脱贫攻坚问题整改进展如何汇报(2篇)

脱贫攻坚工作推进情况总结

根据地方政府的相关要求，我乡积极响应，围绕脱贫攻坚工作的整改措施进行了全面自查与改进，现将本次工作的推进情况总结如下。

一、存在的主要问题

1. 信息透明度不足。部分村（社区）在村务信息的公开方面存在滞后现象，信息更新不够及时，导致居民获取相关信息的途径有限，影响了公众的知晓度。

2. 村规民约的实用性欠缺。部分村（社区）未能很好地印发和宣传村规民约，导致群众对规则的理解和执行程度不够，缺乏必要的约束。

3. 技工薪资发放不规范。部分村（社区）在发放公共服务运行费用及技工薪资时，采用手动发放，未能实现透明和规范的管理。

4. 扶贫政策宣传力度弱。在对贫困户的走访中，部分帮扶责任人未能清晰传达扶贫政策，致使一些贫困农户对政策内容理解不到位，影响了其参与扶贫措施的积极性。

二、采取的措施

1. 增强村务透明度。我们严格执行村务公开方案，确保信息及时、全面地发布。同时，结合广播、会议等多种形式，加强信息的传播效果，提高居民的知晓率。

2. 全面宣传村规民约。各村（社区）已将村规民约进行印制，并积极分发到每个家庭。同时，通过广播和社区会议等方式广泛宣传，使民约深入人心。

3. 完善技工薪资发放机制。明确规定，技工薪资将通过银行打卡的方式发放，确保发放过程的透明性和规范性，提升信任感。

4. 加强扶贫政策的宣传。通过多种渠道如公开栏、广播和社区座谈等，持续宣传脱贫攻坚政策。对于每一位贫困户，帮扶责任人将进行深入政策讲解，确保每一户都能全面理解相关扶持措施与自身的脱贫进程。

三、下一步工作打算

1. 推动组织建设。我们将强化组织领导，优化各工作小组的职责分工，确保救灾救济、村务公开及脱贫攻坚工作有效落实。

2. 增强监督机制。将进一步加强对各村（社区）工作落实情况的监督检查，定期进行评估和反馈，确保发现问题能够及时整改。同时，通过建立长效机制，提升整体工作效率，推动脱贫攻坚的长效发展。

通过以上措施，我们期望能在实施脱贫攻坚的道路上不断深化工作成效，提高群众的满意度，为全面建成小康社会奠定坚实基础。

脱贫攻坚整改措施及执行情况分析报告

一、关于扶贫干部责任落实不够深入的情况

整改措施：为了解决扶贫干部与扶贫户之间的联系不够紧密的问题，我们将进一步增强责任意识。从XX月XX日到XX日，计划在一周内对各驻村工作队和包扶干部的工作情况进行全面评估。检查内容包括到岗情况、职责履行和措施实施等。对于缺乏有效措施的干部，将要求其制定更详细和可行的帮扶计划，并迅速加以实施；对于尚未与贫困户取得联系的干部，将督促他们利用各种渠道，积极主动地与贫困户沟通，确保个性化的包扶措施到位；对于包扶力度不足的工作队，需按需调整，以确保能迅速填补不足。

二、关于扶贫措施实施的精准度不足问题

整改措施：此次整改工作将对扶贫措施的针对性与可操作性进行强化，明确要求各扶贫团队督促下属驻村工作队开展深入调研，全面了解村庄及家庭的实际情况和发展需求。在充分掌握政策的基础上，制订短期与长期结合的具体扶贫计划，避免出现流于形式的情况。例如，针对近期关于某村民养牛补助资金未落实的反馈，我们的调查团队于XX月XX日展开实地走访，确认该村民并不属于扶持范围内的贫困户，此次评估的程序十分规范，档案和影像资料齐全。

三、关于贫困对象识别和脱贫验收不严谨的问题

整改措施：为确保扶贫对象识别的精准性，我们将全面审查整个程序，包括入户调查、村组评议、村委会审查、乡镇审核及县扶贫办审批等环节的规范性和信息的透明度。我们将把此次核查结果作为年底数据更新及系统管理的重要依据，确保动态管理的有效实施。针对玉家湾镇某村群众对贫困户评选过程的不满，经核查后发现，该村在识别贫困户时严格遵循了申请、评议和公开公示的程序，18户被评选为贫困户的案例获得了一致通过，并未出现均分低保金的现象。

四、关于第一书记未按要求履职的问题

整改措施：为改善第一书记的工作状态，我们将进一步推进学习和培训，同时加强对选派单位的监管和服务。具体措施包括将第一书记的党组织关系全部转入基层组织，并在生活上提供必要的补贴，从而确保他们可以长时间、安心地驻守在村中。此外，脱贫攻坚督查组将定期不间断地进行现场督查，确保第一书记尽职尽责地开展扶贫工作。通过这些措施，我们力求为脱贫攻坚工作创造更加坚实的保障。