标题：高温天气防护工作报告

随着气温的持续升高，做好防暑降温工作变得异常重要。为了保护辖区内群众的生命安全和身心健康，米公街道积极落实防暑降温措施，确保工作做到以下三个方面：

一、思想认识的高度重视

面对高温天气，我们必须树立强烈的责任感。充分认识到防暑降温工作的重要性，是做好各项预防措施的基础。为提高应急响应能力，办事处以及各社区已实施24小时值班制度，确保在发生险情或灾情时，能够第一时间上报，并及时有效地进行处理。这种高度的警觉性保障了居民在面对极端天气时的安全。

二、服务措施的全方位落实

落实防暑降温工作不仅需要坚持，还要注重细节。我们社区服务站定期提供清凉的绿豆汤、冰镇饮品等降温食品，此外还向居民发放风油精和清凉油等防暑用品。为了普及防暑知识，社区网格员已加大入户宣传力度，向居民传播预防中暑的相关知识和技巧，从根本上提升居民的自我保护意识。同时，我们始终秉持“以人为本、为民解困”的服务理念，努力为居民提供更好的服务。

三、社会力量的有效集结

目前，辖区内多家企业积极加入“送清凉”活动，为居民提供帮助。星月社区、友谊街回族社区、朝晋门社区等地，已经多次开展针对辖区居民与环卫工人的“送清凉”活动。这些企业和社区的集体努力，不仅将清凉饮品和防暑物资送到需要的人手中，更传递了社会的温暖和关爱。通过这样的合作，群众在炎热的夏季感受到更多来自社会的支持与关怀。

高温天气对身体健康的影响不容小觑，因此，我们将继续优化和完善防暑降温的各项措施，确保辖区居民在高温天能够平安渡过炎热的夏季。

夏季高温作业安全保障措施

近期，随着高温天气的来临，为了确保员工在夏季作业环境中的安全，公司按照重工防暑降温工作的统一部署，采取了一系列切实有效的措施。公司总经理xx在行政会议上强调了夏季安全生产的重要性，并明确提出了具体要求。经过全体员工的共同努力，我们成功维护了公司在高温季节的安全生产态势。以下是我们实施的主要措施：

一、加强员工防暑知识培训

为提升员工的防暑意识，公司将“中暑事故的防止”列为x月的安全工作重点，组织各部门进行了系统的培训。通过对中暑的成因、症状及应急处理的深入讲解，员工的自我保护能力得到了显著增强。此外，公司还开展了心肺复苏（CPR）的专项培训，旨在提高员工面对突发状况的应对能力。同时，x月时我们还为全体员工提供了健康体检，以确保大家在高温天气下的身体状况良好。

二、加强现场作业的检查力度

为了保障作业现场的安全，我们对防暑降温措施的实施情况进行了专项检查。检查的重点包括各个作业区域是否配备了足够的排风设备，密闭空间内的通风措施是否得力，以及施工现场的降温措施是否到位。通过严格的检查，我们确保了突发高温天气时，各项防护措施能够有效落实，为员工创造更安全的作业环境。

三、发放防暑降温物资，增强员工安全感

在高温时期，公司专门采购了一批防暑降温物资，包括人丹、风油精、盐汽水以及冰镇绿豆汤等。这些物资已发放至每位员工手中，有效地缓解了他们在高温作业中的不适感。同时，这也体现了公司对员工健康的关注与重视，为员工的安全作业提供了重要保障。

四、组织防暑安全培训与应急演练

公司安监科对员工及外包单位人员进行了多批次的防暑安全培训，参与人数已超过三十人。与此同时，在x月xx日，xx分公司举行了意外泄漏应急演练，增强了作业人员的综合应急处理能力，特别是提升了一线员工应对突发事故的自救与抢险技能，增强了安全保障的水平。

五、开展“夏日送清凉”慰问活动

为了关心坚守在高温一线的职工，我们在x月xx日至xx日期间组织了“夏日送清凉”行动。工会主席和纪委书记带队，先后前往xx、xx有限公司、xx有限公司，向在岗的一线员工送去饮料和消暑物资，并亲切嘱咐大家做好防暑降温的工作。这充分表达了公司对员工的关怀和支持，营造了一个温馨的工作氛围。

通过以上措施，公司将继续致力于为员工提供一个安全、舒适的工作环境，为大家的健康保驾护航。我们相信，在大家的共同努力下，我们定能克服高温带来的挑战，确保生产的顺利进行。

高温工作防护报告

近年来，由于夏季气温持续攀升，中暑事件频发的局面让防暑降温的形势愈加严峻。为应对这一挑战，我局依据《xx县平安生产监督治理局关于转发〈xx市平安生产监督治理局办公厅关于做好20xx年夏季防暑降温工作的看护〉的看护》文件，充分意识到防暑降温工作的重要性。我们积极开展了一系列有效的措施，以预防中暑及保障生产安全，确保职工和在建工地民工的身体健康，实现了高温期间中暑事件“零发生”的目标。以下是我们的主要工作总结：

