新标题：职业健康促进新举措
近期，市安监局发布了一项全新的通知，着手开展一项旨在增强公众职业健康意识的活动，主题为“健康生活，从职业健康做起”。本次活动定于4月25日至5月1日，为期一周，计划推出“八项倡导”，旨在通过多种方式提升大众的职业健康知识和防范能力。
首先，活动重点围绕“走进社区”活动，通过与卫生健康、人力资源和社会保障等部门的合作，深入企业、学校、社区与乡村等场所，开展面对面的咨询与知识宣讲。借助展览、发放宣传手册、现场示范等多元形式，向公众介绍职业病的预防措施及相关治疗资源，提高大众对职业病危害的认知。
其次，为了活跃气氛，特别策划了一场职业健康知识挑战赛，借助市安监局的官方社交媒体平台，鼓励各职业单位和职业健康相关机构报名参与，推动大家共同学习职业健康知识，增强防病意识。
第三，结合“职业健康执法年”，将着重推进针对特定行业的专项执法。计划在今年四五月份中，针对在职业病防治方面存在问题的行业进行突击检查，确保落实职业健康法的实施，并通过媒体向社会公开曝光查处的典型案例，从而营造强有力的警示效应。
此外，各用人单位需积极履行社会责任，组织员工参与《职业病防治法》等相关法律法规的培训，要求员工参与度达到80%以上。企业还需通过线上线下的多种形式，增强职工的法律意识和防护知识。
为更好地推动职业健康的普及，活动还特别安排了免费健康体检，计划选取若干职业病风险高的企业，由政府支持相关医疗机构，为接触危害的员工提供体检服务，借此提升社会对职业健康的关注度。
最后，活动期间将积极利用传统与新媒体，及时传播活动信息，实施多层次的报道及宣传。通过专栏和专题报导，介绍各企事业单位的良好实践与取得的成果，形成强大的舆论支持，促进职业健康文化的深入人心。
在实施过程中，通知强调各单位需加强领导与组织，深刻认识活动的重要性，确保活动的规范性与有效性。此外，各单位应创新宣传手段，形成合力，充分发挥多方资源，落实责任，并要求对活动效果进行全面总结，继续探索职业健康的更多可能性。这一系列措施的实施，将为提高全社会对职业健康的认知与防护能力提供坚实保障。
新标题：职业病防治与科研进展报告
报告内容：
一、管理体系构建
为提升我院在职业病防治领域的管理效能，我们在过去一年内致力于优化科研及继续医学教育的相关制度。我们明确了各项管理程序，包括但不限于投稿、进修生和研究生的管理，同时保持公开、公正和服务的原则。在全年的工作中，我们发布了35份通知和公告，其中涉及科研管理的有16项，继续教育管理的有19项。此外，还及时更新并发布了新的《广东省继续医学教育学分授予与管理实施办法》，并自XX年1月1日起实施。我们采取动态管理模式，季度反馈全院专业人员学分情况，年终进行考核汇总，达成显著效果。
二、科研进展
1. 科研项目申请与立项：我院的科研立项在持续推进。全年内，我院共启动院内立项6项，并迎来30项院外科研项目申请，其中12项获得批准。我们的省医学科学基金项目共涉及8项，省中医药局和省自然科学基金各有1项。特别是在朱光华副院长的带领下，我们成功获得卫生部认定的公益性行业科研专项，经费预算为100万元。
2. 专科建设的成果：我院在专科建设上取得了显著成绩。《毒理实验与应用》成功获得省医学重点专科称号，获得30万元的经费支持，而《核应急与辐射防护》及《职业病防治与控制》也被认可为省医学特色专科，分别获得支持15万元，三个专科项目的建设正在稳步推进中。
3. 科技成果的登记：由黄汉林院长牵头的《广东化学中毒突发事故危害评估与医学应急救援系统》项目已顺利完成科技成果登记，得到国内及国际的高度认可。该项目推动了全国在化学中毒事故应急救援技术评估的标准化，为未来科技奖项的申请奠定了基础。
4. 知识产权的进展：在知识产权保护方面，我们成功完成了《化学中毒突发事件危害评估与医学应急救援信息系统》和《职业健康监护与监测信息系统》的计算机软件著作权登记。此举将为我院在职业健康监测及应急处理方面奠定坚实基础。
5. 国内外科研合作的扩大：我们积极拓展国内外合作，与中国疾病预防控制中心共同研究多项重大项目，获得科研资金的同时，也为今后的研究打下了良好基础。在国际层面，我们与日本名古屋大学及美国多所高校的合作项目进展良好，不仅促进了技术交流，更加强了学术合作。
三、展望未来
未来一年，我们将继续巩固和拓展以上成果。我们计划进一步优化管理制度，强化科研项目的申报与管理，推动职业病防治相关专科建设的持续进步，加快科技成果的应用落地，同时也会不断深化国内外的学术交流与合作，以期在职业病研究领域取得更多突破。通过努力，我们希望为社会的健康和安全做出更大的贡献。
