为深入推进机关效能监察工作，切实提升机关效率和作风，我委自去年8月以来，认真贯彻县委关于加快机关效能建设的决定精神，紧密结合党员先进性教育，扎实开展了一系列效能建设活动。现将自查情况报告如下：

一、加强组织领导，全力落实各项措施

在机关效能建设中，我们认识到，只有强化组织领导，才能确保各项措施落实到位。首先，成立以委主要领导为组长的机关效能建设工作领导小组，具体负责日常工作的组织和协调，制定并发布《实施方案》。其次，注重提升全员思想认识，召开动员会和座谈会，明确工作目标，激发全体职工的责任感和参与意识，全力以赴投入到效能建设中。

我们还着力完善各项规章制度，制定了《保持党员先进性长效机制》、《财务管理制度》、《领导干部信访接待日制度》等近百项规章制度，并汇编成册，以提高全体工作人员的规范意识。此外，我们建立了上下班签到制和工作预安排制度，确保工作纪律的严肃性。同时，为了提升工作的透明度和效率，定期检查工作进展情况，要求各科室按季报告工作目标的完成情况，及时分析滞后因素，提出改进措施。

二、明确目标，集中精力抓整改

在整改工作中，我们坚持“态度诚恳，行动迅速”的原则，对自查发现的问题积极制定整改措施并抓好落实。针对商贸流通发展指导不足的问题，我们已经制定了《忠县商贸流通产业发展规划》，推动出台了相关政策，落实全县商贸流通产业发展会议的精神。此外，为确保企业重组与改制中职工合法权益的维护，我们在国有企业改革中不断优化政策，采取有效措施维护职工的各项权益，如依法公开拍卖国企资产，妥善处理信访问题。

在收集社会各界反映意见后，我们认真查找问题，落实整改。例如，我们定期召开部门联席会，促进部门间的沟通和配合；针对反映的企业管理不到位问题，我们加强企业入户走访，帮助企业完善管理规章，并协调各方解决潜在矛盾，营造和谐的经营环境。

三、效能建设成效显著

通过不断努力，机关内部逐渐形成了学习、团结、勤政以及关心群众的良好风气，增强了对群众利益的重视和维护。商直机关党委也积极响应社会责任，在了解到善广乡村民黄永明的英雄事迹后，迅速组织捐款，向社会传递了温暖。同时，我们致力于将这种良好氛围转化为推动效能建设的动力，以便在全体职工中推广，使大家在工作中更具主动性与创造性。

四、持续改进，推动效能建设上新台阶

效能建设是一项长期而艰巨的任务，面对仍需解决的问题，我们将进一步强化学习意识，秉持科学发展理念，贯彻落实“三个规范”，立足“一个标准”，确保目标不变、班子不散、力度不减。我们将以更加昂扬的态度直面问题，认真总结经验教训，扎实推进整改责任，力求促进机关效能建设再上新台阶，为地方经济和社会发展做出更大贡献。

效能监察自查报告

根据市纪委、市监察局关于深入开展机关效能建设监督检查的通知要求，我局就强化服务意识、改善机关作风、提高办事效率等方面进行了全面的自查自纠。现将具体情况汇报如下：

一、提高认识，强化领导重视

我局领导对此次机关效能建设高度重视。在2月7日召开了全局干部职工的“效能建设自查自纠警示会议”。会议上，大家认真探讨了治理“庸、懒、散”现象的具体措施，着重强调了弘扬干事文化的重要性。我们共同营造了一个“令行禁止、拼博进取、风清气正”的良好工作氛围。每位干部职工都明确表态，要时刻牢记“十不准”的要求，切实转变工作作风，提高服务效率，确保为群众提供高效、便捷的服务。

二、强化监督制约，促进廉政建设

由于领导的重视以及及时到位的思想教育，我局全体干部职工积极参与到机关效能建设中，展现出较强的主动性和自觉性，形成了上下齐心、共同建设的良好氛围。春节以来，我局在落实效能建设方面采取了多项措施。全局党员干部严格遵守“十不准”要求，坚守上下班签到制度，确保不迟到、早退，杜绝与工作无关的行为，增强事业心和责任感。

为进一步强化监督制约，我们局办公室和纪检监察室制定了相应的督查方案，定期或不定期对职工的出勤情况进行检查，尤其关注个人在公务时间使用电脑进行炒股、聊天及打游戏等行为，以及挂牌上岗的落实情况。至今为止，全局未发现违规违纪行为，有力维护了工作纪律。

