工会自我检讨与评估总结报告(4篇)

工会自查自评总结报告

为确保20__年的工会工作扎实推进，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力，团结动员广大职工积极投身学习和工作中，实现个人价值，推动公科所的各项工作目标顺利完成，助力公科所的快速发展作出积极贡献。

一、指导思想

在公科所党组织的领导和上级工会的指导下，我们深入贯彻落实党的xx大及xx届三中、四中的各项精神，结合全总xx大和公路局工会的相关指示。我们将围绕推动公科所健康、持续发展的主题，履行维护职工合法权益的基本职责，以推进工会自身建设为动力，积极服务于职工和公科所，支持改革发展，团结广大职工，为实现公科所20__年的各项目标而努力奋斗。

二、加强学习，创建学习型工会

我们要强化理论学习，以学习引导和推动工会工作全面发展，努力建设成为学习型工会。在创建学习型工会的过程中，应重视对党的xx届文件的学习，深入理解其精神实质。同时，贯彻落实全总xx大和公路局工会的工作精神，转化为实际的工作措施。通过学习，不断提高全体工会干部的政治理论水平和业务能力，增强在重大问题前的判断力和原则性。我们还需创新学习模式，营造良好的学习氛围，确保学习与实际工作相结合，以促进工会工作的科学发展。

三、加强民主，树立职工主人翁地位

1. 尊重职工的主人翁地位：我们的目标是进一步完善职工代表大会等民主管理制度，切实保障职工的合法权益。我们将认真做好职代会工作，反映职工在公科所年度工作计划及热点问题上的意见建议，确保这些建议被公科所行政认真对待。

2. 不断丰富民主管理工作的内容：要善于探索和创新民主管理的内容和形式，增强职工参与的积极性。借助职工的声音，推动更深层次的民主管理实践，落实全心全意依靠工人阶级的方针。

3. 创新民主管理的方式方法：通过设置职工代表、召开会议、公开栏等形式，增强职工的民主意识和参与能力，鼓励他们积极参与民主管理，形成良好的互动氛围。

四、加强引导，立足岗位做贡献

我工会要引导职工认真学习党的理论和精神，广泛开展形式各异的教育活动，以促进职工思想观念的转变。

1. 加强队伍建设，提高职工综合素质：工会将通过技术比武、岗位练兵、开展读书学习活动等，全面提升职工的综合素质，培养其创新意识和能力。

2. 发挥职工的创造力：要调动职工积极性，开展形式丰富的群众性技术创新活动，提高公科所的市场竞争力，让职工在实践中争做科技创新的先锋，努力提升工作水平。

3. 创建各类平台和载体，鼓励职工建功立业：工会应创造良好的环境，开展劳动竞赛和科技创新活动，通过合理化建议、节能减排方案的征集，提高经济效益，激励职工在工作中发挥特长。

五、关爱职工，做好送温暖活动

工会将关心职工的生活，及时了解并解决他们面临的困难。在活动中，我们将建立困难职工档案，组织捐款、走访慰问，促进劳动关系的和谐，保证公科所的稳定和员工的安心。

六、加强文化建设，提升职工思想境界

企业文化是推动企业进步的重要动力，工会将通过丰富多彩的文化活动，增强职工的凝聚力，提升其思想境界，促进爱岗敬业、开拓创新的精神。

七、加强工会自身建设，提高工会干部服务能力和水平

1. 做好调研工作：针对工会发展中的新情况、新问题进行深入调研，促进工作改善。

2. 加强作风建设：提升工会干部的服务意识，贴近实际、倾听职工意见，为职工改善生活和工作条件而努力。

3. 发挥小组作用：吸纳素质优良的人员到工会中，增强组织力量。

4. 积极开展交流与学习：通过交流学习借鉴经验，为工会工作创新提供支持，提高工作成效。

总之，在新的年度中，工会将以更高的标准，更积极的态度服务于广大职工，推动公科所在各方面的健康、可持续发展。通过我们的共同努力，致力于建设和谐、稳定、持续发展的公科所。

标题：东桥镇教育工会自查自评总结报告

在过去的一年中，东桥镇教育工会在上级工会和教育党支部的指导与关怀下，全体工会委员齐心协力，积极开展各项工作，显著完成了设定的各项目标，取得了积极成效。以下是我镇教育工会的自查自评总结报告。

