标题：关于徐州市审计机关先进集体推荐工作的总结报告
根据省人力资源社会保障厅与省审计厅发布的《关于组织全国审计机关先进集体和工作者评选推荐的通知》（苏人社发〔20xx〕187号），徐州市人力资源社会保障局和徐州市审计局对此项工作同样给予了高度重视。为此，我们在组织、实施、评选和推荐方面进行了周密部署。现将本次工作的主要开展情况总结如下：
首先，我们组织了专门的学习会，要求参与评选推荐工作的全体成员深入理解文件精神，明确评选标准和流程，以确保推荐工作能够严格按照要求展开。
接下来，我们分别召开了针对全局工作人员及县（市、区）审计局局长的会议，通过无记名投票的方式确定了推荐的先进集体，最终徐州市贾汪区审计局获得了全体一致通过。
在确定推荐名单后，我们将其提交徐州市审计局局长办公会进行讨论，并特意征求了贾汪区纪检、人力资源、社会治理、计划生育、信访和农民负担等多个相关部门的意见，以确保推荐过程的全面性和公正性。
为了保障阳光透明的原则，徐州市贾汪区审计局于20xx年7月7日至7月xx日在公示栏进行为期5天的公示，公示内容包括该局的基本情况及其突出业绩，鼓励社会各界对其进行监督。在此公示期间，未收到任何单位或个人提出的异议或投诉。
此外，市人力资源社会保障局还对徐州市贾汪区审计局进行现场调研及座谈，广泛征集了全局工作人员的意见，并对评选程序进行监督，确保每一个环节都符合规定。
在严格遵循评选标准的同时，我们也重视评选工作的纪律性。这次评选活动中，我们始终坚持公平、公正和透明的原则，确保选拔出的单位能够真正代表多年来在审计事业中作出突出贡献的集体。
徐州市贾汪区审计局的主要成就包括：被评选为江苏省文明单位，审计项目获得全国及全省优秀审计项目的“双连冠”和“三连冠”；区县财政联网审计模式获全国信息化成果三等奖；审计信息化成果荣获国家审计署多项优秀奖；此外，还被审计署邀请以授课形式分享经验。
该局在过去多年中，连续八年在全市审计系统综合目标考核中保持一等奖，三年来在区年度绩效考核中均获优秀，积累了众多荣誉，包括优秀领导班子和学习型党组织示范点等。
总结来看，该局始终坚持“争当先进、争创一流”的工作理念，激发出活跃的审计工作氛围。另外，他们率先创新了财政“多对多”联网审计模式，追求审计质量，提高了工作标准，确保了审计职能的有效发挥，推动了全局工作纳入科学化、目标化的管理模式中，充分调动了每个成员的积极性与创造性。
标题：工作推荐总结报告
内容：
根据相关部门的通知，我们局在遵循公开、公平、公正原则的基础上，针对本系统的工作部门及其所属企事业单位进行了细致的筛选和推荐工作，现将情况总结如下：
一、推荐工作的组织与实践
首先，我们明确了评选推荐的具体范围。在收到通知后，领导部门高度重视，立刻对文件进行了深入的学习与理解，确定了推荐对象应从基层和一线工作人员中选拔，确保符合《通知》中对先进集体和先进个人的比例要求，坚决避免了超出推荐范围的现象。
其次，我们遵循严格的推荐流程。在推荐工作实施过程中，采用自下而上的民主选拔机制，广泛听取了各方意见，并紧密按照文件的规定执行每一个推荐环节，以确保推荐程序的规范性和推荐材料的真实性。
再次，我们重视推荐结果的审核与把关。为了更好地进行推荐工作，我们与市人社局密切合作，对拟推荐单位进行了认真审核与考察。在考察过程中，我们坚持优中选优，依据工作实际和贡献的大小作为主要评判标准，确保所推荐单位的先进性，杜绝了不应表彰的现象。
二、推荐对象的公示情况
经过局党组的讨论与决定，我们拟推荐南京市回民殡葬服务所为全国民委系统先进集体的候选单位。从20xx年6月16日至6月23日，我们在南京市民族宗教事务局的官方网站上进行了公示，公示期内未收到任何负面反馈，显示出推荐工作的透明度和广泛支持。
总结而言，本次推荐工作不仅增强了单位间的交流与合作，也进一步提升了我们工作团队的积极性和工作效率。我们期待被推荐单位能够在更广泛的范围内展现其优异表现，并为整个系统的发展贡献力量。
工作推荐评审进展报告
根据省人社厅、省民委和省公务员局发布的《关于评选推荐第xx届全国民委系统先进集体和先进工作者的通知》，我市通过严格审核和分级推选，圆满完成了优秀集体与典型人物的评选推荐工作。以下是此次推荐工作的总结报告：
