转正申请工作报告

尊敬的领导：

转眼间，我已在恒大销售物流集团深圳分公司特渠部度过了近五个月的宝贵时光。在这段期间，得益于公司领导的卓越指引及同事们的鼎力支持，我在各方面都获得了显著的提升，从一名刚走出校门的应届毕业生，逐渐成长为一名能够独当一面的职场新人。在此，我希望能汇报我这段时间的工作经历，并向您正式提出转正申请。

初入职场，我曾对适应新的工作环境感到迷茫、不安。我担心自己无法融入团队，也不知道如何有效地完成工作。然而，恒大集团的温馨氛围与和谐的企业文化，使我迅速打消了这些顾虑，帮助我顺利完成了角色的转变。这种积极向上的环境让我不仅能够与同事们建立良好的关系，更激励着我在工作中积极进取。

在特渠部的工作中，我始终秉持着严格要求自己的原则，认真、及时地完成每一个领导交代的任务，并时常主动为团队贡献自己的力量。对不懂的问题，我也总是抱着虚心学习的态度向经验丰富的同事请教，这让我在不断探索中逐步提升了自己的工作能力。虽然在这个过程中难免会犯一些小错误，但正是这些经历让我更为成熟，促使我在后续的工作中更加细致周全，努力避免同样的失误。对此，我要特别感谢部门领导和同事们对我的耐心指导和支持。

经过这五个月的努力，我已经对特渠部的整体运作有了一定的了解，并能独立处理一些日常问题。但我也深知自己还存在不少不足，例如在处理问题时的经验尚显不足，团队协作能力还需进一步增强。为此，我在此总结了上半年的工作情况：

一、半年度工作情况

1. 熟悉并了解公司的规章制度

我于20xx年6月进入公司，为了快速融入团队并为今后工作打下坚实基础，我认真学习了公司的各项规章制度与企业文化。通过这段时间的学习，我为能成为恒大家庭的一员感到自豪，同时也深感自身肩上的责任与压力。我将以公司的规章制度为准绳，严格要求自己，在保持原则的前提下，勇于创新，以高效的工作态度和优质的服务完成各项任务。

2. 熟悉特渠部的业务性质及内容

作为特渠部的一员，熟悉客户需求及分销商的情况对我今后的工作至关重要。为了更好地开展业务，我积极与所在区域的分销商沟通联系，并拜访了多位重要客户，初步建立了良好的客户关系。

二、存在的不足与改进措施

1. 沟通不足，未能充分利用资源

在工作过程中，由于对其他部门的业务不够了解，未能主动向同事请教，导致工作效率下降，未能充分利用现有资源。“三人行，必有我师”，在以后的工作中，我会加强与其他部门同事的沟通，通过资源共享来提升我的业务水平。

2. 缺乏计划性

在开发客户过程中，缺乏明确的工作计划与目标，导致事倍功半。今后，我将认真制订工作计划，明确工作目的，理清主次关系，力争实现事半功倍的效果。

这几个月的工作经历让我深刻体会到恒大倡导的“努力拼搏、开拓进取”的精神。同时，我也感受到了公司在发展过程中面临的挑战与机遇。这让我明白，只有不断提升自身能力，才能为公司的发展贡献更大的力量。

我深知，进入恒大是我的幸运，这里不仅是一个展示自我的舞台，更是一个能锻炼和成长的地方。我希望在今后的工作中继续学习与提升，成为一名全面发展的现代化人才，为公司的发展贡献我的力量。

看到恒大销售物流集团的快速发展，我感到无比自豪，也愈发希望以正式员工的身份继续为公司贡献自己的力量，实现我的职业目标与人生价值。特此提出转正申请，恳请领导给予我继续成长与锻炼的机会。

谢谢您对我的关注与支持！

此致

敬礼！

[您的姓名]

[日期]

转正申请工作报告

转眼间，已在公司度过了三个多月的时光。这段时间的经历对我而言是非常宝贵的。在此期间，领导和同事们给予了我无私的帮助与关心，让我深刻感受到了团队的温暖和包容。正如一句老话所说：“不经历风雨，怎能见彩虹”，我在感恩的同时，也倍感自豪，能够成为这样一个优秀集体的一员。为了更好地回顾这一阶段的成长与收获，特作以下工作汇报。