职业健康防护反馈报告
1. 领导重视，全面实施
在2025年的职业健康宣导周期间，镇政府对此项活动给予了高度关注，并积极制定了实施策略。在会议中，明确确定了宣传《职业病防治法》的重要性，确保宣传活动与实际工作紧密结合，大力推动职业病防护措施的执行。领导层的此种重视为活动的顺利开展奠定了坚实的基础。
2. 丰富形式，提升参与度
为了确保宣传活动的有效性，我们策划了多种宣传形式，以增强公众的参与感。在“职业健康，人人行动”的主题下，利用宣传栏、展板、横幅以及社交媒体平台（如微信群和QQ）进行广泛宣传。在宣传周期间，我们共开展了12次主题活动，发放了超过400份宣传资料，产生了良好的社会反响。期间，参与问答的工作者有20名，他们主动解答了公众关于职业病防护和健康保障的各种疑问，提升了大众对职业健康的重视程度。
3. 监督检查，推动企业合规
在宣传周期间，我们同时结合实际，对本地区企业的职业病防治情况进行了深入检查。通过调查问卷和现场访问，我们收集了有关企业在职业病管理方面的基本信息。这包括接触职业危害的员工人数、健康监护情况、企业防护设施的完备程度等。我们对一些存在问题的企业给予了及时的整改建议，以促进其合规运营，确保劳动者的健康得到有效保护。
4. 经验与挑战并存
此次宣传活动的成功实施，使我们意识到劳动者在职业病防护知识方面的缺失及需求之迫切。然而，在一些企业中，职业病防治的宣传和落实工作仍显不足，未能有效回应劳动者的关切。虽然本次活动取得了一定成效，但仍需要在提高劳动者的健康意识和职业病防治教育上加大力度。未来，我们将制作更多实用的宣传材料，针对职业病的常见问题进行详细解答，从而更加有效地维护劳动者的健康权益，助力经济和社会的协调发展。
标题：企业职业健康保障的探索与提升
内容：5月19日，刚结束夜班的大庆石化公司员工张旭光顺利交班后，决心步行回家。当他走出乙烯装置区，清晨的露水在阳光下闪烁，草地显得格外生机勃勃。张师傅吸了口清新的空气，心里感慨万千，回想起两年前，他还是每天捧着厚重的口罩，面对冬天的寒风和夏天的闷热，既不舒服又感到苦闷。而如今，厂区的环境显著改善，不仅有员工主动清理垃圾，大家在工作中也愈发注重维护健康环境。
在石油化工行业，职业病的隐患一直以来都令人担忧，尤其是涉及的员工众多。为了改善这一情况，大庆石化公司在过去的两年中不断强化员工健康保障体系，致力于创造更安全的作业环境。公司从监督到治理，再到健康保障，通过不断升级职业健康管理机制，有效控制了来自各个环节的危险因素。通过建立三级职业卫生管理监督机制，形成了一个覆盖全面的职业健康管理网络，确保工作的安全与员工的身心健康。目前公司已实现了“无新发职业病”及“无严重安全事故”的目标，同时，参与职业健康体检的员工覆盖率已达到100%。
2025年初，公司针对职工职业健康的潜在风险及环境因素进行了全面评估与识别，顺利确认了2.03万个岗位环境风险中心，并为每一个问题制定了相应的解决措施。此外，企业还制定了17项职业健康管理方案，实施动态监督检查，确保措施得当。
在对特定有毒岗位的治理方面，大庆石化积极进行专项整改。例如，针对CPI污水预处理装置的有害气体问题，公司采取了措施，使得装置周边的有毒气体去除率达到85%，实现达到国家排放标准，以保障员工的健康。
为了增强安全监督和应急响应能力，企业设立了专门的气防站，提升对危化品泄漏等突发情况的处理能力。去年，投入了1800万元用于提高职业健康安全管理，确保责任落实到位，措施得当，工作高效。
在员工安全技能培训上，大庆石化公司也制定了严格的要求，包括“100%接受安全知识培训、100%会使用防护用品、100%具备自我防护能力”的目标。根据岗位安全与健康风险，针对性地展开培训，目前累计举办培训班41期，受益员工近4000人。为促进员工的健康管理，公司还实施了健康疗养费用的调整，采用工资与疗养账户报销相结合的模式，安排特殊岗位员工进行专门的疗养。
此外，大庆石化职工医院为员工提供多项医疗服务，包括急诊急救、职业病监测与防治等，近年来在烧伤整形治疗方面也取得了显著进展，达到了国内先进水平，为保障员工的健康贡献了不小的力量。通过这些努力，大庆石化公司正在逐步打造一个更安全、健康的工作环境，让每一位员工都能在职场中安心工作。
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