一、坚守法律底线，严谨合规
自2025年成立以来，我校始终坚决遵循合法办学的原则，严格遵守国家相关法律法规。作为经过xx区教育局审批成立的民办教育机构，我们秉持着“诚实守信，以智慧治理”的教学理念，认真落实《民办教育促进法》及相关实施细则，确保不发生任何违规操作。多年来我校凭借良好的办学声誉，屡次在市区评比中获得优异成绩，并被评选为市民办教育协会的常务理事单位。
二、优化资源配置，持续扩展教育业务
我校从最初的英语培训发展为现在的综合性教育机构，课程不仅包含英语，还有作文和书法等多元化课程。在当前，校内在校生人数已超过500人，为适应这样的增长，我们合理规划并租用多达两处教学场地，共设立12个教室。我们不断更新硬件设施，确保各项安全管理措施到位，为学生提供良好的学习环境。
三、注重投资，提升教育环境
为维护优质的教学环境，学校对教室进行了美化工作，通过墙面装饰引入卡通人物和生动色彩，使得学习空间更具吸引力。这种艺术化的环境设计，不仅丰富了学生的视觉体验，也激发了他们的创造力。此外，学校投入资金为教室配备先进的多媒体教学设备，让每节课都能实现更为直观及有效的教学。
四、关心学生发展，保护家庭利益
学校始终将人文关怀作为核心理念，构建学生和家长之间的信任关系。针对学生因特殊情况缺课的情况，我们及时安排补习课程，设立的教材班也为所有学生提供了无偿辅导。此外，退学学生的费用退还问题我们处理得十分妥当，拒绝因此类问题与家长发生任何冲突，始终关注家庭的权益。
五、责任清晰，强化师资队伍建设
随着学校规模的不断扩大，我们在师资建设方面也不断努力，现已打造出一支责任明确、分工合理的教师团队。他们不仅在各自岗位上认真负责，还在教学研究上积极探索。完善的制度使得教师队伍的管理更加规范，有效推动了学校的教学改革和发展。
六、加强教研，提升教师专业素养
考虑到民办培训学校教师流动性较强，我们实施了一系列针对性的教师培训措施，以提高教师的教学能力和职业素养。新教师需经过一段时间的听课实习后才能上课，同时，学校积极推行听课评课制度，通过录像和集体评议，不断改善和提升教学质量。
七、精心选材，关注学习效果
教材的选择是提高教学质量的关键。我校在教材的遴选上，经过长期实践，科学分析学生的需求，从而选取了多种适合不同学生的教材。英语课程采用“百思迪威”少儿英语及新概念教材，作文培训则使用全国知名的《小桔灯》教材，书法课程更引入了快速书写技法，确保各种学习内容兼具科学性与实用性。
八、制度健全，保障校园安全
在校园安全管理方面，我校始终将安全放在首位。通过完善的管理制度，定期组织安全演练，提高师生的安全意识，并配备必要的安全设备，以确保校园内的一切活动顺利进行。
九、财务透明，遵循管理规章
在财务管理上，我校始终做到账目清晰，遵循相关财务管理制度，科学合理地管理所有财务，确保教育资源的合理利用。我们坚信通过守法合规的方式来推动学校的可持续发展。
总结：
我校将继续秉承这些原则，不断改进提升，如有不足之处，欢迎各方意见建议帮助我们进一步完善。
根据《东湖高新区教育文化体育局关于对全区民办教育机构开展年度检查工作的通知》，我校在过去一年的发展过程中，将教育质量和办学方向作为核心，现将自查情况汇报如下：
武汉光谷为明实验学校，自更名以来，受益于东湖高新区教育局的支持，在各级领导的帮助下，坚定不移地秉持社会主义办学理念，积极探索适合自身发展的教育模式。学校在保障教育教学质量的同时，注重特色发展，致力于培养全面发展的学生，确立“以生为本”的原则，努力为学生创造良好的学习环境。
一、基本情况
1. 班级设置：学校目前设有小学部，共有9个班级，173名学生，其中一年级和三年级各有两个班，四到六年级则各设一个班，包括2个国际班。
2. 教师队伍：学校教职工总数为35人，小学部中，教师18人，其中女性教师占绝大多数。我们拥有多位高级和中级教师，众多教师拥有公办和民办学校的教学经验，并获得了各类荣誉。师资结构逐渐优化，教师素质不断提升。
3. 硬件设施：学校整体占地80亩，建筑面积近3万平方米，配备专业的音乐、美术、陶艺、科学、舞蹈、计算机等教室，并设有大型图书馆和多个运动场地，致力于为学生提供多样化的学习和活动空间。
二、办学特色
1. 教学模式：经过发展，我校确定了双轨制办学方向，包括优质课程班和国际课程班。优质班级提供外国教师的课程支持，而国际班级则引入美国的课程，致力于培养学生的国际视野，逐步融入IB课程理念。
2. 课程建设：我校正在构建“一体两翼”的课程体系，以国家课程为主体，配合为明特色课程和国际课程，形成多元化的课程设置，满足不同学生的学习需求。
3. 监督与评估：高度重视教学质量，建立了多层次的监控评估体系，确保每位教师在课堂上实现高效教学，通过家长和学校的反馈持续改进教学措施，提升整体教学水平。
三、成就与荣誉
1. 学生成绩：在各类比赛中，我校学生脱颖而出，获得了多个艺术、英语及其他学科的奖项，充分展示了学生的多才多艺与综合素质。
2. 教师成果：教师团队在各类教育活动中也表现突出，多位教师获得了市、区级的表彰，展示了学校的教育教学能力和教师的专业素养。
3. 学校荣誉：学校被评为“东湖高新技术开发区年检先进单位”，同时还获得了多项组织奖和优秀单位称号，反映了学校的整体办学水平。
四、问题与建议
1.招生形势：由于办学模式的调整及社会影响力尚需提升，我校招生面临压力，希望教育局给予支持，以协助学校巩固生源。
2. 师资培训：教师培训的机会较少，影响了教师的职业成长。希望教育部门能够提供更多培训资源，让教师依据现代教育理念持续进修。
3. 平台建设：希望能在教研活动与学生比赛中获得更多名额，为学生提供展现自我的舞台，激励他们积极参与各类活动。
五、工会与政治建设
我们积极开展党团活动，计划成立党支部和团委，增强政治思想工作，进一步提升班级管理与文化建设。同时，在工会的支持下，开展丰富的文体活动，增强教师的凝聚力与团队协作精神。
六、安全管理
学校高度重视安全，成立了安全领导小组，完善安全管理制度，进行了系列专题教育和演练，确保师生安全意识明显提升，依托良好的安全保障，实现平稳发展。
七、财务管理
我们始终严格遵循办学许可证及收费标准，确保财务管理的合法合规，以实现学校的可持续发展目标。
武汉光谷为明实验学校正朝着建设一流民办学校和国际化品牌学校的目标迈进。感谢教育局对我们的支持与指导，期待与各部门在未来的工作中加强合作，共同推动学校和地区教育的蓬勃发展。
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