一、培训学习与日常工作的积累

在我入职的初期，拿到的第一份资料便是公司简介。这让我对公司有了初步的认识，意识到公司规模的庞大及无限的潜力。经过这三个月的工作与学习，我对公司运作与本职工作有了更深入的了解，真正体会到公司文化和价值观的深厚。

二、遵守公司规章制度

在职业道德方面，我始终坚守爱岗敬业的原则。这三个月里，我严格遵守公司的各项规章制度，工作中认真负责，按时完成任务，做到不迟到、不早退。我深知团队协作的重要性，始终与同事们保持良好的沟通，积极参与团队活动，不断提升个人的团队合作能力。此外，我通过阅读《细节决定成败》，对日常工作的重要性有了更加深刻的体会，意识到细节往往能决定成败，将在今后的工作中时刻提醒自己。

三、认真学习岗位职能

在目前的工作岗位上，我主要负责历史审稿的工作。这个过程让我认识到，作为一名合格的员工，不仅需要扎实的专业知识，还需要出色的写作能力和灵活的应变能力。这三个月的历练让我在这些方面都得到了提升，认识到自身工作的价值与使命。

四、不足之处与改进方向

尽管已经在公司工作了三个多月，但对公司的各项流程及审稿技巧的熟悉程度仍显不足。因此，在今后的工作中，我计划通过多看资料、多请教他人、多加练习来不断提高自己的专业技能。我深知“业精于勤而荒于嬉”的道理，未来会始终保持学习的态度，结合时代的发展，广泛吸收新知识，并将其应用于实际工作中。

五、几点建议

在公司转型的关键时期，管理制度的完善与落实显得尤为重要。因此，我提出以下建议：

1. 加强思想观念的转变和培训，促使管理干部从传统的管理模式向现代化管理观念转变。定期组织外部培训，以拓宽视野与视角。

2. 健全管理制度，明确岗位职责并建立激励机制。良好的制度不仅能规范行为，还能激励员工的积极性，提升整体管理水平。

3. 重视后继人才的培养。公司坚持了十五年，创始人逐渐走向老年，传承经验显得尤为重要。应鼓励老员工与新员工之间的沟通与学习，实现技术与经验的有效传承。

4. 发掘并有效利用公司内部人才。除了引入外部人才，更应注重挖掘现有员工的潜力，发挥每个人的优势，使团队的整体实力得以提升。

在这段工作的日子里，我在敬业精神、专业技能和工作能力上都有了显著提升，这也鼓舞我在今后的工作中不断前进与完善。公司美好的明天需要我们每一个人的共同努力，相信在全体员工的共同奋斗下，我们的未来将更加辉煌。

标题：转正申请工作总结

尊敬的领导和同事们：

首先，非常荣幸能够加入鹏威科技有限公司这个充满活力的大家庭，感谢郑总给予我这样一个展示自我才华的机会！在此，我想对过去一段时间的工作进行简单的总结和反思，并恳请各位领导和同事给予指导和建议。

我于20xx年11月14日怀着忐忑的心情加入了鹏威科技，这对我来说是一次全新的挑战。值得一提的是，我之前并没有任何IT行业的经历，更不用说投影机的销售了。然而，经过为期一周的培训后，我不仅适应了工作环境，还在实战的第一个星期成功售出了我的第一台产品，这让我倍感振奋。之后，我又接连完成了几笔交易，这让我更加坚定了在鹏威发展的信心，确认了我当初的选择是正确的。

接下来，我将对我的工作业绩、日常事务处理以及应收账款的管理情况做一简要总结：

一、工作业绩

截至20xx年12月31日，我累计开发了多个有效客户，进行客户拜访次数也不断增加，每日坚持拨打电话超过30个，销售额达万元。这段时间的销售成绩虽不理想，与公司的前辈们相比，我感到十分惭愧，但我将以此为鞭策，努力向优秀的同事们学习，提高自己的业绩。我认为导致成绩不理想的原因主要有以下几点：

