标题：财务科长年度工作总结
在过去的一年里，我在财务科长的岗位上努力工作，力求在各个方面都能做到最好。在遵循法律法规的基础上，不断增强自身专业知识和业务能力，努力服务于单位的发展。
一、以理论学习为基础，提升自身综合素质
在这一年中，我持续深入学习党的方针政策、马克思主义理论、及党的各项指导思想，积极参加政治学习和各类有益的活动，以提高自己的政治素养和思想觉悟。在学习过程中，我悉心记录，并注重将理论与实践相结合，通过不断反思和总结，使自己在思想层面与党的中心保持一致。这些学习与思考，不仅提高了我处理事务的能力，也增强了我的廉洁自律意识，为普及财务工作的先进理念奠定了坚实的基础。
二、强化责任意识，踏实完成各项任务
1. 积极适应新岗位，团结协作。
在新岗位上，我尊重组织安排，虚心向经验丰富的同事学习，通过不断交流和合作，迅速适应了新的工作职责。我与团队成员紧密合作，共同化解工作中的挑战，确保在各项财务事务中有序推进。
2. 客观公正，严格遵守财务纪律。
作为财务科长，我始终坚持客观公正的原则，认真负责地处理财务事务。在审核财务报销时，注重细节，严格核查各项资料，对于不符合规定的凭证，坚决予以驳回。这样的认真审核确保了我单位的财务信息真实完整，既保护了单位的利益，也为将来的财务工作打下了良好的基础。
3. 甘于奉献，勇于担当。
面对日益增加的财务工作压力，我始终保持积极的工作态度，愿意承担更多的责任，无怨无悔地投入到工作中。我努力兼顾各项财务工作的审核与落实，尽力保障各项任务的高效完成，力求为单位的顺利运营贡献自己的力量。
4. 提高服务质量，促进团队协作。
在日常工作中，我始终坚持热情服务的原则，善待每一位同事，并在必要时提供耐心的指导。通过建立良好的沟通机制，确保每个报账请求都能及时处理，并针对不同的情况给予合理解释，努力提高工作效率，促进团队的凝聚力与协作精神。
三、树立良好的职业形象，遵纪守法，廉洁自律
作为一名党员和财务工作者，我严格遵守法律法规，遵循职业道德标准，坚守清正廉洁的原则。在日常工作中，加强对同事的教育和引导，提升整体财务队伍的素养，同时加深对财经政策和法规的学习，确保在工作中不走偏、不出错。
总结而言，过去的一年是我收获颇丰的一年。在工作的每一个环节，我都力求做到最好，以实际行动向大家证明了一名财务科长应有的责任与担当。在未来的工作中，我将继续努力，不断进步，力争在我的职位上为单位贡献更多的价值。
近年来，我市工会在财务管理方面逐步推进，取得了一定的成效，但在实施过程中也暴露出诸多问题。为了更好地促进工会财务管理的健康发展，本文将对现状进行自查，并提出改进建议。
一、当前工会财务管理的问题
我市共设有十三个区县及三个开发区的工会组织。在财务管理的实际操作中，尽管局部区域取得了一些积极成果，但仍然有许多问题亟待解决。以下是主要问题的分类概述：
1. 财政经费划拨问题
虽然个别区域的财政划拨情况有所改善，但大多数区县在工会经费的到位率上仍有待提高。比如，有些区域仅仅为工会机关工作人员提供了基本的财务支持，而缺少对基层工会的全面支持。这种资金不足的现状不仅影响了工会的运营，还削弱了其服务功能，尤其在临潼区和一些开发区，该问题更为明显。
2. 税务经费收缴覆盖不足
尽管税务的代收方式提升了各区工会的经费收缴率，但依然存在收缴盲区。调查显示，在一些已成立的工会中，只不到一半的单位实际缴纳了应缴经费，尤其在碑林区和雁塔区，缴费比例更是令人担忧。这表明我们在政策落实和执行力度上存在不足，未能有效覆盖所有应缴单位。
3. 财务管理制度缺失
大多区县的财务管理还处于初步阶段，缺乏系统的制度建设。例如，有些单位长期没有进行财务制度的更新，导致预算管理松散，支出缺乏明确的约束，甚至出现项目支出乱象。有的工会在审计中发现支出超出预算的情况达200%，而实际支出又严重不足，反映出财务核算的混乱。
4. 审批流程不规范
在一些单位的报销审批中，缺乏必要的审核程序，导致不合规的报账现象。例如，部分工作人员直接请求领导签字，缺乏专业会计审核，最终造成财务数据的不准确。有的单位在现金使用上没有严格遵循管理规定，随意超支，形成不必要的财务风险。
5. 基层工会财务脆弱
区县的乡镇和街道工会财务工作较为薄弱，单独建立财务账户的情况并不多见，导致资金管理分散。工会组织在成立后，存在建会不规范的现象，部分区域出现几人聚集成立工会，缺乏行业及地域特征，难以形成有效的财务监督体系。
6. 人员素质与培训不足
一些区县工会财务人员的专业背景不足，导致在日常的财务管理中出现多种问题，如记账延迟、凭证处理不规范等。此外，缺乏系统的培训与学习机会，使得现有财务人员难以跟上财务管理的要求。
二、原因分析
通过对上述问题的分析，可以得出以下几方面的原因：
1. 财政经费匮乏
当前区县财政压力较大，工会经费的划拨迅速跟不上需求，导致无法满足基础运营需求，特别是在与地方财政沟通方面存在明显不足。
2. 收缴工作不够积极
部分工会在经费收缴上采取了消极的态度，认为税务部门收取的已经足够，因此未能发挥应有的催缴作用。部分单位的法律意识和责任感不强，总体导致经费收缴工作效率不高。
3. 制度缺失与落后
许多区域的财务管理仍处于较为初级的阶段，缺乏针对性的制度和流程，导致实际操作中缺乏规范和支持，难以保证财务的透明与公正。
