在过去的一年中，我在医院领导及分管院长的指导下，凭借各科室的紧密配合与护士长的团结协作，顺利完成了护理工作任务。现将这一年的工作总结如下：

一、增强法律意识

我在法律知识方面持续用心。通过认真学习《医疗事故处理条例》及相关法律法规，并两次参加学习班，进一步加强了法律意识的普及。我积极参与医院组织的医疗事故处理培训，并主动组织护士长及护理人员进行学习，增强了她们的法律知识与安全保护意识，使其明白在社会主义市场经济体制下，依法办事、维护自身合法权益愈发重要。在现代护理中，全方位、全过程地提升病人满意度更是我们的目标。因此，增强法律知识，有助于我们在日常护理中更好地防范医疗事故的发生。

二、规范护理工作制度

为了适应卫生改革和新医疗事故处理条例的实施，我院推行综合目标管理责任制和医疗质量管理效益年等新形势，这对护理工作提出了更高的要求。为此，护理部认真组织学习新条例，并结合我院目前的实际情况，重新修订完善了23项护理工作制度，明确了25种护士岗位职责，并规范了17项护理操作规程。此外，我们还修订了护士长及护士质量考核标准，使护理工作逐步形成规范化、标准化和科学化的管理模式。

三、加强业务学习，提升护理队伍素质

今年，我积极加强护士的职业道德教育和文明礼貌服务之培训。尤其在思想上，明确“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念。我们的病人满意度明显提高，工作时间严格要求仪表端庄、着装整洁，举办了多次护士礼仪培训班，甚至选派优秀护士参加全市的护士礼仪大赛并取得了优异成绩。业务学习方面，护理部每月组织36学时的业务讲座，并且鼓励护理人员参加护理大专进修，累计有58人获得专科学历，22人攻读本科学位，整体水平得到了显著提升。

四、强化护理质量管理，提升优质高效服务

我理解到，护理工作是医院运营的重要组成部分，护理质量的高低直接影响医疗安全与服务。因此，各科室护士长在实施综合目标责任制后，管理变得更加严谨。护理部通过定期检查与督导，确保护理工作质量得到实际提升。此外，我们加强危重病人管理，提高了急救成功率，并通过护理单元的整洁工作，尽力为病人营造良好的休养环境，减少医疗差错的发生。护士们在专业技能上也得到了有效提升，护理表格书写合格率达到了预期目标。

五、全力做好医院感染管理工作

在没有专门感染科的情况下，护理部毫不放松，严格执行消毒与灭菌措施，确保护理人员遵循无菌操作原则。我们定期监测各科室环境，并严格管理医疗用品的使用，减少医源性感染的发生。经过一年的努力，我们在感染管理方面取得了明显的成效，为医院的整体护理水平提升做出了贡献。

总结而言，在过去的一年里，通过多方努力，我们的护理工作取得了显著成就，未来我们将继续强化培训、规范管理，以更加优质的服务和更高的专业素养，致力于护理事业的发展。

在过去的一年里，我有幸担任供应室的管理工作，这对我来说是一次重要的成长与锻炼。20XX年对我而言是一个充满挑战与机遇的新起点。在护理部主任的信任和老护士长的悉心指导下，我顺利接任了这一重要岗位。在全体同事的支持与帮助下，我迅速掌握了供应室的各项工作流程，现将这一年的工作总结汇报如下：

一、思想政治素质：

我始终坚持以法律法规为准绳，恪守医院的各项规章制度。明确“以人为本、安全第一”的管理理念，不仅在日常工作中注重形式与内容上的结合，更在团队中树立良好的榜样，维护良好的工作氛围，以诚恳的态度对待每一位同事和患者，努力实现自我提升与团队合作的双赢。

二、组织领导能力：

我积极在临床科室和供应室之间架起沟通的桥梁，通过电话联系与现场走访，及时听取各方反馈，确保工作的高效衔接与持续改进。在团队管理上，我尊重、理解并关心每一位护士，激发她们的工作热情，以实现团队成员的身心愉悦与工作结合。同时，在排班过程中合理分配任务，确保每位员工都能充分发挥自己的能力。借助《消毒技术规范》和相关规章制度的培训，明确岗位职责，增强科室业务能力。

