农村劳动力流动现状与对策研究究竟怎样进行(2篇)

标题：应对农业人口流动挑战的策略建议

在国际金融危机的影响下，我国一些中小企业面临运营困境，导致用工需求减少，许多原本在外务工的农民工被迫返乡，造成农村就业压力不断加大。为了为返乡农民工提供切实的就业支持，政府部门采取了一系列措施，以助力农民增加收入，并尽力维护全县的就业形势稳定。

一、农村劳动力流动的现状分析

当前，我县的农业人口已达76.38万人，其中农村劳动力为48.2万人。非农产业转移劳动力26.1万人，外出务工人数为13.8万人，主要集中在长江和珠江三角洲地区，占劳务输出的77%。经过统计，截至某个时间点，我县共有36156名外出务工农民工返乡，其中13190人因金融危机裁员而返，约占全县劳务输出的9.6%。这一现状清晰地表明，金融危机对农村劳动力的流动和就业选择产生了深远的影响。

二、应对就业压力的有效措施

面对新形势下日益严峻的就业压力，我们采取了多项措施，旨在增强农民工再就业的可行性和有效性。

（一）建立组织结构，明确责任分工

为了确保就业稳定工作顺利进行，成立了专门的返乡农民工就业工作领导小组，负责监测返乡动态和人力资源供需变化，制定相应的应对措施，并切实协助农民工度过难关，确保就业局势的平稳。

（二）实施监测制度，动态掌握情况

我们建立了针对返乡农民工的动态监控机制，通过镇和村的劳动保障服务网点进行数据搜集和上报，确保及时了解外出务工农民工的返乡情况。一旦发生大规模返乡，我们会迅速启动应急响应机制。

（三）主动与本地企业对接用工需求

通过深入走访本地中小企业，了解其用工需求，并利用多种渠道发布招聘信息，包括电视、广播和手机短信，确保信息的透明和畅通，使返乡农民工能够快速找到合适的就业机会。我们还组织了多次大型招聘会，吸引企业和求职者的参与，为返乡农民工创造更多就业机会。

（四）加强职业培训，提高就业能力

我们实施了多项培训计划，包括基本素质培训和创业指导。通过针对性课程帮助失业人员提升职业技能，尤其是在创业培训上，我们鼓励农民工掌握创业知识和技能，以刺激更多的就业机会。

（五）构建创业支持平台，强化创业引导

致力于创造有利的创业环境，我们在经济条件较好的地区设立创业孵化园，为创业者提供办公空间、政策咨询及资金支持，降低创业门槛和风险，促进当地就业。

草根创业园的建设已经取得一定进展，吸引了不少企业入驻，显著带动了区域就业。

三、进一步的政策建议

1. 加强政策扶持，以应对金融危机对农村经济的冲击，突出增强农民收入和就业能力的必要性。

2. 提升失地农民的社会保障水平，将新的失地农民纳入新型农保体系，力求做到即征即保。

3. 设立更为便利的小额担保贷款政策，鼓励中小企业扩大规模，提升竞争力。

4. 加大对创业培训资金的投入，为有意愿的创业者提供全面支持，促进他们的成功创业，并带动更多人就业。

5. 增强对新型农村养老保险的补助，以保障农民的基本生活和未来的经济安全。

通过持续的努力和有效的策略，我们相信，可以在复杂的经济环境中，协助更多的返乡农民工再就业，实现他们的经济独立与稳定生活。

标题：农村劳动力流动现状与创新发展策略

在市场经济迅猛发展的背景下，农村劳动力的流动现象愈加普遍。许多农民选择外出打工，寻求更高的收入和发展空间。这种现象不仅为经济发达地区输送了大量的劳动力，也为本地农村经济的整体提升打下了基础。然而，这一过程也伴随着诸多挑战与问题。因此，探索农村劳动力流动的新路径，推动其可持续发展，成为当前社会的一项重要任务。

首先，农村劳动力外出打工的主要原因是什么？根据调研，主要有以下几个方面：

1. 地方经济发展不足：农村地方普遍产业结构单一，经济基础薄弱，使得许多农民难以在家乡找到合适的工作机会。他们不得不选择外出，以改善自己的经济状况。因此，区域经济的发展和产业的多元化是解决这一问题的根本所在。

2. 本地就业市场供需失衡：随着农村人口的增加和农业技术的提升，许多传统农业岗位被取代，导致本地可供就业的机会大幅减少。大量的年轻劳动力迫切希望寻找其它收入来源，外出务工便成为其主要选择。

3. 外出打工的收益预期：对很多农村家庭来说，外出打工已成为实现经济增长和改善生活水平的有效途径。随着打工收入的逐步上升，越来越多的农民意识到，如果能够掌握一些技能，便可获得更好的经济回报。

其次，打工经济在发展过程中面临的问题也不容忽视：

1. 缺乏系统的信息服务：许多外出务工人员获取信息的渠道有限，导致信息不对称，进而增加了求职的不确定性。他们往往依赖熟人或亲属的介绍，缺乏专业的就业中介服务。

2. 文化素质和技能不足：农村打工者往往缺乏职业技能和文化知识，在外工作时竞争力不足，收入难以提升。这不仅影响他们的生活质量，也制约了他们的职业发展。

3. 地方发展被削弱：长时间的大量人口外流，可能加重农村的空心化现象，导致本地经济活力的进一步下降。

为了解决这些问题，我们可以从以下几方面进行改革和创新：

1. 完善信息服务体系：建立健全农村劳动力信息服务平台，提供就业信息、技能培训和法律支持等，减少农民盲目外出所带来的风险。鼓励企业与地方政府合作，共同为农民提供就业推荐和职业发展的机会。

2. 提高农村劳动力素质：组织技能培训班，特别是对年轻劳动力进行行业前景分析和技术培训。帮助农民掌握必要的职业技能，以适应不同岗位的要求，提高他们的市场竞争力。

3. 鼓励地方和返乡创业：对有意愿返乡创业的农民提供政策支持与资源链接。政府可以设立专项基金，帮助他们在家乡发展事业，从而形成良性循环，刺激本地经济的发展。

4. 促进打工者的积极参与：建立一个打工者联盟，允许外出打工的农民分享经验和资源，加强彼此间的联系。同时，可以利用优秀的打工人才资源，为更多农民提供包容性的发展空间。

总之，促进农村劳动力的有序流动，需要政策的引导、服务的创新以及社会各界的共同努力。通过综合施策，我们能为广大农村劳动力创造更为广阔的发展空间，使其在实现个人价值的同时，也更好地服务于社会经济的发展。