新员工转正述职报告怎么写(2篇)

标题：新员工入职反馈与转正申请

自我于3月7日加入公司以来，已经历了50天的岗位体验，尽管其中只有1天的休息时间，剩余的49天我全心投入了工业品渠道的工作。作为业务二部的一员，我面临着一个全新的挑战和机遇，尤其在新品销售推广方面，更加需要掌握多种专业技能和知识。

为了能够快速适应并熟练掌握这一领域，我坚定不移地追求进步。虽然在这一过程中遇到了一些困难，但在领导的指导和同事们的支持下，我深刻体会到了团队协作的重要性，逐渐领悟到了工业品销售的独特魅力。回顾这段时间，我不仅与团队建立了良好的关系，也更加热爱这份工作和团队所代表的价值。

在这段时间里，我经历了几个重要阶段，促使我逐步成长：

一、融入企业文化：我在工作中始终保持礼貌，与同事们建立起和谐互动，努力营造积极向上的氛围。

二、客户关系搭建：通过参加糖酒会，我积累了128家潜在客户的信息，现阶段已成功跟进10家，并促成了首笔订单，这让我对市场的把握更加坚定。

三、团队协作提升：通过参与餐饮会，我更深入地了解了各个同事的特长与优势，增强了团队的协同工作能力，大家相互学习，共同提高。

四、深度了解产品：参加多个行业会议增强了我对公司产品和技术路线的理解，进一步提升了我与研发部门的合作能力，资源整合的思维也变得更加成熟。

五、未来工作规划：我已完成个人在工业品渠道的工作规划，明确了后续发展方向及目标。

这一系列的经历，使我感受到工业品渠道的广阔前景和挑战。我会继续努力，不断提升自我，以应对未来更多的挑战。同时，我也希望公司领导能给予我持续的支持与引导，帮助我更快地成长并迎接新的挑战。

在此，我恳请公司领导审核我的转正申请，正式成为XX（公司名称）的一员。我期待以更多的热情和精力，全身心地投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。感谢您们的支持与关注！

标题：新员工试用期工作总结与反思

在本年度的X月XX日，我正式加入了公司，转眼之间已经在这里工作了三个月。回首这段时间的学习与成长，我总结了以下几个方面的经验与体会。

一、积极融入团队，虚心学习

自入职以来，我深知自身知识的不足，因此在工作中我始终保持谦逊的态度，努力向经验丰富的同事学习。我认真观察他们的工作方式，积极参与交流，不断提升自己的专业能力和团队协作意识，通过这些努力逐步融入了团队。

二、认真核对账款，提升工作效率

在协助团队处理应付账款的过程中，我负责准确核对前期账款，并进行了清晰的分类整理。这不仅提高了后续工作的便利性，也为采购部门的同事提供了有效的支持。此外，我也积极参与新员工的培训，尽管我自己仍在试用期，但我希望能以自己的经验帮助他人，从而促进团队的整体进步。

三、建立系统化账目管理

针对已核对的应付账款余额，我在其基础上建立了新的账目系统，并及时填制应付凭证及明细账。这一过程中虽然遇到了一些挑战，如与外部供应商的数据还需进一步核对，但我不断优化流程，确保数据的准确性。

四、库存管理精细化

在接手库存详细账目之际，我面对前任会计的离职而无任何交接的状况，迅速调整自己的工作计划，制定了包括青岛、沈阳等多个库存库的管理方案。我努力将库存明细分门别类，并在此过程中处理了相关单据，尽管初期数据存在不准确性，但我积极从中吸取教训，希望今后能够更好地应对类似事务。

五、思维的碰撞促进创新

在工作中，我始终保持开放的心态，善于发现问题并与同事优秀的沟通，分享自己的解决思路。这种合作精神不仅推动了自身思维的扩展，也提升了团队的效率。

六、运费管理的重新设计

我接手了运费登记的相关工作，并反思之前的账户管理做法。在充分理解运费的管理需求后，我重新设计了一套统计表格，旨在更高效地进行费用管理，并在今后的工作中根据实际需要不断优化。

七、乐于助人，共同成长

凭借过去积累的计算机技能，我很乐意为同事解答问题，与团队分享自己的经验。我相信，只有在大家共同进步的基础上，公司才能更好地发展。

八、关于工作流程的提升建议

针对目前公司的结账流程，我认为需要加强沟通与协调，使得应收、应付、采购等相关账务在月末结账时口径一致，以提高核对工作效率。同时，建议在盘点时重视未达单据的处理，确保验算的准确性。

总结过去三个多月的工作经历，我感到十分充实。在接下来的日子里，我将继续保持积极向上的态度，努力提升自己的专业能力与综合素质。愿为公司的发展贡献自己的力量，与同事们共同努力，追求卓越。