三、业务素质能力：

我在日常工作中始终发挥带头作用，制定明确的工作计划，严格落实，确保工作成效。对于科室中出现的问题，我虚心听取员工的意见，并及时进行跟踪与改进，以不懈追求工作中的卓越。

四、工作作风：

我始终保持谦虚谨慎的态度，保持良好的工作状态与清晰的思路，凡事做到心中有数，确保工作条理清晰、高效进行。伴随全体同事的支持，我们的工作进展顺利，形成了一个团结、高效的团队氛围。

五、工作态度：

在每一项工作中，我始终以身作则，鼓励同事们积极参与，奉献出自己的力量，为大局着想。我辞去个人的私利，以团队的利益为重，坚持从基础工作做起，关注每一个细节。即使是夜间的二叫工作，我也主动承担，以确保工作的顺畅进行。

六、工作实绩：

1. 注重自身业务学习。在老护士长的指导下，我深入学习《消毒技术规范》及相关制度，熟悉了工作流程与质量标准。

2. 改进工作流程：我优化了器械交接方法，大幅减少了失误率，并增加了检查项，使物品的管理更加规范。

3. 根据临床需求，我增加了多种手术包的备货量，及时满足了医院运作的需要。

4. 在灭菌工作中，我严格把关，提高了灭菌产品的质量，监测各种包装材料的换用情况，确保其符合标准。

5. 我与临床科室积极沟通，推动建立和谐合作关系，撰写并修改教学材料，为实习学生提供更好的学习资源。

6. 加强各项流程的管理，定期进行风险评估，推动团队的创新意识与合作精神。

七、廉洁自律：

在工作中，我始终保持清醒的头脑，以集体利益为重，努力做一名廉洁的管理者。在追求工作成绩的同时，也不忘自身的道德标准，确保在日常工作中始终保持清正廉洁。

这一年里，我虽取得了一些小成绩，但仍知道自己在管理方法与经验上需要进一步提高。面对医疗行业不断发展的新挑战，我将继续学习新知识，借鉴先进经验，努力把我所在的供应室建设成为一个“服务优质、质量可靠、团队和谐”的后勤保障新典范。

医院述职报告的撰写对于总结过去一年的工作和规划未来的目标至关重要。以下是以“医院年度总结与展望”为主题的述职报告示例，供参考。

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医院年度总结与展望

一、三级甲等医院创建的推进

在过去一年中，我院严格按照《安徽省三级综合医院评审标准》和《安徽省三级综合医院技术标准》的要求， actively推动三级甲等医院的创建工作。我们认真研究创建办下发的任务分解表，细化工作指标，确保责任到人，推动各科室共同参与，形成合力。通过加大对病历的质量监督力度，尤其是在环节管理上，科室全体员工的努力使我们在创建工作中取得了显著成效，圆满完成了各项任务。

二、学习型科室的建设

为了提升服务质量，科室强调知识的学习与技能的提升。我们鼓励医务人员学习基础医学知识与临床操作规范，并注重人文素养和沟通能力的培养。全体医务人员都被要求具备爱心、同情心与责任心，以“质量第一、以人为本”为指导思想，持续改进我们的医疗服务，力求为患者提供更优质的护理。

三、医疗核心制度的落实与安全

作为高风险科室，妇产科在确保母婴安全方面责任重大。因此，我们严守医疗核心制度，推进首诊负责制、三级医师查房等重要措施的落实。科室定期召开安全会议，强化重点环节的管理，确保医疗操作的规范性和安全性。在这一年中，我们自豪地报告，科室未发生任何医疗事故，这在一定程度上证明了我们在医疗安全方面的努力得到了成效。

四、临床路径与单病种质量控制的开展

根据医务处及质控处的相关要求，科室积极开展各项临床路径及单病种质量控制试点工作。例如，在“自然临产经阴道分娩”及“剖宫产术”方面的推进，不仅有效降低了患者的住院费用和天数，也提升了病人的整体满意度。这些数据反映出我们在控制医疗成本以及提升服务质量方面的努力。

