为，良好的校园环境得以保持。

领导以身作则是本次控烟工作的一大亮点。全校教师在日常教学及工作中自觉遵守无烟规范，坚决不在校园内吸烟，传递了积极向上、健康生活的价值观。这种从上而下的自觉行动，极大促进了控烟工作的深入开展，让学生在耳濡目染中形成了健康的生活习惯。

为增强控烟效果，我校举办了丰富多样的宣传和教育活动。例如，学校组织了控烟知识讲座，由专业医务人员为全校师生详细讲解吸烟的危害、戒烟的方法，以及如何帮助他人戒烟。此外，我校还通过文体活动、主题班会等形式，让教职工与学生共同参与其中，增强控烟的趣味性和参与感。

不仅如此，学校还注重家庭对控烟工作的配合，通过发放家长劝烟信、举办家庭控烟知识讲座等活动，加强家校联动，让家庭环境也成为无烟环境。这一系列活动不仅提高了学生对吸烟危害的认识，同时也提高了家长的参与意识，实现了控烟工作全方位的推广。

青少年是祖国的未来，他们的身心健康关系到国家的长远发展。在控烟工作中，我们的目标不仅是创造一个健康的校园环境，更是希望通过教育与宣导，帮助学生树立良好的生活习惯，抵制烟草侵害。未来，我校将继续努力，强化控烟理念，不断完善工作机制，为青少年的健康成长贡献力量。

新标题：打造健康校园环境的控烟措施总结

随着社会对健康问题的重视日益增强，尤其是青少年的健康成长，控烟工作在学校的实施显得尤为重要。根据教育和卫生主管部门的相关要求，我校在过去一年中积极开展控烟工作，旨在营造一个无烟、健康的教育环境。现将本校在创建无烟学校方面的努力与成效总结如下。

一、成立控烟工作专门小组，明确责任与制度

为了确保控烟工作能够落实到位，我校组建了由校长担任组长的控烟领导小组，成员包括各年级主任和相关部门负责人。通过明确责任，我们制定了针对教职员工的控烟制度，规定所有工作人员在校园内严禁吸烟。同时，责任分工也落实到每一个部门，确保各项措施能够层层落实。

二、实施控烟评估与奖惩机制

为进一步强化控烟责任，我校建立了健全的评估机制，制定了详细的奖惩办法。通过定期考评，监督全体教职工的控烟行为，并将评估结果与奖励和惩罚挂钩，以激励广大师生共同维护良好的校园环境。

三、设置明显的禁烟标识，并全面禁烟

为了提高控烟意识，学校在显著位置张贴了禁烟标识，强化对师生和来访人员的警示。同时，校园内的所有场所—包括教室、走廊和公共区域—都实施了全面禁烟，确保无烟环境的有效落实。

四、积极开展控烟宣传与教育活动

我校采取了多种形式进行控烟宣传，通过主题班会、演讲活动以及宣传材料，使师生充分认识吸烟对健康的危害。我们还定期举办控烟知识培训，帮助教师将相关内容融入日常教学中，使校园控烟意识得以长期巩固。

五、禁止烟草广告及销售行为

为保护学生的身心健康，我校全力杜绝任何形式的烟草广告与促销活动，确保校园环境远离烟草的诱惑。所有经营场所均不得出售烟草及相关产品，我们严格落实承包合同的相关条款，积极监督商店行为。

六、设立控烟监督员，确保执行到位

学校选定专门人员担任控烟监督员，负责日常控烟工作的监督与记录。通过精心培训，使监督员具备必要的控烟知识，以便他们能够有效执行相关规定，并及时反馈控烟工作的信息，确保控烟措施得以贯彻实施。

通过以上系列措施，我校在控烟工作方面取得了显著成效，为学生创造了一个更加健康、安全的学习环境。未来，我们将继续努力，加强控烟工作，建立更加完善的体制，进一步提升师生的健康意识，促进青少年的全方位发展。

标题：医院控烟活动总结与展望

在新形势的推动下，我院积极响应省卫生厅的号召，开展无烟医疗卫生系统的创建工作。经过一段时间的努力，我们在控烟工作方面取得了一定的进展，但仍面临诸多挑战。为此，我们对工作情况进行总结与审视，并提出今后的改善措施。

首先，医院的领导层高度重视控烟工作，不仅将其视为重要任务纳入年度布局，还亲自带头执行禁烟措施。领导们以身作则，倡导健康的生活方式，以此激励全体医务人员参与到控烟行动中来。为此，我们成立了专门的控烟工作小组，由各科室负责人共同参与，确保各项控烟措施的落实。与此同时，医院制定了一系列规章制度，明确各岗位在控烟工作中的职责与义务，以保证控烟工作的制度化和科学化。

