尊敬的公司领导：

您好！在这段近三个月的职场旅程中，我向各位同事学习、汲取经验，面对每一个新的挑战，心中充满了感激与期待。感谢各位领导的悉心指导和同事们的支持，让我在短时间内得以快速成长，感受到团队的温暖与力量。在此，我对我这段时间的工作情况做一个总结，希望能够得到大家的评估和指导，助我更好地步入未来的工作。

在这一段试用期内，我始终遵循着公司各项制度，恪守工作纪律，做到准时上下班，认真负责，不断提升自己的自律性。我深知，作为一名新员工，严于律己是我应尽的责任与义务。与此同时，我也时刻保持着积极主动的工作态度，努力完成领导布置的各项任务，并在此基础上，主动帮助同事，营造团结合作的良好氛围。在此过程中，我逐渐适应了岗位的要求，并承担起了宴会预订员的职责，这让我感到自豪。

在与客户的沟通交流中，我逐渐丰富了自己的客户服务经验，体会到了与人沟通的艺术。尽管我所学专业与酒店管理并不完全对口，但这段时间里，通过领导的耐心教导和同事们的帮助，我已经逐步掌握了相关知识。这些点滴积累让我在面对复杂工作时更加游刃有余，让我对今后的发展充满信心。

作为一名新人，我意识到不断学习和实践的重要性。特别是在工作高峰期，我更是通过请教资深同事来充实自己的专业技能，力求在繁忙的工作节奏中保持高效与准确。在与其他年轻同事们共事的过程中，我不仅分享自己的经验，也认真倾听他人的建议，这让我在思维上变得更加开阔。

回顾这三个月的经历，我深刻体会到了基层工作的艰辛与荣耀。每一次的努力、每一次的学习，都让我感受到成长的快乐。作为一名年轻的职场人，我希望能够在今后的工作中继续保持这份热情与动力，努力克服工作中遇到的各种挑战，不断提升自己的专业素养和综合能力。我将继续努力贯彻“艰苦奋斗，积极向上”的精神，以实际行动来回馈公司对我的栽培与信任。

在公司温暖的企业文化和人性化的管理氛围中，我感受到了一种归属感与使命感。期待能尽快得到公司领导的认可，顺利转正，继续为公司的发展贡献自己的力量。希望在未来的日子里，能与大家共同进步、共同成长，为企业的美好明天攀登新的高峰。

谢谢您抽出宝贵时间阅读我的工作总结，期待您给予的指导与建议。

此致

敬礼！

员工转正述职报告

尊敬的领导：

我于20xx年1月17日有幸加入XX公司，成为一名试用员工，担任系统软件开发部的Java软件工程师。转眼间，我在公司工作已近两个月，期间我负责项目应用功能模块的开发。在这段时间里，我不仅提高了技术能力，还对公司的部门结构、协作方式、工作环境、项目框架及开发流程有了更加深入的理解。

刚入职时，由于面临新的工作挑战，我的主要任务是进行页面的自我更新。面对公司使用的一些我尚不熟悉的技术，经历了一些小挫折。在此过程中，我得到了部门经理的全力支持和耐心指导，这让我认识到了团队合作的重要性，迅速克服了困难，掌握了新技术并成功将其应用于项目之中。对此，我深表感谢。

自入职以来，我一直感受到公司努力进取的氛围及团结向上的企业文化，这让我倍感振奋。作为团队的一员，我始终严格要求自己，细心对待每一项工作，努力完成领导分配的各项任务，并积极向同事请教自己不懂的地方，努力提升自身的专业素养。

在这两个月的时间里，我在工作潜力、敬业精神、业务素质和团队协作能力等方面都得到了显著提升。这些进步不仅增强了我的自信心，也激励着我在未来的工作中不断探索与完善。十分感谢公司领导和同事们对我的支持与帮助，我明白，XX公司的美好明天需要我们共同努力去创造。

基于以上的工作表现与收获，我在此正式提出转正申请。希望能够成为公司的正式员工，为团队贡献自己的一份力量。我郑重承诺，转正后会更加努力工作，以实际业绩来回报公司的栽培与信任。

感谢您对我的关心与支持，期待您的批准。

此致

敬礼

[您的姓名]

[日期]

尊敬的领导：

您好！

我是20xx年xx月加入公司的，转眼间已经度过了三个月的试用期。在这段时间里，我深刻感受到了公司的文化氛围与团队精神，同时也在本职的销售工作中逐渐找到了自己的方向。作为一名新毕业的大学生，这段时间我收获颇丰，以下是我在试用期内的一些总结与体会：

