尊敬的总经理：
您好！
我作为质量部的经理，今天怀着复杂的心情向您提交我的辞职报告。虽然正式的辞职流程应该由人力资源部来处理，但我希望能够在此表达我对您和公司深深的感激之情。我在××公司工作了五年，这段时间令我收获颇丰，既有专业技能的提升，也建立了深厚的友谊。
在这里，我有幸与一群优秀的人一起工作，从每个同事身上都能学到很多，尤其是您对我的支持与栽培，我深感荣幸。过去的五年里，我不仅参与了重要项目的推动，例如北京车展和多项国际活动，还亲身经历了团队合作的乐趣与挑战。这些经历已成为我职业生涯中宝贵的财富，离开的时候，我感到十分不舍。
尽管我即将踏上新的征程，进入一个全新的行业，但我始终会铭记与大家共事的点点滴滴。我衷心祝愿公司未来的项目取得更大成功，特别是即将到来的伦敦奥运会，我希望这一项目能够圆满顺利地执行。
再次感谢您和公司给予我的机会与支持，我将怀念这里的一切。期待未来有机会再次合作。
辞职申请人：xx
尊敬的领导：
我在这里写下这封辞职报告，心中充满复杂的情感。自20xx年3月担任产品经理以来，我已经在这个岗位上度过了近两年。在这段时间里，我不仅积累了宝贵的经验，还从同事和公司中获得了许多支持与指导，深感感激。
在我的工作之初，我常常以为，应对公司内部的挑战需要从多角度进行思考，解决问题的关键在于提高内部流程和制度。然而，随着时间的推移，我逐渐意识到，解决问题不只是技艺的较量，更是对自身能力的认知与反思。曾几何时，我认为自己能够承担起这个角色，但事实却让我愈加清晰地认识到，或许我并不是最适合这个岗位的人选。尽管我在仓库员、发货员与计划员等职位上表现尚可，然而，作为产品经理，所需的前瞻性思维、战略眼光与果断决策的能力，对于我而言仍然是个巨大的挑战。
这段经历让我深切感受到，我的努力和付出虽然值得肯定，但却未能让我如愿以偿。不断的自省与反思，使我意识到，如今的我在这个岗位上并不能充分发挥出自己的潜力，甚至让团队与公司的期待逐渐落空。我对此深感遗憾。
在接下来的四个月余时间里，我希望能够将重点放在帮助团队培训新成员以及完善基础工作上，以确保过渡的顺利进行。经过认真考虑，我做出了一个艰难的决定：辞去产品经理的职务。在新成员培养到位、适应工作岗位后，我会正式提出辞职。
感谢公司在过去这段时间对我的信任与培养，感谢同事们的善良与支持。希望今后能以另一种方式继续与公司保持良好的联系。
此致敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
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