科室保密自查报告

根据公司“文件”的相关要求，我单位在实际工作中，结合集团公司对保密工作目标的考核细则，开展了全面的自查活动。现将自查情况汇报如下：

一、加强组织领导，完善规章制度

为确保保密工作的重要性，我单位成立了由总经理担任组长的保密工作领导小组，党委书记为副组长，成员包括相关部门负责人、档案管理员及保密工作人员，确保层层负责，落实到位。领导班子的重视和支持，使得保密工作所需的设施、设备及资金得以保障，为日常工作顺利开展奠定了基础。

针对保密工作的稳定性，我们修订和完善了相关制度，确保机构设置健全、队伍不散，定期对保密工作人员进行调整与补充，以确保交接工作平稳进行。我们的保密团队整体素质较高，大部分管理人员拥有大专以上学历，并能够熟练掌握保密法规及基础技术，了解单位的工作性质和保密要求。依据集团公司的指导，我单位还组织了“全国保密书签订人员知识竞赛活动”，并参与了相关的公文档案培训，接受了保密专项培训，这些都切实提升了专职保密人员的职业素养。

二、保密管理工作的开展情况

（一）对重点部门和要害部位的检查与督促

我单位保密工作领导小组对总经部、档案室等保密重点部门进行了不定期的检查。通过对检查中发现隐患的专题研究，及时采取措施，有效防止了信息丢失与泄密事件的发生。

（二）强化计算机网络管理

依照上级部门的要求，我单位对涉密计算机网络的安全管理开展监督检查，发现问题并及时补充措施，促进了管理工作不断完善。多年来，我单位保持了计算机信息安全，未发生泄密事件。我们加强了对上网计算机的管理，所有上网计算机均有详细登记，确保管理有据可查。同时，加强对违规上网行为的监督，严格执行“上网不涉密、涉密不上网”的原则，保障计算机信息系统的安全。我们对保密资料进行了严格管理，禁止将保密信息与互联网连接，确保涉密计算机及信息的安全性。同时，对于外出携带的手提电脑、光盘、U盘等秘密载体，我单位也采取了技术手段防止信息泄露，确保安全。

（三）涉密载体的管理

我单位建立了详尽的涉密载体登记台账，由专职保密人员进行登记与管理，所有涉密载体均存放在专门的场所，并定期进行统一销毁。

三、加强保密教育，提高全员思想认识

为了做好保密工作，我单位将保密教育贯穿于日常业务之中，始终将其视为重要任务。机关干部认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等规章制度，以及相关文件与会议精神。针对办公室的档案管理员、文书收发人员，我们进行了更为严格的保密教育，强化检查机制，以提升全体员工的思想认识和责任感。此外，我们明确了涉密人员在文件收发、登记、传递、归档及销毁等环节的职责，确保保密工作制度化、规范化、科学化。

通过本次自查，我单位的保密工作在规范性和制度化方面有了明显的提升。未来，我单位将继续巩固已有成果，积极探索新时期保密工作面临的新情况与新问题，确保公司保密工作在领导、宣传教育及业务操作等方面落实到位。

科室保密自查报告

一、加强保密教育，提高思想认识

为了认真做好保密工作，我公司对此高度重视，始终把保密教育融入日常工作之中。定期召开学习例会，多次强调保密工作的重要性。通过组织涉密人员深入学习《中华人民共和国保密法》，结合《保密工作》杂志中的典型泄密案例和保密工作部门提供的宣传材料，我们对公司领导干部及涉密人员进行了全方位的保密警示教育。此举不仅及时传达了省、市保密工作的相关文件和会议精神，也加强了办公室档案管理、文书收发等工作的保密教育。

根据要求，我们组织涉密人员签署了《20xx年保密目标责任书》和《涉密人员书》，切实督促保密工作的监督与检查，增强保密工作人员的思想认识和责任感。同时，进一步明确了涉密人员在文件收发、登记、传递、归档和销毁等环节的职责，使保密工作做到有章可循、有据可查，真正实现制度化、规范化以及科学化。

二、落实各项措施，确保机密安全

1. 严格文件资料管理。办公室作为文件资料的主要处理和储存场所，为防止重要文件的随意外流，我公司由行政办公室指定专职人员，统一负责管理公司纸质文件和电子文档。同时，各部室和基层单位也设立专人具体负责文件资料的收发、整理、归档与销毁等工作。涉密文件的查阅仅限于机关办公室，未经主要领导批准，严禁外带，并确保电子文档的输入、存档、发送、印制与备份安全。为加强档案室日常管理，非工作人员不得随意进入，防止机密数据的外泄。

2. 严格计算机管理。根据上级要求，我公司对涉密计算机进行加密并实施物理隔离，严禁连接互联网，以确保涉密信息不与互联网交叉，制定专人负责计算机及涉密信息的管理工作。至今，全年未发生计算机泄密事件。此外，公司对上网计算机进行登记、管理，安装了防火墙和杀毒软件，定期清理与工作无关的信息和软件，以防止信息流失或遭受外部恶意攻击。

3. 严格会议管理。在公司党委、行政等各类会议中，尤其是涉及人事和财务等关键事项的会议，严格落实保密措施与纪律。每次会议一般指定相关人员参加，并有专人负责会议记录。对于需要保密的讨论内容，未经决定不能随意传播，以确保机密信息的安全。

4. 严格公章管理。公司指定专人负责各类印章的保管与使用，所有需加盖公司印章的文件资料，均需填写印章使用登记表，并经过经办部门负责人及主管领导的审核和同意方可加盖。任何人不得随意使用公司印章，从严控制印章的使用范围。

在20xx年度，我公司的保密工作制度严格，实施措施到位，管理规范，全年未发生任何违规和泄密事件。

三、下一步工作方向

1. 加大保密工作宣传教育力度。随着保密工作实践的深入，我们认识到加强干部职工的保密教育和提升涉密人员的保密意识是至关重要的。公司需要不断增强宣传力度，提高全体员工的保密自觉性，并制定相应的规章制度，以促进保密工作规范化，排除可能引发泄密事件的隐患，确保公司及社会安全。

2. 加强保密工作业务培训，提升工作人员综合素质。目前公司在保密工作方面的专题培训相对较少，涉密人员的专业水平亟待提高。今后，公司将加强对保密工作的专业知识培训，提升保密工作人员的专业能力和综合素质，以适应新形势下保密工作的实际需求。

经过市委保密办的正确领导，我公司将继续重视保密工作，强化对涉密内容的管理，改进和创新保密工作方式，巩固已有成绩，积极探索新时期保密工作中遇到的新情况和新问题，力争将保密工作推向新高度，确保我公司保密工作顺利实行。