标题：关于推进“六五”保密普法工作的自查报告

为深入贯彻落实“六五”保密普法规划，进一步推动我办的保密法制宣传教育工作，特制定以下自查方案，以确保保密法律知识的有效传播和落实。根据县保密局的要求，结合我办的实际工作情况，制定自查内容如下：

一、自查目的

本次自查旨在全面评估我办全体干部职工对“六五”保密普法工作的理解与执行情况，通过系统的梳理与分析，进一步督促和引导全体员工增强保密法律意识，提升依法行政和管理的水平。我们的目标是确保各项工作在法治和制度的轨道上顺利推进，为“六五”普法中期督导检查提供坚实的依据。

二、自查内容

自查的主要内容围绕“六五”保密普法规划的贯彻执行情况展开，具体包括以下方面：

1. 领导机制建设：检查是否建立和完善保密法制宣传教育的领导机制，单位负责人是否定期听取工作汇报并及时研究解决问题。

2. 法律法规学习宣传：评估单位在宪法、保密法等法律法规的学习宣传方面，是否有效传达了保密工作法治理念。

3. 领导干部教育：检查对领导干部进行保密法制宣传教育的力度和效果，是否通过多种途径进行法制宣传。

4. 培训计划与措施：根据干部职工不同的基本情况和工作需要，是否制定了具体的保密教育培训计划和相应的工作任务落实措施。

5. 经费保障：审查保密法制宣传教育的经费保障标准，确保各项工作的正常开展。

6. 宣传教育方式创新：检视保密法制宣传教育的方式是否创新，是否开展了形式多样的宣传活动以增强受众的参与感。

7. 档案管理：确保保密普法工作档案齐全且管理规范，为后续工作留存有效依据。

8. 学法用法活动：结合工作实际，积极推进实际的学法用法活动，增强干部职工对法律知识的理解与应用。

三、自查方法与措施

本次自查主要采取“看、查”的方式进行。“看”是对各项普法资料的全面审查，确认单位的制度和措施是否健全完备；“查”则是细致查阅自“六五”保密普法实施以来的相关资料，包括年度工作计划、总结，学习记录和宣传活动的资料，全体干部的学法笔记以及考试卷等。

通过本次自查，期待发现问题、总结经验，并为今后的保密法制宣传教育工作提供更加科学有效的指导，确保我们的保密工作能够在法律的框架内，顺利运作。

标题：普法工作自查报告总结

内容：根据县教育局的指导精神，我校在过去两年中深入开展了“五五普法”及依法治理工作。为全面掌握工作情况，我们进行了细致的自查，现将自查结果总结如下：

一、健全组织领导

在普法和依法治理工作中，我校成立了专门的领导小组和办事机构，确保随时根据人员变动和工作需要进行调整。领导小组由校长担任组长，副校长和派出所所长分别负责具体事务和法制教育。我们制定并公示了各项制度，以及领导小组成员名单，确保普法工作有条不紊地进行。

此外，我校制定了详细的五五普法实施方案，在实际执行中，能够有计划、有步骤地组织实施。领导小组每学期至少召开四次联席会议，并邀请派出所的专业人员进行法律知识讲座，以增强全体师生的法律意识。领导小组定期研究和检查普法工作的落实情况，并根据具体情况调整工作重点和活动安排。

二、积极组织活动，规范教学

我校建立了严格的学法制度，定期进行法律知识的学习和培训，并要求全体教职工在学习过程中做好学习笔记。每年组织法律知识考试，确保教师和学生对法律知识的掌握。在此过程中，领导干部每年的学法时间不少于48小时，积极将法律知识运用到日常决策和管理中，提升依法行政、依法办事的能力，取得了良好的培训效果。

为了规范法制课程的教学，我们每学期邀请法制副校长授课，确保法制课的教学内容与形式符合标准，有教学计划、课时安排、教材明确，从而实现法治教育的全面落实。

三、广泛开展全民普法教育

在五五普法的推进过程中，我校鼓励教师每晚观看法治频道节目，参与率达到100%，大大增强了教职工的法律意识。同时，通过学生的积极带动，家长参与到学习法律知识的活动中，形成了良好的学法氛围。我校还通过举办“遵纪守法家庭”、“模范家庭”等评比活动，进一步激励了全体师生共同参与普法活动。

在丰富多样的活动形式中，我们采用适合青少年特点的自我教育方法，如组织模拟法庭等，提高学生的法律素养与责任感。这些措施均取得了良好的效果，培养了一大批遵纪守法的先进个人和家庭。

四、推动基层依法治理

通过普法工作，我校积极强化了基层民主法制建设，并进行了深入的调查与研究，探索青少年法制教育的有效路径。全体教职工和学生的法律意识明显增强，人人知法、懂法、守法的良好局面已经形成，依法治理工作在各个层面全面展开。学校的整体秩序稳定，精神文明建设得到加强，师生的精神面貌焕然一新，营造了一个积极向上的育人环境。在过去两年内，未发生任何违法违纪事件。

我们还加大了对青少年法制宣传教育的经费投入，强化了法制教育基地的建设，确保法制宣传教育工作有效运转。我校将继续推进普法工作，为学生创造更加安全、和谐的学习环境。

普法自查报告

根据区委宣传部、区司法局、区依法治区工作领导小组办公室《关于组织开展全区“六五”普法检查验收的通知》（肃依法治区办发[20xx]3号）的要求，结合《肃州区“六五”普法工作考核评分表（单位部门）》，我单位对“六五”普法工作进行了全面自查，自查情况如下：