1. 行业经验不足，产品知识欠缺。在未来的工作中，我计划认真学习相关产品知识，提升自己的专业能力。

2. 沟通技巧依然有待提高。由于工作经验的不足，我在客户沟通和谈判方面显得不够成熟。接下来，我会积极请教前辈，反思自己的沟通方式，提升自己的销售技能。

3. 努力程度不够。在未来的工作中，我将努力克服自身的懈怠，投入更多时间和精力在工作中。相信勤奋能弥补不足，明年一定能取得更好的成绩。

4. 市场环境影响。根据客户反馈，年底商家忙于清理库存，出货意愿下降，导致我们的销售压力倍增。部分客户手中的订单，也推迟到年后再交货，造成了一定的销售滞后。

二、事务性工作

在日常事务处理方面，我认真履行自己的职责，具体包括：

1. 严格遵守公司的各项规章制度，服从领导的安排，确保工作有序进行。

2. 妥善参与了为期一周的培训，并结合市场实地调查，收获颇丰，提升了我的专业素养。

3. 积极协助其他同事处理突发事件，如送货、送文件及帮助看门市等，提升了团队合作的凝聚力。

4. 轮流主持早会，锻炼了我的组织能力和临场应变能力。

三、应收账款管理

在应收账款的管理上，我严格按照公司的财务制度执行，截止20xx年12月31日，我的应收账款回收率保持在100%。在新的一年里，我会一如既往地遵守财务规定，确保公司的资金安全和健康运行。

总结这段时间的工作经历，我深感自己仍有很多需要学习和提升的地方。希望在未来的日子里，我能够继续努力，不断改进，争取在岗位上创造更多价值。非常期待能得到大家的支持和帮助，感谢大家的倾听与指导！

顺祝商祺，

[您的名字]

[日期]

转正申请工作报告

敬爱的领导：

我于20xx年12月12日顺利通过面试，正式加入xx公司。在过去的一个月里，我深入参与了公司的日常工作，以下是我对这段时间工作的总结与思考：

一、对公司的深入理解

在入职初期，我通过多方渠道对公司进行全面了解，包括企业文化、发展历程及未来规划。我对公司的业务模式、组织架构以及市场布局有了初步而清晰的认识。同时，我认真学习了公司的各项管理制度。这一切都让我对公司的发展前景充满信心，并希望能够与公司共同成长、共创辉煌。

二、工作现状的分析

在工作中，我总结出以下几个方面的现状：

1. 信息化工作的战略规划不足：目前公司的信息化工作缺乏明确的中期战略目标，影响了团队的工作效率和执行力。

2. IT基础设施较为薄弱：在设备管理、资产信息、应用权限、辅助安全及扩展应用等方面存在明显的管理松散现象，急需建立健全切实可行的运维机制。

3. 网络支撑能力不足：现有网络无法满足公司业务的需求，体现在网络结构缺乏规划、带宽紧张以及管理设备性能不足等方面。这使得公司的网络环境不够稳定，难以支持IT应用的广泛发布。

4. OA系统推进中存在问题：在推进OA系统的过程中，我深刻体会到其与公司现有管理结构的不匹配。该系统更适合中小企业，而我们目前的需求和结构却要求更为复杂的解决方案。同时，OA系统的模块选择不够合理，许多有用的功能未能涵盖，而不必要的模块却占用了资源。此外，金蝶OA系统的功能相对较弱，开放性和灵活性不足，这将影响到后续的使用效率。

5. 系统实施规划缺乏整体性：目前，系统实施的过程显得相对零散，缺乏系统性和全面性，常常面临数据备份不合理、基础数据缺乏统一规则等问题。

三、工作推进的计划

基于对现状的理解，我制定了以下工作计划，旨在利用现有资源，推动公司的信息化建设：

1. 推广OA系统：优先在集团总部推行OA系统，为后续在其他公司推广奠定基础。

2. 完善机房管理：整改机房配置，使其更加安全、整洁，为后续的技术扩展提供良好基础。

3. 网络规划与改造：全面了解和评估集团内各公司的网络使用情况，进行科学规划和必要的技术改造，以适应更多IT应用的需求。

4. 信息共享与沟通：建立基础的信息共享与沟通机制，如升级邮箱系统和搭建即时通讯工具，便于各部门之间的协作。

5. 信息化管理办法的初步制定：拟定初步的信息化管理办法，以规范信息化工作的开展，为长期发展奠定基础。

6. OA系统在各分公司推广：逐步推进OA系统在各公司之间的使用，并提供必要的培训和支持，确保其顺利实施。

在未来的工作中，我将持续关注公司的发展动态，积极调整和优化工作策略，为推动公司的信息化建设贡献自己的力量。我坚信，通过努力和团队的共同协作，我们能够实现更高水平的数字化转型。