虽然在今年初我们已经在机关效能建设方面取得了一定进展，全面开展了一系列工作，但与上级的要求相比，仍存在一些差距。我们决心深入贯彻xx大精神，积极践行“三个代表”重要思想，不断提升服务质量，切实改善机关作风，进一步营造良好的工作氛围，为建设“平安当阳”贡献我们的力量。

三、整改措施，落实长效机制

针对此次自查中发现的问题，我局将制定一系列整改措施，确保有效落实。首先，将建立定期自查机制，每季度对机关效能建设情况进行全面梳理与分析，发现问题及时整改。其次，强化培训与学习机制，定期组织岗位培训，提高干部职工的服务意识和业务能力。最后，建立奖惩机制，对表现优异的个人和团队给予表彰，对不遵守制度的行为予以相应的惩罚，以形成良好的竞争与激励氛围。

我们将以此次自查为契机，持续推动机关效能建设，努力实现为民服务的根本目标，为社会发展做出更大贡献。希望通过我们的共同努力，能在未来的工作中不断提升工作效能，将“平安当阳”建设推向新的高度。

机关效能监察自查报告

一、组织架构与领导小组的成立

根据区委、区政府的指示，我镇积极响应，开展机关效能建设活动。依托高委办发20xx43号文件的相关要求，我们完成了机关效能建设的各项制度建设，并成立了领导小组，具体人员安排如下：

- 组长：XXX

- 副组长：XXX

- 成员：XXX

各成员的职责明确：

- 镇党委XXX负总责，统筹全局。

- XXX与XXX负责全面工作，并具体负责效能建设的督查与督办。

- XXX专注于效能建设的具体实施。领导小组设立办公室，由XXX兼任主任，负责日常事务的处理和协调。

我镇将机关效能建设置于重要位置，依照区政府相关文件的精神制定了实施方案，并认真落实。我们积极推进电子政务建设，完善便民服务中心的运行机制，改革行政审批制度，并加大对违规违纪行为的责任追究力度。今年，机关效能建设领导小组已召开两次会议，针对机关效能建设工作进行深入探讨，并落实具体整改措施。

二、“三项制度”的落实情况

在落实首问职责制方面，我镇设立了首问窗口及岗，并推广了首问事项登记和去向留言等制度。此外，在窗口显著位置张贴了首问负责人的姓名和联系电话，以便群众咨询。同时，我们建立完善了办结制，通过规范办事程序、压缩办理时限、问责办理过程等手段，显著提升了办事效率，并且避免超期现象的发生。在职责追究制方面，对于不认真履行职责的工作人员，实施严格责任追究，并对办事不力的员工进行通报批评，情节严重者则追加责任。

为确保“三项制度”良好运行，我镇强调整个社会的监督与效能检查，实施“有责必问”的原则，发现问题及时提醒，或进行镇内的通报批评，并将职责追究与年终考核挂钩，以此形成有效的震慑机制。

三、行政审批改革的深化

我镇面对公众，秉承公开透明和便民高效的原则，进一步清理、减少和调整了行政审批事项。通过整合审批环节和规范程序，我们创新服务方式，优化流程，并重新排列相关窗口，以提高行政效率和降低行政成本。此外，设立了社会事业服务中心的“绿色通道”，为群众提供更高效的便民服务。

四、电子政务建设的推进

在电子政务方面，我镇成功建立了高坪区老君镇人民政府的门户网站，开设了书记信箱、政务宣传、网上招标、在线办理、投资咨询和网上投诉等栏目。专人负责收集、整理、汇报处理书记信箱和网上投诉信息，这大大方便了群众与政府的沟通，提升了镇政府的形象和公信力。同时，我们加强了行政审批的电子监察系统建设，保障社会事业服务中心及政府一号楼的电子监控视频正常运行，并积极推进网上审核和网上审批系统的建立。

五、机关作风的建设

我镇始终弘扬领导干部“民不富心不安、镇不强心不甘”的使命意识，在“挂包帮”活动及富民强村工作中寻求深入推进。坚持实事求是，深入基层、贴近群众，主动帮助解决问题。我镇定期组织学习科学发展与兴农致富的知识，强化干部职工的服务意识。通过机关效能建设，我们成功消除了“庸懒散”的现象，所有职工积极接待群众，确保每位来访者满意而归，同时维护了严格的纪律与执法规范，实现了零投诉的工作目标。

