关于纪律意识和道德素养的自我审查报告(4篇)

纪律观念与道德素养自查报告

根据广元市纪委及市直机关工委《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》的要求，我局扎实开展了工作纪律自查自纠活动。通过此次活动，我们不仅进一步健全了工作制度，严格了工作纪律，而且提升了全局干部职工对工作纪律和道德素养的认识与重视。现将具体自查情况报告如下：

一、高度重视，严密组织

在收到县纪委《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》后，我局党组迅速召开了专题会议，深入学习通知精神，并对此次自查自纠工作进行了全面安排，明确了各部门的职责与要求。为提高效率，我局当天便将相关通知印发至各部门，并迅速组织全体干部职工进行了学习。通过集体学习，我们认识到了部分工作人员在工作纪律方面的严重问题。虽然违纪人员数量不多，但造成的后果却足以影响组织的工作效能和服务质量，损害机关形象，因此必须及时整改。

在自查自纠的过程中，局长亲自参与，提出了严肃工作纪律的明确要求，指出目前存在的问题，并强调了整改的必要性与紧迫性。局党组的高度重视以及纪检组的严密组织，使广大干部职工对机关的作风纪律有了更深刻的认识，积极对照自身行为，开展自查自纠，从而增强自律意识。

二、认真查找问题，完善规章制度

根据《通知》的要求，我们全面开展自查自纠。经过细致排查，发现部分员工在上班时间存在上网聊天、玩电脑游戏、听音乐、串岗、扎堆聊天以及迟到、早退等现象。针对这些问题，我们强化了原有规章制度，并制定了十条硬性规定，以进一步规范机关作风：

1. 严禁在上班期间利用机关电脑处理与工作无关的事务。

2. 严禁在工作时间内进行任何娱乐活动。

3. 严禁非特殊情况擅自离岗。

4. 严禁无故关闭通讯工具，影响工作联系。

5. 严禁在工作日午间饮酒。

6. 严禁在工作时间内带与工作无关的人员进入办公室。

7. 严禁在工作期间打私人电话，尤其是使用办公室电话长时间讨论与工作无关的内容。

8. 严禁在工作中推诿扯皮、敷衍了事。

9. 严禁借助基层调研之名进行奢侈浪费或参与不必要的活动。

10. 严禁随意表态、乱发言论，以避免对工作造成不良影响。

三、认真落实整改措施

1. 我局明确责任目标，确保任务明确到岗、责任落实到人。局长作为“第一责任人”，全力推动干部职工思想统一，增强服务意识，促使全局工作更高效更有质量，严格杜绝迟到早退、上班玩游戏、工作时间干与工作无关的事情等不良行为。同时，强化个人世界观、人生观和利益观的修养，以消除个人主义对工作的负面影响。

2. 加强教育，严格落实规章制度。我们通过多种形式，将学习、讨论和教育活动广泛深入开展。组织学习相关法律法规及我局的规章制度，并在学习的基础上将措施制定与制度建设贯穿于此次整改的全过程，增强全员遵守纪律的意识，形成人人讲责任、守纪律的良好氛围。

3. 加强督导检查，加大奖惩力度。局党组决定由机关党委牵头，联合各部门对工作人员的思想状态、精神面貌及工作状态进行了不定期的督查与暗访。对在督查中发现的问题，将实施跟踪问责，记录在案并定期通报。对不认真履行职责的个人，依据相关法律法规和规章制度予以必要的组织处理或纪律处分。通过规范管理，切实将问题消灭在萌芽状态，实现将制度转化为行动，引导干部职工建立全心全意为人民服务的理念，提升工作热情，树立良好的机关形象。

通过以上措施，我们努力实现从根本上加强机关工作纪律，提升道德素养，不断推进工作作风的转变，确保各项工作的顺利开展。

纪律观念与道德素养自查报告

在全乡党委和政府的高度重视下，我们认真开展了财经纪律执行情况的自查自纠工作。本次自查不仅是对过去实施状况的回顾，更是对未来改进和提升的谋划。

一、提高认识，成立专门机构

为更好地推进财经纪律执行工作，我乡专门成立了以纪委书记XX为组长，财政所人员为成员的专项检查自查自纠工作领导小组。该小组的成立，旨在加强对财经纪律的监管，确保各项财政管理工作能够全面贯彻落实。我们组织相关人员深入学习财经规定，明确政治责任和法律责任，增强对财经纪律执行重要性的认识，确保每位相关人员都能够自觉遵守财经纪律，形成良好的工作氛围。