五、科室的团队建设与和谐氛围

科室内主要是女医务人员，大家在日常工作中相互扶持、团结协作，形成了良好的工作氛围。遇到问题时，我们共同商议解决方案，有效消除潜在的医疗隐患。通过这种团队合作精神，科室氛围温馨而和谐，为患者创造了更为舒适的就医环境。

六、教学与科研的推进

在教学方面，我们积极落实医院的科研和教学规划，注重年轻医师的培养与指导。科室在X主任的领导下，充分发挥团队的力量，进行了多次临床带教与培训，提高了年轻医生的业务素养和沟通能力。同时，过去一年的多项业绩如门诊病人次、住院病人数、手术例数等指标均有显著提高，反映出我们的付出得到了回报。

展望20xx年，我们将在医院领导及科主任的指导下，继续加强自身学习和技能提升，恪尽职守，做好的助手，为实现医院创建三级甲等医院的目标贡献我们的力量。

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希望这个述职报告模板能帮助您更好地组织和表达您的工作总结与思考。

医院护士工作述职报告

在过去的一年里，我认真履行护士长职责，努力提升科室护理质量，确保患者安全。在此，我对一年来的工作进行总结，并对未来的工作提出计划和展望。

一、严抓核心制度的落实，确保护理安全

护理安全是医疗服务的基础，核心制度的严格执行是保障其安全的关键。因此，在人手不足且工作繁忙的情况下，我始终强调核心制度的学习和落实。我们严格遵循交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完备和抢救药物的有效性，对账物进行定期对照。同时，我们每周进行医嘱查对，护士长每周开展1-2次大查对，并保持日查、周查记录，以确保用药的准确性。护理安全教育与管理是我们工作的重中之重，通过定期检查，我们能够及时发现工作中的薄弱环节，提高各护理环节的工作质量及护士的质量控制能力。

二、完善各项工作，加强护理质量管理

按照三级医院标准，我深入推进各项工作的落实。在日常工作中，明确岗位职责，优化操作流程，以提升整体护理质量。我们合理排班，重视护理人员的全面素质培养，定期组织基础护理技能培训，使每位护士能够高效地完成自己的职责。同时，我每天深入病房，指导护理工作，主动了解患者对护理工作的满意度，并及时调整不足之处，确保为患者提供安全、优质的护理服务。

三、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前

在这一年里，我始终保持对工作的高度责任感和热爱，严格要求自己，认真工作。作为护士长，我在一线带领护理人员努力工作，尤其是在医院三级晋升过程中，我和团队成员一起加班加点，全力以赴，从三月底到五月初，我们平均每天加班2-3小时，积极配合护理部的要求，确保各项工作圆满完成。在这个过程中，我不仅完成了自己的任务，还帮助团队成员掌握各种规章制度、操作流程和应急预案。

四、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训

为了提高整体护理水平，我始终坚持业务知识学习，组织科室人员进行“三基”培训，帮助每位护士掌握扎实的基础知识。在今年的“5·12”护士节，我们组织了护士技能竞赛，科室参赛护士表现优异，获得了一名第一名、一名第二名和两名第三名的好成绩，团队也获得了团体第一名。这些成绩的取得离不开医院领导的关怀和科室同事们的共同努力。

五、总结与展望

虽然我们在各项工作中取得了一定的成绩，但我也意识到仍存在一些不足之处。主要体现在健康宣教与患者沟通方面的管理不够到位；以及在工作中创新意识薄弱，仅停留在执行常规工作的层面。

下一步工作打算

1. 加强知识学习和培训：我计划进一步提升护理人员的专业技能，特别是针对儿科护理的特殊需求，我们将加强学习和培训，确保每位护士在技术上都能熟练应对各种情况。

2. 强化科室管理：注重基础护理、健康宣教和护患沟通，确保我们向“三级甲等医院”迈进的每一步都扎实有效。

总而言之，过去的一年里，我们在各方面都尽力而为，克服了不少困难。我和科室主任及全体医护人员同仆同舟，将持续提升我们的专业水平，致力于为患儿提供更优质的护理服务。未来，我将继续努力，不断进步，为医院的进一步发展做出更大的贡献。