六、政务公开的完善

我们按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，推行了党务与政务的“四公开”政策。进一步规范了相关公开资料，包括办事依据、条件、程序、时限及申请示范文本等，全面提升政府工作的透明度。一把手及各级干部严格按照要求进行了公开，确保信息的透明与便于查阅。

七、行政效能监督的加强

我镇设立了效能建设监督监察组织，并聘请效能监察员，建立起投诉办理有效的工作网络。我们进行了综合监察和专项督查，加强事前、事中及事后的监督。在规定的时限内，积极处理群众的来访、来信、来电投诉，确保有违纪违规现象的得到及时处理与反馈。同时，承接并配合上级交办的投诉，确保落实立党为公、执政为民的原则，全心全意为群众服务。

总的来说，经过一年的努力，我镇在机关效能建设方面取得了一定的成果。全体机关干部的工作作风和效率得到了显著提升，服务意识也有了明显增强。未来，我们将持续完善制度建设与监督落实，推动机关效能建设向制度化、常态化发展，进一步提高服务质量，为建设服务型政府贡献更大的力量。

行政效能建设自查报告

一、强化机关规范管理，落实行政效能建设

我局在市委、市政府的指导下，结合当前工作实际，全面落实《市农机局20xx年行政效能建设工作意见》，积极推进行政效能建设工作，确保各项措施落到实处。

1. 推动电子政务与信息公开

我们设立专人负责信息公开工作，并加强对行政效能建设的宣传，建立了信息报送制度。上半年，我们向市效能办报送了xx条相关信息。在办公区域内设置了公示栏，公示单位内设机构的职责、人员分工以及收费项目。同时，我们通过党政网、电子政务外网和市农机化网站等平台，公开了单位的职能职责、工作动态、行政审批事项及其他相关信息，确保信息的及时更新。在此期间，我们更新了信息xx余条，及时受理了12345热线反映的问题，展现了我们对于公众关切的重视。

2. 倡导节能减排，践行绿色发展

我们积极开展节能减排活动，号召全体干部职工弘扬艰苦奋斗精神，加强对水、电、油和办公用品的节约管理。建立了能源资源消耗状况的季报制度，并向全体员工发出节约倡议，强调从小事做起，鼓励大家节约每一滴水、每一度电、每一滴油。推行无纸化办公、合理利用资源，旨在为泸州的可持续发展贡献力量。

3. 完善行政审批流程

按照市政府的要求，我们制定了“两个集中、两个到位”的工作方案，特别是在政策法规科增设行政审批科，专责行政审批职能的执行。所有与农村机电提灌站审批及农机驾驶证等相关的审批工作，均集中由该科负责。我们还将3个公共服务项目进驻市政务服务中心，简化审批流程，并指派了xx名工作人员专职于农机窗口，以提高服务效率。今年上半年，政务服务中心农机窗口已办理事项xxx余件，展现了我们在提升服务质量方面的努力。

4. 落实责任制，强化服务意识

我局认真执行首问责任制、办结制和责任追究制，对前来办事的个人和单位热情接待、耐心讲解，确保对不属于本部门或责任范围的事项进行详细解释和适当引导，以提升服务质量。同时，全体机关工作人员以挂牌上岗的形式，自觉维护行政形象，接受群众的监督反馈。

二、增强领导力度，深化行政效能考核

我局领导高度重视行政效能建设，将其视为重要工作之一，形成了主要领导亲自管理、分管领导具体负责的工作架构。根据市委、市政府的要求，把行政效能建设工作纳入单位的党风廉政建设考核体系之中。制定了切实可行的工作意见，并在政治学习中广泛宣传行政效能建设的方针政策，提高全体干部职工的意识，确保流程规范、执行力到位。

三、加强行政效能监察，提高服务效率与质量

我们将“为民、务实、清廉”的宗旨贯穿在日常工作中，定期对单位干部职工进行出勤情况和工作纪律的监督，严格遵守上下班制度，杜绝在公务时间内从事与工作无关的活动。局办公室与人事监察科将会不定期进行督查，确保所有干部职工明确责任，增强事业心与责任感。通过这些措施，我们将有效提高办事效率，切实转变机关作风，为人民群众提供更高效、更优质的政务服务。

通过以上努力，我局的行政效能建设正在稳步推进，并在各项工作中取得了显著成效。我们将继续努力，不断优化服务，进一步提升工作的透明度和效率，为实现社会公众的期望而不懈奋斗。