卞家涝坡村创建省级卫生先进村工作报告

随着社会的不断进步和发展，创造一个健康、和谐的居住环境已成为每个社区居民心中的共同愿望。卞家涝坡村秉承科学发展观，积极响应市、县、镇三级创卫工作的号召，制定了一系列切实可行的创卫实施方案，旨在创建省级卫生先进村，为居民营造一个美丽、舒适的新农村环境。

一、指导思想

本次创卫工作以科学发展观为根本指导思想，目的是通过改善人居环境，提高居民的健康生活质量。我们将通过多样化的宣传教育活动，充分调动社区居民的积极性，鼓励大家共同参与创建省级卫生城市，努力建设一个人文关怀与自然和谐并存的社区。

二、工作目标

我们设定了清晰的工作目标：重点围绕治理“脏、乱、差”问题，倡导新风尚，提升社区文明程度，增强居民的卫生意识。我们将通过各种形式和渠道加强社区环境卫生治理与健康教育，鼓励居民积极践行健康的生活方式，努力实现社区环境的整体提升。

三、责任划分

为了确保创卫活动的高效推进，我们将充分利用社区干部、党团员以及低保户和公益员的力量，形成明确的责任机制。通过地域包干和路段划分，确保责任落实到每一个人，责任检查也将贯穿于创卫工作的全过程，确保每位参与者都能尽职尽责。

四、工作要求

1. 监督检查：各片区应开展每日创卫巡查，认真履行监督职责，确保创卫工作的任务不落空。

2. 环境整治：定期开展除癣、清除卫生死角以及健康知识宣传等活动，让每位居民都参与到环境整治中。

3. 宣传教育：加大创卫宣传力度，营造良好的宣传氛围，同时积极组织绿化、美化、灭鼠等活动，提升社区的整体卫生状况。

五、成立领导小组

为确保创卫活动的顺利开展，卞家涝坡村成立了创卫工作领导小组，全面负责社区的卫生创建工作。领导小组将定期召开会议，统筹协调各项创卫活动的实施，确保工作有序推进。

六、检查考核

领导小组将于每月的15号和30号进行全面检查，各责任区负责人则需每周开展两次检查。所有的检查将纳入党员与基层干部的绩效评比中，并与办公室工作人员、保洁员的薪酬考核挂钩。我们将分为一类、二类、三类进行评估，并对被评为先进卫生居民户进行奖励。

通过以上措施的实施，我们相信卞家涝坡村将能够顺利创建省级卫生先进村，不断提升居民的生活品质，推动社区的全面发展。我们期待通过全体居民的共同努力，建设一个更加美好的家园。

卫生先进单位创建工作方案

为构建一个整洁、优美、舒适的工作环境，提升单位的卫生管理水平，实现工作管理的制度化和规范化，我县根据省、市卫生先进单位创建标准，结合当地创卫工作的实际情况，特制定如下实施方案。

一、指导思想

我们的主要任务是以创建省级卫生县城为重点，遵循政府主导、因地制宜、全面整治、讲求实效的工作原则，全方位动员广大干部职工，积极改善单位及周边环境。我们还将注重职工的健康教育，培养良好的卫生习惯，以推动单位环境面貌的根本改善，提升整体工作质量和生活条件。

二、目标任务

根据我县创建省级卫生县城的工作要求，结合过往的创建经验，年内各县级部门将在至少创建一个卫生先进单位为目标。全县期望到年末能够创建省级卫生先进单位2个、市级卫生先进单位10个、县级卫生先进单位10个，推动全县卫生管理水平的提升。

三、创建步骤

创建卫生先进单位的活动分为三个阶段：组织准备、创建落实、总结验收。

1. 组织准备阶段（20xx年3月1日-20xx年3月31日）：这一阶段的核心任务是制定工作方案，召开动员大会，安排布置创建工作，建立责任组织结构，并将任务细化和分配到每个相关单位。

