转眼间，充满挑战和收获的20xx年即将结束，回顾这一年来的工作与成长，我感慨良多。在这一年里，我坚守岗位，严格遵循医院的规章制度，做到不迟到、不早退，尊重领导，与同事们和谐相处，共同合作，积极完成上级交办的各项任务。更加值得一提的是，我不仅完成了“血液透析”专业的进修学业，更在科主任和护士长的指导下成功创建了血透室，并积极推动透析工作有序开展。
自血透室成立以来，我们面临许多挑战。在这过程中，我积极参与制定岗位职责、工作流程及相关操作规范，确保在出现问题时能够有据可循，及时采取有效措施解决困难，确保血透室的顺利运行。通过团队的共同努力，我们建立了一个高效、规范的工作环境，增强了工作的灵活性与适应性。
在日常护理中，我坚持以患者为中心的服务理念，力求通过温暖、耐心的沟通建立护患之间的信任关系。我向患者详细讲解透析相关知识，提供饮食指导，旨在消除他们的恐惧心理并增强他们的治疗信心。同时，我定期征求患者的意见，努力改善服务质量，确保每位患者都能在温馨的环境中接受治疗。在帮助没有家属陪伴的患者时，我全力以赴，确保他们的基本生活需求得到满足，从未以脏累为借口，始终以奉献的精神对待每一位患者。
在处理医疗风险方面，我深知血液透析的潜在风险，因此时刻保持高度的责任感，严格遵循操作规范，合理利用自己的专业知识来预防和控制事故的发生，进而提高护理质量。此外，我也时刻关注医院的经济效益，努力推广服务，吸引患者，保证为每一位患者提供优质的治疗体验。
在不断提升自身素养的同时，我热心参与院外学习活动，并积极支持科室开展的新技术项目。自血透室成立以来，我们累计完成血液透析410台，其中包括血液透析滤过20台、血液灌流2台和无肝素透析11台。在这一年里，没有发生一例护理安全事故，确保了患者的健康与安全。
作为血透室院感的负责人，除了日常透析工作，我还承担着水机、透析机的日常保养以及透析用水、透析液的监测和环境检查等责任。在这一年的努力下，我被评为“优秀院感质控员”，我们科室也荣获了“优秀院感科室”的称号，为这一年画上了圆满的句号。
展望未来，我深知这仅仅是一个新的起点，我将继续全力以赴，进一步提升我们的血透室服务质量，助力医院的发展。我相信，在科主任和护士长的带领下，我们的工作会愈发出色，让血透室在服务患者的同时，树立更深远的行业标杆。
转眼间，2025年即将结束，我们护理科的工作逐步走上了正轨。现将这一年的工作情况进行总结，并进行反思。
首先，在思想上，护理科全体护士始终保持对工作充满热忱的态度。在这一年里，我们从最初的八名护士发展到十二名，团队的壮大使我们更能应对繁重的工作。虽然工作压力时常增大，但全体护理人员从未抱怨，始终愿意加班加点，保持高度的职业责任感。在关键时刻，大家能够放下个人利益，共同维护集体的荣誉。此外，团队内的团结协作精神得到了充分体现，护士们互关心、互支持，形成了良好的工作氛围。
在工作方面，我们严格按照年初制定的各项计划，以提升护理质量为核心。具体包括：
1. 认真实施“降低护理缺陷月”活动，强化护理人员的参与意识，让大家都能积极贡献自己的力量。
2. 组织集体学习护理相关书籍，《细节决定成败》和《没有任何借口》等书籍的学习，助力我们在具体工作中更注重细节，把控护理质量。
3. 制定了手术备皮的具体细节管理制度，护士们严格遵循，有效提升了备皮质量，降低了感染风险。
4. 规范入院指导、住院指导和围术期护理的流程，并将其汇编成册，以便患者查阅，提升了患者的满意度和护理服务质量。
5. 积极参与护理部组织的礼仪培训，护士们展示了自己的风采，为科室赢得了荣誉。
6. 规范床旁交接和接待礼仪，提升护理人员的专业形象。
7. 对化验单的管理实现了常态化，确保住院患者及时进行必要的化验，真正践行了以患者为中心的理念。
管理方面，我们紧跟医院和护理部的改革步伐，重点推进了以下工作：
1. 积极推广HIS系统的使用，确保每位护士能够熟练操作，并及时沟通使用过程中的问题。
2. 随着护理质量管理的提升，我们配合护理部，将季度检查改为随机抽查，每位护士在日常工作中严格要求自己，尽职尽责。
3. 针对工作岗位的变化及时调整了岗位职责，确保各班次的重点工作更为明确，让护士们能够有更清晰的工作目标。
4. 在护士站设立“记事本”，将需注意的工作事项记录在册，并要求阅者签名，以确保信息的有效传达。
5. 制定出院患者登记本和会诊登记本，确保出院证明和会诊信息能够快速准确地送达相关部门。
在学习方面，我们持续提升护理人员的专业素养，具体措施包括：
1. 在日常晨交班中，每天提问一个专业知识的小问题，促进全体护理人员共同学习，提升整体知识水平。
2. 推出每天学习一个医学英文单词的活动，虽然未能完全坚持，但这一举措激发了部分护士的学习兴趣。
3. 鼓励护士们利用课余时间深入学习，提升文化素养，继续进修提高专业技能。
这一年充满了挑战和成长，护理科的每一位护士在科主任和护士长的带领下，团结一心，共同努力。展望新的一年，我们还有许多亟待提升的领域，如建立有科室特色的量化绩效考评体系，加大科研能力的培养，争取发表有价值的科研论文等。同时，我们还将继续坚持日常英语学习，提升自身的综合素质，以便更好地为患者服务。
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