标题：校园控烟工作总结与展望
在教育局对我校进行“无烟校园”复核检查的指引下，我校迅速成立了控烟工作领导小组，积极开展了一系列自查与反思活动，现就我校控烟工作的总体情况做如下总结与展望。
一、明确目标，共同努力
自教育局下发相关通知以来，学校领导高度重视控烟工作，于6月8日召开了全校性的工作会议，讨论了自查工作的开展以及今后的控烟目标。与会人员一致认为，“无烟校园”不仅是学校的形象，更是全体师生共同的责任。为此，大家在会上达成共识，我们必须认真落实控烟措施，进一步增强控烟工作的力度，确保校园环境的清新与健康。
二、制度建设，责任落实
为提升控烟工作的有效性，我校在03年被评为“无烟学校”后，积极完善控烟组织架构，形成了以校长为核心的控烟领导小组，目前成员已扩展至近30人。我们建立起了从学校到各部组的完善责任网络，确保控烟工作有序进行。此外，学校将控烟工作纳入了长远的学校发展规划，明确了控烟目标及阶段性实施方案，各部门也设定了具体的工作职责。
三、控烟自查进展
在自查过程中，我们严格对照《上海市无烟学校标准》，从多个方面进行评估。首先，学校领导全员参与控烟工作，制定了详细的控烟制度，明确了教职工与学生在校园内不吸烟的责任。其次，鼓励师生互相监督，将控烟落实到日常行为中。校园内设置了禁烟标识与健康警示，形成了无吸烟区域的良好氛围。
为了进一步强化控烟效果，学校还制定了奖惩机制，给予遵守控烟制度的教职工及学生以物质奖励和优先评优的机会。此外，学校定期开展控烟宣传活动，通过多种形式提升大家对吸烟危害的认识，使控烟成为师生的共同自觉。
四、提升意识，助力全员控烟
学校还主动帮助吸烟的教职工戒烟，鼓励工会小组负责人积极劝导,并提供必要的支持。同时，校内商店严格禁止销售香烟，营造出一个更为健康的环境。近年来，经过持续的努力，教职工的吸烟率逐年下降，校园内未再出现烟头，健康向上的氛围已逐渐形成。
在总结过往成绩的同时，我们也清醒认识到，控烟工作是一项持续的长期任务。未来，我校将进一步加强控烟工作，优化措施，提升师生的参与感与自觉性，力求让“无烟校园”的理念深入人心。我们坚信，良好的校园环境不仅能够保护师生的身体健康，更能够激发出更加积极向上的学习氛围。因此，校园控烟工作会继续前行，为创建一个更加健康、安全的学习环境而不懈努力。
医疗机构控烟工作自查及改进措施报告
为有效落实《关于创建无烟医疗卫生系统督导检查工作的通知》，根据县卫生局的安排，我中心对此前控烟工作进行了全面自查评估。现将相关情况总结如下：
一、基本情况
自20__年我中心启动无烟卫生单位创建以来，采取了各项措施来加强控烟工作：首先，成立了专门的控烟领导小组，明确了各成员角色与责任；其次，制定并遵循了控烟工作制度，确保每月定期召开工作例会，部署具体的工作任务；再者，我们还指定了专门的控烟监督员，负责日常监督与巡查工作；同时，积极开展控烟宣传及教育活动，并设立了控烟宣传专栏，定期更新内容。
二、自查情况
1. 领导重视：领导班子充分认识到控烟工作的重要性，制定了详细的实施方案，并将其纳入日常工作计划中，确保控烟工作常态化。
2. 考评制度：我们建立了考核奖惩体系，制定了相应的评估标准，确保控烟工作的落实有明确依据。
3. 宣传标识：在重要区域粘贴了禁烟标识，并通过多种宣传形式普及控烟知识，为创建无烟环境做好准备。
4. 吸烟现象改善：设立了户外吸烟区，办公区及走廊内未再见吸烟现象，门诊大厅亦有专人进行劝阻。
5. 控烟实施：领导班子定期巡查，发现违规行为后按照考评制度进行处理。我中心全员在工作时间内禁止吸烟，吕副主任亲自带头宣传控烟，接待部门也主动劝阻吸烟者并宣传戒烟的益处。
三、问题与不足
尽管上述工作取得了一定成效，我们仍发现与省市的控烟工作要求存在差距：
- 制度执行不严：部分制度落实不够，相关措施的执行力度有待加强。
- 健康教育缺陷：健康教育工作仍显薄弱，缺乏有效的组织管理和硬件设施，培训质量有待提升。
- 劝阻记录不全：在部分科室内仍能发现烟头，个别工作人员未能及时劝阻外来吸烟人员。
- 外部环境挑战：预防接种门诊设置在院内，外来人员流动频繁，劝阻吸烟的难度较大。
四、后续工作计划
1. 提升控烟意识：加强对控烟工作的认识，将其作为重要的日常任务来落实，确保各项目标的完成。
2. 摆脱形式主义：结合《评分标准》，逐项检查落实情况，增强档案管理，针对问题迅速整改。
3. 增强宣传力度：多渠道开展控烟宣传，定期更新宣传内容，组织知识讲座，提升居民的健康意识。
4. 加强培训：对医疗机构三级人员进行专业培训，提高其业务水平。
