清洁服务工作总结报告(5篇)

保洁工作总结报告

作为毓水蓬莱碧桂苑小区的保洁员兼班长，我从20xx年10月初开始这段工作旅程。刚入职时，由于小区内部正在进行大量装修，我每天都要在尘土飞扬的环境中辛苦工作，清扫满是灰尘的楼道，整个人都被熏得乌黑不堪。这种情况下，我曾一度萌生了辞职的念头。然而，经理的劝导让我看到了物业行业的前景，并鼓励我坚持下去。我决定留在这里，努力把工作做好。

随着时间的推移，我的努力得到了认可，并于今年2月份被提拔为班长。在这个过程中，我逐渐从无知到熟悉，从茫然到自信，真心地投入到保洁工作中。起初，我认为保洁工作在许多人眼中都不算什么，但通过实际的接触，我意识到这项工作的重要性。我们需要注意那些平时容易被忽视的细节，比如墙角、窗框、楼梯扶手等，每一个小地方都不能马虎。这不仅是工作的要求，更是对住户的一种责任与承诺。

从5月1日起，我们依据公司的工作计划，明确了每天的工作内容，包括扫楼道、拖地和擦玻璃等。我们始终以用心的态度对待这些看似简单的工作。而在这个过程中，我也不断地学习着，提升着自己。在班组中，许秀莲是一个非常积极的保洁员，她经常主动加班拖地，甚至每周为某个楼道拖上两到三次。为此，我建议经理给予她表彰，最终在大检查中，她被评为表现优秀的员工并受到了奖励，进而激发了我们整个班组的工作热情。

我们的保洁工作不仅仅是简单的清洁，更是关乎整个小区形象的重要职责。我深知，洁净的环境能够提升住户的生活质量，同时也能为公司树立良好的形象。为了做好工作，我们必须保持良好的心态，积极主动，在公司需要的时候多作贡献。

日常工作中，我与班组成员间保持紧密的沟通，及时反馈一些异常情况。公司为每位保洁员提供了小笔记本，促使我们记录和反馈楼道灯常亮、扶手损坏等问题。我会及时汇总这些信息，通报给相关负责人进行处理。通过保洁员和保安员的紧密合作，我们共同维护着小区的安全和整洁。此外，我也会抽查其他同事的工作，确保大家都能保持高标准的保洁质量，并将好的工作经验分享给需要改进的同事。

在过去的一年多的工作中，我深感自己的不足，特别是在工作细节和个人要求上还需要进一步提高。在未来的工作中，我会向优秀的同事学习，掌握更多保洁技能，以更加负责的态度全心投入。努力提升自己的专业水平，总结工作中的得失，以便更有效地服务于我们的业主和公司。

总之，我将继续在这份平凡的工作岗位上倾注更多的时间和热情，力求完成公司布置的各项任务，不辜负领导的期望，也为我们的小区带来更美好的生活环境。保洁工作虽辛苦，但为创造一个洁净舒适的家园而努力，我感到无比自豪与快乐。

保洁工作年度总结报告

在局党委的正确指导下，经过公司领导的积极带领，保洁二队始终紧密围绕总体工作目标和部署，着力加强日常管理，逐步提升辖区环境卫生水平，确保各项工作全面展开并有效落实。全体员工团结协作，勇于创新，扎实实践，共同推动各项工作目标的圆满完成。现将一年来的工作情况总结如下：

一、强化安全管理，确保安全生产

我们高度重视安全管理，定期进行安全教育和培训。每月召开不少于一次的保洁员会议，重申安全生产的关键性，强调个人安全的重要性。我们积极开展安全隐患排查，每天对电动车进行全面检查，并建立了隐患整改台账，确保隐患管理闭环有效。同时，严格执行新员工岗前培训制度，确保新员工能够在入职前接受不少于三天的安全培训，提高其安全意识，确保各项工作在安全的环境中进行。

二、加强考核与内部制度的执行

针对公司制定的清扫保洁要求，我们重点加强了道路的清扫保洁力度，确保做到“横到底、纵到边”。每天的清扫工作不间断，管理员对日常工作进行跟班考核，进行细致的步行督导检查，尤其关注人行道、绿化带和树盘周围的小废弃物，从而有效提高了清扫保洁的整体质量。此外，我们加大对保洁员在岗情况的监督和考核，重点检查迟到、早退及夜班巡回保洁情况，确保制度落到实处，对违反规章制度的行为进行严肃处理，维护良好的工作纪律和规范。