一、统一认识，强化管理

高温季节是事故频发的高风险期，因此，我们在管理上更加注重完善防暑制度。始终坚持以人为本的理念，关爱每位员工的生命与健康，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针。我们重新修订并完善了各自的劳动保护和防暑降温工作方案及应急预案，确保防暑降温工作在实际操作中有效落实。此外，通过增强对防暑降温工作的指导和监督，强化各部门的协调配合，我们成功地推进了安全度夏的工作。

二、加强宣传，提高认识

我们充分认识到提高员工的安全意识和应急处理能力是防暑降温工作中的关键一环。为此，我们加大了对防暑降温知识及中暑急救知识的宣传力度，使每位员工都能掌握防暑的小常识。通过会议、宣传栏、厂报和广播等多种形式，我们让工人们了解正确的施救措施，提升了他们面对中暑等紧急情况时的自救和互救能力。此外，急救箱配备齐全的各种防暑药品，同时要求施工现场人员随身携带清凉油等防暑必需品。这些措施有效增强了员工的自我保护意识和应对突发事件的能力。

三、以人为本，多措并举，强化健康保障

我们领导班子将防暑降温工作视为当前保障安全生产的首要任务，根据实际情况采取了一系列切实有效的举措：首先，领导对奋战在高温 一线的工人进行慰问，并及时提供防暑降温用品。其次，合理安排作息时间，将室外作业时间调整至下午13:30，避开酷暑时段。此外，我们关注细节，要求施工方的食堂在每日10：00至15:00为工人提供绿豆汤等清凉饮品，以预防高温引发的中暑现象。同时，加大资金投入，根据国家法律法规，七、八、九月份向每位职工发放高温津贴，进一步提升员工的福利。最后，通过对交通建筑领域的防暑降温工作进行全面检查，确保在建项目如汉九路B段、飞水沟隧道等地未发生中暑等意外事件，检查人数达xx人次，检查车辆xx辆。

在全局的共同努力下，我局过去三年的防暑降温工作取得了明显成效，整个夏季劳动安全形势良好，各项生产任务得以正常有序地开展，员工的身体健康和生命安全也得到了有力保障。这些成就为今后防暑降温工作提供了有效的经验和借鉴。在接下来的工作中，我们将继续汲取以往的经验教训，完善防暑降温措施，为员工创造一个更加安全、健康的工作环境。

高温时期的劳动保护与防暑降温措施

在接到《关于做好夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》后，工会对此次工作给予了高度重视，并迅速组织召开了相关会议。结合夏季高温的生产实际，分公司工会进一步加强了领导，明确了各项职责，始终坚持“以人为本，安全发展”的理念，落实多项切实有效的措施来应对高温带来的挑战。

首先，我们积极开展了“送清凉、送健康”活动，并实施高温补贴政策。分公司工会为全体员工发放了包括防暑降温物资如“风油精”和“藿香正气水”在内的各种物品。尤其是在炎热的中午，食堂特别安排了绿豆汤等解暑饮品，帮助员工有效降温。此外，我们还在8月12日为作业现场的员工提供了冰镇饮料，确保他们在高温环境下保持清凉。同时，分公司对职工食堂的卫生管理进行了升级，积极防止食物中毒和肠道传染病的发生，确保员工能够安全度过这个夏季。

在高温津贴方面，分公司于7月份及时发放了夏季高温津贴，正式员工每人x元，普工每人x元，总额达到x元。此举不仅体现了对员工工作的认可，也在一定程度上缓解了因高温工作带来的心理压力和经济负担。

在工作时间安排上，我们合理分配了员工的作息时间，尽量避免让员工在高温时段作业。为了提高员工对防暑降温知识的了解，分公司开展了相关培训，增强大家的自我保护意识与防护能力。与此同时，工会还不定期组织丰富的文体活动，例如篮球和羽毛球比赛，丰富员工的业余生活，从而有效改善了生活单调的问题，提升了他们的精神状态，使得员工能以更加饱满的热情投入到工作之中。

针对防护用品的问题，由于夏季的高温和作业现场的灰尘较大，原配的防尘口罩让员工感到不适，部分员工甚至不愿佩戴。为了解决这一问题，分公司参考业主的相关标准，专门网上购入符合中国LD29-92标准及澳洲/新西兰1716PI标准的“3M9001A”防尘口罩。这种口罩轻便、透气性好、佩戴舒适，极大改善了员工的工作体验，有效督促他们在作业过程中保持佩戴。

分公司工会将“以人为本，安全发展”的理念坚定不移地践行于日常工作中，落实防暑降温措施与夏季劳动保护工作，确保防暑降温工作成为当前劳动保护的重点，切实保障员工的生产生活安全与健康，推进企业的安全发展。我们坚信，在大家的共同努力下，定能创造出安全、健康的工作环境。