尊敬的院领导、各位专家以及同事们：
大家好！首先，我要衷心感谢院领导对我的支持与信任，感谢在座各位对我工作的关注与帮助。过去两年，在院领导的引导下，我们不断朝着医院的整体目标迈进，财务工作也在这一过程中表现出色，并获得了来自各个部门的认可。
回顾过去，我们进行了许多有益的探索和实践。以下是我在此期间的工作总结：
一、建立健全财务制度，优化管理流程。
为了提高财务管理水平，我们着手完善内部财务管理制度，结合实际工作经验，对原有制度进行系统梳理和更新，建立和修订了多项规章制度。这不仅使财务人员的日常操作有了明确的依据，也为医院创造了更为高效的财务运作环境。此外，我们还汇编了《财务管理制度手册》，为各级员工提供了更直观的制度指导。
二、强化预算管理，确保实施效果。
我们在预算编制和执行方面进行了精细化管理，确保医院各项资金使用合理。每周向院领导反馈各科室的收入情况，季末对经济运行和预算执行进行全面分析，及时识别问题并提出解决措施。通过增强透明度，让全体员工理解并参与医院的财务决策，有利于凝聚共识，增强大家对医院发展的信心。
三、优化资金筹集，提升资金周转效率。
在面对复杂的资金状况时，我们通过合理调配资金，确保医院各项工作的顺利开展。通过与各大银行的合作，我们成功将1.3亿元流动资金转为固定资产贷款，有效缓解了医院的财务压力。此外，积极催缴各类欠款，以确保资金尽快回流，确保职工的薪资与福利能够按时发放。
四、强化资产管理，提升设备利用率。
随着医院规模的不断扩大，我们加大了对设备资产的管理力度，确保每一项投入都能发挥其最大效益。我们成立了专门的清查小组，每年对固定资产进行全面清查，并对闲置设备进行严格管理。同时，新增设备的采购必须附带可行性研究报告，从制度上增强成本控制意识，避免不必要的浪费。
五、增强团队建设，提升服务质量。
为提高财务人员的专业水平和服务意识，我们开展了一系列针对性的培训和考试，所有成果都将纳入绩效考核系统。这种方法不仅提升了团队的业务能力，也进一步提高了医院对外服务的质量，让患者感受到更加人性化的财务服务。
六、推进物价信息公开，增强透明度。
为了提高医院收费的透明度，我们主动向患者公示医药价格及相关服务标准，通过多种渠道收集患者意见，及时解答他们的疑惑和投诉。这样的举措有助于营造良好的就医环境，提高患者对医院的信任度。
尽管在过去两年中获得了一定的成绩，但我们仍面临许多挑战。为此，我在未来的工作中将重点关注以下几个方面：
1. 进一步加强资产管理，收集并整理设备使用和维护数据，通过系统的数据分析，持续提升资产使用效益。
2. 深化费用控制，加强成本管理，优化运营流程，以有效应对医院运营成本上升的压力。
3. 实施科学的人力资源管理，对窗口收费人员进行定量绩效考核，增强其工作积极性，从而提升整体服务水平。
展望未来，随着新医院财务会计制度的推广与实施，我们将把握机遇，加强培训与学习，确保财务管理在医疗改革中发挥更积极的作用。希望在大家的共同努力下，财务工作能够继续为医院的发展贡献力量，为广大患者提供更好的服务！
谢谢大家！
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
您们好！随着这一年的落幕，我作为财务科长，有幸在这里与大家分享我这一年来的工作进展，以及我在职务中所面对的一些挑战和反思。
过去的一年，我主要负责财务和人事劳资两方面的工作。伴随着一系列新政策和文件的出台，推动我们必须不断创新工作方法和提升专业技能。同时，我坚信，在思想政治方面，我们要具备“与时俱进”和“开拓创新”的精神，坚持学习贯彻党的方针政策，以实现我们共同的奋斗目标。
回顾过去的一年，我们在许多方面取得了一定的进展，但也还有不少亟待改进的地方。以下是我在财务管理和人事劳资方面的总结：
一、财务管理工作
今年，我们的财务工作面临了一些新的挑战。由于去年的人员结构调整和人事制度改革，预算编制的工作直到7月份才完成。此外，新的医疗保险政策直到3月份才正式实施，使得我们在相关工作上遇到了一定困难。不过，我们的团队能够顺利完成医疗保险的缴纳，确保了没有出现住院病例的情况。
1. 人员数据库的建设
针对财政支出控制和会计电算化的推进，我们成功建立了基础的人员数据库。这一工作于10月份顺利完成，为未来的工资调整和人员变动提供了数据支持。
2. 银行账户的审批管理
我们认真落实相关文件要求，开展了银行账户的自查与整改工作，确保财政账户的合理性与合规性。这激励我们在日常工作中，要维护好我们的资金管理系统，避免出现任何不规范的操作。
3. 固定资产清查
今年我们进行了固定资产的核查工作，这是我首次参与这一重要业务。通过清查，我们不仅摸清了单位的资产底数，而且为以后的财务预算改革奠定了基础。我们在审核过程中确保无资产流失，核实了所有财产和债务状况。
4. 年终决算
年终决算工作虽然程序相对固定，但我们总结出许多有用的经验。不过，我意识到我们在年初的预算设定时，某些细则考虑不够周全，明年我们需要更充分地完善这一环节。
二、人事和劳资管理工作
在处理人事劳资方面，今年相比于去年轻松了不少。我们成功完成了人员信息的采集工作，为后续的人事变动打下了良好的基础。同时，我也积极参与到劳动合同的签署与劳动保障合规培训中，提高了我们的合规意识。
此外，在年底的工作中，我们做好了员工的年终考核，确保每位员工的成绩都被公正评估。
当然，我深知自身还存在许多提升空间，尤其是在信息技术运用方面，我计划在来年加大对这块的学习和掌握。通过不断增强自身的专业素养，我期待为实现我们单位更高目标贡献更多力量。
感谢大家对我工作的一贯支持，期待明年我们在各自职责范围内携手共进，共同迎接新的挑战！
谢谢大家！
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
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