改进建议
为了更好地推动工会财务管理的完善，我们需要采取以下措施：
1. 积极与财政部门沟通，争取全面落实工会经费的划拨，确保基层工会的基本运转得到保障。
2. 建立完善的财务制度，特别是对于预算和审计的管理，引入科学合理的制度，加强对经费使用的监督与审批。
3. 强化培训和学习，提升财务人员的专业性和责任感，为工会财务管理注入新的活力。
通过以上调整与改进，我们将有望构建起更为高效、透明的工会财务管理体系，为工会的健康发展提供有力保障。
近年来，我院在财务管理和资金运作方面面临了诸多挑战，尤其是在教职工编制问题上，152名教职工未能进入事业编制，导致市财政无法为其拨付相关经费。通过多方努力，我院与市政府和市财政局积极沟通，争取到的正常事业经费和社会保障费用总额已经突破600万元，增幅达到8.6%，超出市级教育经费增幅的6.4%。这为学院的各项工作提供了良好的资金支持。
在积极争取市财政的过程中，我们已经获得了105万元的专项经费拨款。此外，面对银行贷款政策的收紧，我院采取了多元化的融资策略，拓展与建行、工行、中行等多家金融机构的合作，成功争取到了1500万元的银行贷款，以及300万元的市财政无息贷款，还有750万元的教职工集资款。整体融资额达2550万元，为学院重点建设项目提供了充足的资金保障。同时，与农行南阳市分行签署的5600万元的全面合作协议，基本解决了学院2025年度的建设资金问题。
在学生欠费问题上，我院采取了加强管理措施，通过加大奖惩力度，使得学生的缴费率由开学初的26%提升至年底的99%，欠费问题基本得到了有效解决。在促进学生接受国家助学贷款方面，我院与南阳市农行宛城区支行建立了合作关系，经过持续的努力，成功向600多名贫困学生发放了共计242万元的助学贷款，确保符合条件的学生得到应有的帮助。
针对财务管理中出现的新情况，我院进行了相关规章制度的整理和完善，并将其汇编成册，形成《南阳理工学院财务管理制度汇编》。这一制度的制定不仅提高了制度的透明度，也便于各部门的操作，进一步提升了财务管理的规范性。此外，依据学院的改革需求，在公用经费的分配中，特意加大了对教学、科研及学生管理等方面的倾斜，确保资金的有效使用，合理控制消耗性支出。
在审计和多项监督工作中，我院通过细致的管理，节约了90%以上的费用，确保了财务的透明性和合规性。年度物资采购计划的制定与实施也得到了认真的推进，经过严格的招标和执行，有效降低了采购成本，为学院节省了超过200万元。
固定资产管理方面，我院定期对固定资产进行清查与核资，确保资产使用的规范化。近期对现代技术教育中心的固定资产进行了抽查，及时查找并纠正问题，对学院资产的管理和使用起到了积极的推动作用。
通过这些努力，我院在财务管理与资金运作方面取得了显著成效，为学院的可持续发展奠定了坚实基础。在今后的工作中，将继续深化财务管理改革，提升资金使用效率，推动学院各项工作的顺利开展。
镇政府：
根据相关政策要求，自5月初以来，我单位结合实际工作情况，对财务管理和会计基础工作进行了全面自查，现将自查结果及后续改进计划报告如下：
一、财务收支状况
在财务管理过程中，我单位严格遵循《会计法》相关规定，公平公正地设置和维护会计账簿，确保记录的真实性和完整性。所有财务活动均在法定账簿上进行记录，依据相关会计制度开展核算，确保财务数据的准确性和合规性。在支出安排上，注重先急后缓，确保常规支出和重点支出的双重需要得到满足。根据各项工作任务的优先级和单位的财政能力，我们进行了合理规划，力求在保障重点工作的同时，实现资金的最优利用。
二、内部控制与管理制度的执行情况
在建立和执行内部控制制度方面，我单位制定了《财产管理制度》，并在实施过程中确保相关人员严格遵守各项规章制度，有效强化内部监督。这一制度的实施不仅增强了会计工作的真实性与完整性，也提高了对单位财产的管理和安全保障。我们在以下几方面取得了显著成效：
1. 明确了记账人员、审批人员、经办人员的职责和权限，相互制衡，有效防止了舞弊行为，确保各项业务顺利进行。
2. 建立了清晰的财务审批流程，细化审批人的权责，规范资金使用流程，提升资金效率。
3. 明确了经费支出范围与标准，通过有效措施控制开支，防止了各类浪费现象。
三、固定资产的管理与使用
为加强对固定资产的管理，我单位在购置固定资产时严格遵循政府采购程序，建立了相应的账簿和核查制度。在日常管理中，财务人员定期记录和核对资产的变动情况，确保账目与实物的真实一致。我们坚持无固定资产不入账的原则，杜绝公物私用和其他不符合规定的行为。
四、存在的不足与改进措施
经过自查，我们发现单位在财务管理方面尚存在一些问题。在内部控制和监督制度的实施上，仍未完全符合《会计法》的要求，同时，预算管理、财务分析及稽核制度尚需细化与完善。为此，我们将采取以下措施：
1. 加强对财务相关法律法规的学习，确保全体财务人员提高法律意识和合规意识。
2. 逐步建立健全预算管理、财务分析以及稽核制度，以提高财务管理水平，确保资金使用的高效性及透明性。
3. 加大内部审计力度，定期对财务工作进行自查自纠，确保实现财务工作的规范化和透明化。
请各位领导予以指导和支持，帮助我们不断完善财务管理工作。
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