一、服从管理与积极工作

在工作中，我深刻意识到“无规矩不成方圆”的道理。作为一名员工，必须对公司的规章制度保持高度的敬畏与服从。从每天的打卡到参与公司活动，每一个细节都不可忽视。我努力做到按时上班，积极参与各类团队活动。同时，我也会主动向经验丰富的同事请教，虚心学习，力求在工作上有所突破与提升。

二、提升职业技能，注重团队合作

为了在公司实现更好的发展，我明白必须不断提高自己的职业技能。在试用期内，我已经对销售工作有了一定的了解，但在处理一些复杂的客户问题时仍显得力不从心。因此，我将继续学习与积累相关知识，增强自己的业务能力。同时，我也非常重视与同事之间的关系，通过良好的沟通与合作，促进团队的凝聚力，力争在团队中发挥积极作用，共同追求更高的业绩。

三、明确目标，科学规划未来

作为一名职场新人，前三年是职业发展的关键时期，因此我意识到制定合理的职业规划尤为重要。目前，我的首要任务是扎实做好现有岗位的工作，争取在销售技巧上不断提高，并在半年内熟悉公司的管理流程与运作细节。在此基础上，我也会努力积累行业信息，拓宽自己的视野，为将来可能的晋升做好准备。我相信，只有通过不断学习和积累经验，才能在职场中站稳脚跟。

在即将进入正式员工的行列之际，我诚恳请求领导批准我的转正申请。我会以更加积极的态度、饱满的热情面对接下来的工作，不断追求卓越，与公司共同成长，为实现自我的价值而努力。在此，我再次感谢领导和同事们在我试用期间给予的指导和支持。

祝好！

此致

敬礼！

[您的姓名]

[日期]

尊敬的公司领导：

我于20xx年xx月xx日加入公司，现就职于xx二期自营部。在试用期间，我负责实体店的箱包销售，并进一步探索了网络销售的渠道。通过这些实践，我深入了解了箱包产品的多样性以及箱包市场的复杂性，意识到网络在箱包产业中的重要作用。我对箱包产业有了全新的认识，这让我在工作中更加努力，积极学习相关知识，发现问题并主动进行改进。

在近期的工作中，我始终保持积极主动的态度，配合公司各项要求，努力展开各项工作。接下来的工作计划中，我们将重点关注市场需求，深入挖掘进货渠道，优化和调整产品结构。这将包括总结成功经验，以更好地培养老客户，降低采购成本，增加合作商家，从而提升整体销售业绩。通过团队的分析和交流，我们将尽快制定出合理的采购标准，早日实现产品的有效调整，最终集中精力推动销售增长，打造品牌影响力。

值得一提的是，二期自营部成立时间不长，我们面临着许多挑战与机遇。在这个过程中，活跃思维和加强团队合作显得尤为重要。我们需要共同分享经验，发挥集体智慧，推动团队的整体发展。同时，我们也要简化工作流程，提高办事效率，逐步规范进销存程序，以确保部门高效运作。

感谢公司对我的培养与信任，我将继续努力，不断改进工作方法，力争为公司的发展做出更大贡献。

此致，

敬礼。

尊敬的领导：

我于20__年_月__号正式加入采供部，至今已经完成了为期三周的试用期。在这里，我想就这段时间的工作与成长向您汇报。

进入这个全新的行业，起初我对自己能否顺利融入团队、适应工作环境感到有些忐忑。然而，公司的良好氛围与积极向上的企业文化让我很快放下了顾虑，自信地与同事们相处，逐渐融入这个大家庭。在入职后的头一周，我有机会在仓库进行实习，这段经历令我对采购员的职责与价值有了更深刻的理解。而通过观察身边同事们对待工作的认真态度和和谐的工作氛围，我深刻感受到，能够在这个充满活力的团队中工作是一种幸运。

在实习过程中，我的各项素质也随着实践的深入而得到了显著提升。对于我负责的每一项任务，我都尽力做到尽善尽美，严格要求自己认真负责，力求不辜负领导的期望。同时，我主动向同事们请教，对于遇到的每一个难题，不断寻求帮助与指导，这让我在短期内积累了不少宝贵的知识与经验。