一、工作保障方面

（一）加强组织领导

为确保普法工作顺利开展，根据区委、区政府对于法制宣传教育的第六个五年规划，我单位成立了“六五”普法工作领导小组，由XXX办公室主任担任组长，社会法制民族宗教委员会具体负责日常工作。政协机关定期召开会议，确保普法工作始终处于主动推进与检验的状态，并将该项工作纳入年度目标管理责任书，确保与全局工作同频共振。

（二）保障普法经费、档案管理科学规范

自“六五”普法工作开展以来，我单位为干部职工征订了多本法治读物，配置了必要的电教设备，建立了系统的档案管理制度。所有教育资料均经过科学合理整理，以便有效存储和利用。

二、工作内容方面

（一）丰富法制宣传形式

我们利用机关集中学习的机会，系统学习了《宪法》、《中国人民政治协商会议章程》等重要法律法规。同时，邀请省市党校的专家举办专题辅导讲座，增强了全体干部职工的法律素养。此外，借助宣传栏和重大纪念日，我们进行了多渠道的法治宣传，确保普法工作深入人心。

（二）增强学法用法的积极性

依据上级指导意见，我们建立了学习制度，通过每季度集中学习和撰写心得，丰富普法形式。机关职工法律知识培训的参与率、考试参考率和合格率均超95%。干部职工在日常工作中始终保持依法履职，无论是在服务态度还是工作作风上，均体现出高度的责任感和专业性。

三、工作成效

通过普法教育，机关干部职工的法治意识和依法行政能力显著提升，形成了良好的法治环境。

（一）服务态度明显改善

在普法工作中，我们重点关注干部职工的服务态度，通过严格监督和考核机制，消除“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，赢得了服务对象的一致好评。

（二）争先意识明显加强

我们将依法行政和优质服务纳入年终考核，激发了干部职工的争先意识，使得他们在日常工作中，始终保持高标准、严要求的态度，形成了法律意识强、服务意识高的工作氛围。

综上所述，通过“六五”普法工作的扎实开展，我单位不仅提高了干部职工的法律素养和守法意识，而且在服务质量和工作效率上也实现了新的突破，真正达到了普法工作的初衷与目标。未来，我们将继续努力，不断提升法治宣传教育的深度与广度，推动全面依法治区进程。

普法工作总结报告

近年来，XX公司在贯彻落实集团公司及分公司关于“六五”普法工作的决策和部署方面，不断加大力度，积极开展各项法律法规的宣传教育活动，全力推动普法、学法、用法工作。此次总结内容主要包括以下几个方面：

一、领导重视，责任明确

在过去的一年中，我公司加强了对普法工作的领导与管理，确保普法工作成为党委的重要议题。首先，调整了普法工作领导小组，由总经理担任组长，班子成员作为副组长，形成有效的领导机制。领导小组下设专门办公室，负责日常工作的筹划与协调。其次，公司每年组织普法工作会议，对普法工作的安排、部署及总结分析进行了全面的探讨，确立了主要领导亲自抓、分管领导具体负责、各部门协同配合的工作格局，把普法工作落实到位，确保责任到人、任务到位。

二、丰富载体，开展法律宣传教育

为了增强职工的法律意识，提升他们维护自身合法权益的能力，我公司有针对性地开展普法宣传教育活动。通过大力宣传《宪法》和新《安全生产法》，以及集中讲解《公司法》、《劳动合同法》和《物权法》等法律知识，极大提升了员工的法律意识和法治观念，使法治理念深入人心。

三、系统培训与考核

为了进一步提升全体党员干部的法律素养，公司组织了专门的“六五”普法法律知识培训。培训内容以《干部法律知识读本》和《“六五”普法法规选编》为基础教材，涵盖了《宪法》、《行政许可法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《土地管理法》和《劳动合同法》等内容。通过这种集中培训，员工的法律知识得到了显著增强，法制宣传的工作水平也得到了提升。培训结束后，公司还进行了一次法律知识考核，以检验培训效果。

虽然在“六五”普法期间，我公司开展了一系列法治宣传教育工作并取得了一定成效，但仍面临一些挑战和不足。一方面，普法学习中存在一定的实用主义倾向，另一方面，职工在学法用法上的主动性不足。普法教育对象的覆盖面发展不平衡，教育形式上也较为单一，缺乏创新。

针对上述问题，未来公司将重点加强以下几方面的工作：

1. 深化普法学习。 加强法律知识的学习与掌握，不仅要“学法”，更要在“知法、懂法、用法”上持续发力。同时，继续加大对《安全生产法》、《公司法》、《合同法》和《廉政准则》等相关法律法规的学习力度，用法律武器武装员工的头脑。

2. 强化职业道德和责任教育。 转变思想作风和工作作风，使全体干部职工时刻牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，将工作推向一个新的高度。

3. 总结经验与谋划未来。 在日常工作中及时总结普法工作中的好经验、好做法，积极策划下一阶段的普法工作。对照之前普法检查标准，总结过去五年的得失，将此次检查验收视为推进工作、务实创新的契机，确保“六五”普法总结验收的顺利完成。

通过各项法律宣传教育活动的开展，公司内部法律宣传教育的理念发生了显著变化，员工从被动接受教育逐步转向主动掌握法律知识。大家纷纷围绕“六五”普法的目标任务，自觉主动普及法律知识，不断提升法律素养，以确保在日常工作中依法管理，积极配合，共同推动公司普法工作迈向新的台阶。