二、自查自纠情况

1. 私设“小金库”方面

依据现行财经法规，我乡财务管理严格遵循国家相关规定，确保所有收入、支出均纳入国库集中支付平台统一核算。我们设立了专职人员负责票据的管理工作，严格控制财政资金的支出，不存在私设“小金库”等违规行为。同时，我们确保财政资金的使用透明、高效，不存在任何隐瞒或滞留应上缴的规费及罚没收入行为。

2. 财务管理方面

我乡切实执行“收支两条线”原则，严格遵循主要领导“一支笔”签字制度，认真审查所有票据，确保其合理性和规范性。在接待工作中，我们坚决控制标准，做到一客不多陪，并尽量安排大伙就餐，从而有效降低接待费用。在公车管理方面，我们遵循公车不外借及不私用的原则，努力减少油耗和维修成本，为财政节约做出贡献。

3. 财经纪律执行情况

我乡积极落实财经纪律，确保“七无”要求落实到位——一无私设“小金库”，侵吞和截留公款；二无用公款报销个人费用或让下级组织和私企报销；三无借口索取、收受及占用管理、服务对象财务；四无侵吞、截留或违反规定借用集体资金；五无虚报、冒领和私分国家惠农资源；六无违反规定收缴群众款物或私利行为；七无不廉洁履职现象。此项工作显著提高了干部的廉洁自律意识。

4. 政府采购执行情况

我乡严格遵循《政府采购法》、《招投标法》，从制度建设入手，规范政府采购行为。在采购过程中，我们确保程序的公开透明，做到公平竞争、诚实信用，没有出现暗箱操作、预算外采购等不当行为，进一步维护了财政资源的合理利用。

三、努力方向

在过去一年中，由于我们在财务各方面的措施得当，督查到位，我乡的财经纪律执行情况良好，领导干部廉洁自律意识明显增强。然而，面对繁重的责任和任务，我们深感任重道远。

1. 认清形势，提升财经纪律意识

我乡将继续增强对财经纪律执行工作重要性的认识，着力加强管理，不断完善财经纪律的执行机制，力争在已有的基础上，推动各项工作的稳步提升。

2. 坚定目标，落实财经纪律任务

我们将严格遵循财经纪律的相关法规，建立健全财务管理制度，合理编制预算，积极预防各种违法违纪行为的发生，力图将财经纪律执行工作提升至新水平。

总之，通过本次自查，我们不仅总结经验，还找出了不足。未来，我们将时刻保持警醒，深入推进财经纪律的落实工作，以期为全乡的经济社会发展贡献更多力量。

纪律观念与道德素养自查整改报告

为认真贯彻落实公司关于工作作风和纪律整顿的精神，同时为在以后的工作中顺利完成各项目标任务，现将我近期的工作作风自查情况报告如下：

一、工作回顾

自我加入公司以来，担任成本合约部的土建造价工程师，我始终坚持扎根本职、努力学习。在公司领导和部门负责人的指导下，积极参与土建类的认质认价工作，主要梳理了以下几个方面的工作：