三、应对恶劣天气，确保清扫保洁工作顺利进行

针对秋天风大、落叶较多的特点，我们增强了清扫力度，并调动其他路段的工作人员积极配合，确保落叶多的路段能够得到及时有效的清理。在冬季下雪时，我们要求管理人员和清扫工人迅速响应，及时上岗开展清扫工作，确保路面无积雪，维护通行安全。

四、做好各类接待观察和卫生保洁工作

在各类迎接观摩和视察活动中，我们积极做好相关路线的卫生保洁工作，确保在各种重要时刻展现良好的环境形象。

工作展望：总结过去，展望未来

在接下来的工作中，保洁二队将继续深化内部管理、树立良好形象，力争将各项工作提高到一个新的水平：

1. 坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，落实“以人为本、关爱生命”的原则。我们将完善安全相关制度，提高职工的安全意识，定期进行安全检查，确保安全责任制的落实，保障生产安全和员工的生命安全。

2. 继续加强职工的理论知识学习，不断完善各项规章制度。我们将把干部和职工的理论学习作为重要任务，巩固提升其素质，确保各项工作制度更规范、更科学。

3. 在做好日常清扫保洁工作的同时，及时完成上级交办的各项工作任务，确保每一项工作都能高效落实。通过持续努力，我们将为辖区营造一个更整洁、更安全的生活环境。

标题：社区保洁工作阶段性总结报告

在前一阶段的工作中，我物业公司依据社区垃圾收集及清运车管理制度、环境卫生保洁员制度等相关规定，结合本社区的实际情况，认真开展保洁工作，并取得了一定的阶段性成果。现将我公司的保洁工作情况汇报如下：

首先，按照社区相关规定，我们公司设立了管理人员2名，保洁员18名。公司在日常工作中采取责任分解的模式，将责任层层落实到每位员工，并明确每个人的管辖范围，确保保洁工作能够真正落到实处。通过明确职责，我们增强了保洁员的责任感和使命感，为保洁工作提供了有力的保障。

其次，公司组建了专业的保洁队伍。我们在选拔保洁员时，特别关注候选人的责任心和工作热情，优先选择那些具有较高思想觉悟的党员或群众。在与保洁员签订的垃圾清运合同中，我们明确划分了各自的保洁区域及职责，使工作有序开展，形成了良好的工作氛围。

第三，在充分学习现有垃圾清运和保洁员相关制度的基础上，我们结合社区的实际状况，制定了一套适合本社区的保洁管理制度。这一制度的建立，为我们后续的保洁工作提供了坚实的制度保障。

在工作督查方面，我们根据公司管理制度定期以及不定期组织监督检查，对保洁情况进行评估。每次检查的结果都会及时公示，并与保洁员的年终奖金福利挂钩，这样不仅提高了保洁员的积极性，也促进了他们对工作的认真态度。此外，我们还组织保洁员之间的互查，发现问题后及时进行纠正，并在此基础上提出切实可行的建议，以优化后续工作。

资金保障方面，我们公司领导层在研究后及时调配了有限的资金，以满足保洁工作的实际需要。这不仅包括对垃圾清运工作所需设备的更新，也确保保洁员的工资能够按时发放，切实消除了保洁人员的后顾之忧。

值得一提的是，考虑到社区区域广、道路多的实际情况，我们邀请了社区领导班子进行现场指导。通过对不同道路特点的分析，采取了相应的清运管理措施，进一步促进了保洁工作的顺利开展。

总的来说，虽然我们在前一阶段的工作中取得了一定的成绩，但还存在不少不足之处。在接下来的工作中，我们将根据社区的实际情况，认真分析问题，完善工作模式，加大管理力度，力争将我公司的保洁工作提升到一个新的水平，以更好地服务于社区居民，为创造一个干净整洁的生活环境而不懈努力。

保洁工作总结与反思

在过去一个月中，我在xx幼儿园担任保洁员的经历让我深感收获颇丰。尽管这份工作在许多人的眼中似乎微不足道，但我逐渐意识到，每一份工作都有其独特的价值与意义。通过这段时间的切身体会，我对保洁工作的理解有了新的升华。

起初，我对于保洁工作抱有一种轻松的态度，以为只是简单的打扫与清理，但随着每一天的深入接触，我发现这项工作其实极具挑战性。我们常常忽略的一些细节，如墙角、桌下、窗台等，恰恰是保洁员必须认真对待的重点。每一处细微之处的干净与否，都会影响到幼儿园整体的形象和家长的感受。