其次，我们注重控烟宣传教育，积极传播吸烟危害健康的知识。通过制作宣传材料、举办专题讲座和利用医院内的宣传平台，让更多的患者和职工了解吸烟的危害及戒烟的重要性。医院的健康教育部门还特别设计了一些互动性的活动，鼓励吸烟者参与到戒烟计划中来，提升了大家的控烟意识和自觉性。我们相信，只有营造出浓厚的控烟氛围，才能在全院范围内形成更强的禁烟共识。

自查自评是发现问题和解决问题的重要途径。为此，我院定期组织全院人员进行控烟自查，依据相关评估标准，找出工作中的不足并及时整改。我们希望通过这种方式，提高医务人员的责任感，促使大家共同维护无烟环境的创建。

我们还设立了戒烟门诊，为吸烟者提供专业的戒烟服务和咨询。吸烟者可以在此获得个性化的戒烟建议，帮助他们更好地戒掉烟瘾。同时，我们在院内合理规划了吸烟区，确保吸烟者有安全的场所，以减少对非吸烟者的影响。

未来，我院将继续以积极的态度推进控烟工作。我们计划进一步完善管理机制，强化考核监督，确保各项控烟措施的持久性。此外，将借助现代科技手段，利用健康应用程序和社交媒体宣传健康生活方式，提升控烟活动的参与度和影响力。

通过全院职工的共同努力，我们的控烟工作已初具成效，但我们深知，这是一项长期的、艰巨的任务。我们呼吁每位医务人员继续发挥榜样作用，以实际行动影响和带动身边的人，从而为创造无烟环境不懈奋斗。我们坚信，只有每个人的共同努力，才能实现更健康的医院和社会。

学校控烟工作总结报告

一、学校概况

黔江区岭小学自2025年成立以来，始终以优美的环境和浓厚的学习氛围吸引着莘莘学子。地处黔江区西北部，毗邻湖北省，校园如同一片森林，绿意盎然。学校内活跃着文明礼貌的学生和兢兢业业的教师，形成了良好的校风。自20xx年春季以来，学校确立了健康促进的办学理念，并将控烟健康教育融入到整体教育工作中，积极推进健康校园的创建。

二、明确责任，抓住关键

1. 树立责任意识

学校领导充分认识到，创建无烟校园不仅是环境保护的必要举措，更是培养学生可持续发展意识的重要任务。为此，我校明确了无烟学校的建设目标，成立了由校长庞友楷领导的控烟工作小组，成员包括学校领导、家长委员会及班主任。办公室作为控烟工作的主导，承担起组织管理的重任，各部门相互协作，确保控烟工作的落实与经费的合理使用。

2. 统一教师认知

控烟工作需要教师具备较强的健康意识和教育能力，因此全体教师需共同认识控烟的重要性。学校积极开展健康教育，着重宣讲“吸烟对健康的危害”，通过学习、交流及评比活动，教育教职工深化对控烟工作的理解，增强责任感。

三、倡导健康教育，强化管理措施

控烟工作是创建健康校园的重要组成部分，开展控烟健康教育为其核心。在实践中，与时俱进，进行创新，能有效保障控烟工作的顺利进行。学校将控烟纳入整体工作计划，制定严格的控烟规章制度，设置明确的奖惩机制，任何人不得在校园内吸烟，教职工的评优与控烟成绩挂钩，确保措施落实到位。此外，学校还制定了有关吸烟的监管规定，定期进行控烟健康教育，多渠道宣传吸烟对健康的危害。

学校在不同场所设置明显的禁烟标识，并成立专门的控烟小组负责日常监督，定期举行主题讲座和宣传活动，让教师、学生及家长深入了解吸烟的危害。目前，学校100%的教师和90%以上的学生均已掌握相关烟草危害的科知识。

班子成员以身作则，严格遵守禁烟规定，校园内不允许向任何来访者或领导提供香烟。同时，积极对吸烟教师和学生进行档案管理，为有戒烟意愿的人员提供支持与帮助。学校范围内不售烟草制品，拒绝任何烟草厂商的赞助，确保校园环境的洁净。

四、总结与展望

自学校坚持实施控烟工作以来，校园内从未发生过师生或访客吸烟的情况，各项工作措施已达无烟学校的标准。通过健康教育活动，学生们不仅受到了深刻的教育，也得到了广泛的社会认可。在未来的教育过程中，我们将继续加大控烟健康教育的力度，创造更美好的校园环境，助力学生健康成长。