一、常规工作

1. 基础工作

东桥镇教育工会严格按照规定，于2025年1月15日顺利召开了镇第xx届教育工会代表大会，通过民主选举，形成了以郭云飞为工会主席，曾必好为副主席，以及马扬厚、李传军、黄文斌、罗恒峰、李静、陈清、王安军等成员的工会委员会。工会进一步完善了代表大会制度，确保工会委员每月召开例会研究及讨论工作。在学校的绩效奖励机制中，工会干部能够根据上级相关规定，享有应有的待遇，并且工会设有完善的办会条件及组织架构，教职工的入会率已达到100%。各学校还成立了工会小组，定期开展多样的文化活动。

2. 常规管理

本镇工会在学年初，能够结合上级工会的精神与实际情况制定出切实可行的工作计划，并在学年结束时进行全面总结。工会注重做好大事记录，定期编制并上报财务报表。我们坚持每年召开教职工代表大会，以评议学校教育改革等重大问题。同时，依法足额拨缴工会经费，确保各项开支严格遵循财务管理制度，并定期进行审计工作。鉴于行政部门的支持，工会在节假日期间，包括“三八”妇女节、“五一”劳动节和中秋节等，积极策划活动，取得不错的反馈。我们还热心参与上级布置的乒乓球赛、篮球赛等活动，确保工会的各项工作不断进步。

二、工会重点工作

1. 教代会的规范化

我们坚持每年召开教代会，并注重程序的规范性与职权的落实，此项工作取得了良好的效果。工会不仅积极开展教代会评议干部工作，还主动参与校务公开，进一步推进该工作的制度化和规范化管理。

2. 教职工队伍建设

在新一年的工作中，我们继续加强教职工的思想政治工作，提升整体的专业素养。结合教育改革的实际情况，积极解放思想，推进创新，树立正确的办学理念和社会责任。深化教育教学改革，组织教师学习课改精神，全面推进素质教育。同时，我们还组织学习《工会法》，帮助教职工深刻理解其精神，明确各自的职责与权利。此外，师德教育被提升为学校精神文明建设的重要组成部分，我们开展了“正师德、树师风、铸师魂”的师德师风教育活动，让教师们踊跃分享心得体会，并进行演讲比赛，增强了教师队伍的思想道德水平。

3. 送温暖活动

工会一向关心教职工的工作与生活，致力于维护他们的合法权益。我们特别关注有困难的老师，保障他们的知情权和帮助权，通过“五必访”制度，组织互助活动。同时也关注女教职工的权益，帮助她们解决实际问题，做到贴心人。我们还通过宣传保健常识和组织健康体检，建立健康档案，关注教师的身体健康。此外，工会也关注退休教职工的生活，通过定期联谊活动来关怀他们，努力实现“老有所养、老有所学、老有所乐”。

在一系列丰富多彩的文体活动中，工会积极调动教职工的参与热情。在“三八节”、 “五一”劳动节等节日中，各工会小组组织了聚会、小型文娱活动，增强了团队的凝聚力，丰富了教职工的业余生活。

在去年的自查自评中，我们发现了自身在工作中的不足，例如资料及档案管理意识的增强和规章制度的进一步完善等。总结过去的成果与不足，我镇教育工会将继续努力前行，为教职工创造更好的环境，并为学校的持续发展贡献自己的力量。

工会自查自评总结报告

根据咸工办发【2017】30号文件的要求，我司结合实际工会工作情况，现将自20xx年以来工会经费管理及使用的自查情况总结如下：

一、提高思想认识，强化学习意识

组织全体干部职工进行了集中学习，认真研讨市总工会下发的《关于转发陕西省总工会的通知》。通过学习，提高了对工会经费管理重要性的认识，明确了自查工作的方向和重点，积极增强自查工作的主动性，以确保自查工作取得实质性成效。

二、加强组织领导，明确职责分工

为确保工会经费管理及专项自查工作的顺利开展，我司迅速成立了工会经费使用管理专项自查工作领导小组，由工会主席李洪艳担任组长，党工办主任和各支部书记作为组员，共同负责和实施本次专项自查整改工作。通过明确责任分工，形成了自上而下的监督机制。

三、全面开展自查，确保经费使用合法合规

1. 工会经费收支情况：自20xx年以来，我司工会经费收入严格依照相关政策规定划拨，并按时足额上解给上级工会组织。同时，对于工会活动经费不足的部分，均经过单位报请示和批准后划入，未出现任何违规收入和提取工会经费的现象。