我始终保持着一种真诚服务的心态，努力做好我的本职工作。在这段时间里，从最初的迷茫到现在的自信，背后得益于领导和同事们的支持与帮助。我们团队中的每一位成员都充满了热情与奉献精神，这种氛围深深感染了我。在这个温暖的集体中，我明白了合作与沟通的重要性，也感受到了团队合作的力量。

经过这一个月的工作总结，我希望能够冷静地回顾这段期间的得失，以便于今后不断进步。尽管保洁员的工作在外人看来十分普通，但我始终努力用心去做。在这个过程中，我不仅提升了自己的工作能力，也学到了许多做人做事的道理。无论工作多么简单，我始终端正自己的态度，和同事们一起互相学习，互相鼓励。

我意识到，保洁工作不仅仅是涉及清洁，更关系到整个环境的整洁与卫生，这直接影响到孩子们的学习与生活。能够为孩子们提供一个干净、安全的学习环境，我感到由衷的自豪与满足。因此，我在平时工作中始终保持乐观积极的心态，努力为学校贡献自己的力量。

当然，在工作中我也发现了一些自身的不足，比如在对某些细节的把握上有待提高，对工作的要求还有所放松。这些问题的暴露促使我在未来的工作中更加注意细节，力求做到更好。我决心向身边优秀的同事学习，掌握更多的技能，提高自己的专业水平。

未来，我将投入更多的时间与热情，认真完成学校安排的各项工作，以不辜负学校领导的期望。在这个奠基儿童成长的环境中，我将以自己的实际行动，继续为学校和广大家长服务，为建设更加美好的校园环境而努力。

商场保洁工作总结报告

随着商场卫生保洁工作的推进，自xx月xx日起，xx市xx公司开始承担本商场的保洁服务。现将2025年12月份的保洁工作执行情况总结如下，供领导审阅。

一、保洁人员到位情况

由于选定保洁公司的时间较为仓促，初期工作开展遇到了一些困难，尤其是该公司缺乏商场保洁的相关经验，加之人员组织相对不稳定。然而，经过一个多月的调整和磨合，现保洁队伍已具备较为稳定的工作状态，每日保洁员数量从最初的3至6人逐步增加到目前的8人，工作效率有所提升。

二、保洁人员工作分配方面

根据商场实际需求，现将保洁人员在各楼层的分配进行了优化：一楼、二楼和三楼各配置2名保洁员，负一楼中庭及商场大门至旗杆处设1名保洁员，商场卫生间及五楼办公室则配置1名保洁员，以确保各区域的卫生管理能够及时到位。

三、保洁人员管理方面

自xx日起，商场保洁人员增加了带班管理，管理责任由其内部人员承担。此变动使得保洁工作逐渐进入规范化轨道。同时，从xx月xx日起，通过实施每日晨会制度，确保保洁员了解公司的要求，并通过人事行政部为其讲解《卫生质量标准及保洁人员工作准则》等文件，保障保洁工作质量的提升。

在日常工作中，笔者每天至少进行四次巡查，检查卫生状况并与保洁员进行交流，及时沟通细节问题。保洁公司的高层管理人员每周至少到商场进行一次督导，进一步提升管理效能。

四、保洁计划性执行方面

保洁公司已按照要求提交了详细的“商场月保洁计划”，并制定了配备物料工具及人员调休安排的具体方案。根据合同约定，27日保洁公司组织对卫生间及五楼办公室进行全面消毒，并于31日起启动了对各楼层公共区域的地面保洁清扫。预计这一维护工作将在4天内完成，确保公共区域卫生达到标准。

保洁人员的作息时间基本稳定，均在早晨8:20之前到岗，晚间在20:55至22:00之间离开，严格按照“商场月保洁计划”执行日常工作。

五、综合性方面

1. 当前未发现保洁员聚众聊天、在商场内抽烟、吃零食、从事私活或睡觉的现象。

2. 保洁员私拿废弃物品的情况未出现。

3. 现场未发现浪费水电的现象。

4. 保洁公司在日常管理及工作执行细节方面仍有提升空间，已向其反馈。

5. 本部门在对商场的日常检查上，因个别情绪问题做得不够深入，虽有部分检查记录，但未形成书面报告，对此进行自我检讨。

六、综合评价

综上所述，尽管保洁公司在12月份的工作中存在一些不足之处，但其积极改善及快速响应的态度值得肯定。综合考虑对保安人员及卖场一线员工的反馈，经过对实际保洁工作质量的评估，我部门对该保洁公司12月份的工作综合评价为95分。基于此，建议按正常比例支付12月份的保洁费用（24000元）。

感谢领导的指示与支持，期待在未来的工作中继续携手共进，提升商场的整体保洁质量。