当然，作为一名新人，我在工作中难免会犯一些小错误。感谢公司的领导和同事们在我成长过程中给予的关心和支持，使我能够在他们的指导下较为圆满地完成各项工作任务。这些经历不仅让我逐步成熟，更让我在处理问题时变得更加细心与全面。

在今后的工作中，我将继续保持谦虚学习的态度，不断提升自己的专业素养与工作能力，为团队贡献更多力量。感谢您对我的指导与帮助，我期待在今后的工作中与大家一起创造更好的业绩。

此致

敬礼！

转正述职报告

尊敬的各位领导：

经过三个月的努力工作与学习，我深刻意识到了自身的一些不足之处。在处理复杂问题的经验方面，我觉得仍需提升；同时，在团队合作能力上，我也有很大的提高空间。因此，我希望在各级领导的指导下，继续学习和锻炼，以不断提升自己的综合工作能力。在此，我正式申请转为公司正式员工，并向您汇报我在这段时间里的工作和学习情况。

一、严于律己，遵规守纪，积极融入团队

自我加入公司以来，我始终将自身的行为标准严格遵循公司的规章制度，对公司的各级同事一视同仁，努力营造团结的工作氛围，建立良好的同事关系，以促进团队的协作效率。

二、尽职尽责，履行工作职责

在我的工作职责中，我主要负责物业品质的提升与全国物业项目的品质监督。针对我目前接触的项目，我完成了以下几项工作：

1. 熟悉公司规范化运作的要求，了解各部门的工作流程，深入总结目前物业管理中存在的问题，并提出切实可行的解决方案。

2. 在实地考察重庆的物业项目后，我对未达标的项目进行了细致的分析和问题梳理，并提出了针对性的整改建议。通过协调各方资源进行项目整改，项目品质有了显著提高，赢得了业主对我们物业公司的认可与赞赏。

3. 在西安和通州的顾问项目中，通过与客户的反复沟通，我了解了客户的真实需求，并耐心地解答他们的疑问，取得了甲方公司的高度认可。这段经历不仅锻炼了我的沟通能力，也增强了我处理客户关系的信心。

4. 在公司领导的带领下，我参与了三次投标工作。参与投标使我积累了宝贵的实践经验，学习到了很多实用的知识。我将这些经验总结以期为今后的工作提供指导。

三、对未来的展望

这三个月的工作不仅让我掌握了丰富的专业知识，更使我深刻体会到这些知识的宝贵是书本无法给予的。目睹公司逐步发展壮大，我感到无比自豪。因此，我希望能以正式员工的身份在这里找到归属感，实现我的奋斗目标，展现自己的人生价值。我期待与XX公司共同成长，为公司的未来贡献我的力量。

感谢各位领导的支持与指导，希望在今后的工作中，能得到更多的机会与挑战。

谢谢大家！

尊敬的领导：

自入职以来，转眼已经过去三个月。在这段时间里，在您的指导和同事们的帮助下，我逐渐适应了公司的工作环境，并对个人的职业发展有了更深刻的理解。通过不断学习与实践，我的综合素质得到了明显提升。现将我这三个月来的工作总结如下：

一、工作体会与个人成长

1. 高效完成任务。初入公司时，我就明确了自己需遵守公司的各项规章制度，始终以严谨的态度和自我约束的原则来对待工作，确保每项任务的高效执行。

2. 认真负责，关注客户需求。在与客户的接触中，我努力将他们所遇到的问题视作己任，不遗余力地帮助他们解决各种难题。与来访客户友好交流，热情耐心地提供帮助是我工作的重要组成部分，这让我感受到为客户服务的成就感。

3. 积极学习，提升专业知识。起初对房地产开发行业并不了解，我通过参与数据统计、合同备案和文件归档等基本工作，逐步掌握了行业的基本知识和流程。同时，我也重视自主学习，深入研究相关文件和资料，加深理解。

4. 树立正确的工作态度。对待工作，我始终坚持这一原则：既然选择了这一岗位，就应承担起相应的责任。我认为，唯有以认真负责的态度面对工作，才能获得成功的结果。

5. 不断优化工作流程。在领导的指导和同事的帮助下，我努力完善自己的工作方式，着重于将工作条理化和规范化。这种追求细节的态度不仅能提高工作效率，也反映了我对工作的高度责任感。

6. 坚持踏实做事。在日常工作中，我始终保持认真负责的态度，绝不以工作琐碎而草率应对，也不因为任务繁多而敷衍了事。我将每一项工作都视为值得用心对待的珍贵作品，力求做到完美。