2. 创建落实阶段（20xx年4月1日-20xx年9月30日）：在此阶段，各单位需要根据省、市卫生先进单位的标准，全面展开创建工作，扎实推进相关措施的落实。

3. 总结验收阶段（20xx年10月1日-20xx年11月20日）：由县爱卫办对申报创建单位进行评估考核，检查创建完成情况，并将评估结果上报至省、市爱卫办。

四、工作要求

1. 加强领导，落实责任：各乡镇和部门应结合自身工作实际，制定创建工作方案，将责任明确细化到个体，确保每个环节和任务落实到位，以保证创建工作的顺利开展。

2. 加强职工教育，营造创建氛围：要通过多种宣传方式，利用政治业务学习、重要节日活动等时机，教育和引导职工自觉摈弃不良卫生习惯，积极参与卫生创建工作，提高卫生维护意识。

3. 全力合作，齐抓共管：各乡镇政府与相关部门应统一行动，密切协作，使创建卫生先进单位工作扎实推进，形成合力。

4. 加强督查，确保成效：县爱卫办将对各乡镇、部门的创建工作定期进行督查，对未达到创建标准的单位进行限期整改；对创建进展缓慢、成效不大的单位进行全县通报批评，确保各项工作落到实处。

通过本创建方案的实施，我们期望能够提升单位的整体卫生管理水平，为全县的卫生工作打造一个良好的示范。希望全体干部、职工共同努力，积极参与，为实现创建目标而奋斗！

创建市级卫生先进单位实施方案

为进一步巩固国家卫生县城的创建成果，提升我系统的形象，并积极推进供销社在各项工作的开展，特制定20xx年创建市级卫生先进单位的实施方案。此方案旨在创造一个整洁、安全、文明的卫生环境，促进文明单位建设，体现我系统的良好形象。

一、指导思想

我们将紧紧围绕县委、县政府创建国家卫生县城的总体目标，秉承邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习和实施科学发展观。工作将遵循政府主导、地方负责、部门协同与社会参与的原则，尤其强调全民的参与和监督。通过整治脏、乱、差现象，提高我们单位的卫生和文明水平，全面提升全系统干部职工的卫生意识，以此推动爱国卫生工作的新发展。

二、创建内容

1. 提高创建意识与落实责任制

我们将通过增强领导意识、分片包干和层层负责的方式，将创建工作融入全系统的日常运作中，确保大家共同参与实现这一目标。同时，成立县供销社创建市级卫生先进单位工作领导小组，专人负责爱国卫生工作，明确责任。

2. 加强卫生宣传教育

通过多种形式（如会议、标语等）组织健康知识宣传，提高全体职工的卫生意识。我们还将积极动员干部职工，宣传创建县级爱国卫生先进单位的重要性及其对精神文明和经济建设的促进作用，鼓励大家参与这项工作。

3. 完善环境卫生设施配套

积极筹措资金，从绿化和美化入手，增设必要的环卫设施，使我们的内外环境达到净化、绿化、美化的高标准，提升整体环境卫生水平。

4. 推动四个文明建设

利用市级爱国卫生先进单位创建的机会，认真开展物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设。通过优质服务、优美环境和良好秩序的保障，树立供销社的新形象，促进各项事业的发展。