感谢领导的指导与支持，希望能继续得到大家的帮助与合作！

此致

敬礼

[您的姓名]

[日期]

标题：转正申请工作总结

在工作逐渐进入正轨的过程中，回想起转正申请的时刻，总觉得三个月的试用期过得飞快。其实，在我愉快而充实的工作生活中，时间似乎在悄然流逝，未曾感受到它的变化。正是这种没有时间压力的状态，反映出了我与公司的工作契合度，因此，我坚信自己顺利转正是必然的选择。为此，我将试用期的工作进行总结，希望能够为未来的发展提供借鉴。

一、工作态度是基础

我深知，良好的工作态度是我成功转正的基础。在这段试用期间，我始终保持谦逊和求知的心态，面对公司中每个人和每件事都积极学习，确保自己的工作能够高质量、高效率地完成。同时，我时刻关注自身的提升，努力学习新知识和技能，让自己在工作中快速成长。记得我刚入公司时，在一次重要会议上，虽然同事们都保持沉默，我却主动发问，询问很多问题。尽管有时觉得自己显得有些喧闹，但我始终认为，这是我认真对待工作的体现。只有勇于提问，才能有效推动工作进展并提升自身能力。

二、执行力是成功的关键

在这三个月的试用期内，除了良好的工作态度，我认为执行力是我顺利转正的另一个关键因素。身边的人常用“雷厉风行”来形容我的工作风格，而这也是我在工作中秉持的原则。每当领导布置任务时，我都会迅速思考、快速决策，随后以果敢和高效的执行力将任务完成。回顾这段时间，我为自己的执行力感到自豪，这不仅体现在完成工作的速度上，更在于我对细节和质量的把控。

三、亲和力是额外的优势

在转正的众多原因中，亲和力也可以算作是一个加分项。在职场上，人与人之间的沟通和交流显得尤为重要，我意识到，拥有良好的亲和力，可以让同事们感到放松，促进彼此间的合作。无论工作多么繁重、压力多么大，如果有一个乐于助人且亲和的同事在身边，氛围便会变得更加轻松愉快。我从学生时代起就以和善友好的形象著称，这或许是我在职场上能够顺利融入团队的一个原因。虽然亲和力只是附加的优势，但它却让我在日常的工作中更加顺利。

总的来说，这三个月的试用期让我积累了宝贵的经验。在未来的工作中，我将继续保持良好的工作态度、执行力和亲和力，为公司的发展贡献自己的力量，也期待能够与大家共同成长，实现更大的成绩！

转正申请工作报告

尊敬的领导：

自20xx年x月进入xxx公司以来，我有幸担任xx岗位的试用期员工。在这段时间里，我一直在努力学习、积极提升自我，深入掌握工作的基本要求，同时不断增强自身的业务能力。回首这三个月的经历，我充满感激，因为我得到了部门领导、同事和前辈们的极大帮助与支持，尽管初期工作并不顺畅，但正是大家的鼓励和指导让我获得了宝贵的成长。

在这段时间里，我不断反思和总结自己的工作经历，以便更好地适应并融入这个团队。在试用期的最初阶段，作为一名新同事，我对公司的文化及自己的岗位职责感到既期待又困惑。由于缺乏相关的实践经验，我在工作中显得有些迟疑，无法找到明确的方向，很大程度依赖于上级的指导。随着时间的推移和对工作的逐步理解，我开始明确自己的工作目标，了解公司战略和部门方向，这使我能够在日常工作中自主思考、作出判断。

通过这段时间的学习与成长，我的思想观念得到了显著转变。最初，我仅仅是根据领导的指令迈步前行，而现在我已经能主动思考工作中的各种问题，形成自己的见解和计划。在反复的锤炼与实践中，我愈发意识到自身在工作中需要提高的领域，并自觉加以改进，以更高的标准来要求自己，努力使工作流程更加高效、有序。