一、推荐工作的实施情况
（1）组织领导的强化
接到通知后，我局对此次评选推荐工作给予了高度关注，迅速召开党组会议，专门讨论方案，并与市委及市政府的相关领导进行了汇报。同时，主动联系市人社局和公务员局，加强沟通与协作，要求各部门认真对待，积极推荐，严把关口，以确保推荐工作的顺利进行。
（2）选拔标准的规范
我们坚持政治表现、工作实绩和贡献程度作为选拔的核心标准，特别注重在民族团结和进步事业中的贡献，确保被推荐者能够认真落实国家的民族政策，遵守法律法规，勇于奉献，努力为各民族的团结与共同发展做出实际贡献。推荐过程中，我们确保优中选优，使推荐对象具备先进性、典型性和广泛代表性。
（3）推荐程序的细致化
参选单位被要求严格遵循民主推荐的流程，集体研究决定推荐人选，并进行单位公示，以确保过程的透明与公正。整个评选活动始终围绕群众路线，以公正、公平、公开为原则，突出基层与一线工作，确保评选规则的严谨性和评选质量的可靠性。
（4）考察的深入性
我们通过谈话、政审以及征求意见的方式对考察对象进行了全面的了解。被推荐者经过干部管理部门的审核，并与纪检监察及卫生计生部门进行了充分的沟通，市人社局与我局联手对推荐的单位及个人进行了全面审查，从而提高推荐的可信度。
二、评选推荐的成果
根据文件要求，以及经过各区市的层层推荐和相关工作的综合评估，我们拟推荐青岛市市南区民族宗教局为全省民委系统先进集体候选单位，同时提名青岛市城阳区委统战部副部长兼民族宗教事务局局长张xx为全省民委系统先进工作者候选人。
三、推荐对象基本情况
1. 全省民委系统候选先进集体
市南区民族宗教局迎合新形势下的民族工作任务，结合地方实际，采取了具有创新性的解决方案，致力于完善民族工作治理体系。通过设立“民族事务联管中心”，搭建“微市南”信息发布和“帮到家”互动交流平台，建立常态化管理、亲情化服务及应急机制，强化各级团队的协作，以卓越的表现推动民族工作向社区延伸，多次获得全国及省级表彰。
2. 全省民委系统候选先进工作者
张xx，女，汉族，中共党员，自xxx年9月工作以来，服务于民族宗教工作，现任城阳区委统战部副部长、民族宗教事务局局长。在41个少数民族中，张xx充分体现了政策的落实与服务的创新，积极开展民族团结进步创建工作，为促进民族之间的和谐做出了显著贡献，赢得了多项国家级和省级荣誉。
四、总结
此次推荐工作展现了我市在民族团结与进步事业方面的不断努力与成就，未来我们将继续深化民族工作，以实实在在的举措推动各民族的共同发展与进步。
标题：先进个人推荐与评选工作总结
在落实《关于评选全县首届劳动模范和先进工作者的通知》（x办发〔xxxx〕xx号）精神的基础上，我乡党委结合实际情况，积极开展了劳动模范推荐评选工作，计划推荐我乡的xxx作为全县首届计生系统的劳动模范。现将该项工作的总结报告如下：
一、树立重视意识
为了确保推荐评选工作的顺利进行，乡党委对此次活动表现出高度重视，明确由乡党委及乡计生办负责具体组织。在此基础上，各村两委被鼓励将本次推荐活动视为促进党群关系、提高服务意识的重要契机，以此在全乡范围内营造学习先进、争当模范、贡献力量的良好氛围。
二、严谨的组织安排
依照相关通知要求，乡党委组织专门小组下发通知，明确各村两委在推荐评选过程中需遵循的程序、分配名额以及推荐条件。这一系列规定的实施使得各村能够从实际出发，积极、系统地开展候选人的推荐工作，确保每一步都在规范之内。
三、周密的推荐程序
在推荐评选过程中，各组织积极召开会议，明确推荐标准，确保自下而上、逐级推荐的原则得到贯彻。经过各村两委的层层选拔与推荐，最终，乡党委经过综合评定，参考了党风廉政建设情况，并通过公示的方式，让全乡人民知晓推荐结果。在没有异议后，确定推选xxx为全县首届计生系统劳动模范人选。
通过这一系列措施，我乡的工作不仅突出了对先进个人的正确引导，更进一步增强了全乡党员干部的使命感与责任感，为今后的工作奠定了更坚实的基础。我们将继续秉持激励和表彰先进的理念，引导全体人员向优秀学习，努力在各自岗位上创造更大的价值。
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