三、创建措施

1. 加强领导力度

将创建市级卫生先进单位的工作列入重要议事日程，确保领导重视，党员干部带头，人人参与的良好局面。通过集中人力、物力、财力，细致部署，确保创建工作的全面落实。

2. 实施目标管理责任制

所有创建任务需明确分配到各部门，通过目标管理责任制来推动工作，每个科室需按照分配的任务要求认真落实，形成人人有责的工作局面。

3. 完善制度建设

根据相关卫生标准，建立健全本单位的卫生制度，包括爱国卫生公约和清洁卫生制度，确保卫生工作的规范化和常态化，由制度约束干部行为，为创建工作提供制度保障。

4. 积极开展除四害活动

加大除四害工作的力度，按照统一部署，集中力量开展春秋季节的灭鼠、灭蚊蝇、灭蟑螂工作，确保各项指标满足县、市标准。

5. 强化爱国卫生教育

组织干部职工学习国家和地方关于爱卫工作的相关法规，增强卫生意识，明确目标责任，积极参与到卫生县城的创建中，培养爱干净、讲卫生的良好习惯。

6. 落实门前五包与门内卫生管理办法

各单位需按照划定的责任区做好清洁卫生工作，推动“热爱高陵、美化家园”的主题，以每天的小扫、大扫制度纳入考核，同时积极配合社区、环境卫生检查的开展。

通过以上措施，我们必将有效提升卫生标准，实现创建市级卫生先进单位的目标，为推进行业的可持续发展奠定坚实基础。

先进单位工作报告

自20xx年获得省级卫生先进单位荣誉称号以来，我办在爱国卫生工作领域持续深化管理，强化责任，务求实效，努力营造出“讲文明、爱卫生、树新风”的良好氛围。通过一系列举措，我办省级卫生先进单位的成果得以巩固和提升。至20xx年，我们共获得区级以上表彰奖励32项，包括省级4项、市级9项，顺利通过省级文明单位的复查验收，并荣获全市“三灭”先进单位，各项工作均走在全区前列。现将近两年来的爱国卫生工作情况做如下汇报：

一、加强领导，明确责任

我办将爱国卫生工作纳入年度计划，放在重要日程上，确保与党建、精神文明建设、社会治安综合治理及计划生育等工作同部署、同落实、同促进。

首先，我们成立了以区委常委、区委办主任为组长的复查迎检领导小组，副组长由区委办副主任、机要局局长、机关党委书记担任，相关科室负责人为成员，形成了明确的工作责任机制。机关党委加强总体把控，主要领导亲自参与，各科室具体落实。我们要求科长负责制，把创卫工作作为年度常态性工作，动员全体科室人员积极参与各项爱卫活动。同时，一级抓一级，切实发挥机关党委、支部和工会等组织的作用。

其次，我们制定了详细的创卫工作计划，针对年度工作制定了具体措施，明确奋斗目标，增强全体职工对创卫工作的紧迫感和责任感，确保本职工作正常进行，爱卫工作有条不紊开展。

二、强化爱国卫生意识，积极开展宣传教育

结合实际情况，我办采取多种形式开展爱国卫生宣传教育。

一方面，我们将爱卫工作的相关内容纳入学习，重视学习的效果，确保单位职工深刻理解爱卫工作的重要性。我们组织学习国家关于爱国卫生工作的相关政策，以及四川省爱国卫生管理办法等，通过学习文件精神，将要求转化为实际行动。

另一方面，我们通过召开专题会、行政办公会、职工大会等形式，广泛开展宣传教育。组织老同志座谈会、举办精神文明建设知识竞赛等活动，让宣传教育寓教于乐。同时，我们印发市民文明守则、文明公约等宣传资料，并张贴永久性卫生管理规定标牌，营造浓厚的创卫氛围。

通过多渠道的宣传教育工作，我们形成了全体职工的共识：创卫工作不仅关系到环境的整洁，更是推动经济发展和社会主义精神文明建设的重要内容，大家在工作中积极参与创卫，为全市的创建工作贡献力量。

三、狠抓制度建设，不断完善管理

我办先后制定和完善了多项卫生管理制度，包括机关大院单位卫生管理制度、安全管理规定、垃圾管理暂行办法等。在实施过程中，我们定期组织检查评比，并通报检查情况，对于存在的问题及时进行整改，并通过年终总结确保奖惩分明，确保爱国卫生工作制度化、科学化和规范化。

四、注重实效，扎实开展创卫工作

我们重点关注机关大院及办公区的环境整治，取得了显著成效。

首先，从环境治理入手，我们改造不合理的排污管线，整治卫生死角，实施垃圾分类，确保日产日清，为职工创造了一个优雅的办公环境。在春节前，针对卫生间存在的问题，我们积极采取措施解决，为干部职工排忧解难。

其次，我们健全了饮用水卫生管理，确保水质达到标准。同时，调整绿化结构，聘请专人管理，提升办公环境。

我们还完善了日常卫生管理，每日清扫保洁与定期大扫除相结合，维护良好的卫生状态，确保职工居住环境的整洁。

通过以上努力，机关环境卫生和绿化美化有了显著改善，提供了一个卫生、整洁、舒适的工作及生活环境。

在今后的爱卫工作中，我们将继续加大工作力度，巩固已有成果，开创办公室爱国卫生工作新局面，同时为市、区创建省级文明城市贡献积极力量。