二、未来的努力方向

1. 持续学习，积累经验。我将不断加强专业知识的学习，与身边的同事积极交流，吸取他们的经验教训，逐步提升自己的理论水平和业务能力。从工作的每个细节中总结经验，努力提高工作效率。

2. 直面不足与自我提升。在这三个月的工作中，我已意识到与其他同事相比，自己在多个方面仍有很大的提升空间。未来，我将正视自己的不足，努力克服粗心大意、急躁等缺点，增强应变能力和协调能力。踏实踏地的工作态度将是我不断追求的目标。

3. 任劳任怨，兢兢业业。我始终保持服从的态度，认真执行领导的安排，努力把每一项工作做到最好。我还会以谦逊的姿态向经验丰富的同事学习，通过不断请教来提升自己的专业水平和综合素质。

总结来说，这三个月的试用期让我意识到了自己的成长与不足。展望未来，我会继续以积极主动的态度参与工作，努力与同事们更好地配合。同时，不断提升自己的业务水平，为公司的发展贡献自身的力量，争取在岗位上更进一步。感谢您的支持与鼓励，我会更加努力，不负厚望。

员工转正述职报告

尊敬的领导：

您好！时间过得真快，转眼间我已经在公司行政管理中心担任行政经理一职三个月。感谢公司领导和同事们的支持与帮助，让我在这段时间内不仅为公司的发展贡献了一份力量，同时也收获了自身的进步和成长。通过这次转正报告，我将向您汇报我在试用期内的工作情况以及我的一些思考与体会。

一、工作的主要内容

1. 规章制度的编制与执行

在试用期间，我主导了公司各项人事与行政管理规章制度的编制工作，这些制度经过上级领导审核得以实施。同时，我密切监督各项制度的执行情况，并结合具体情况进行必要的修订和完善。此外，我还负责员工招聘和员工档案的建立与管理，确保人力资源管理的高效性和规范性。

2. 行政办公事务管理

我参与了日常办公事务管理，确保办公室的高效运转，组织员工节日聚餐、体育赛事等团队建设活动，以增强团队凝聚力。同时，我也主导了公司内部培训的组织，力求提高员工的整体素质。此外，我负责公司网站的内容更新与维护，保障公司网络的正常运作。

3. 行政后勤支持

在后勤管理方面，我负责公司的后勤保障，确保各项工作的顺利进行。同时，我关注办公环境的公共秩序及卫生状况，定期对办公用品和劳保用品进行采购和管理，实施固定资产的统一管理、监管及定期盘点，确保公司资源的合理使用。

4. 内外关系协调

为了促进公司内部各部门的协调合作，我积极参与了各部门之间的综合协调，并负责与外部单位的沟通和协作，力求为公司的发展创造良好的外部环境。

5. 内控管理

在总经理的领导下，我参与公司内控管理，监督各项工作的执行，审视工作流程，分析潜在风险，并主动协助相关部门及时调整和改进工作，从而确保公司的合规经营。

二、工作中发现的问题及建议

在这三个月的工作中，我发现激励机制对公司运营的影响不容忽视。员工的能力和才能需要在适当的激励下才能发挥出最大的价值。当前部分员工可能缺乏动力，处于“混日子”的状态，导致团队的整体士气受挫。因此，我建议公司可以通过设定明确的绩效目标和奖惩机制，塑造积极向上的工作氛围。同时，鼓励员工思考自己的职业发展目标，提升自我价值感。

我认为，每个人都应该认真思考自己的职业期望与目标，并为之付出努力。未来的两年，如何提升自身技能、丰富知识储备以及在薪酬上实现个人价值的突破，都是值得每位员工深思的问题。

经过了这三个月的努力，我们已经在制度建设、企业文化和行政管理等方面打下了良好的基础。相信未来的工作中，我们会不断壮大，公司的各项制度将更加健全，各部门之间的凝聚力和向心力也会进一步增强。

三、个人体会与总结

在这段时间里，我深感虚心请教和提高服务意识的重要性。在日常工作中，要时刻约束自己的言行，做到对上级尊重、谦和；对同事要宽容、善待。在反思交流时，要重视同事的意见，积极沟通，热情、准确地解答同事提出的问题。对于领导交办的任务，我会做到不推诿、不拖延，确保高效、优质地完成工作。

总之，在试用期的工作经历让我成长了许多，我将继续保持积极的工作态度，努力提升自己的专业素养，为公司的发展贡献自己的力量。期待在未来的工作中，与大家共同进步，共创佳绩！