在此期间，我也意识到这次试用期不仅是对工作的适应期，更多的是一场持续的培训与自我提升。在领导的指导下，我学习了xx岗位的基本要求和相应的工作方式，掌握了必要的基础技能。此外，通过参与团队的各种工作项目，我对xx工作和公司战略有了更加深刻的认识，这为我今后的职业发展奠定了良好的基础。

经过这段时间的努力，我已经能够独立高效地完成日常工作任务。对于即将到来的正式员工身份，我充满期待，明白今后的工作挑战会更加严峻。我相信，这一切不仅是对我过去努力的认可，更是新的开始。我会以更加积极、严谨、热诚的态度投入到工作中，持续强化自己的专业技能，努力为公司发展贡献更多的力量。

我希望在未来的岗位上，能够继续得到团队的支持与指导，与大家一起进步，共创佳绩。非常感谢您对我工作的关心与指导，也期待能够正式成为xxx公司的一员，在这个优秀的团队中实现我的职业理想。

谨此申请转正，恳请您给予审核和批准。

谢谢！

此致

敬礼

[您的姓名]

[日期]

转正申请工作报告

尊敬的领导：

首先，我要衷心感谢各位领导在百忙之中抽出宝贵的时间来审阅我的工作报告，同时我也为能够成为贵公司的成员而感到无比荣幸。自我入职以来，已经接近三个月的时间，在这段时间里，我得到了领导和同事们的悉心指导与支持，使我对工作流程有了更深入的理解。在此期间，我还参加了相关的培训，进一步了解了公司以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度，下面我将对此进行总结。

一、以情服务、用心做事

在日常工作中，我始终秉持以情服务的宗旨，热情接待每一位来访的客人，始终保持礼貌与耐心。在遇到我无法回答的问题时，我会及时向领班及经验丰富的同事请教，以确保给客人提供准确的解答。我深知自身的言行代表着公司形象，因此在处理一些违规违纪事件时，我努力做到礼貌优先，耐心沟通，尽量避免与人发生冲突，从而维护公司的良好形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

在奥特莱斯及四楼影院的施工期间，我严格遵循公司制度，对施工工人进行规范管理。每天我都会仔细检查进出人员和货物，以防可疑人员进入和公司财物受到损失。对于安全性不到位的问题，如施工区域内未佩戴安全帽或高空作业时未系安全带等，我都会依据公司的相关制度严格执行整改和处罚，确保施工期间的安全，以实现零事故的目标。

三、任劳任怨、孜孜不倦

对于领导的安排，我始终抱有绝对的服从态度，坚持不折不扣地完成各项任务。我努力保持“无论工作多晚，都要坚持到最后一分钟”的工作理念，每一天都尽心尽力地完成好自己的职责。同时，我也时常关心同事们的情绪，当他们感到不开心时，我会主动与他们交流，分享一些轻松的笑话，努力使他们重新振作。此外，我也以学习的心态向同事请教在工作中的经验，以便不断提升自己的能力和水平。

虽然在工作中我仍存在许多不足之处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，努力向优秀的同事学习，争取成为一名合格的金源人，能够在世纪金源这个大舞台上展现自我，并为公司的辉煌发展贡献一份力量。

再次感谢各位领导的关注与支持，希望能得到您们的指导与帮助，为公司的未来发展贡献我的绵薄之力。

此致

敬礼

[您的名字]

[日期]

标题：转正申请工作总结报告

时间过得真快，转眼间我在公司已经度过了三个月的试用期，迎来了转正的时刻。在这个重要的节点上，我想对这段时间的工作进行回顾和总结，以便在未来的工作中更好地提升自己，改进不足之处。

我作为人事助理的角色是在经过短暂的培训后就开始了。起初，我对这份工作的职责和流程感到有些迷茫，毕竟我还是刚刚入职的新手，便要负责组织面试等工作。尽管面试的结果并非由我决定，但前期的准备工作却无可避免地由我承担。这包括发布招聘信息，以及在简历递交后进行初步筛选。起初，我认为这项工作相对简单，但随之而来的紧迫感和繁忙程度超出了我的预期。每天面对电脑查看资料，信息数量庞大，常常让我感到目不暇接。而一旦需进行电话沟通或协调面试安排时，工作量便显得更加繁重。尽管看似工作内容不多，但忙碌得几乎脚不沾地，令我意识到人事助理这一岗位的责任之重大。