5. 强化督导机制：依据控烟巡查制度，定期开展考核与反馈，将控烟工作纳入年度考核体系。
创建无烟医疗卫生单位是一项长远而重要的任务，我中心将继续提升管理水平，扎实推进无烟单位建设，为实现全县卫生系统的全面禁烟目标贡献力量。
自从卫生医疗机构于20_年启动全面禁烟活动以来，我院积极响应，制定并实施了一系列针对性的工作措施。我们通过多元化的宣传方式，包括健康知识讲座、咨询服务、宣传资料发放及职工培训等，增强了全院工作人员对吸烟危害的认识和对禁烟措施重要性的理解，确保无烟医院的规定得到了严格遵守。
首先，我们在医院内设置了一处专门的吸烟区域，然而，仍然有部分职工在非吸烟区吸烟。为此，我们对违反规定的行为采取了相应的管理措施。每次违规吸烟的职工将面临10元的罚款，且我们强化了禁烟办公室的监督职能。对于未在指定吸烟区发现烟蒂或烟灰缸的科室，将在质量考核中扣分，督促各科室积极配合清理工作，确保校园环境的整洁。
其次，通过周密的巡查及监督，医务人员的禁烟意识得到了明显提高。原先有公开吸烟行为的医务人员在参加禁烟教育活动后，纷纷表示愿意戒烟。许多前来就医的患者也在无形中受到影响，提高了对禁烟的认同感和遵守意愿，从而形成了全院上下共同抵制烟草的良好氛围。
同时，我们建立了详细的吸烟情况登记制度，并每日派专人巡查，积极鼓励戒烟者保持信心。此外，我们将戒烟门诊的工作记录和奖惩情况进行详细记录，为今后的改进和实施提供数据支持。
通过控烟办公室的努力，我们掌握了医院吸烟人数的变化，并制定了逐年降低吸烟率的目标。定期召开控烟工作例会，通过各科室的信息共享和问题讨论，不断提升控烟工作的合力。针对控烟工作中遇到的困难，协调各相关科室积极落实禁烟对策，从而在全院形成一股协同推进禁烟事业的力量。当前，我院的控烟率已高达100%，而前来就诊的患者中，也有80%的人群自觉遵守禁烟规定。
通过这些努力，我们不仅关注到医院内部的控烟工作，也希望能够在更广泛的社会层面传递无烟健康理念，促进更多人健康生活的意识提升。
标题：医疗机构控烟工作总结与展望
随着社会对公共健康的关注不断增强，烟草使用作为可预防的健康危险因素，早已受到广泛重视。根据世界卫生组织的定义，烟草依赖被列为一种慢性疾病。为推动无烟环境的建设，我院于20__年全面启动控烟工作，旨在减少吸烟对健康的危害，并推动全院职工及辖区内民众共同参与禁烟行动。以下是我们工作开展的总结与后续计划。
一、加强组织建设，制定切实可行的控烟方案
为了有效开展控烟工作，医院成立了以院长_同志为首的控烟领导小组，明确职责分工，制定了一系列具体的禁烟实施措施。每个科室指定科主任为控烟主体，明确其承担第一责任。同时，在各科室设立控烟监督员，负责本区域内的禁烟宣传与监督工作。从20__年5月以来，将禁烟工作纳入绩效考核体系，以确保各科室认真落实相关规定。
二、广泛宣传，提高全员参与意识
为提升全院职工对控烟工作的意识，医院采取多种宣传方式。一方面，通过领导班子的倡导和培训，让中层干部对控烟知识有深入的认识，成为全院职工的模范。另一方面，通过宣传资料、标语、海报等多样化形式，提升全体员工的参与热情。此外，我们还利用电子屏幕、院报、内网等多渠道宣传控烟知识，确保每位员工了解相关政策与戒烟技巧，形成全院共同努力的氛围。
三、强化措施，逐步实现控烟目标
为了确保控烟工作的有效落实，我们在医院各个入口和诊疗区域设置醒目的禁烟标识，并设立专门的公共吸烟区，方便吸烟者找到合适地点。同时，在护理工作中，医护人员会对每位进入医院的患者进行禁烟宣教，有效劝阻吸烟行为。医院开设了戒烟门诊和咨询热线，提供专业的戒烟服务，让患者和家属获得更好的支持。
经过一段时间的努力，目前医院内吸烟现象大幅减少，绝大多数医务人员遵循禁烟要求，从根本上提升了医院环境的健康程度。
四、建立长效机制，推进控烟工作持续向前
为了确保控烟工作长效化、常态化，我院制定了一系列管理措施，包括控烟巡查制度、督查制度和奖惩机制。每月控烟领导小组将对各科室工作进行评估，及时发现问题并加以纠正。并且，院领导在晨会上定期报告控烟工作的进展情况，确保信息畅通、措施得力。
总的来说，经过持续努力，我院的控烟工作取得了显著成绩。然而，考虑到医疗机构人群复杂、流动性大，未来我们仍需加大控烟宣传力度，提高公众对烟草危害的认识。唯有如此，才能真正实现无烟健康环境的目标，推动全社会形成更为积极和健康的生活方式。我们将积极探索更多有效的控烟措施，为广大群众的健康保驾护航。
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