2. 遵守中央八项规定：在经费支出方面，严格落实中央八项规定，无任何工会经费“八个不准”的情况发生。工会经费的支出主要用于组织日常活动、职工体检、慰问生病职工和退休老同志、节日送暖等，确保经费使用的透明和合理。

3. 建立独立账户的计划：鉴于企业改制尚未完成，目前尚未设立工会独立账户。但随着公司改制的不断推进，我们将逐步建立并完善工会的独立财务管理机制，为工会经费的规范使用提供保障。

四、构建长效管理监督机制

在本次自查自纠的基础上，我司将进一步完善工会经费管理相关制度，严格落实各项工作机制，强化账务管理，防控腐败风险，从源头上堵住漏洞。同时，我们将积极开展有益于职工身心健康的工会活动，加强对经费管理中的违规行为的监督和查处，确保工会经费的规范管理和使用，努力提升工会服务职工的质量和水平。

通过此次自查自评，我司对工会经费的使用情况有了更加深入的认识，也发现了一些不足之处。我们将继续努力，不断完善工会工作，增强职工的凝聚力，更好地服务于全体职工，共同推动企业的和谐发展。

工会自查自评总结报告

尊敬的区教育工会领导：

在区教委党委和教育工会的正确引导下，我校工会在党支部的直接指导下，始终坚持认真扎实的工作原则，积极发挥各项职能，圆满完成了上级交办的各项任务，成为党与广大教职工之间的重要纽带和桥梁。同时，学校的“教工之家”建设得到了进一步的强化，开展了一系列建设与优质创建活动，取得了显著成效。

一、加强领导，组织健全（自检得分：30分）

1. 学校党支部高度重视工会的工作，工会组织结构健全，目前有会员49人，凝聚力和战斗力显著增强。

2. 工会设有专用印章、办公地点和教工之家，配备完备的宣传版面和活动场地。此外，工会还建立了会员登记表、名册，会员证书齐全，年初制定了详细工作计划，年末进行总结，活动过程严格记录，确保各项工作有序推进。

二、行使权力，民主管理财务（自检得分：20分）

1. 党政领导对工会工作给予了高度重视和支持，每学期定期召开会议专门研究工会工作，并自觉接受工会的监督。对重要和敏感问题，工会能够有效介入处理，确保教职工的意见和建议得到重视。所有通过教工大会审议的决定，党政领导都坚决支持并落实执行，教职工提出的提案均能得到及时回复和处理，确保了学校十年来没有上访事件的发生，并荣获市级“无访学校”奖牌。

2. 我校工会的工作制度健全，确保工作透明，职工满意度高。

3. 每学期固定召开两次教工大会，针对特殊情况，临时召开会议审议学校工作计划、总结与重大决策。所有管理制度和相关细则均经过教代会审议，获得职工的广泛支持和反馈，这为保持市级“无访单位”的称号打下了坚实基础。

三、坚持制度，理好财务（自检得分：25分）

工会严格按时收缴工会费，所收费用主要用于职工的文体活动和帮困扶贫。工会独立设置账目，由工会主席审批开支，并由审计主任监督，严格遵守财务纪律。尽管工会经费较为有限，主要依靠会员缴费，然而我们依然努力做到了合理运用资源。

四、发挥作用，开展多样活动（自检得分：25分）

1. 工会积极维护职工的合法权益，在职工权益受到侵犯时，工会干部毫不犹豫地站出来为职工发声，争取他们的权益。我们情系教职工，定期对老干部进行节日慰问，并在教职工的婚丧嫁娶等重要时刻给予必要的支持与慰问。

2. 坚持政治和业务的双重教育。一方面，每周开展政治学习，强化教职工的法律意识和政治理论水平；另一方面，定期进行业务培训，鼓励教职工爱岗敬业，提升业务素质，支持他们的学历进修与个人发展。每学期推出劳动竞赛和岗位练兵活动，激励教职工争创优质教育成果。

3. 组织丰富多彩的文体活动，活跃教职工群体的文化生活。比如，在“五一”和“国庆”期间，我们的活动都非常热烈，而元旦期间更以文体活动为主，工会为所有参与活动的成员提供表彰和纪念品，进一步增强了学校的凝聚力和文化氛围。

综合以上工作的总结，我校工会在过去的工作中取得了显著的成绩，充分体现了工会在推动教职工的团结、合作与进步中发挥的重要作用。我们将继续努力，不断深化工会建设，提升服务质量，为全体教职工提供更好的支持与帮助。