在这个过程中，我也积累了大量的专业知识，尤其是在筛选应聘者资料时，学习到需关注的细节，虽然对适合不同岗位的标准并没有明确的界定，但我努力依靠自身的判断来提升筛选的准确性。随着工作逐步走上正轨，我开始办理各类手续，管理员工档案及监督考勤等。虽然我的前辈对我抱有一定的信任，但在我完成工作后，他们会细致地进行检查，指出我的不足之处，这无疑帮助我在工作中成长，逐步学会如何妥善处理各类事务。

此外，参与公司的培训和文化活动让我开阔了视野。在这些活动中，我不仅是参与者，更是组织者，从中我观察到了与自己以往体验截然不同的一面。这种经历不仅增强了我的团队协作能力，也让我更加深入理解了公司文化。

经过三个月的努力，我清晰地认识到自身在工作上的不足，特别是在注意力和主动性方面。我意识到，自己在日常工作中时常会因为丢三落四而遭到同事的反馈，并且在遇到任务时，有时缺乏主动性，每到下班时才回想是否遗漏了什么。这些问题让我深刻反思，我决心在今后的工作中加以改正。借鉴同事的建议，我计划每天提前到达办公室，整理记录任务清单，任务完成后划掉，这样不仅能提升工作效率，也能减轻我对忘记工作的担忧。同时，我会在面对临时事务时，学会进行优先级排序，合理安排时间，确保高效导向工作目标。

试用期的结束不仅是一个阶段的结束，更是一个新的起点。我希望领导能够看到我在这段时间的努力和进步。我坚定地相信，凭借我努力向上的态度，未来一定能在工作中取得更好的成绩。

我于XX年7月2日正式加入公司，经过三个月的试用期，我现在向公司提出转正申请，期望能够成为公司的一名正式员工。这段时间的工作经历对我而言是一次宝贵的成长机会，我非常珍惜这段旅程，同时也深感责任重大。

作为我毕业后进入的第一份工作，物流领域为我开启了职业生涯的大门。在过去的三个月中，得益于领导和同事们的热心指导和无私帮助，我不仅逐渐适应了职场的节奏，也提升了自身的专业能力和工作技能。虽然在工作中还存在一些不足之处，我会努力去改进，但这段经历让我感受到自己的成长和成熟。

回想我刚步入公司的时刻，心里难免有些忐忑，不知如何与同事相处，如何高效完成各项工作任务。然而，公司营造的轻松友好的氛围以及团结向上的企业文化，迅速帮助我克服了这些担忧，顺利完成了从学生到职员的转变。

在这三个月的工作中，我始终严格要求自己，认真对待每一项任务，确保领导交代的工作及时并高质量的完成。此外，我也积极主动地为领导分担工作压力，对于在专业和非专业领域遇到的疑难问题，我虚心向同事请教、学习，不断丰富和提升自己的知识和能力。这些努力不仅促进了我的个人成长，也使我更加明白团队协作的重要性。

时光荏苒，转眼三个月已然过去，这让我不禁回过头来总结这段时间的收获与感悟。曾经对离开校园的生活感到的不安与紧张，随着时间的推移已悄然淡去，取而代之的是对职场生活的逐渐适应与享受。这让我感受到了一种庆幸，生活也在不断变化中让人感叹不已。

对于这段时间的工作认识，我对物流发展部的重要性有了更深刻的理解。作为公司运转的关键枢纽部门，物流发展部不仅负责对外宣传、市场开拓的任务，同时也承载着各部门之间的沟通与协调，确保业务的准确进行，最终服务于客户。由此可见，物流工作的复杂性和挑战性，要求我们不仅要具备扎实的专业知识，还需培养良好的工作态度和团队协作能力。

综上所述，我希望能够通过转正申请，继续在这个充满活力的团队中，发挥自己的价值，实现自我的提升与职业发展的目标。我愿意在今后的工作中，继续努力学习、持续进步，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家对我的支持与指导！