1. 对公司项目各阶段的成本进行了全面测算，为项目的资金使用提供了基础数据支持。

2. 参与了公司项目的预算和结算工作，确保各项数据的准确性与合理性。

3. 参与了建设工程的招投标，负责工程量清单和控制价的编制、审定等工作，保证了招标的顺利进行。

4. 参与施工图的技术交底和图纸会审，有效提升了项目执行的规范性和准确性。

5. 对项目工程量的变更及现场签证进行了复核，确保现场情况的真实反映。

6. 在合约、经济、价格及材料选择等方面提出了多项建议，为公司的决策提供参考。

7. 按照设计图纸，对项目建设成本进行了全面估算，为投资及成本控制提供了依据。

8. 根据公司相关规定和合同要求，审核施工单位的付款申请，确保资金流向的合理合规。

9. 积极完成上级领导交办的其他各项工作任务，以此锻炼自己的综合能力。

二、作风纪律自查

通过自查，我意识到自己在工作中存在一些问题，主要包括：

1. 工作积极性不足：在任务执行中缺乏主动性，往往只是被动完成领导交代的工作，对于遇到的难题常常依赖于领导的指示，缺乏主动探寻解决方案的意识。

2. 工作谨慎性不足：有时在工作中表现出一些粗心和麻痹大意的倾向，未能做到认真细致，这样影响了工作整体的严谨性。

3. 工作方法过于简单：处理问题时的方法较单一，缺乏创新精神和深度思考，致使工作效率和质量未能提升。

4. 专业知识钻研不足：缺乏对业务深度钻研的意识，过于依赖领导的指示，未能形成独立思考和处理问题的能力。

5. 大局观意识缺乏：在处理工作时，缺少站在部门与公司整体利益角度思考问题的能力，未能从全局出发做出合理决策。

三、整改方案与措施

针对以上问题，我将在今后的工作中认真反思、积极整改，努力提升自身素质，具体措施如下：

1. 加强学习：学习是不断提升自我的基础，我将持续强化专业知识的学习，同时认真学习公司相关政策，提高自身修养，做到学以致用。

2. 提高工作水平：将认真钻研业务知识，加强实践锻炼，遇到困难时积极思考和总结，灵活运用合理的方法开展工作，以此提升工作能力和素养。

3. 建立大局观：紧密围绕公司战略，时刻保持大局观意识，思考并行动，以确保所有工作的目标一致、方向清晰。

4. 加强自我反思：定期开展自我批评与总结，认真对待领导的指示和交办的工作任务，确保每一项工作都做到尽善尽美。

通过以上措施，我将努力克服自身在工作中存在的不足，不断提升自己的专业能力、道德素养和工作效率，力求为公司的发展贡献更大的力量。

作风整顿与纪律规范自查报告

一、领导重视，精心组织

为贯彻落实纪律观念和道德素养的重要性，我局专门成立了以局长为组长、以副局长为副组长的作风整顿专班，成员涵盖各站、队及股室的主要负责人。我们在全局范围内召开了严肃纪律整顿动员大会，强调作风整顿的重大意义，并详细安排了整顿工作的三个阶段及具体时间节点。在会上，大家认真分析了当前工作中干部职工所显现的问题与不足，提出了“五个严禁、四个一律”的整改措施，同时要求全体职工，以坚如磐石的纪律、扎实的措施，确保作风整顿落到实处，见到成效。

二、突出重点，查摆作风问题和不足

在此次作风整顿中，我们重点关注了以下五个方面，进行了深入的查摆和剖析：

1. 纪律松散 - 一些人员表现出不服管教的倾向，自由主义现象比较严重，影响了整体工作氛围。

2. 工作消极 - 部分工作人员态度消极，仅仅满足于混日子，上班时未能集中精力，导致工作效率低下。

3. 不讲服从 - 存在个别职员对工作安排表现出消极抵制态度，导致任务执行不到位，影响整体工作进程。

4. 意识淡薄 - 一些干部在思想上涣散，责任感不强，整体意识错位，导致工作进展缓慢。

三、措施得力，务求作风整顿见实效

对此，我局明确要求全体干部须严格遵守“五个严禁、四个严惩”的整顿措施，具体如下：

“五个严禁”包括：

- 严禁无故缺席，迟到早退的行为。

- 严禁在工作期间饮酒，影响正常工作的状态。

- 严禁在工作时间内从事与工作无关的活动。

- 严禁以工作之名，实则进行炒股、玩游戏等消遣。

- 严禁酒后驾车，确保公众安全不受威胁。

对于违反上述规定的人员，将依据相关规定进行严肃处理。

“四个一律”的惩处措施是：

- 在工作时间内到茶楼、歌舞厅等娱乐场所的，一律予以重惩。

- 工作期间酗酒或引发冲突的，一律严惩不贷。

- 在公共场所的不当言行，造成恶劣影响的，亦一律严惩。

- 对于不服从工作安排的，执行“一律严惩”的原则。

此外，我们还计划深化“六少六多”工作力度，具体为：少应酬，多学习；少空谈，多实干；少说“不”，多说“行”；少回避，多承担责任；少谋人，多谋事；少享乐，多奉献。

通过此次作风整顿，我们旨在增强机关干部的三种意识：强化公仆意识，准确把握与人民群众的关系，提升服务的主动性；强化效率意识，大力推动责任担当，提倡立说立行的工作风格；强化法律意识，增强知法懂法守法的自觉性，确保依法行政。

我们期待通过全面的作风整顿，有效提升服务效率和质量，树立环保部门的良好形象，为人民群众提供更加优质高效的服务。