谢谢大家！

尊敬的公司领导：

您好！我是一名于20xx年xx月xx日加入公司的员工，目前在xx二期自营部任职。在试用期的这段时间内，我有幸参与到实体店的箱包销售工作中，并积极探索网络销售的新模式。这段经历让我深入体会到箱包行业的丰富知识与市场的复杂性，同时也明确了箱包产业在现代社会中的广泛应用。

在实际工作中，我始终保持着主动学习的态度，不断发现问题并迅速调整自己以配合公司的各项要求。在近期的工作安排中，我将重点放在以下几个方面：首先是了解市场需求，掌握消费者的偏好和购买习惯；其次是挖掘更具竞争力的进货渠道，以优化供应链效率；再次是调整产品组合，以适应市场变化；最后，我还会总结经验，从而提前制定出合理的采购标准，确保产品的及时调整和优化。

随着工作的深入，我逐渐意识到，培养与维护客户关系的重要性。因此，我计划通过定期的沟通和服务，来培养老客户，提高客户的忠诚度，降低采购成本。同时，我们也需要积极拓展合作商家，以提高销售业绩。

二期自营部虽然成立时间不久，面临着许多挑战，但我相信，团队的每一个成员都能共同努力，发挥集体智慧，实现群智经营。我们需要活跃发散思维，鼓励更深入的交流，从而简化工作流程，提高办事效率。在这个过程中，我也愿意分享自己的想法，与大家共同探讨如何规范进销存流程，让整个团队在各个环节中都能高效运转。

针对当前的工作情况，我将根据市场变化持续进行分析，并在此基础上及时调整工作策略，确保团队目标的顺利实现。期待能与大家一起在这条充满挑战的道路上不断进步，为公司的发展贡献自己的一份力量。

谢谢您的关注与支持！

此致

敬礼！

员工转正述职报告

尊敬的领导：

您好！我很荣幸在此向您汇报我在过去几个月内担任人事专员的工作情况。在这段时间里，我积极参与了公司各项人事工作，现将我的工作总结如下：

一、 人员档案的整理与完善

我负责公司人员档案的整理和完善工作。人事档案是公司人才管理的重要组成部分，能够全面记录员工的工作经历、德才表现等关键信息。因此，我在这一方面的具体工作包括：系统性地收集与整理员工的个人资料，确保信息的准确性和完整性。我认为，这不仅为公司的用人决策提供了坚实的数据支持，也为员工的职业发展提供了重要依据。

二、 人员招聘工作

在人员招聘过程中，我与各用人部门密切沟通，深入了解他们的实际需求。为了找到合适的人才，我积极运用网络招聘、现场招聘和媒体刊登等多种渠道进行信息发布。在初筛应聘者简历后，我协助组织面试，确保整个选拔过程的高效与公正。通过这一系列工作，我成功地为公司吸引并选拔到多名优秀人才，满足了各部门的用人需求。

三、 建立人才库

为了及时响应公司的招聘需求，我建立了有效的人才库，对应聘过程中遇到的潜在优秀人才进行储备。当前，我的人才库中存储了多张有效简历，其中包括研究生及以上学历人数。本科学历与大专学历人数也有一定储备，这样做为公司临时招聘提供了充足的人才基础。

四、 职称评定工作

鉴于公司的项目多样化及高标准要求，我负责协调公司与高新区人事局的沟通，及时报送符合职称评定条件的员工。在我的努力下，多个员工顺利完成了职称的晋升，为公司的项目执行与技术支持提供了强有力的人才保障。

五、 员工培训工作

员工培训是 企业竞争力提升的重要途径。今年，领导对培训工作极为重视，因此我配合各部门制定了相应的培训计划。通过细致的组织和监督，我确保每项培训顺利进行。为了进一步提升培训效果，我还根据培训内容准备了三套考核题库，为员工考核提供支持。

六、 入职与离职手续办理

在员工入职方面，我尽量做到热情和细致，指导新员工办理入职相关手续，并为其收集的资料进行扫描备份。在入职培训环节，我关注员工的适应情况，努力让每位新员工都能感受到公司的温暖与人性化管理，不仅提高了员工的归属感，也增强了团队的凝聚力。

总结来说，我在过去的工作中，积极履行职责，不断提升自我，努力为公司的人事管理贡献力量。展望未来，我将继续努力，力争在各项工作中更加出色地完成任务。谢谢大家的支持和信任！

此致

敬礼！